Acoso sexual y mobbing. Medidas a implantar en la empresa.
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Acoso sexual y mobbing. Medidas a implantar en la empresa.
Objetivos
Avanzar en el conocimiento de la igualdad de género y las discriminaciones en el ámbito laboral.
Conocer los conceptos más importantes relacionados con el acoso en todas sus tipologías.
Cumplir la normativa en materia de prevención de acoso sexual en el ámbito laboral especialmente la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres.
Tener en cuenta las responsabilidades de las organizaciones laborales en las situaciones de acoso sexual y por razón de sexo.
Saber identificar un caso de acoso sexual o acoso por razón de sexo, diferenciándolo de otros conflictos laborales que se originan en el trabajo.
Tener conocimiento del funcionamiento de los protocolos de actuación frente a este riesgo laboral, y aprender a diseñarlos.
Profundizar en las consecuencias derivadas de este tipo de situaciones.
Conocer la obligación de la Empresa para prevenir este tipo de situaciones, qué medios debe implementar, que formación y/o información debe proporcionar a sus trabajadores.
Formar en el desarrollo del protocolo y registros que debe realizar y poner obligatoriamente en funcionamiento para el cumplimiento de la ley vigente.
Contenidos
Unidad 1. Riesgos psicosociales.
Introducción
¿Qué son los riesgos psicosociales?
Riesgos psicosociales: Definición y Evaluación.
Tipos de riesgos psicosociales en el trabajo.
Efectos de los riesgos psicosociales.
Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Unidad 2. Acoso laboral o mobbing.
Introducción
Concepto de mobbing laboral.
Marco legal del acoso laboral.
Tipos de mobbing en el trabajo.
Conductas que consituyen acoso laboral.
Qué es mobbing y qué no es mobbing.
Fases del mobbing.
Prevención del acoso laboral.
Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Unidad 3. Definición y conductas constitutivas de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
Introducción
Acoso sexual laboral.
Acoso por razón de sexo.
¿Cómo distinguir una situación de acoso sexual, acoso moral y mobbing?
Responsabilidades en materia de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación.
Unidad 4. La violencia sexual en el ámbito laboral
Introducción
Concepto y conductas constitutivas de violencia sexual
Medidas contenidas en la Ley orgánica 10/2022
Garantía de los derechos de las víctimas
Ayudas económicas a las víctimas de violencia sexual
Actividad práctica.
Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación.
Unidad 5. Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo.
Introducción
Marco normativo.
Objetivos, principios de actuación y ámbito de aplicación del protocolo.
Obligatoriedad de realizar un protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
Compromiso de la empresa en la elaboración e implantación de un protocolo.
Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación.
Unidad 6. Elaboración del protocolo para la actuación y prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo.
Introducción
Designación de un comité asesor o de un comité de prevención de acoso.
Elaboración de la normativa interna y medidas preventivas.
Procedimiento para denunciar estos comportamientos.
Divulgación.
Seguimiento y evaluación del protocolo.
Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Unidad 7. Modelos de protocolo.
Introducción
Modelo de protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo para empresas que elaboren un Plan de Igualdad.
Modelo de protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo para empresas que carezcan de Plan de Igualdad.
Actuaciones frente al acoso sexual. SSCG027PO - contenido online
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Actuaciones frente al acoso sexual. SSCG027PO - contenido online
Objetivos
- Identificar las situaciones de acoso sexual y desarrollar actuaciones para prevenirlas. - Conocer los términos básicos relacionados con las situaciones de acoso en el trabajo. - Descubrir la importancia que tiene en el ámbito laboral el problema del acoso con carácter sexual y por razón de sexo. - Saber cuál es el tratamiento que hacen las distintas instituciones públicas en relación al problema del acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo. - Conocer la legislación internacional, europea y nacional que trata el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el mundo del trabajo. - Conocer las bases legales del ordenamiento jurídico español en materia de igualdad con implicaciones en las situaciones de acoso en el trabajo. - Diferenciar las medidas que las organizaciones pueden implantar para la prevención del acoso sexual y el acoso por razón de sexo. - Saber las implicaciones que tienen los convenios colectivos y los planes de igualdad de las empresas frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo. - Comprender las características generales y cómo se realiza la implantación del protocolo de actuación que siguen las empresas en los casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
Contenidos
Introducción y conceptos básicos Introducción. Definición del término acoso. Acoso sexual y acoso por razón de sexo. Concepto y diferencias. Tipos de acoso en el trabajo. Resumen.
Acercamiento a la magnitud del problema del acoso sexual y del acoso por razón de sexo. Introducción. Origen del acoso sexual y por razón de sexo. Creencias versus realidades del acoso sexual en el trabajo. Datos estadísticos sobre el acoso laboral en España. Resumen.
El tratamiento institucional y normativo (ámbito internacional, europeo y nacional) Introducción. Marco institucional internacional, europeo y nacional sobre el acoso en el ámbito laboral. Marco normativo sobre el acoso en el trabajo. Resumen.
Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres Introducción. La Ley de igualdad. Objeto y ámbito de aplicación. El acoso sexual y por razón de sexo en la Ley Orgánica 3/2007. Resumen.
Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y RLT Introducción. Aspectos sobre el diseño de medidas preventivas. Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo. Resumen.
Medidas y propuestas para la negociación colectiva: convenios y planes de igualdad. Introducción. Negociación colectiva. Medidas frente al acoso sexual y por razón de sexo en el convenio colectivo. Los planes de igualdad. Medidas preventivas y actuaciones frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo. Resumen.
Protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo. Introducción. Características y contenido. Elaboración e implantación en la empresa del protocolo de actuación. Procedimiento de tramitación de denuncias. Resumen.
NOTA: Revisado y actualizado a las siguientes normativas: - Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. - Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. - Ley Orgánica 6/2022, de 12 de julio, complementaria de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, de modificación de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal. - Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual
Adquirir las habilidades y competencias para la gestión eficaz de una instalación deportiva.
Contenidos
1. Situación actual del deporte
1.1. El deporte en la actualidad unidad didáctica 1.2. la instalación deportiva en base al censo nacional
2. Legislación en materia deportiva
2.1. Ley estatal del deporte
3. Gestión deportiva
3.1. La planificación deportiva 3.2. Planificación y diseño de una instalación deportiva 3.3. La infraestructura deportiva 3.4. Planificación en la gestión deportiva municipal 3.5. Decreto de piscinas
Algoritmos de la inteligencia artificial. Ejemplo de modelos - contenido online
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Algoritmos de la inteligencia artificial. Ejemplo de modelos - contenido online
Objetivos
- Distinguir los tipos de aprendizaje automático para construir modelos predictivos basados en inteligencia artificial, conociendo los numerosos algoritmos y conjuntos de algoritmos que se pueden utilizar. - Descubrir distintos modelos predictivos, aprendiendo el funcionamiento de una plataforma de aprendizaje automático.
Contenidos
Algoritmos de la IA Introducción. Machine Learning,Deep Learning y aprendizaje por refuerzo. Machine Learning: modelos supervisados. Construcción de un modelo de Machine Learning. Métricas de rendimiento de un modelo de Machine Learning. Algoritmos de inteligencia artificial. Machine Learning: modelos no supervisados. Aprendizaje por refuerzo. Modelos profundos (Deep Learning). Resumen.
Ejemplos de modelos Introducción. Procesamiento de datos con Orange y Weka. Orange. Weka. Resumen.
Aplicaciones informáticas de contabilidad. ADGD0308 - Actividades de gestión administrativa 3.1
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Aplicaciones informáticas de contabilidad. ADGD0308 - Actividades de gestión administrativa 3.1
Objetivos
- Utilizar aplicaciones informáticas de Contabilidad registrando las operaciones necesarias para el registro de las transacciones económicas.
Contenidos
* SAGE 50 CLOUD es la aplicación de contabilidad en la que se basa principalmente este título.
Programas de contabilidad Introducción. Estructura de los programas de contabilidad. Instalación y utilización de aplicaciones informáticas actualizadas. Prestaciones, funciones y procedimientos. Dar de alta empresas en la aplicación informática y sus datos correspondientes. Gestión de usuarios. Otras configuraciones. Las cuentas. Realización de copias de seguridad.
Registro contable a través de aplicaciones informáticas Introducción. Introducción de datos contables en la aplicación. Utilidades de los asientos. Introducir asientos que permitan el cálculo automático del IVA. Libros contables. Utilización de asientos predefinidos para operaciones habituales en la empresa. Regularización o liquidación del IVA. Balance de comprobación de sumas y saldos. Realización del cierre del ejercicio. Obtención de las cuentas anuales. Apertura de la contabilidad. Actualización de las cuentas codificadas en la aplicación. Actualización de los asientos y de los conceptos predefinidos. Responsabilidad y confidencialidad en el registro contable.
- Reconocer el entorno de trabajo de AutoCAD. - Distinguir entre los dos conceptos espaciales del programa. - Conocer y utilizar la terminología adecuada para el desarrollo óptimo en un ambiente profesional. - Estudiar los fundamentos básicos del diseño con AutoCAD. - Crear y modificar dibujos en dos y tres dimensiones. - Realizar, editar y presentar desde proyectos hasta diseño de planos.
Contenidos
Introducción ¿Qué es AutoCAD? ¿Para qué sirve? Especialidades Requisitos del sistema Interfaz de usuario
Parámetros básicos Crear, gestionar y guardar un documento Coordenadas Unidades
Objetos de dibujo Punto Línea Círculo Arco Polilínea Rectángulo Polígono Elipse Spline Nube de revisión Región Arandela Tabla
Zoom, encuadre y designación Zoom Encuadre Designación
Buenas prácticas ambientales en hostelería. HOTR38 - contenido online
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Buenas prácticas ambientales en hostelería. HOTR38 - contenido online
Objetivos
- Aplicar buenas prácticas ambientales en el desempeño profesional de los trabajadores y trabajadoras del sector de hostelería. - Indicar la eficiencia ambiental asociada a los recursos materiales del ámbito hostelero. - Definir los tipos de residuos y emisiones presentes en el sector hostelero. - Describir la gestión de los residuos frente a la protección del medio ambiente.
Contenidos
Recursos materiales utilizados en hostelería Introducción Herramientas y utillaje Maquinaria y equipos Instalaciones Materias primas y de consumo Resumen
Tipos de residuos, vertidos y emisiones que genera el sector Introducción Residuos sólidos Vertidos Emisiones Resumen
Protección del medio ambiente. Buenas prácticas ambientales y tratamiento de los residuos Introducción Gestión de recursos Gestión de la contaminación y de los residuos Gestión del espacio ocupado Resumen
Canal de denuncias en la empresa. Ley 2/2023 - contenido online
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Canal de denuncias en la empresa. Ley 2/2023 - contenido online
Objetivos
- Analizar el nuevo sistema de información de infracciones regulado en la Ley 2/2023. - Comprender las normas integrales por las que se rige el Sistema interno de información que la empresa ha de implantar. - Descubrir las características principales de la Autoridad Independiente de Protección del Informante, A. A. I. - Conocer los derechos del informante y el funcionamiento del canal externo de información. - Analizar la normativa sobre protección de datos personales en el ámbito de los canales de información. - Conocer el régimen sancionador por el que se rigen los canales de denuncias.
Contenidos
Nueva obligación empresarial por la Ley 2/2023 Introducción ¿En qué consiste la obligación? ¿A quién protege el Sistema de información? La figura del informante Resumen
Sistema interno de información de la empresa Introducción Las características del sistema. Obligatoriedad y cargo de responsabilidad La gestión de las informaciones. Modalidades y procedimiento Resumen
Canal externo de información de la A. A. I. Introducción Funciones y organización de la Autoridad Independiente de Protección del Informante Comunicación por medio del canal externo de información Resumen
Actuaciones derivadas de la información de infracciones en la empresa Introducción Publicidad y registro de información Medidas de protección al informante Resumen
Protección de datos en el tratamiento de la información Introducción Aplicación de la normativa sobre protección de datos personales Tratamiento de datos personales en el Sistema interno de información Resumen
Infracciones y sanciones Introducción Características del régimen sancionador Tipificación de las infracciones Imposición de sanciones Resumen
Certificación medioambiental de edificios. ENAC018PO - contenido online
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Certificación medioambiental de edificios. ENAC018PO - contenido online
Objetivos
- Identificar las características principales de los diferentes sistemas de evaluación de la sostenibilidad en edificación, sus requisitos técnicos y documentales, así como su metodología de trabajo y etapas del proceso de certificación, con objeto de determinar el sistema de evaluación más adecuado a cada caso. - Introducir en los aspectos básicos referentes a la edificación sostenible, los sistemas y estándares de la sostenibilidad, así como el impacto ambiental y las herramientas para su evaluación. - Conocer los distintos sistemas internacionales que permiten la certificación ambiental de los edificios. - Definir los distintos sistemas nacionales que permiten la certificación ambiental de los edificios.
Contenidos
Introducción a los sistemas de certificación ambiental Introducción Qué se entiende por una edificación sostenible Sistemas de medición de la sostenibilidad en edificación Sistemas de evaluación de la sostenibilidad Estándares de sostenibilidad Herramientas de evaluación Características comunes y tendencias Análisis de las categorías de impacto ambiental: energía, atmósfera, agua, materiales, residuos, biodiversidad, etc. Resumen
Sistemas internacionales de certificación ambiental de edificios Introducción La certificación LEED: sistema de evaluación, requisitos y proceso de certificación Otros sistemas internacionales de certificación ambiental de edificios: BREEAM, CASBEE, DGNB, iiSBE, HQEF Passive House – Passivhaus Resumen
Sistemas nacionales de certificación ambiental de edificios Introducción La certificación BREEAM® ES: sistema de evaluación, requisitos y proceso de certificación Certificación nacional de eficiencia energética en los edificios Otros sistemas de certificación a nivel nacional: VERDE, Guías ihobe, Sello CENER, etc. Resumen
Cocina española e internacional. HOTR0408 - Cocina 3.1
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Cocina española e internacional. HOTR0408 - Cocina 3.1
Objetivos
- Analizar elaboraciones culinarias describiendo sus procesos de ejecución. - Realizar, poner a punto y conservar elaboraciones culinarias que resulten generalmente complejas y representativas por sus valores gastronómicos tipo: territoriales, o temporales.
Contenidos
Cocina española Introducción Características generales y evolución histórica Alimentos españoles más emblemáticos. Productos con denominación de origen protegida La dieta mediterránea y sus características Cocina tradicional y cocina de vanguardia. La actual cocina en el mundo Platos más representativos de la cocina española Las cocinas de las distintas autonomías. Principales peculiaridades y platos más representativos Restaurantes españoles más reconocidos Tapas, pinchos, banderillas, montaditos y cocina en miniatura Resumen
Cocina en el resto de Europa Introducción La cocina francesa e italiana y sus características. Su influencia en la gastronomía de otros países. Platos y productos más representativos La cocina portuguesa, principales características y platos más representativos Otras cocinas del continente y sus platos más implantados en España Resumen
Otras cocinas del mundo Introducción La gastronomía en Iberoamérica. Platos y alimentos más representativos de los distintos países. Otras cocinas de América Características generales de la cocina del Magreb. Platos y productos más representativos. Menaje más característico Aportaciones de la cocina asiática a la gastronomía: principales platos, alimentos y condimentos. El wok y sus características. Otros recipientes y utensilios Resumen
Cocina para celíacos. HOTR020PO - contenido online
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Cocina para celíacos. HOTR020PO - contenido online
Objetivos
- Adquirir los fundamentos necesarios para realizar platos libres de gluten para los clientes que así lo soliciten y saber cuáles son los alimentos no permitidos en la celiaquía y aquellos cuyo procedimiento en la cocina pudiera contaminar alimentos convirtiéndolos en peligrosos para celiacos. - Reconocer la enfermedad celiaca y su sintomatología. - Presentar los alimentos en base a su contenido en gluten. - Establecer pautas correctas de higiene en la manipulación y almacenaje de alimentos, así como en la limpieza y desinfección de superficies y utensilios de cocina. - Desarrollar menús aptos para celiacos promoviéndolos en la oferta del restaurante. - Describir recetas sin gluten.
Contenidos
Celiaquía Introducción. Definición de la enfermedad Síntomas de la enfermedad Resumen.
Clasificación de los alimentos según su contenido en gluten Introducción. Alimentos que contienen gluten. Alimentos que probablemente contienen gluten. Alimentos que no contienen gluten. Resumen.
Recomendaciones para realizar un correcto manipulado Introducción. Higiene y manipulado de los alimentos. Utensilios de cocina. Superficies. Almacenaje. Resumen.
Menús para celiacos Introducción. Elaboración de menús aptos para celiacos. Promoción en las cartas de los restaurantes. Resumen.
Recetas sin gluten Introducción. Sopas y salsas. Pasta. Segundos platos. Masas y bollería. Postes. Repostería. Pastas navideñas. Panes y panecillos. Resumen.
Comercio en internet. Optimización de recursos. COMT066PO - contenido online
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Comercio en internet. Optimización de recursos. COMT066PO - contenido online
Objetivos
- Analizar en qué forma el uso de internet puede ayudarnos a mejorar los resultados empresariales, aprendiendo a utilizar las herramientas que permitan minimizar costes y aumentar los ingresos y clientes. Utilizar las técnicas básicas de presencia en redes sociales y generar ingresos con el comercio electrónico. - Planificar y tener en cuenta todo lo que nos ofrece la Web 2.0, la red como una fuente de información fundamental, la administración y la banca electrónica, la búsqueda de alianzas y la perspectiva del cliente desde el planteamiento del comercio electrónico. - Conocer el entorno digital alrededor del comercio electrónico y su marca que favorezca el aumento constante de los clientes. - Distinguir las acciones de las herramientas del marketing 2.0 para lanzar y mantener un negocio. - Conocer las redes sociales que utilizar para captar y fidelizar clientes en el comercio electrónico. - Descubrir las diferentes fórmulas para crear ingresos en el comercio electrónico.
Contenidos
Minimizar costes Introducción. Minimizar costes. Web 2.0 + mundo online: Los principios de la Web 2.0 La empresa 2.0: un mundo a nuestro alcance. “Digitalizando” una empresa: un mundo integrado, no paralelo Ahorra en tiempo: La red como fuente de información. Localizar partners, colaboradores y proveedores. Evitar las esperas: administración electrónica. Banca electrónica: gestiones habituales. No pagar, o pagar menos (dentro de la legalidad): En los programas informáticos: Cloud Computing (pago por uso) y software libre. En las comunicaciones: voz IP, videoconferencias, fax, PC-PC, WhatsApp… Otras ideas. Clientes contentos, menos reclamaciones: Atención al cliente online: e-mail, chat, Social CRM. Los foros y su empleo como herramienta de asistencia. Quejas y reclamaciones: la rapidez en la respuesta. Resumen.
Aumentar los posibles clientes (Marketing 2.0) Introducción. ¿Crear una página? No siempre…: Un paso previo: darnos a conocer con coste mínimo: plataformas y directorios comerciales ¿Crear una página? Trasladar lo tradicional a internet: Performance marketing (coste según resultados). Display (Publicidad gráfica en la red). E-mail Marketing. Campañas SEM (publicidad en buscadores; posicionamiento patrocinado o de pago). Posicionamiento orgánico SEO (posicionamiento por contenido). Analizar, analizar y analizar. Pensar “para” la web: Producto + precio + plaza + promoción. Contenido + contexto + conexión + comunidad. Herramientas sí… Pero no todas para todo: eProduct marketing. eResearch. ePricing. ePromotion. eAudit. eCommerce. eAdvertising. eBranding. Trade Marketing. eCommunication. Resumen.
Presencia en las redes sociales Introducción. Que hablen de nosotros: Del Plan de Marketing al Social Media Plan. Cómo difundir una idea en la red. Blogs y microblogs (eventos para blogueros) Marketing viral. Redes sociales. Formatos publicitarios en redes sociales. Que hablen bien de nosotros: ¿En qué espacios quiero (y debo) estar? Gestión de un proyecto en redes sociales. Monitorización y reputación. Detección y resolución de crisis 2.0. Mirar hacia el futuro: Web 3.0 y marketing 3.0. Resumen.
Crear ingresos (comercio electrónico) Introducción. Soluciones antes de crear una tienda virtual: ¿Qué vas a vender? ¿Cuál es tu nicho de mercado? ¿Cuál es tu plan de negocio? Los sitios de afiliación y descuento. Market Place. Quiero una tienda…: Coste de la tienda: Saas (tiendas en la nube), Open source (código abierto), soluciones a medida. Aspectos a los que atender: catálogo de productos, proceso de registro, proceso de venta, integración con otros procesos de la empresa. Mejorar el proceso de cobro: Pedido y facturación online. Medios de pago offline: contra rembolso, transferencia, domiciliación bancaria. Medios de pago online: tarjetas, Paypal. Lo último, pago por móvil. M-Commerce: Comercio mediante móvil. Aspectos legales: Obligaciones en materia de proyección de datos de carácter personal. Uso de cookies. Contratación online. Cuestiones sobre entrega, devoluciones, etc. Resumen.
Cómo elaborar un plan de marketing digital. COMM119PO - contenido online
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Cómo elaborar un plan de marketing digital. COMM119PO - contenido online
Objetivos
- Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar un plan de e-marketing. - Identificar la comunicación digital y los medios digitales. - Identificar los principales canales digitales para vender online. - Integrar las herramientas necesarias en una campaña de marketing digital para mejorar los resultados. - Crear un presupuesto de marketing digital para asignar y organizar mejor los recursos.
Contenidos
Comunicación digital y medios digitales Características de la comunicación digital Medios digitales
Principales canales digitales para promover la venta online Publicidad online en pantalla Vídeo Marketing móvil Responsive websites E-mail marketing Marketing de redes sociales Marketing de afiliación
Herramientas para mejorar los resultados de las acciones de e-marketing Herramientas de publicidad online Herramientas de distribución en línea Herramientas de proceso de pago en línea Herramientas de servicio al cliente en línea Creación de contenidos Herramientas para la publicidad en las redes sociales Herramientas de correo electrónico Marketing de motores de búsqueda (SEM) como Google Ads Herramientas de optimización de motores de búsqueda (SEO)
Asignación y organización de recursos disponibles para la implementación de las actividades de e-marketing Concepto del presupuesto de marketing Etapas de elaboración del presupuesto Construcción del presupuesto Características del presupuesto Planificación presupuestaria: la ratio de conversión Programa de trabajo y estrategias de análisis
Competencias digitales docentes para la formación en remoto. SSCE165PO - contenido online
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Competencias digitales docentes para la formación en remoto. SSCE165PO - contenido online
Objetivos
- Organizar e impartir cursos en remoto gestionando grupos de alumnos, contenidos y clases utilizando herramientas digitales gratuitas y sencillas. - Conocer las líneas generales del Marco de Competencias Digitales para la Ciudadanía (DigComp). - Organizar reuniones virtuales y clases en remoto. - Hacer uso de distintas herramientas gratuitas para la formación virtual. - Generar de recursos y contenidos formativos en línea. - Identificar los principales canales para compartir y divulgar recursos educativos. - Poner en práctica todos los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.
Contenidos
Competencias digitales básicas y mapa del talento digital Introducción Análisis de las cinco competencias digitales básicas Posicionamiento de cada participante en cada una de las competencias digitales básicas Resumen
Organización de reuniones virtuales y conversión en sesiones formativas. Pautas y herramientas Introducción Creación de cuentas Descarga de las aplicaciones Plataformas para generar clases en vivo: Zoom, Jitsi, Xataca, Facetime, Trello… Herramientas para las clases en remoto: cuentas de correo, ordenadores, micrófonos, cámaras, móviles, fondos virtuales, chat Generación de clases en remoto: iluminación básica, sonido básico, estructura, tiempos adecuados, etc. Plataformas para reuniones online y webinars Resumen
Gestión de grupos y clases: repertorio básico de herramientas gratuitas para la formación virtual. Pautas y herramientas Introducción Herramientas para la formación virtual: Drive, Site, Classroomm, Meet, Slideshare, etc. Creación de aulas y cursos Creación de participantes Organización del calendario compartido con los alumnos Establecimiento de tutorías grupales e individuales Creación de fichas de trabajo Creación de tareas Generación de formularios Evaluación de tareas Resumen
Generación de recursos y contenidos formativos: imágenes, audio, vídeo. Pautas y herramientas Introducción Herramientas más utilizadas: Genial.ly, Canva, Audacity, Kahoot, Pixabay, Final cut, Adobe Herramientas para la generación de imágenes (bancos de imágenes, derechos de autor) Herramientas para la generación de vídeo Herramientas para la generación de audios Herramientas para generar juegos para el aprendizaje Resumen
Canales para compartir y divulgar recursos educativos. Pautas y herramientas Introducción Colgar documentos Colgar artículos Colgar vídeos de la red Colgar las clases presenciales virtuales del curso Resumen
Elaboración, exposición y feedback de los proyectos personales de cada participante Introducción Realización y grabación de una sesión remota Creación de un aula virtual con calendario y actividades de un curso Creación de un sitio web con contenidos y recursos educativos, propios y de terceros Proyecto formativo bajo el formato remoto y virtual: presentación al grupo Resumen
Mejorar la comunicación interpersonal para conocerse mejor a sí mismo y disfrutar de relaciones más plenas con los demás. - Conocer qué es la comunicación interpersonal y los elementos que intervienen en el proceso de comunicación. - Desarrollar habilidades para mejorar la comunicación interpersonal. - Utilizar el estilo de comunicación adecuado. - Superar los obstáculos que pueden aparecer durante cualquier comunicación interpersonal. - Mejorar aspectos esenciales de la comunicación interpersonal.
Contenidos
¿Qué es la comunicación? Definición de la comunicación. Elementos de la comunicación. Comunicación interpersonal.
Habilidades interpersonales ¿Qué son las habilidades interpersonales? Escucha activa. Respuesta empática. Asertividad.
Estilos de comunicación Estilo pasivo. Estilo agresivo. Estilo asertivo. Estilos de comunicación organizativos.
Obstáculos en la comunicación Actitudes. Valores. Estereotipos. Cultura. Rumores. Otras barreras.
Mejorar la comunicación Técnicas para mejorar la comunicación. Estrés y autocontrol en situaciones difíciles. Las críticas.
Comunicación y colaboración con herramientas digitales. Nivel avanzado. FCOI20 - contenido online
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Comunicación y colaboración con herramientas digitales. Nivel avanzado. FCOI20 - contenido online
Objetivos
- Abordar las principales herramientas de comunicación digital en función del contexto. - Estudiar la gestión eficaz de comunidades digitales de personas. - Analizar la planificación de una comunicación o difusión digital. - Identificar qué es la cura de contenidos. - Estudiar la gestión de entornos digitales de colaboración. - Reconocer qué es la participación activa en la sociedad digital. - Identificar proyectos de culturales digital y tecnológicos. - Conocer los servicios digitales para la participación ciudadana: sociogramas, lluvia de ideas, encuestas y votaciones, plataformas de participación ciudadana. - Analizar herramientas para facilitar la democracia en red.
Contenidos
Estrategias avanzadas en la interacción y compartición de información y contenidos digitales Introducción Utilización de herramientas de comunicación digital en función del contexto Marketing digital y comunicación digital Características y formatos de cada herramienta Parámetr0os de seguridad y privacidad Funcionalidades avanzadas Selección de la herramienta más adecuada según el contexto Gestión eficaz de comunidades digitales de personas Funciones de administración Funciones de coordinación Estrategias de comunicación para comunidades Planificación de una comunicación o difusión digital Definición de objetivos de la comunicación o difusión Definición de la audiencia o público objetivo Selección de la herramienta más adecuada y eficaz Evaluación de la seguridad y privacidad en la comunicación o difusión Desarrollo de la difusión de información y contenidos: cura de contenidos Definición del público objetivo Búsqueda de información Selección y filtro Creación de contenido con un valor añadido Difusión del contenido
Gestión de entornos digitales de colaboración Introducción Identificación y uso de herramientas para innovar o mejorar las metodologías de colaboración Aplicación de herramientas para innovar o mejorar las metodologías de colaboración en diferentes sectores Herramientas de comunicación y compartición de información Funcionalidades y adecuación a las necesidades Actualización de herramientas Configuración de entornos digitales de colaboración Implementación de un entorno digital colaborativo Beneficios de aplicar un entorno digital colaborativo Herramientas de planificación y organización de equipos Organización de entornos digitales Espacios de trabajo en equipo y gestión de proyectos
Participación activa en la sociedad digital Introducción Identificación de proyectos de culturales digital y tecnológicos Tecnología y digitalización Aspectos generales de la cultura digital Definición de proyectos culturales y tecnológicos de interés social Actualización y novedades en proyectos culturales y tecnológicos Organización de servicios digitales para la participación ciudadana en temas de interés social y cultural Herramientas de pensamiento creativo y lluvia de ideas Sociogramas Encuestas y votaciones Plataformas de participación ciudadana Selección de herramientas para facilitar la democracia en red Uso democrático de la tecnología Conceptos de privacidad de datos personales, derechos digitales y software libre Prácticas democráticas tecnológicas Funcionamiento de los mecanismos y plataformas de participación ciudadana Participación en procesos de transformación digital en laboratorios de innovación Concepto de laboratorios de innovación Tecnologías digitales en las prácticas, procesos, productos y funcionalidades de empresas e instituciones Tipologías de laboratorios de innovación Formas de participación
- Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. - Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. - Aplicar la normativa vigente en materia de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral. - Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal, facilitando el flujo de información de la empresa.
Contenidos
Legislación básica de aplicación en la relación laboral Introducción. El derecho laboral y sus fuentes. La Constitución española. El Estatuto de los Trabajadores. Ley Orgánica de Libertad Sindical. Ley General de la Seguridad Social. Inscripción de las empresas en la seguridad. Ley de Prevención de Riesgos Laborales. La negociación colectiva.
Contratación de recursos humanos Introducción. Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo. El contrato de trabajo. Obligaciones con la Seguridad Social derivadas del contrato de trabajo.
Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo Introducción. Modificación de las condiciones de trabajo. Suspensión del contrato de trabajo. Extinción del contrato de trabajo. Indemnizaciones en función del tipo de extinción del contrato practicado. Actuaciones ante la jurisdicción social en los distintos supuestos de sanción, modificación y extinción del contrato.
Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal Introducción. La información al empleado. El expediente del trabajador. Las comunicaciones en la gestión administrativa del personal. Procedimientos de seguridad y control de asistencia.
- Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. - Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. - Aplicar la normativa vigente en materia de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral. - Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal, facilitando el flujo de información de la empresa.
Contenidos
Legislación básica de aplicación en la relación laboral Introducción. El derecho laboral y sus fuentes. La Constitución española. El Estatuto de los Trabajadores. Ley Orgánica de Libertad Sindical. Ley General de la Seguridad Social. Inscripción de las empresas en la seguridad. Ley de Prevención de Riesgos Laborales. La negociación colectiva.
Contratación de recursos humanos Introducción. Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo. El contrato de trabajo. Obligaciones con la Seguridad Social derivadas del contrato de trabajo.
Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo Introducción. Modificación de las condiciones de trabajo. Suspensión del contrato de trabajo. Extinción del contrato de trabajo. Indemnizaciones en función del tipo de extinción del contrato practicado. Actuaciones ante la jurisdicción social en los distintos supuestos de sanción, modificación y extinción del contrato.
Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal Introducción. La información al empleado. El expediente del trabajador. Las comunicaciones en la gestión administrativa del personal. Procedimientos de seguridad y control de asistencia.
Coordinador de bienestar, protección en centros educativos y Gestión de conflictos - contenido online
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Coordinador de bienestar, protección en centros educativos y Gestión de conflictos - contenido online
Objetivos
- Conocer los orígenes de la figura y la labor del coordinador o coordinadora de bienestar y protección en los centros escolares a través de su perfil profesional. - Distinguir las funciones asignadas al coordinador de bienestar y protección basadas en las ya redactadas en el punto 2 del artículo 35 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. - Reconocer algunos de los métodos alternativos más relevantes para la resolución de conflictos en el centro escolar, así como reconocer la importancia de la aplicación de los mismos para la mejora de las relaciones entre los miembros que componen el centro. - Analizar diversas líneas y procedimientos para conocer y gestionar adecuadamente los conflictos. - Examinar el concepto, tipología y elementos implicados en el conflicto. - Distinguir las diferentes etapas que forman el conflicto como proceso. - Considerar diferentes modelos para la gestión del conflicto. - Identificar técnicas adecuadas para la resolución de conflicto.
Contenidos
La figura del coordinador o coordinadora de bienestar y protección Introducción Definición y objetivos del coordinador o coordinadora de bienestar y protección. Qué profesionales ejercerán como coordinador o coordinadores de bienestar y protección. La relación del coordinador o coordinadora de bienestar con otros perfiles profesionales.
Funciones asignadas al coordinador de bienestar y protección Introducción Labor y funciones del coordinador o coordinadora de bienestar y protección Resumen
Métodos alternativos de resolución de conflictos en centros educativos Introducción El conflicto como oportunidad. Principales métodos alternativos de resolución de conflictos en el ámbito escolar Resumen
El conflicto ¿Qué es un conflicto? Elementos del conflicto. Tipos de conflicto. Estilos y actitudes ante el conflicto. Desencadenantes.
El conflicto como proceso Etapas del proceso de conflicto. Proceso externo e interno.
Modelos de resolución y gestión del conflicto Técnicas de resolución de conflictos. Conductas en la gestión del conflicto. Mapa del conflicto.
Negociación Negociación efectiva. Método Gordon. Comunicación no violenta.
Coordinador o Coordinadora de bienestar y protección en centros educativos. Definición y funciones - contenido online
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Coordinador o Coordinadora de bienestar y protección en centros educativos. Definición y funciones - contenido online
Objetivos
- Conocer los orígenes de la figura y la labor del coordinador o coordinadora de bienestar y protección en los centros escolares a través de su perfil profesional. - Distinguir las funciones asignadas al coordinador de bienestar y protección basadas en las ya redactadas en el punto 2 del artículo 35 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. - Reconocer algunos de los métodos alternativos más relevantes para la resolución de conflictos en el centro escolar, así como reconocer la importancia de la aplicación de los mismos para la mejora de las relaciones entre los miembros que componen el centro.
Contenidos
La figura del coordinador o coordinadora de bienestar y protección Introducción Definición y objetivos del coordinador o coordinadora de bienestar y protección. Qué profesionales ejercerán como coordinador o coordinadores de bienestar y protección. La relación del coordinador o coordinadora de bienestar con otros perfiles profesionales.
Funciones asignadas al coordinador de bienestar y protección Introducción Labor y funciones del coordinador o coordinadora de bienestar y protección Resumen
Métodos alternativos de resolución de conflictos en centros educativos Introducción El conflicto como oportunidad. Principales métodos alternativos de resolución de conflictos en el ámbito escolar Resumen
Corte y cata de jamón. HOTR0014 - contenido online
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Corte y cata de jamón. HOTR0014 - contenido online
Objetivos
- Aplicar las técnicas de corte y cata del jamón, considerando los procesos y condiciones así como las propiedades y características del mismo. - Desarrollar de forma adecuada el proceso de obtención de un jamón, reconociendo la fisiología del animal, los factores indicadores de calidad y las distintas denominaciones de origen reconocidas. - Saber las técnicas adecuadas de corte y deshuesado del jamón, obteniendo el máximo rendimiento y un servicio adecuado. - Identificar las técnicas de cata, así como los procesos asociados a su desarrollo, imponiendo una correcta higiene en el personal y la zona de cata. - Desarrollar una técnica adecuada de cata, imponiendo una correcta higiene en el personal y la zona de cata. - Identificar los sentidos que se ven implicados en el proceso de cata. - Aplicar un correcto proceso de cata.
Contenidos
Caracterización del jamón Introducción Características físicas y beneficios nutricionales del jamón Proceso de elaboración del jamón Factores e indicadores de calidad de la materia prima: raza, alimentación, procesos de elaboración y denominación de origen Factores e indicadores de calidad del jamón Meticulosidad higiénica en el manejo de las piezas Resumen
Corte y deshuese del jamón Introducción Herramienta e instrumental necesario para cortar jamón Partes del jamón Cómo fijar el jamón en el jamonero Pelado del jamón Loncheado del jamón. Obtención del máximo rendimiento Finalización del hueso de jamón Deshuese del jamón Conservación y consumo; ambientes, temperaturas y protecciones. Maridaje del jamón Resumen
Realización de la cata Introducción Cata técnica Cata analítica Cata de consumidor Cata descriptiva Condiciones para catar: condiciones externas y condiciones del catador Resumen
Utilización de los sentidos en la cata Introducción Vista en la cata Olfato en la cata Gusto en la cata Tacto en la cata Resumen
Aplicación de técnicas de cata Introducción Principios de la cata Elementos determinantes en la definición del jamón Resumen
Creación de empresas on-line. ADGD056PO - contenido online
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Creación de empresas on-line. ADGD056PO - contenido online
Objetivos
- Adquirir conocimiento sobre el proceso, estrategias y necesidades requeridas para la creación de empresas online, así como la normativa y requerimientos legales que configuran la creación de estas empresas. - Conocer el concepto actual de empresa y su relación con las nuevas tecnologías, así como la implicación de los perfiles y actitudes de emprendimiento y la selección del modelo de negocio en el éxito de las empresas online. - Dominar el concepto de estrategia, ligado al modelo de gestión estratégica, así como el proceso de desarrollo de la estrategia de la empresa y su proyección, teniendo en cuenta la importancia del estudio tanto externo como interno. - Saber en qué consiste el concepto de marketing y la relación del mercado con el producto o servicio, aprendiendo a formular el plan de marketing basándose en estrategias de segmentación, posicionamiento y marketing mix en relación con el entorno online, plasmándolo en tácticas o planes de acción concretos para cumplir los objetivos marcados. - Conocer el concepto de creatividad, las fórmulas para su potenciación y la eliminación de bloqueos o frenos y su aplicación en la empresa a través del empleo de técnicas creativas para la solución de problemas y el desarrollo de oportunidades de negocio. - Estar al tanto de los requerimientos legales para la constitución de la empresa, como persona física o jurídica, y la posibilidad de llevar a cabo parte de ellos de forma telemática, así como los principales trámites de tipo general, complementarios y en función de la actividad para su puesta en marcha. - Saber cuáles son las pautas fiscales que deben cumplir los empresarios que desarrollen actividades económicas o profesionales en referencia al pago de impuestos, las obligaciones de tipo fiscal y el estado económico-financiero de la empresa. - Conocer las nociones básicas respecto a la organización del personal en la empresa, aprendiendo las características fundamentales de los tipos de contratos y las fuentes de normativa laboral que determinan las responsabilidades del empresario en la contratación de personal. - Valorar la importancia de la tecnología en los procesos de la empresa, aprendiendo la diferencia entre hardware y software informático e identificando las principales aplicaciones ofimáticas básicas y de tipo empresarial. - Conocer los elementos utilizados para la planificación de la inversión y financiación necesaria para la empresa, los instrumentos de financiación ajena y los ratios de viabilidad económica y financiera. - Aprender sobre la importancia de la visibilidad en buscadores para la obtención de visitas a la página web de la empresa online, los factores básicos para el posicionamiento, optimización en motores de búsqueda o SEO y los diferentes tipos de posicionamiento.
Contenidos
Creación de una empresa Empresas y emprendedores. Tipos de emprendedores. Las claves del éxito. Concepto de empresa online. Tipos de empresas online.
La estrategia empresarial Desarrollo de la estrategia empresarial. Proyección de las estrategias empresariales. Estudio del entorno empresarial. Estudio interno - DAFO.
Mercadotecnia online Introducción. El mercado y el producto o servicio. El plan de mercadotecnia. Táctica. Planes de ataque y acción.
Desarrollo de la creatividad La creatividad. Potenciación de la creatividad. La creatividad en la empresa.
Requerimientos legales online Introducción. Constitución como persona física. Constitución como persona jurídica. Profundización en los requisitos legales.
Pautas fiscales Introducción. Tipos de impuestos y modelos de documentos. Obligaciones fiscales del empresario. Estado económico-financiero.
Recursos humanos y entorno laboral Organización del personal. Tipos de contratos de trabajo. Normativa laboral y responsabilidades del empresario.
Informática para la empresa Introducción. Tecnología necesaria. Hardware y software.
Las finanzas Planificación económica. Elementos del plan financiero. Viabilidad de la empresa.
Influencia de las nuevas tecnologías Visibilidad en buscadores. El posicionamiento. Tipos de posicionamiento.
Creación, programación y diseño de páginas web. IFCT030PO - contenido online
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Creación, programación y diseño de páginas web. IFCT030PO - contenido online
Objetivos
- Crear y programar páginas web. - Diferenciar las distintas partes de una página web y la importancia de los encabezados como la disposición de los gráficos para una buena adaptabilidad en los distintos dispositivos actuales (móviles, tabletas, etc.). - Conocer las distintas tipologías de webs, tales como portales institucionales, banca electrónica, comercios online… - Descubrir qué herramientas tecnológicas nos ofrece el mercado para utilizarlas en función del tipo de página a confeccionar. - Utilizar las herramientas de código abierto o gratuitas que hay disponibles para la confección y publicación de páginas web. - Conocer el lenguaje de marcas HTML para el desarrollo de páginas web utilizando editores para la gestión de los documentos. - Realizar formularios básicos para solicitar información a los usuarios de la web, dotándoles de la seguridad correspondiente. - Distinguir los elementos básicos del lenguaje de JavaScript y la programación de eventos de elementos de formulario. - Conocer la importancia de crear páginas fáciles de utilizar con el fin de que los usuarios menos expertos sepan con pocos clics utilizar la web. - Organizar los contenidos, adaptarlos a los distintos dispositivos y dar seguridad a la web.
Contenidos
Elementos básicos de una página web Introducción. Configuración y estructura básica de una página web. Contenidos. Medios. Diseño gráfico. Titulares de diseño. Arquitectura de la información. El árbol de contenidos. Niveles y capas de navegación. Mecanismos de interacción online. Bases de datos asociadas a la generación de webs. Formularios y otros mecanismos de registro de datos. Acceso restringido. Cortafuegos. Actualización y mantenimiento de páginas web. Resumen.
Principales tipologías de webs Introducción. Portales. Corporativas. Oficiales. Comerciales. Weblogs. Relación con arquitectura informacionales. Resumen.
Conocimiento sobre herramientas tecnológicas Introducción. Herramientas de construcción para sitios web. HTML: Lenguaje específico para la creación y diseño de páginas web para internet. Photoshop: Programa para el tratamiento digital de fotografías. Dreamweaver: Programa para gestionar sitios web en internet. Programas para generar gráficos para la web. Flash. Herramientas de programación para el desarrollo de elementos interactivos. Instalando un componente de JQuery, BX Slider. Resumen.
Lenguaje de descripción de documentos HTML Introducción. Editores HTML. Estructura básica con HTML. La cabecera. Las tablas de HTML. Hojas de estilo con Framework. Bootstrap. Menús de navegación. Formularios por correo electrónico. El footer de la web. Resumen.
Programación de páginas web en JavaScript Introducción. Introducción a los lenguajes orientados a objetos. Variables unidimensionales. Arrays. Funciones de respuesta a eventos. HTML dinámico: Resumen.
Usabilidad y accesibilidad Introducción. Usabilidad. Accesibilidad. Resumen.
Delegado de protección de datos. ADGD387PO - contenido online
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Delegado de protección de datos. ADGD387PO - contenido online
Objetivos
- Conocer la normativa especializada en materia de protección de datos para que los profesionales delegados de protección de datos adquieran las competencias profesionales necesarias. - Analizar, conocer e identificar los riesgos en los tratamientos de datos de carácter personal, utilizando para ello los métodos de análisis adecuados y los programas de cumplimiento acordes a la tipología de la información, destacando la realización de un registro de actividades del tratamiento y la evaluación de impacto. - Conocer qué técnicas se utilizan para garantizar que tanto los encargados como los responsables del tratamiento de datos personales cumplen con la normativa, incluida la auditoría de protección de datos y de los sistemas de información, así como la gestión de la seguridad en los tratamientos.
Contenidos
Normativa general de protección de datos Introducción. Contexto normativo. El Reglamento Europeo de Protección de Datos y actualización de LOPD. Fundamentos. El Reglamento Europeo de Protección de Datos y actualización de LOPD. Principios. Derechos de los individuos. El Reglamento Europeo de Protección de Datos y actualización de LOPD. Medidas de cumplimiento. El Reglamento Europeo de Protección de Datos y actualización de LOPD. Responsabilidad proactiva. El Reglamento Europeo de Protección de Datos. Delegados de protección de datos (DPD, DPO o Data Privacy Officer). El Reglamento Europeo de Protección de Datos y actualización de LOPD. Transferencias internacionales de datos. El Reglamento Europeo de Protección de Datos y actualización de LOPD. Las autoridades de control. Directrices de interpretación del RGPD. Normativas sectoriales afectadas por la protección de datos. Normativa española con implicaciones en protección de datos. Normativa europea con implicaciones en protección de datos. Resumen.
Responsabilidad activa Introducción. Análisis y gestión de riesgos de los tratamientos de datos personales. Metodologías de análisis y gestión de riesgos. Programa de cumplimiento de protección de datos y seguridad en una organización. Seguridad de la información. Evaluación de impacto de protección de datos (EIPD). Resumen.
Técnicas para garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos Introducción. La auditoría de protección de datos. Auditoría de sistemas de información. La gestión de la seguridad de los tratamientos. Otros conocimientos. Resumen.
Derecho a la libertad sexual. Garantías y protección de la Ley 10/2022 (Sin tareas) - contenido online
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Derecho a la libertad sexual. Garantías y protección de la Ley 10/2022 (Sin tareas) - contenido online
Objetivos
- Conocer en qué consiste el derecho a la libertad sexual y el concepto de violencia sexual. - Desarrollar las medidas propuestas por la Ley Orgánica 10/2022 en los distintos ámbitos de actuación. - Analizar las actuaciones para detectar los casos de violencia sexual y las características de la formación especializada. - Comparar los distintos tipos de derechos que asisten a las víctimas de violencias sexuales y las actuaciones pertinentes.
Contenidos
* NOTA: Contiene una prueba de evaluación final.
Libertad sexual y violencia sexual
Introducción ¿En qué consiste el derecho a la libertad sexual? ¿Qué es violencia sexual? Apoyo normativo e institucional. Ley Orgánica 10/2022 Resumen
Medidas integrales y formación en violencia sexual Introducción Finalidad y principios de las medidas integrales Ámbitos de aplicación de las medidas de prevención y sensibilización ¿Cómo detectar la violencia sexual? Protocolos de actuación Formación para la prevención y sensibilización de la violencia sexual Resumen
Derechos de las víctimas y actuaciones sobre el delito Introducción Derechos de las víctimas Actuaciones policiales y judiciales Resumen
Desconexión digital en el trabajo - contenido online
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Desconexión digital en el trabajo - contenido online
Objetivos
Conocer las causas y efectos en la salud ocupacional provocados por el impacto de la conectividad en el uso de las tecnologías en el ámbito laboral.
Profundizar en la base jurídica sobre la que se sustenta la libertad individual del trabajador al acogerse al derecho a la desconexión digital como herramienta legislativa, asegurando con ello el respeto al descanso fuera de los tiempos de trabajo.
Contenidos
Introducción a la desconexión digital
El estrés: la otra pandemia del siglo XXI
El impacto de las tecnologías en el ámbito empresarial
Síndrome de burnout: tipos y diagnóstico
Desconexión digital en el trabajo
Desconexión digital. El Derecho digital del trabajador en la LOPDGDD
Adicción a la conexión: ¿cómo superarla con tecnología?
DORA. Reglamento de Resiliencia Operativa Digital. ADGN25 - contenido online
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DORA. Reglamento de Resiliencia Operativa Digital. ADGN25 - contenido online
Objetivos
- Conocer, para implementar, las implicaciones del Reglamento DORA en el desarrollo de la actividad financiera. - Explorar en profundidad la aplicación de la nueva tecnología digital a las actividades financieras, con un enfoque especial en su vertiente comercial, examinando la evolución y las principales características de esta transformación en el sector bancario a nivel global y su impacto en la rentabilidad y generación de ingresos de las instituciones financieras. - Mejorar la resiliencia y la seguridad de las infraestructuras digitales en la Unión Europea a través del Reglamento DORA, garantizando la disponibilidad, integridad y confidencialidad de los servicios críticos y datos sensibles frente a amenazas cibernéticas y otros riesgos operativos asociados a las actividades financieras. - Aumentar la conciencia sobre la resiliencia operativa y la ciberseguridad en la actividad financiera de acuerdo con el Reglamento DORA, garantizando la continuidad del negocio de empresas del sector financiero del entorno de la Unión Europea.
Contenidos
Aplicación de la tecnología digital a las actividades financieras, especialmente en su vertiente comercial. Introducción El camino de la transformación tecnológica en el sector bancario La nueva tecnología bancaria El liderazgo tecnológico en el ámbito financiero Aplicación de la tecnología digital a las actividades financieras
Implementación del Reglamento Europeo de Resiliencia Operativa Digital (Reglamento DORA) en las actividades financieras Introducción Reglamento Dora Objetivos de DORA Autoridades Europeas de Supervisión La importancia de la resiliencia operativa digital La implementación del Reglamento DORA
Implicaciones de la aplicación del Reglamento en la actividad financiera. Introducción Implicaciones de la aplicación del Reglamento en la actividad financiera Beneficios por invertir en la adopción y cumplimiento del Reglamento DORA y por invertir en mejorar la seguridad cibernética Beneficios por llevar a cabo cambios en la gestión del riesgo y por evaluar a los proveedores de TIC Beneficios por exigir requisitos contractuales y por adoptar la nueva regulación y su supervisión Beneficios por aumentar la resiliencia operativa y por el impacto en los proveedores de TIC Beneficios por ganar competitividad y por adoptar los procesos de evaluación continua y hacer un seguimiento
El servicio de comidas en centros sanitarios y sociosanitarios. HOTR0026 - contenido online
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El servicio de comidas en centros sanitarios y sociosanitarios. HOTR0026 - contenido online
Objetivos
- Adquirir los fundamentos y estrategias acerca de las características y modos de actuación de los servicios de comidas de los centros sanitarios y socio-sanitarios. - Conocer los distintos tipos de restauración y la normativa de higiene alimentaria para prevenir las toxiinfecciones alimentarias. - Conocer los elementos necesarios para el emplatado de comidas y como utilizarlos - Conocer las especificidades y características propias del comedor, del proceso organizativo o mise en place y del montaje de mesas. - Conocer los procesos asociados a las necesidades de servicio en comedores. - Dominar las modalidades de servicio para colectividades en restauración.
Contenidos
MÓDULO DE FORMACIÓN 1: Servicio de comidas en centros sanitarios
Introducción al servicio de comidas Introducción Concepto de restauración colectiva Restauración directa Restauración diferida Importancia del servicio de comidas Contaminación de los alimentos Toxiinfecciones alimentarias Plato testigo Normativa de higiene alimentaria Higiene de los productos alimentarios Higiene en la producción y comercialización de productos alimenticios Normas de higiene para la elaboración, distribución y comercio de comidas preparadas Resumen
MÓDULO DE FORMACIÓN 2: Emplatado de comidas en centros sanitarios
Organización en el emplatado de comidas Introducción Sistemas de gestión de cocina: sistema descentralizado, sistema centralizado y la comparación entre ambos. Cocina Central: características y áreas de trabajo. Emplatado en línea de producción caliente y fría Elementos de apoyo al emplatado: mesa caliente, baño maría, calientaplatos, marmitas, plancha y termo. Cinta de emplatado Bandejas abiertas y cerradas Carros abiertos y cerrados Resumen
MÓDULO DE FORMACIÓN 3: Comedores y modalidades de servicio en centros sanitarios
Distribución del mobiliario en comedor Introducción Características del comedor Local, mobiliario y maquinaria Mise en place: organización y ordenación de ingredientes, material y personal de comedor Montaje de mesas Resumen
Estructuración del servicio de comedores Introducción Normas de protocolo Carta Tipos de servicio Mecánica del servicio Resumen
Categorización de las modalidades del servicio Introducción Menú a la carta Menú concertado Banquete Servicio de desayuno Bufet Coctel Catering Sistemas de autoservicio Servicio de bebidas Resumen
El trabajo en colaboración, la tutoría y el equipo docente - .
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El trabajo en colaboración, la tutoría y el equipo docente - .
Objetivos
Analizar el perfil personal del profesorado tutor en la enseñanza no universitaria y su papel orientador a través del Plan de Acción Tutorial. Reconocer la aportación de apoyos a los centros educativos a través de procesos colaborativos para la mejora y el cambio educativo. Valorar el trabajo en colaboración entre los docentes y el profesional de la orientación como el elemento esencial para la calidad de los centros educativos.
Contenidos
La tutoría y la calidad educativa en los centros educativos Introducción. La figura del tutor en los centros educativos. La coordinación de la Acción Tutorial para la mejora de la calidad educativa.
Colaboración y complementariedad en los centros educativos Introducción. Apoyo a la calidad educativa de los centros. Formamos juntos para el cambio social y educativo.
El equipo de orientación y la colaboración con los docentes en los centros educativos Introducción. El Departamento de Orientación en los centros de educación secundaria. El apoyo y asesoramiento a los centros educativos desde el Departamento de Orientación. Las comunidades de práctica profesional para la mejora de la calidad educativa.
Emergencias y primeros auxilios. SEA131_3 - Prevención de Riesgos Laborales - contenido online 3.1
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Emergencias y primeros auxilios. SEA131_3 - Prevención de Riesgos Laborales - contenido online 3.1
Objetivos
- Comprender la importancia de contar con un plan de emergencia y evacuación en diferentes entornos, como empresas, instituciones, y espacios públicos. - Conocer los procedimientos y medidas organizativas necesarias para prevenir, mitigar y responder eficazmente a situaciones de emergencia o desastres que puedan poner en peligro la seguridad o la vida de las personas. - Familiarizarse con los posibles escenarios de emergencia y aprender a identificar los roles y responsabilidades de los miembros del personal en la implementación del plan de emergencia. - Aprender los procedimientos para la notificación y activación del plan de emergencia, así como las rutas de evacuación designadas y los puntos de encuentro seguros. - Adquirir conocimientos sobre el uso adecuado de los equipos de seguridad y primeros auxilios, y comprender la importancia de la coordinación con las autoridades externas pertinentes, como los servicios de emergencia y rescate. - Proporcionar a los estudiantes los conocimientos y habilidades necesarios para planificar, implementar y coordinar acciones de emergencia, con el fin de garantizar la seguridad y protección de las personas en situaciones de riesgo.
Contenidos
Planes de emergencia Plan de emergencia y evacuación Planes de emergencia interior y planes de emergencia exterior Gestión de planes de emergencia. Grupos de intervención Legislación para el control de las emergencias Estructura del plan de autoprotección
Lucha contra incendios Incendios Plan de actuación en caso de emergencias Servicios médicos de emergencia Evacuación de un edificios
Primeros auxilios Activación del sistema de emergencia en primeros auxilios: proteger, avisar y socorrer Los primeros auxilios ante un accidente Clasificación de los heridos Técnicas de socorrismo
Energía solar térmica y termoeléctrica. ENAE008PO - contenido online
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Energía solar térmica y termoeléctrica. ENAE008PO - contenido online
Objetivos
- Diseñar instalaciones de energía solar térmica y termoeléctrica. - Conocer el concepto de energía solar y sus aplicaciones en los últimos años. - Analizar los conceptos fundamentales de la energía solar térmica. - Adquirir conocimientos sobre los tipos de instalaciones solares térmicas. - Comprender el subsistema de colectores solares en las instalaciones de energía solar térmica. - Analizar el funcionamiento, diseño y características del sistema hidráulico en instalaciones de energía solar térmica. - Conocer el funcionamiento, diseño y características del sistema de intercambio de calor en instalaciones de energía solar térmica. - Analizar el funcionamiento, los tipos y las aplicaciones de los sistemas de acumulación en instalaciones de energía solar térmica. - Comprender el funcionamiento, características y requisitos necesarios de un sistema de control en una instalación solar térmica. - Analizar los principios fundamentales detrás del dimensionamiento de una instalación de energía solar térmica. - Conocer los procesos y componentes involucrados en la conversión de energía solar térmica en electricidad. - Adquirir conocimientos sobre los diferentes subsistemas que componen una instalación solar termoeléctrica. - Evaluar el efecto de las instalaciones solares termoeléctricas en el entorno ambiental.
Contenidos
Introducción a la energía solar Introducción Concepto de energía Energía solar La energía solar en España Resumen
Conceptos fundamentales sobre energía solar térmica Introducción Introducción a la energía solar térmica: aspectos importantes y aplicaciones Conceptos fundamentales sobre energía solar térmica. Introducción a la radiación solar Ángulo de incidencia La constante solar Radiación solar extraterrestre Radiación solar terrestre Datos de radiación solar Resumen
Energía solar térmica: tipología y clasificación de las instalaciones Introducción Introducción a las instalaciones solares térmicas Componentes de una instalación solar térmica Clasificación de las instalaciones solares térmicas Clasificación según el principio de circulación Clasificación según el sistema de expansión Clasificación según el sistema de intercambio Clasificación según la solución de integración con el sistema de energía auxiliar Clasificación según la aplicación Resumen
Energía solar térmica. El subsistema de captación Introducción Tipología de captadores solares de baja temperatura El captador solar plano Factores a tener en cuenta en la elección de un captador solar plano Principales componentes de un captador solar plano El tratamiento del absorbedor El rendimiento estacionario del captador solar Características esenciales de los captadores solares planos Instalación del campo de captadores solares Dimensionado básico del campo de captadores Cálculo de pérdidas por sombras sobre el campo de captadores Cálculo de las pérdidas por orientación e inclinación de los captadores solares Cálculo de la distancia entre filas de captadores Rendimiento de las instalaciones solares térmicas Estructura soporte Resumen
Energía solar térmica. El subsistema hidráulico Introducción Criterios generales El equilibrado mediante la técnica de retorno invertido Diseño del sistema hidráulico Elementos del sistema hidráulico Diseño del circuito hidráulico en instalaciones con circulación forzada Resumen
Energía solar térmica. El subsistema de intercambio Introducción Conceptos básicos de transmisión de calor El intercambiador de calor El coeficiente global de transmisión de calor Clasificación de los elementos de intercambio de calor Diseño y cálculo del sistema de intercambio Resumen
Energía solar térmica. El sistema de acumulación Introducción Tipos de acumuladores en función del sistema de intercambio Tipos de acumuladores en función del material Condicionantes de diseño Funcionamiento y optimización de los sistemas de acumulación Especificaciones de los equipos de acumulación Criterios de selección del acumulador Cálculo del sistema de acumulación Resumen
Energía solar térmica. El subsistema de control Introducción Introducción al sistema de control El sistema de control Requisitos del proyecto Monitorización Equipos de medida Resumen
Ejemplo de cálculo de instalación de energía solar térmica Introducción Generalidades Configuración Datos de partida Balance energético Trazado de tuberías Dimensionado del intercambiador Dimensionado de las bombas de primario y secundario Dimensionado del vaso de expansión Ejemplo de cálculo mediante programa de simulación por ordenador Resumen
Introducción a la energía solar termoeléctrica Introducción Antecedentes El desarrollo legislativo Introducción a la tecnología Comparativa de las diferentes tecnologías Resumen
Energía solar termoeléctrica. Descripción de los subsistemas Introducción Generalidades Subsistema de concentración de energía solar Subsistema de transformación de radiación solar en energía térmica Subsistema de almacenamiento de energía térmica Subsistema de conversión de energía térmica en eléctrica Subsistema de control Subsistema de adquisición de datos Resumen
Energía solar termoeléctrica. Aspectos medioambientales Introducción Generalidades Emisiones del ciclo de vida. Disco parabólico. Colector solar. Torre de energía Ahorro global de emisiones de dióxido de carbono Cargas ambientales de la tecnología solar termoeléctrica Resumen de impactos medioambientales Resumen
Estrategias de servicios: Calidad y orientación al cliente. COMM004PO - contenido online
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Estrategias de servicios: Calidad y orientación al cliente. COMM004PO - contenido online
Objetivos
- Identificar las estrategias orientadas a la mejora de la atención, comunicación y servicio al cliente, siendo capaz de aplicar los programas de calidad en el servicio y medir la satisfacción del cliente. - Introducir al alumno el concepto de calidad de servicio y satisfacción del cliente. - Conocer los aspectos de calidad de servicio que busca el cliente y responder a sus demandas. - Aprender a gestionar los procesos de calidad del servicio. - Identificar la estrategia más adecuada para facilitar los servicios al público con el fin de incrementar su satisfacción. - Aplicar técnicas de comunicación de forma que el cliente esté bien atendido. - Mejorar la motivación de las personas que atienden a clientes y conseguir que los colaboradores deseen que vuelvan. - Comprender la importancia de establecer normas o especificaciones en las empresas con objeto de satisfacer las expectativas y percepciones de los clientes. - Distinguir los aspectos referidos a la calidad del servicio diseñada, entregada y percibida para el cliente. - Saber detectar, organizar, analizar y corregir todas las desviaciones de la norma de calidad con la finalidad de satisfacer tanto al cliente externo como al interno. - Conocer la importancia de medir la satisfacción del cliente. - Comprender la importancia y las fases de la puesta en marcha de un programa de calidad en la organización, con el fin de ofrecer satisfacción al cliente. - Aprender a gestionar los procesos de atención telefónica en la recepción y emisión de llamadas. - Comprender las claves de una buena atención al cliente en diferentes sectores económicos y de servicios. - Saber reconocer ejemplos de la mala atención al cliente en diversos sectores productivos, sus consecuencias en la empresa y cómo se pueden mejorar.
Contenidos
Calidad y servicio: algunas definiciones La calidad. El servicio.
La importancia de la calidad del servicio (tu tienda por dentro [back office]) Un cliente siempre exigente. La importancia de los símbolos y de la información de la calidad del servicio. Cuanto más inmaterial sea un servicio, más influencia tendrán sus aspectos tangibles. La motivación del cliente es lo que determina la calidad del servicio. La calidad del servicio es total o inexistente. El concepto de calidad varía según las culturas. La satisfacción del cliente: un secreto que desvelar.
Gestión de la calidad en el servicio ¿Por qué son diferentes las empresas de servicios? Dificultades de gestionar la calidad del servicio. Costo de calidad y de la falta de calidad. Gestión de la calidad del servicio: un asunto de métodos.
Las estrategias del servicio Introducción. El cliente es el rey. Competir en los precios o en las diferencias. Estrategias de servicio de productos. Estrategia de servicios para los servicios. La estrategia de servicios: una promesa.
La comunicación del servicio Afirmar la diferencia. Amoldarse a las expectativas del cliente. Reducir el riesgo percibido por el cliente. Materializar el servicio. En materia de servicios todo es comunicación. Contar con los distribuidores. Motivar al personal: un empleado convencido es un cliente convencido.
Las normas de calidad del servicio Introducción. La norma es el resultado esperado por el cliente. La norma debe ser ponderable. Las normas de calidad del servicio deben ser utilizadas por toda la organización. Formar al personal en las normas de calidad. Prestar un servicio orientado al cliente.
Calidad del servicio: aspectos generales Calidad y servicio: aspectos generales. El cliente y su percepción del servicio. Las empresas de servicios. Las estrategias de las empresas de servicios. La comunicación y las normas de calidad.
La caza de errores Introducción. Hacerlo bien a la primera. El “cero errores” pasa también por una caza implacable de errores.
Medir la satisfacción del cliente Introducción. Valor para el cliente. Satisfacción para el consumidor. Las encuestas de satisfacción. Las cartas de reclamación: una fuente de beneficios. La opinión ajena.
¿Cómo lanzar un programa de calidad? Introducción. El diagnóstico: un punto de vista ineludible. A la búsqueda del “cero defectos”. Reconsideración del servicio prestado. Un tronco común de excelencia para ramas del servicio.
Atención telefónica en la gestión de la calidad del servicio Introducción. Preparación técnica. Preparación táctica. Desarrollo práctico o técnica del uso del teléfono. Algunas recomendaciones al hablar por teléfono.
Características específicas de la atención al cliente en diferentes sectores. Ejemplos de mala calidad en el servicio Aeropuerto. Banco. Supermercado. Las tarjetas de crédito. Empresas de mantenimiento. Hotel. Empresa de alquiler de coches. Un concesionario de coches. Un juego de salón que termina en el lugar de partida. Una agencia de seguros. Unos informativos. La catástrofe de Chernóbil: diferencias culturales. Una caldera ruidosa. Un instituto de estadística. Una tienda de muebles.
- Identificar las características fundamentales del programa Microsoft Excel. - Conocer las características fundamentales de un libro de trabajo, así como el uso de operaciones básicas con ellos. - Conocer el uso y manejo de las celdas. - Formatear texto, celdas y hojas de cálculo. - Conocer el uso y manejo de las hojas que hay dentro de un libro de trabajo. - Utilizar la ayuda en Excel. - Conocer las distintas formas de visualizar una hoja de cálculo y sus distintas herramientas. - Conocer las distintas formas de aplicar formatos al contenido de las celdas. - Conocer otras herramientas muy útiles en Excel. - Usar funciones y fórmulas en Excel. - Conocer los distintos tipos de gráficos que aporta Excel.
Contenidos
Introducción a Excel 365 Introducción Entrar y salir del programa La Ventana de Microsoft Excel El Concepto de hoja de cálculo Introducción de Datos Resumen
Operaciones básicas Introducción Crear nuevos libros de trabajo Diversas formas de guardar los libros Abrir un libro de trabajo Desplazamiento por el libro de trabajo Los datos de Excel Vista previa de impresión e imprimir Resumen
Trabajar con celdas Introducción Selección de celdas Copiar y mover bloques Modificación de datos Comandos deshacer y rehacer Búsqueda y reemplazo de datos Insertar y eliminar celdas Repetición de celdas El comando Suma Resumen
Formato de texto y hojas de cálculo Introducción Tipos de letra Alineación de datos Aplicación de tramas, bordes y color Sangrado Configurar página Encabezados y pies de página Saltos de página Estilos Validación de datos Resumen
Uso de nombres y referencias externas Introducción Selección de hojas de cálculo Mover y copiar hojas de cálculo Insertar y eliminar hojas de cálculo Generalidades de las hojas de cálculo Uso de nombres Resumen
La ayuda de Office Introducción La Ayuda de Office La Ayuda contextual Resumen
Visualización de los libros de trabajo Introducción Formas de ver una hoja de cálculo Cuadro de nombre y de fórmula Zoom Visualización del libro y de las hojas Gestión de ventanas Resumen
Formatos de hoja Introducción Relleno automático de celdas Celdas de referencia absoluta, relativa y mixta Formatos de datos numéricos Formatos condicionales Protección de datos Comentarios y notas Creación de esquemas Resumen
Herramientas más útiles en Excel Introducción Autocorrección Ordenaciones Cálculos automáticos en la barra de estado Otras características de Excel Resumen
Fórmulas y funciones I Introducción Crear fórmulas Localización de errores en las fórmulas Calcular subtotales Rango de funciones Funciones estadísticas y matemáticas Funciones financieras La función Euroconvert Funciones de información Resumen
Fórmulas y funciones II Introducción Funciones de fecha y hora Funciones de texto Funciones lógicas Funciones de búsqueda y referencia Resumen
Creación de gráficos Introducción WordArt Insertar y eliminar imágenes Insertar gráficos Los Minigráficos Resumen
El objetivo de este curso es aprender a manejar Excel 365 a un nivel más avanzado del habitual.
- Usar tablas en Excel. - Importar datos externos a una hoja de cálculo. - Usar y manejar una tabla dinámica. - Utilizar el análisis de datos para hallar objetivos. - Crear macros automáticas y primeras nociones con el editor de código Visual Basic. - Conocer las nociones básicas de programación, para poder construir macros más complejas en Visual Basic. - Conocer las instrucciones básicas para trabajar con los distintos elementos de una hoja de cálculo - Manejar los distintos cuadros de diálogo que se pueden generar en Excel con la aplicación Visual Basic. - Compartir y proteger libros de trabajo.
Contenidos
Tablas y listas de datos Introducción. Creación de una tabla. Modificar los datos y estructura de la tabla. Cambiar el estilo de la tabla. Ordenar los datos de la tabla. Aplicación de filtros a la tabla. Crear un resumen de datos.
Bases de datos Introducción Obtener datos externos desde el texto. Obtener datos externos desde Access. Obtener datos externos desde la web. Obtener datos externos de otras fuentes. Funciones de bases de datos.
Tablas y gráficos dinámicos Introducción. Creación y manejo de tablas dinámicas. Creación de campos calculados. Importación de datos. Gráficos dinámicos.
Análisis de datos Introducción. Creación y uso de escenarios. Búsqueda de objetivos. La herramienta Solver.
Macros Introducción. Creación y ejecución de una macro. Modificación y seguimiento de una macro. Macros y seguridad. Definición de funciones.
Conociendo Visual Basic para Aplicaciones (VBA) Introducción. La pantalla de Visual Basic. La ventana Inmediato. ¿Qué son y para qué sirven las variables y constantes? Tipos de operadores en Visual Basic. Sentencias condicionales. Sentencias de repetición.
Operaciones más cotidianas con VBA Introducción. Instrucciones básicas para trabajar con libros. Instrucciones básicas para trabajar con hojas. Instrucciones básicas para trabajar con celdas y rangos.
Creación de cuadros de diálogo Introducción. Utilización de los cuadros de diálogo prediseñados de Excel. Cuadros de mensajes. Cuadros de introducción de datos. Creación de cuadros de diálogo propios.
Trabajo en grupo y seguridad Introducción. Compartir libros. Ver y restaurar versiones anteriores. Control de cambios. Limitar el acceso a distintos usuarios.
Incorporar diferentes elementos gráficos y/o de texto en hojas de cálculo.
Conocer cómo aprovechar elementos para crear trabajos vistosos e incluso interactivos que le den un plus de diferenciación a nuestros proyectos.
Conocer cómo los estilos predefinidos permiten aplicar unas características de formato a las celdas en que se apliquen.
Aprender a crear tablas y trabajar con ellas.
Cambiar la presentación de los datos aplicando los diferentes diseños y añadiendo diferentes elementos de interés a las tablas, como son la fila de encabezado, fila de totales, filas con bandas, primera columna, etc.
Aprender a a manejar las diferentes operaciones de ordenado y filtrado en los datos.
Aprender a crear gráficos y minigráficos utilizando las alternativas predefinidas o configurando todos los aspectos de forma personalizada.
Conocer cómo agregar diferentes elementos a un gráfico, desde leyendas, títulos en los ejes, tablas de datos, etc.
Familiarizarse con las opciones de protección y seguridad en Excel.
Conocer la posibilidad de ahorrar tiempo de su trabajo en tareas repetitivas.
Estudiar varias categorías de funciones, indicando las funciones que incluye cada categoría, además de detallarse aquellas de uso más extendido o que resultan de utilidad para cualquier usuario de Excel.
Contenidos
Módulo 1. Excel Intermedio 2021 Inserción, Celdas y Funciones
Tema 1. Inserción de elementos en Excel 2021/365
1 Introducción.
2 Imágenes.
3 Formas, iconos y modelos 3D.
Formas.
Iconos.
Modelos 3D.
4 Diagramas con Smartart.
5 Elementos de texto y objetos.
Cuadro de texto.
WordArt.
Firmas digitales.
Objetos.
Ecuaciones.
Símbolos.
6 Otros elementos.
Vínculos.
Entrada a lápiz digital.
Tema 2. Formato avanzado de celdas en Excel 2021/365
1 Estilos predefinidos.
Estilo de celdas.
Formato de tabla.
2 Temas.
Editando temas.
3 Formatos de números personalizados.
4 Formato condicional.
Formatos condicionales predefinidos.
Trabajando con el formato condicional.
Tema 3. Funciones avanzadas en Excel 2021/365
1 Más funciones.
Funciones financieras.
Funciones lógicas.
Funciones de texto.
Funciones de fecha y hora.
Funciones de búsqueda y referencia.
Funciones matemáticas y trigonométricas.
Funciones estadísticas.
Funciones de ingeniería.
Funciones de cubo.
Funciones de información.
Categorías de funciones adicionales.
2 Fórmulas matriciales.
Concepto matemático.
Matriz con un resultado.
Matriz con varios resultados.
Trabajando con fórmulas matriciales.
Funciones matriciales.
3 Funciones anidadas.
Módulo 2.Excel Intermedio 2021. Tablas, Gráficas y Plantillas.
Tema 1. Trabajar con tablas, funciones y esquemas.
1 Introducción: crear una tabla.
2 Modificar tablas.
3 Diseño de tablas.
4 Trabajar con datos en tablas.
Ordenar y filtrar.
Herramientas.
Referencias estructuradas con las tablas.
5 Esquemas y subtotales.
Esquemas.
Subtotales.
Tema 2. Gráficos en excel avanzado.
1 Introducción.
Elementos de un gráfico.
2 Tipos de gráficos.
Gráficos de columnas y barras.
Gráficos de líneas y áreas.
Gráficos circulares.
Gráficos de jerarquía.
Gráficos estadísticos.
Gráficos de dispersión.
Gráficos de cascada, embudo, cotizaciones, superficies y radiales.
Gráficos combinados.
Gráficos de mapa.
3 Crear un gráfico.
4 Gestionar y modificar un gráfico.
Mover un gráfico.
Cambiar los datos de un gráfico.
Agregar elementos al gráfico.
Modificar el aspecto del gráfico.
5 Crear tipos personalizados de gráfico y filtrar valores
- Proporcionar los conocimientos y habilidades necesarios para introducir la facturación electrónica en el ámbito de la organización, de cara tanto al proceso de emisión como al de recepción, y su integración en los sistemas contables. - Acceder con facilidad a los elementos básicos para abordar la implementación de la factura digital en una empresa, negocio o cualquier actividad profesional, conociendo las obligaciones de las partes que intervienen en el proceso de facturación. - Identificar el marco normativo de la factura electrónica como aspecto clave para que el empresario o autónomo disponga de total transparencia para afrontar con determinación el correcto proceso de implantación de la factura digital en su actividad comercial, y sepa la importancia de gestionarlo cabalmente y rodearse de proveedores que cumplan igualmente con la normativa. - Conocer los tipos de archivos electrónicos con los que es posible generar una factura digital, y distinguir los dos grandes grupos de formatos de factura electrónica que hacen posible la operativa de facturación digital de una actividad económica. Reconocer algún programa específico de facturación telemática que, además, permita generar facturas electrónicas dirigidas a la Administración Pública. Y por último identificar los campos obligatorios que deben estar reflejados en una factura digital para que esta tenga total validez legal. - Garantizar el aprendizaje de la gestión básica de facturación electrónica por medio del programa Facturae. Aprender a manejar el programa desde la creación de la factura y la cumplimentación de los campos informativos con la posterior generación del fichero. Gestionar el envío telemático de la factura y también el proceso de recepción de la misma, además de otras funcionalidades entre las que están la generación del libro de IVA. - Conocer la normativa de facturación electrónica relacionada con las obligaciones de conservación y almacenaje de las facturas, tanto telemáticas como de papel, a fin de no incumplir lo estipulado por la ley en cuanto a las obligaciones de los expedidores y receptores de facturas en este aspecto.
Contenidos
Introducción Introducción Factura electrónica y firma digital Obligaciones de las partes Anexo. Obtención de certificados digitales FNMT
Legislación Firma electrónica. Ley 6/2020 Impulso de la sociedad de la información
Factura electrónica y formato Formato Facturae Datos administrativos Contenidos de la factura y líneas de detalle
Gestión básica de la facturación electrónica Gestión básica de la facturación electrónica Gestión de emisores Gestión de receptores Conceptos de facturación. Productos y servicios Configuraciones adicionales Borradores de facturas. Facturas proforma Emisión de facturas Envío de facturas Rectificación de facturas Recepción de facturas Visualización e impresión Búsqueda Generación de libros de IVA Exportación e importación de facturas Ficheros XML Facturae
Herramientas avanzadas PDF417 Introducción Legislación Factura electrónica y formato Facturae Gestión básica de la facturación electrónica
- Proporcionar los conocimientos y habilidades necesarios para introducir la facturación electrónica en el ámbito de la organización, de cara tanto al proceso de emisión como al de recepción, y su integración en los sistemas contables. - Acceder con facilidad a los elementos básicos para abordar la implementación de la factura digital en una empresa, negocio o cualquier actividad profesional, conociendo las obligaciones de las partes que intervienen en el proceso de facturación. - Identificar el marco normativo de la factura electrónica como aspecto clave para que el empresario o autónomo disponga de total transparencia para afrontar con determinación el correcto proceso de implantación de la factura digital en su actividad comercial, y sepa la importancia de gestionarlo cabalmente y rodearse de proveedores que cumplan igualmente con la normativa. - Conocer los tipos de archivos electrónicos con los que es posible generar una factura digital, y distinguir los dos grandes grupos de formatos de factura electrónica que hacen posible la operativa de facturación digital de una actividad económica. Reconocer algún programa específico de facturación telemática que, además, permita generar facturas electrónicas dirigidas a la Administración Pública. Y por último identificar los campos obligatorios que deben estar reflejados en una factura digital para que esta tenga total validez legal. - Garantizar el aprendizaje de la gestión básica de facturación electrónica por medio del programa Facturae. Aprender a manejar el programa desde la creación de la factura y la cumplimentación de los campos informativos con la posterior generación del fichero. Gestionar el envío telemático de la factura y también el proceso de recepción de la misma, además de otras funcionalidades entre las que están la generación del libro de IVA. - Conocer la normativa de facturación electrónica relacionada con las obligaciones de conservación y almacenaje de las facturas, tanto telemáticas como de papel, a fin de no incumplir lo estipulado por la ley en cuanto a las obligaciones de los expedidores y receptores de facturas en este aspecto.
- Conocer la principal normativa legal y técnica de firma digital/electrónica; entender sus tipos y características, así como las peculiaridades específicas de los certificados personales y sus aplicaciones prácticas. Comprender los conceptos básicos de seguridad en las transacciones telemáticas. - Identificar los certificados digitales, así como las firmas digitales. Conocer las ventajas que ha implicado el uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación a nuestra sociedad. - Conocer los efectos de las TIC en la Sociedad de la Información, contenido y alcance de las mismas. - Conocer la normativa reguladora para el comercio electrónico y la firma digital. - Solicitar y obtener la firma digital. Conocer la seguridad informática y la seguridad asociada a la firma digital. - Reconocer los organismos oficiales a nivel autonómico, local y nacional para usar la firma digital, así como el uso de la misma en las transacciones comerciales y financieras online. - Conocer la necesidad de implementar sistemas de seguridad en la empresa.
Contenidos
Introducción Introducción Factura electrónica y firma digital Obligaciones de las partes Anexo. Obtención de certificados digitales FNMT
Legislación Firma electrónica. Ley 6/2020 Impulso de la sociedad de la información
Factura electrónica y formato Formato Facturae Datos administrativos Contenidos de la factura y líneas de detalle
Gestión básica de la facturación electrónica Gestión básica de la facturación electrónica Gestión de emisores Gestión de receptores Conceptos de facturación. Productos y servicios Configuraciones adicionales Borradores de facturas. Facturas proforma Emisión de facturas Envío de facturas Rectificación de facturas Recepción de facturas Visualización e impresión Búsqueda Generación de libros de IVA Exportación e importación de facturas Ficheros XML Facturae
Herramientas avanzadas PDF417 Introducción Legislación Factura electrónica y formato Facturae Gestión básica de la facturación electrónica
Firma digital Introducción. Certificado digital. Firma electrónica. Incorporación de la sociedad a las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC). Resumen.
Contenido y alcance Introducción. Efectos de las TIC en la Sociedad de la Información. Resumen.
Normativa reguladora Introducción. Seguridad jurídica: normativa sobre comercio electrónico en España. Resumen.
Solicitud y obtención Introducción. Seguridad tecnológica. Procedimiento de solicitud de la firma electrónica desde www.cert.fnmt.es. Resumen.
Seguridad y recomendaciones Introducción. Seguridad informática: seguridad y protección. Resumen.
Uso de la firma digital Introducción. Organismos oficiales nacionales, autonómicos, locales. Transacciones comerciales y financieras. Resumen.
Necesidad de sistemas de seguridad en la empresa Introducción. Sistemas de seguridad. Necesidad de sistemas de seguridad en la empresa. Resumen.
- Caracterizar y delimitar la normativa vinculada a procesos de facturación electrónica o e-factura, los formatos, así como las aplicaciones utilizadas para su ejecución. - Abordar los elementos clave para poder afrontar la implementación de la facturación electrónica en una empresa o actividad profesional. - Garantizar el aprendizaje de los procesos de la facturación electrónica y su utilización en la actividad económica, con el fin de que su operativa y su uso supongan un cambio relevante en la gestión económica del negocio, agilizando los trámites y facilitando las relaciones comerciales.
Contenidos
NOTA: Reestructuración de contenidos de 11 unidades de aprendizaje a 2 unidades de aprendizaje, manteniendo todos los epígrafes y añadiendo uno nuevo, con el objetivo de optimizar el proceso de aprendizaje del alumnado con esta nueva reestructuración de contenidos mejorada.
Introducción a la facturación electrónica Introducción Conceptos básicos de la factura electrónica Utilización de la factura electrónica Obligaciones legales de los expedidores de factura electrónica Obligaciones legales de los receptores de factura electrónica Aspectos privado y público de las facturas electrónicas Normativa Iniciativas nacionales y europeas en los sectores público y privado Resumen
La operativa de la facturación electrónica Introducción Requisitos previos para facturar electrónicamente Formatos de factura electrónica El formato EDI. Intercambio electrónico de datos Las aplicaciones informáticas habituales Conservación de facturas electrónicas Resumen
Facturación en la empresa con un sistema integrado de gestión empresarial. ADGN15 - contenido online
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Facturación en la empresa con un sistema integrado de gestión empresarial. ADGN15 - contenido online
Objetivos
- Adquirir los conocimientos necesarios para que, a través de la aplicación informática de gestión empresarial, se pueda administrar y controlar la facturación, cobro, almacenes y stock de una empresa. - Familiarizarse con una aplicación de gestión comercial integrada y aprender a introducir los datos necesarios para llevar a cabo su actividad. - Aprender a gestionar todo el proceso de facturación de una empresa, desde el momento del pedido hasta la creación de la factura final. - Aprender a gestionar los cobros y los pagos de una empresa y a crear listados de ventas.
Contenidos
Introducción de los datos necesarios para poder facturar en el sistema Introducción Creación de fichas de clientes, artículos, tipos de IVA y cuentas contables Gestión y creación de documentos y plantillas Gestión de diferentes almacenes, vendedores y cajas Resumen
Facturación en el ejercicio de la actividad de la empresa Introducción Traspaso de pedidos y albaranes a facturas y asientos Realización de facturas rectificativas con el sistema informático Resumen
Creación y obtención de listados de facturación con el sistema informático Introducción Extracción de listados de ventas, clientes, artículos, etc. Edición y creación de remesas de pago y de cobro, así como pagarés y talones Resumen
Firma electrónica. Las Nuevas Tecnologías en la Comunicación. ADGG025PO - contenido online
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Firma electrónica. Las Nuevas Tecnologías en la Comunicación. ADGG025PO - contenido online
Objetivos
- Adquirir los conocimientos para la utilización de la firma y certificado electrónicos. - Aprender los usos y utilidades que nos proporciona el DNIe. - Conocer el concepto, las características y las ventajas de la firma electrónica para poder afrontar su implementación y su uso tanto en entornos personales, profesionales como empresariales. - Detallar todos los aspectos relativos al certificado electrónico, método criptográfico de transmisión de contenidos, tipos y clases de certificados, proceso de obtención, vigencia y motivos de extinción o suspensión. - Descubrir el DNIe como instrumento adaptativo del documento nacional de identidad tradicional para dar respuesta eficiente a la realidad digital en la que está inmersa la sociedad. - Exponer los criterios comunes tomados por los distintos órganos de la Administración pública que dan lugar a una política de firma electrónica regulando el marco de las relaciones con la ciudadanía en el entorno online.
Contenidos
La Firma electrónica Introducción. La firma electrónica. Régimen jurídico aplicable. Concepto. Tipos de firma. Usos. Formatos. Dispositivos de firma. Sistema de certificación de prestadores de servicios de certificación y dispositivos de servicios de firma electrónica. La firma electrónica como medio de prueba en juicio. Documentos firmados electrónicamente. Servicios de certificación. Concepto de prestadores de servicios de certificación sujetos a la ley. Infracciones y sanciones. Resumen.
Certificado electrónico Introducción. Certificado electrónico. Entidades emisoras de certificados electrónicos. Procedimiento de obtención de certificados electrónicos. La confidencialidad del certificado electrónico. Extinción de la vigencia del certificado electrónico. Certificados reconocidos. Resumen.
El documento nacional de identidad electrónico Introducción. Introducción al DNI electrónico. Régimen jurídico aplicable. Aspectos comunes del DNI y DNIe. Documento nacional de identidad electrónico. Resumen.
Relaciones telemáticas con la Administración Introducción. Relaciones telemáticas entre la Administración y los ciudadanos. Expediente electrónico. Notificaciones electrónicas. Resumen.
Implantar la factura electrónica en la empresa, utilizar la firma y el certificado electrónico conforme a la normativa vigente.
Contenidos
1. INTRODUCCIÓN A LA FIRMA Y FACTURACIÓN ELECTRÓNICA 1.1. Introducción 1.1.1. La firma electrónica 1.1.2. Las entidades de certificación 1.1.3. Certificado electrónico 1.1.4. Facturación electrónica 1.2. Marco legal 1.2.1. Normas que regulan la factura y firma electrónica 1.2.2. La ley 59/2003 1.2.3. Aplicaciones: FACe (Punto General de Entrada de Facturas de la Administración General del Estado) 2. LA FIRMA ELECTRÓNICA 2.1. Concepto de firma electrónica 2.1.1. Aspectos básicos de la firma electrónica según la ley 59/2003 2.1.2. Proceso de firma reconocida 2.1.3. Utilidad de la firma electrónica 2.1.4. El documento electrónico 2.2. Elementos de la firma electrónica 2.2.1. Sistemas criptográficos asimétricos o de clave pública 2.2.2. Las funciones hash 2.2.3. Los sellos temporales 2.2.4. La confidencialidad de los mensajes 2.3. Tipos de firmas 2.3.1. Firma electrónica simple 2.3.2. Firma electrónica avanzada 2.3.3. Firma electrónica reconocida o cualificada 2.4. Dispositivos externos de firma electrónica 2.4.1. Ejemplo software: eCoFirma 2.4.2. El certificado electrónico 3. IMPLANTACIÓN DE LA FIRMA ELECTRÓNICA 3.1. Requisitos básicos 3.1.1. Formatos de firma 3.1.2. Formatos de firma avanzados 3.2. Costes y plazos 3.2.1. ECoFirma 3.2.2. Certificado de usuario e Instalación de certificado de raíz de la entidad de certificación 3.2.3. Soluciones de escritorio para firma simple de documentos para pymes 3.3. Procesos 3.3.1. Banco de España 4. CERTIFICADO ELECTRÓNICO 4.1. Certificado electrónico 4.1.1. Qué es la clave pública y la clave privada 4.2. Entidades emisoras de certificados 4.2.1. Concepto de prestador de servicios de certificación 4.2.2. Prestadores de servicios de certificación de España 4.3. Tipos de certificado electrónico 4.4. Clases de certificados electrónicos 4.5. Procedimiento de obtención de un certificado electrónico de persona física 4.5.1. Cómo solicitar un certificado software 4.5.2. Cómo descargarlo e instalarlo en el equipo 4.5.3. Ciclo de vida de un certificado 4.6. La confidencialidad del certificado electrónico 4.7. Extinción de la vigencia de los certificados electrónico 4.8. Certificados reconocidos 4.8.1. Obligaciones del prestador de servicios 4.8.2. Comprobación de la identidad 4.8.3. El certificado electrónico del prestador extraeuropeo 5. LA FACTURACIÓN ELECTRÓNICA 5.1. Qué es la facturación electrónica 5.1.1. ¿Cómo se garantiza la autenticidad del emisor y la integridad del contenido? 5.2. Elementos sobre la factura electrónica 5.2.1. Requisitos 5.2.2. Condicionantes para la realización de e-factura 5.2.3. Certificados adecuados para la facturación electrónica 5.3. Emisor y receptor 5.3.1. Obligaciones de la e-factura para el emisor ó expedidor 5.3.2. Obligaciones de la e-factura para el receptor ó destinatario 5.4. Ventajas e inconvenientes 5.5. Tipos de Facturas 5.5.1. Formatos de factura 5.5.2. Escenarios de emisión y recepción de facturas telemáticas 5.5.2.1. Redes de valor añadido (EDI) 5.5.2.2. Entornos web centralizados 5.5.2.3. ERP to ERP 5.5.3. Digitalización certificadas ó conservación por medios electrónicos de facturas recibidas en papel 5.6. Ejemplos de facturas electrónicas 5.6.1. Factura XML “factura-e” 5.6.2. Add-in en Office 5.6.3. Plataformas de facturación electrónica 5.7. Infracciones y sanciones relacionadas con la facturación electrónica 5.7.1. Infracción tributaria por incumplir obligaciones contables y registrales 5.7.2. Infracción tributaria por incumplir obligaciones de facturación o documentación. 5.7.3. Infracción tributaria por resistencia, obstrucción, excusa o negativa a las actuaciones de la administración tributaria. 5.7.4. Resumen de las infracciones y sanciones relativas a la facturación electrónica
- Adquirir los conocimientos necesarios para trabajar con las operaciones básicas y funciones habituales de las hojas de cálculo Excel contenidas en la aplicación Microsoft office. - Adquirir conocimientos y habilidades desde un nivel básico, sobre el uso y manejo de las hojas de cálculo. - Saber realizar desde operaciones matemáticas sumamente sencillas hasta operaciones estadísticas y financieras con cierta complejidad. - Tener capacidad para proporcionar a los documentos gráficos estadísticos, así como su manejo y modificación.
Contenidos
Introducción: conceptos básicos Introducción. La ventana de Microsoft Excel. El concepto de hoja de cálculo. Resumen.
Introducir datos en las celdas Introducción. Introducir texto, números, fechas, horas y fórmulas. Modificar el contenido de una celda. Desplazarse por las celdas y por las hojas. Resumen.
Operaciones con hojas de cálculo Introducción. Cerrar y crear nuevos libros de trabajo. Abrir un libro guardado anteriormente. Trabajar con varios libros a la vez. Guardar un libro. Resumen.
Trabajar con hojas de cálculo Introducción. Activar y seleccionar hojas de cálculo. Insertar y eliminar hojas en un libro. Cambiar el nombre, mover y copiar hojas de un libro. Resumen.
Operaciones de edición sobre celdas, filas y columnas Introducción. Seleccionar celdas. Copiar y mover celdas. Cambiar el alto de las filas y el ancho de las columnas. Resumen.
Aplicar formatos a las celdas Introducción. Aplicar formatos de fuente. Aplicar formatos de número. Aplicar bordes y tramados a las celdas. Alinear y orientar el contenido de las celdas. Borrar contenido y formato de las celdas. Resumen.
Construcción de fórmulas y uso de funciones Introducción. Creación de fórmulas. Referencias de celda: concepto y tipos. Valores de error. Sintaxis y tipos de funciones (I). Sintaxis y tipos de funciones (II). Resumen.
Iniciación a los gráficos Introducción. Tipos de gráfico. Cómo insertar un gráfico. Modificar un gráfico (tamaño, posición, escala). Resumen.
Impresión y presentación Introducción. Impresión y presentación. Resumen.
Gestión de archivos. ADGD0308 - Actividades de gestión administrativa - contenido online 3.1
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Gestión de archivos. ADGD0308 - Actividades de gestión administrativa - contenido online 3.1
Objetivos
- Identificar los componentes del equipamiento del sistema de archivos –equipos informáticos, sistemas operativos, redes, elementos y contenedores de archivo. - Utilizar las prestaciones de los sistemas operativos y de archivo de uso habitual en el ámbito organizacional, creando y manteniendo una estructura organizada y útil a los objetivos de archivo planteados consiguiéndose su optimización. - Aplicar las técnicas de registro y archivo de la información, pública y/o privada, que faciliten el acceso, la seguridad y la confidencialidad de la documentación en soporte papel. - Ejecutar los procedimientos que garanticen la integridad, seguridad, disponibilidad y confidencialidad de la información. - Utilizar las prestaciones básicas y asistentes de aplicaciones informáticas de bases de datos para la obtención y presentación de información, creando las consultas, informes y otros objetos personalizados en función de unas necesidades propuestas.
Contenidos
Gestión de archivos, públicos y privados Introducción Aplicación de técnicas de archivo documental
Procedimientos de registro y posterior archivo
Procedimientos de acceso, búsqueda, consulta, recuperación, actualización, conservación y custodia de la información archivada
Aplicación de procedimientos de seguridad y confidencialidad de la información
Técnicas de protección de accesos públicos y privados, en archivos convencionales Resumen
Optimización básica de un sistema de archivo electrónico Introducción Equipos informáticos: puesta en marcha, mantenimiento operativo y revisión periódica que eviten anomalías de funcionamiento
Optimización de sistemas operativos monousuario, multiusuario y en red
Sistemas operativos en redes locales: configuración básica de un sistema de red, actualización y acciones para compartir recursos
Funciones y características de los sistemas operativos y de archivo
Aplicación de medidas de seguridad y confidencialidad del sistema operativo: programas de protección (antivirus, firewall, antiespam, otros)
Técnicas de protección de accesos públicos y privados en archivos informáticos
Aplicación de procedimientos de seguridad y confidencialidad de la información. Copias de seguridad
Medidas de conservación e integridad de la información contenida en los archivos y salvaguarda de los derechos de autor
Normas vigentes en materia de protección de datos y confidencialidad electrónica
Resumen
Gestión básica de información en sistemas gestores de bases de datos Introducción Bases de datos
Mantenimiento de información en aplicaciones de bases de datos: introducción, ordenación, asistentes para formularios de introducción de la información y actualización de datos
Búsquedas de información en aplicaciones de bases de datos
Presentación de información en aplicaciones de bases de datos
Interrelación con otras aplicaciones
Aplicación de normas vigentes de seguridad y confidencialidad en el manejo de datos
Procedimientos de seguridad, integridad y confidencialidad en la base de datos Resumen
Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME).
Contenidos
La empresa y los trabajadores Introducción El departamento de personal Características de la relación laboral Normativa laboral aplicable Resumen
El contrato de trabajo Introducción Sujetos y elementos del contrato de trabajo Modalidades de contratación Fomento del empleo y sus beneficios El proceso de contratación Resumen
La suspensión y extinción de la relación laboral Introducción Las modificaciones del contrato de trabajo La suspensión del contrato de trabajo La extinción del contrato de trabajo y sus causas Procedimiento en la extinción por despido Resumen
La Seguridad Social Introducción El sistema de la Seguridad Social Los regímenes que integran la Seguridad Social La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social Acción protectora de la Seguridad Social Documentación relativa a la Seguridad Social Resumen
Confección de la nómina y obligaciones de cotización Introducción El recibo de salario El salario Cotización a la Seguridad Social Prestaciones de la Seguridad Social. Incapacidad temporal Situaciones especiales Liquidación y pago de cotizaciones ante la Seguridad Social Resumen
Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF Introducción Objeto de la tributación Obligados a retener Tipos de retención Modelos de declaración-liquidación Resumen
Supuestos prácticos Nómina diaria Nómina mensual Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT) Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC) Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas Nómina con paga extra Nómina de pluriempleo Horas extraordinarias Contrato formativo en alternancia Contrato a tiempo parcial Nacimiento y cuidado de menor Contrato indefinido a persona con discapacitada menor de 45 años Contrato indefinido con víctima de violencia de género Extinción del contrato por dimisión del trabajador
- Adquirir los conocimientos y destrezas necesarias para gestionar adecuadamente los residuos urbanos, industriales, rurales y sanitarios, así como el marco legal y educación ambiental. - Diferenciar los tipos de residuos urbanos. - Conocer cómo se realiza la gestión de los distintos tipos de residuos urbanos. - Descubrir los diferentes tipos de residuos industriales y conocer su gestión. - Distinguir los diferentes tipos de residuos agrícolas. - Conocer la gestión de los tipos de residuos agrícolas. - Conocer con los diferentes tipos de residuos sanitarios y conocer su gestión. - Conocer la normativa comunitaria, estatal y autonómica en materia de residuos. - Definir el concepto y las principales herramientas de la Educación Ambiental.
Contenidos
Residuos urbanos Introducción Gestión de los residuos urbanos Vertido de los residuos en depósito controlado Incineración de los residuos sólidos con recuperación de energía Otros proceso de valorización energética de los residuos urbanos Valorización material de los residuos urbanos: compostaje Resumen
Residuos industriales Introducción Gestión de los residuos industriales Envases y residuos de envases Análisis del ciclo de vida Minimización de los residuos industriales Valorización de los residuos industriales Tratamientos y disposición del rechazo de los RTP Resumen
Residuos rurales Introducción Generalidades de los residuos rurales Residuos rurales agrícolas Residuos rurales ganaderos Resumen
Residuos sanitarios Introducción Concepto y clasificación de los residuos sanitarios Gestión de los residuos sanitarios Un caso particular: gestión de residuos en el laboratorio Resumen
Marco legal de los residuos Introducción Política comunitaria en materia de residuos Situación actual del marco normativo europeo de residuos Normativa estatal en materia de residuos La competencia administrativa en materia de residuos Régimen jurídico de la gestión de residuos Reglamentos de desarrollo sobre determinadas actividades de gestión de residuos Normativa sobre traslado transfronterizo de residuos Otras obligaciones suplementarias derivadas de la Ley de Prevención y Control Integrados de la Contaminación (IPPC) Algunas peculiaridades relevantes de la normativa sobre residuos aprobada por otras comunidades autónomas, así como novedades aportadas Resumen
Educación ambiental Introducción Herramientas de promoción y participación Principales problemas ambientales generados por la mala gestión de los residuos Sociedad y residuos urbanos Guía medioambiental para la reducción de residuos urbanos en un municipio Resumen
Gestión del marketing 2.0. COMM040PO - contenido online
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Gestión del marketing 2.0. COMM040PO - contenido online
Objetivos
- Utilizar las técnicas de marketing 2.0, y reconocer sus aplicaciones en la reputación y presencia web de las organizaciones. - Conocer la tecnología web 2.0, qué es, cuáles son las tecnologías asociadas y sus ventajas y desventajas. - Conocer e identificar tanto los medios publicitarios tradicionales como los medios publicitarios derivados de las nuevas tecnologías y la web 2.0. - Reconocer la potencialidad del email marketing para llevar a cabo campañas de marketing con el objetivo de aumentar las ventas de un determinado producto o servicio en las empresas. - Identificar la forma en la que podemos posicionar los desarrollos o sitios web en los buscadores usando para ello las palabras clave y el SEO y SEM. - Reconocer cómo monitorizar en tiempo real las redes sociales. - Entender el funcionamiento de las campañas virales y sus componentes. - Conocer, gestionar y planificar una buena reputación online. - Conocer el proceso de analítica web.
Contenidos
Introducción a la tecnología web 2.0 Introducción. Nacimiento de la web 2.0. Intercreatividad y web 2.0. Mapa de aplicaciones. Evolución de la radio con las tecnologías 2.0. Tecnologías 2.0 aplicadas a la empresa. Resumen.
Más allá del banner Introducción. La publicidad tradicional. El crash de las .com. Marca comercial. Publicidad en medios tradicionales. Internet como medio de comunicación. Nueva generación de publicidad en internet. Diez reglas para realizar marketing a través de internet. Resumen.
Email marketing, un arma de doble filo Introducción. Email marketing. Email marketing frente a marketing tradicional. Diferencia entre email marketing y spam. Análisis de las estadísticas en los envíos. Errores en las campañas de email marketing. Cómo sacar el máximo provecho de tus campañas de email marketing. SEM o marketing en buscadores. Email marketing y redes sociales. Marco jurídico. Resumen.
Eligiendo las palabras adecuadas Introducción. Marketing. Aprovechamiento de los buscadores con fines de marketing. Consejos de posicionamiento en buscadores. ¿Qué estrategia seguir? Eligiendo las palabras clave adecuadas. Errores comunes. Resumen.
Escuchar a los Social Media Introducción. El concepto de marketing e internet. ¿Qué es el Social Media Marketing? ¿Cómo lograr Marketing Social Media? ¿Cómo calcular el ROI en Social Media Marketing? Resumen.
Viralizar el mensaje Introducción. La campaña de marketing viral. Los seis principios del marketing viral. Principales elementos de una campaña viral. El cómo del mensaje. Medios interactivos. Las redes sociales y la campaña viral. Ventajas y aspectos comunes de la publicidad viral. Inconvenientes en la publicidad viral. Resumen.
Gestionar la reputación online Introducción. La reputación online. Las redes sociales como arma de doble filo. La reputación es vital. La información vuela en la red, nuestra reputación también. ¿Cómo construir una reputación online de la empresa? Consejos. Medir la reputación social. Resumen.
Analítica web Introducción. ¿Cómo hacer un análisis web? Herramientas de medición web. ¿Qué se consigue con el concepto de analítica web? Redes sociales y analítica web. Agencias de medios y analítica web. El analista web, un nuevo perfil profesional. Analítica web para los medios de comunicación. El futuro de la analítica web. Resumen.
- Adquirir los conocimientos relativos al concepto, objetivos y funciones de la logística y ser capaz de desempeñar las funciones de técnico en logística con la eficacia requerida, así como manejar los sistemas de información y distribución conforme a la necesidad de la empresa. Controlar los canales de distribución español y europeos y poder planificar la estrategia logística y gestionarla adecuadamente - Conocer los fundamentos básicos de la función de logística. - Estudiar los fundamentos básicos de los sistemas de información logísticos y técnicas de integración. - Evaluar las características básicas del sistema distributivo español y sus elementos clave. - Analizar las características básicas del sistema distributivo europeo. - Establecer las características de la distribución comercial para conseguir realizar un buen servicio. - Conocer las características básicas de la planificación estratégica logística. - Analizar las características de la gestión logística y la toma de decisiones. - Evaluar las características generales de la gestión de almacenes. - Conocer las características generales del control de inventario. - Estudiar las características generales en cuanto a la localización de almacenes. - Evaluar las características generales en cuanto a la manipulación de materiales. - Analizar las características generales de los sistemas de transporte. - Comprender las características generales en cuanto a la programación de los transportes. - Conocer cómo una organización gestiona sus suministros. - Analizar cómo una empresa administra y gestiona las compras y dirección de materiales. - Evaluar cómo una organización lleva a cabo su logística de planta.
Contenidos
Fundamentos de la logística, objetivos y funciones Introducción Concepto de logística empresarial Ámbito de influencia Actividades en logística empresarial Los objetivos en la logística El coste de la distribución Costos variables Costos fijos Definición de proceso logístico Escalonamiento Almacenes centrales Almacenes reguladores o secundarios Depósitos Parques o espacios de espera Buffers o pulmones Diseño del proceso logístico Posición de la logística en la empresa Logística funcional Distribución física Resumen
Sistema de información logístico y técnicas de integración Introducción El sistema de información logístico Definición Funciones básicas del sistema de información Integración del sistema logístico Beneficios de un sistema de información logístico Integración de un sistema logístico en una organización Concepto de distribución como un sistema integrado Concepto de sistema Centros de actividad del sistema de distribución Resumen
Sistema distributivo español Introducción Características del sistema distributivo español Estrategias y objetivos del sistema distributivo El hipermercado Definición Elementos endógenos que explican el fenómeno hipermercado en España El cliente del hipermercado El supermercado Características Tipología Evolución y futuro Comportamiento del cliente Nuevas formas de atracción Agrupaciones de detallistas Los grupos de compras Las centrales de compra Las centrales de servicios Resumen
Distribución europea Introducción Claves para la expansión Evaluación y desarrollo de las nuevas tecnologías Los costes El entorno El control La moneda Las comunicaciones Las estrategias europeas de los distribuidores físicos Servicios de logística Política en materia de distribución física Resumen
Distribución comercial y canales de distribución Introducción La función comercial en la empresa La evaluación de la función comercial La función comercial en las actuales empresas La dirección comercial La organización comercial Distribución total y canales de distribución Distribución indirecta Las críticas del intermediario comercial Ventajas de utilizar intermediarios Desventajas en el uso de intermediarios ¿Distribución directa o indirecta?: Toma de decisiones Tipos de intermediarios Mayoristas y minoristas La franquicia comercial Introducción Desarrollo del franchising en España Los tipos de franquicia Características de la franquicia de servicios Implementación de la distribución Resumen
Planificación estratégica logística Introducción Definición Importancia de la planificación estratégica logística Fases del plan estratégico logístico Análisis de la situación inicial Cómo implantar con éxito un plan estratégico logístico Estudio del entorno y su evolución Diseño de los objetivos a largo plazo Determinación de los objetivos concretos Acciones concretas para conseguir los objetivos Personas concretas responsables de las acciones Alternativas para nosotros y nuestros competidores Evaluación del plan Control del plan Definición de la dirección de la distribución física Importancia de la dirección de la distribución física Papel de la distribución en el mundo de la logística y el transporte El tipo de transporte y la distribución en el sector de logística Responsabilidad del diseño de un sistema Responsabilidad de la administración del sistema Perfil del director de logística Resumen
Gestión logística y toma de decisiones Introducción La conceptualización del problema logístico Los principales problemas logísticos en un almacén La red logística Análisis de factores de coste El proceso de gestión El entorno logístico El producto La importancia del producto El sistema de transporte La gestión del transporte El sistema de almacenamiento Los problemas del almacenamiento Metas Objetivos del servicio logístico al cliente Prospectiva de futuro Análisis El control logístico Las entradas, el proceso y la salida Niveles estándar y objetivos El monitor. Presupuestos Objetivos en el servicio al cliente Cómo debe ser una buena atención al cliente El concepto de centro de beneficios Sistemas de apoyo a las decisiones Auditorías logísticas Auditoría global Demanda Servicio al cliente Características del producto Costes logísticos Política de precios Resumen
Gestión de almacenes Introducción Evolución del almacenaje La gestión de stocks Clasificación de los almacenes Análisis de factores de coste Los costes de almacenamiento Organización Claves para una buena organización del almacén Aspectos relacionados con los proveedores Claves de la organización interna Claves relacionadas con el diseño de un almacén Costes y aprovechamiento del almacén Resumen
Control de inventario Introducción Problemas de financiación Cómo financiar a las empresas Niveles y control de existencias Importancia del control de inventarios Tomas de decisiones sobre niveles de existencia Análisis de la categoría de productos Fijación de niveles de existencias Métodos de reaprovisionamiento Stock de seguridad Estimación de la serie económica Resumen
Localización de almacenes Introducción Política de almacenaje Almacenes propios o compartidos Número de almacenes Dimensionamiento de las unidades de producción La localización de los almacenes y su importancia Repartición geográfica Adaptación a la demanda Optimización de la dimensión Estimación de los recursos necesarios Cómo optimizar los recursos en un almacén Localización de las unidades de producción Métodos de localización de almacenes Determinación de los niveles de distribución Método de la distancia menor Método de analogía mecánica Método numérico analítico Resumen
Manipulación de materiales Introducción Objetivos y características del sistema Importancia de la manipulación de materiales Clasificación de los sistemas de manipulación Automatización de la manutención Sistemas de embalaje Importancia del embalaje en la logística Importancia del embalaje en la exportación Agrupación de carga Paletas Contenedores Equipos de manutención Resumen
Sistemas de transporte Introducción Principales medios de transporte Sistemas viales El ferrocarril Transporte fluvial Transporte marítimo Transporte aéreo Tuberías y cintas transportadoras Tendencias en el transporte Transporte por cuenta propia o por contrato Evaluación de los costes Criterios de decisión Control del sistema Resumen
Programación de los transportes Introducción Naturaleza de los problemas de transporte Problemas del transporte ferroviario de mercancías Problemas del transporte por carretera Desafíos a los que se enfrenta el transporte aéreo de mercancías La crisis del transporte marítimo Método de costo mínimo Método de la esquina noroeste Método de Vogel Método de la distribución modificada Cálculo de la ruta más económica Secuenciación de vehículos Secuenciación de rutas. Método de ahorro Tamaño de la flota de vehículos Resumen
Logística de aprovisionamiento Introducción El objetivo de rentabilidad de las compras Disminución del precio de compra Disminución de los costes de compra Disminución de los costes de existencias La gestión de contingencias en las compras Objetivos generales y específicos de la gestión de materiales Selección de objetivos Funciones de la gestión de aprovisionamiento Problemas en la gestión de aprovisionamiento Definición. Necesidades ¿Fabricar o comprar? Selección de proveedores Análisis de ofertas Puesta a disposición Control de calidad Resumen
Organización y compras y dirección de materiales Introducción Formas de organizar la función de compras Aspectos que tener en cuenta en un sistema de gestión de compras Cómo optimizar el departamento de compras Dirección de compras y unidades organizativas Programación y control de producción Almacén de pedidos Departamento de compras Departamento de tráfico Distribución Evolución de la gestión de compras Procedimientos básicos de actuación El sistema de información de compras Resumen
Logística de planta Introducción Logística interna Unidades de carga Aspectos de diseño El contenedor en producción y montaje Normalización Manipulación, manutención y transporte Equipo sin restricciones de movimiento Equipo con restricciones a un área Equipo con restricciones a una línea Robots fijos y móviles Almacenes internos Proceso de paletización Mantenimiento y logística Resumen
Habilidades informáticas necesarias para un trabajo efectivo - contenido online
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Habilidades informáticas necesarias para un trabajo efectivo - contenido online
Objetivos
- Adquirir los conocimientos básicos sobre el sistema operativo Windows 10. - Aprender utilidades indispensables en Word y Excel. - Conocer Outlook y sacarle el máximo aprovechamiento. - El documento de pdf, las utilidades del formato. - Conocimientos necesarios sobre internet para saber desenvolverme en su entorno. Aprender a utilizar Microsoft Teams Básico.
Contenidos
Windows 10
Conceptos básicos en un Sistema Operativo:
Moverse por los menús
Carpetas
Explorar de Archivos
Tratamiento de ficheros: limites en su denominación, moverlo, caracteres no permitidos...
Unidades de Red
Búsquedas: programas instalados, destino de descargas…
Las ventajas de reiniciar las aplicaciones y el pc cada cierto tiempo cuando hay errores
Concepto de aplicaciones predeterminadas
Perfiles de impresión y selección de impresora de destino
Concepto de fichero PDF, como obtenerlos:
Impresoras PDF
Firmarlos digitalmente
Programas para modificar PDF: Como eliminar páginas, añadir, separar, cortar, cambiar a otros formatos y otras utilidades
Capturas de Pantalla
Tratamiento básico de imágenes
Combinaciones de teclas, para acceso rápido (Control+ D, Control + V…)
Conceptos para escanear, como obtener un resultado óptimo y con tamaño adecuado. (Resolución, color…)
Certificados digitales: Como localizarlos y consultar su periodo de validez
Word
Formateo de documentos:
Estilo
Sangrías
Márgenes
Orientación
Encabezados
Numeración
Tablas. Página
Uso de las guías, reglas…
Disposición de imágenes: delante, detrás del texto…
Tipo de vistas
Creación de índices automáticos y como
Control de cambios
Donde Guardar, guardar como, exportar a PDF…
Outlook
Firmas: creación, edición…
Correos firmados digitalmente
Opciones de confirmación de entrega o lectura
Entender los mensajes del servidor en respuesta
Gestión de documentos adjuntos. Límite de tamaño
Modificación del cuerpo del mensaje: elementos que pueden formar parte del mismo
Conceptos de copia, copia oculta
Contactos: como crearlos, editarlo y unirlos en grupos. Como acceder a ellos
Calendario
Excel
Conceptos: hojas, libro, formulas…
Manipulación de datos: Ordenar, buscar, combinar celdas
Herramientas tecnológicas al servicio de la gestión comercial de clientes. COMM087PO - contenido online
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Herramientas tecnológicas al servicio de la gestión comercial de clientes. COMM087PO - contenido online
Objetivos
- Planificar y gestionar actividades comerciales con clientes aplicando herramientas tecnológicas que optimicen los procesos de gestión, seguimiento y fidelización de clientes y faciliten la consecución efectiva de los objetivos comerciales definidos. - Realizar la planificación de la acción comercial del equipo de ventas. - Llevar a cabo acciones comerciales bien planificadas y organizadas que conduzcan al éxito. - Utilizar un CRM para la implantación de un adecuado plan de fidelización. - Realizar una estrategia de marketing comercial centrada en el cliente. - Realizar un proyecto de fidelización de clientes a través de su vinculación. - Utilizar la proactividad como habilidad estratégica dentro de equipos de trabajo. - Emplear estrategias y herramientas 2.0 destinadas a la gestión comercial.
Contenidos
Planificación y organización de la acción comercial Introducción. La planificación comercial. Determinar los objetivos comerciales. Análisis del mercado. Métodos de predicción de ventas. Segmentación de clientes. Distribución de recursos. Plan de acción comercial. Desarrollo del plan de acción comercial. Fuentes de captación de clientes. Argumentación de ventas. Preparación de la visita comercial. Herramientas de control y medición de la planificación comercial. Resumen.
Proceso de gestión de ventas Introducción. Presentación de beneficios. Reconfiguración: introducción. Objeciones. Formalización del vínculo: el cierre. Atención al cliente: Reconocer. Asumir. Informar. Comunicar. Emprender. Solucionar. Resumen.
El CRM como herramienta de gestión y fidelización de clientes Introducción. ¿Qué es un CRM? Beneficios a la empresa. Aplicaciones. ¿Cuándo y para qué se utiliza? Marketing relacional y CRM. Herramientas del marketing relacional. Objetivos del marketing relacional y de las soluciones CRM. El CRM y la fidelización de clientes. El CRM y el aumento de las ventas. El CRM y la calidad del servicio al cliente. Resumen.
Estrategias comerciales y de marketing innovadoras centradas en el cliente Introducción. Análisis y diagnóstico de la cartera de clientes. Detección de oportunidades. Las bases de datos y sistemas de explotación de la información. Proceso de asesoramiento comercial a clientes. Atención de las necesidades del cliente. Incrementar el valor de los clientes actuales. La venta cruzada. Resumen.
Fidelización de clientes Introducción. Concepto de fidelización de clientes. Los programas de fidelización. Ventajas de la fidelización. Vinculación de clientes. Factores de fidelización. Resumen.
La proactividad comercial como estrategia en la gestión y fidelización de clientes Introducción. La importancia de ser proactivo. El esfuerzo continuado. La orientación al cliente. La imagen que transmitimos al cliente. Planificación y optimización de recursos. Diez puntos clave para ser proactivos. La satisfacción de los clientes. Resumen.
Definición de estrategias y aplicación de herramientas 2.0 en la gestión comercial Introducción. La web 2.0. Herramientas y aplicaciones en la relación comercial con clientes. Aplicaciones comerciales de las redes sociales en la gestión comercial. Aplicaciones comerciales de blogs, microblogging, foros y wikis. Aplicaciones comerciales de plataformas de vídeo y fotografía. Sindicación de contenidos y podcasting. Beneficios del posicionamiento en buscadores. Planificación de acciones y campañas. Resumen.
Establecer protocolos de actuación en hoteles y restaurantes, aplicando las bases protocolarias para lograr un desarrollo óptimo en la planificación y gestión de eventos.
Objetivos Específicos
Conocer la definición de protocolo y precedencia, el protocolo oficial, el protocolo empresarial y la comunicación en el protocolo.
Conocer la manera de montar una mesa siguiendo el protocolo de menaje establecido para el evento.
Tener conocimientos de los diferentes tipos de mantelería, vajilla, cubertería y cristalería, así como su utilización según la comida o bebida que se vaya a servir.
Analizar el protocolo en el servicio y saber distinguir entre los distintos tipos (a la inglesa, francesa, rusa y emplatado o americana), según el material utilizado y las ventajas e inconvenientes que presenta cada uno.
Conocer la definición de bufet y el protocolo a seguir en este caso según el tipo de dicho bufet.
Aplicar el protocolo en la cocina, profundizando en las reglas de limpieza y desinfección, así como en las modalidades manuales y automatizadas.
Conocer las normas básicas del protocolo hotelero y aplicarlo según las actividades a llevar a cabo.
Comprender la organización de eventos, los aspectos a valorar antes de comenzar a organizarlos, así como los medios que se necesitan para realizarlos.
Aplicar la presidencia en el protocolo para poder colocar a las distintas personas según su jerarquía o importancia, y saber organizar a los clientes en los distintos actos.
Conocer las distintas formas de captar y llegar a los clientes a través de la tecnología.
Utilizar las fórmulas de tratamiento correctas, a través del aprendizaje del uso de “usted”, “don/ doña” y “señor/ señora”; y de una buena utilización del tuteo.
Conocer el protocolo de vestir en la hostelería y las pautas generales a seguir.
Analizar el protocolo en el restaurante y los elementos imprescindibles necesarios para que el establecimiento funcione correctamente; se debe tratar la atención al cliente, su acogida y despedida y la importancia de la apariencia personal.
Entender el protocolo para discapacitados y cómo actuar cuando una de estas personas viene acompañada de un animal de servicio que le ayuda.
Conocer los tipos de decoraciones para la sala y la mesa, así como los regalos y la forma de realizar una invitación a un evento.
Contenidos
Unidad 1: Normas básicas del protocolo.
• Definición de protocolo y precedencia. • El protocolo oficial. • El protocolo empresarial. • La comunicación en el protocolo.
Unidad 2: Protocolo en hostelería.
• Aspectos básicos de protocolo en restaurantes. • Protocolo en el mensaje. • Protocolo en el servicio. • Bufet. • Precedencias en mesas y ubicación de invitados. • Protocolo en la cocina.
Unidad 3: Protocolo en hoteles.
• Normas básicas de protocolo hotelero. • Manual de protocolo hotelero. • La organización de eventos. • La presidencia en el protocolo. • Las nuevas tecnologías para el protocolo. • Organización de distintos actos.
Unidad 4: Detalles y reglas de protocolo.
• Tratamiento en protocolo. • Protocolo en el vestir. • Protocolo en el restaurante. • Protocolo para discapacitados. • Decoración. regalos e invitaciones.
Identificación de alérgenos y manipulación de alimentos en establecimientos de hostelería y restauración. HOTR0004 - contenido online
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Identificación de alérgenos y manipulación de alimentos en establecimientos de hostelería y restauración. HOTR0004 - contenido online
Objetivos
- Adquirir conocimientos del Reglamento Europeo 1169/2011 sobre la información facilitada al consumidor respecto a los alimentos que contienen ingredientes que causan alergias o intolerancias alimentarias presentados sin envasar para la venta al consumidor final y a las colectividades. - Identificar las sustancias o productos que causan alergias o intolerancias de acuerdo con los reglamentos reguladores en la materia. - Identificar los peligros alimentarios y actuar correctamente cuando se manipulan los alimentos en los establecimientos de restauración.
Contenidos
Identificación de alérgenos en establecimientos de hostelería y restauración Introducción Conocimiento de alérgenos en establecimientos de hostelería y restauración Explicación del Reglamento (UE) n.° 1169/2011 sobre información facilitada al consumidor Identificación de la información facilitada al consumidor en los establecimientos de hostelería y restauración Realización de etiquetado de materias primas que causan alergias o intolerancias Elaboración de una tabla identificativa de platos con alérgenos Resumen
Manipulación de alimentos en establecimientos de hostelería y restauración Introducción Definición e identificación de peligros alimentarios: higiene, alteración y fuentes de contaminación Higiene Alteraciones y fuentes de contaminación Explicación de toxiinfecciones alimentarias: brucelosis, triquinosis, anisakidosis, hidatidosis Listado de enfermedades metabólicas y endocrinas asociadas a la dieta Identificación de las temperaturas de almacenamiento: alimentos perecederos y no perecederos (tratamiento térmico) Adquisición de actitudes y hábitos correctos en la manipulación de alimentos: el papel de los manipuladores en la seguridad alimentaria Explicación del sistema de análisis de peligros y puntos críticos de control: objetivos, fases, ventajas e inconvenientes Resumen
Dar a conocer al alumno de conocimientos suficientes para que éste sea capaz de definir conceptos generales sobre Internet, distinguir las principales herramientas para el diseño web y diseñar una página web básica con Dreamweaver.
Contenidos
1. INTRODUCCIÓN AL MEDIO WEB
2. INTERFACE DEL PROGRAMA
2.1. La estructura HTML
2.2. Maquetación y usabilidad
2.3. Retícula: como organizar la información
2.4. Color HTML
2.5. Texto y estilos
2.6. Formatos de imagen
2.7. Capas>
2.8. Texto y estilos
2.9. Marcos
2.10. Sitio Local y Sitio Remoto
2.11. Comportamientos
2.12. Prueba de la página en navegador
3. PUBLICACIÓN DE CONTENIDOS EN LA RED
4. MUESTRA DE TRABAJOS PRÁCTICOS
5. AYUDA EN DREAMWEAVER.
5.1 Acciones de los menús de Dreamweaver.
6. MANEJAR LOS PANELES DE INSERTAR, CÓDIGO Y APLICACIÓN INTEGRADOS EN EL ENTORNO DE TRABAJO.
6.1 Utilizar enlaces (links) y aprovechar los tipos de enlaces y destinos en Dreamweaver para abrir páginas en nueva ventana.
6.2 Definir un site.
6.3 Aplicar estilos al texto.
6.4 Organizar la información en listas ordenadas y corregir la ortografía con DreamweaverColores Websafe.
7. CREAR DOCUMENTOS ESTRUCTURADOS CON TABLAS Y/O FRAMES. INSERTAR OBJETOS DE FORMULARIO QUE REALICEN ACCIONES (COMO ENVIAR EMAILS) CON LOS DATOS RECOGIDOS.
7.1 Seleccionar los formatos gráficos adecuados.
7.2 Insertar imágenes con efectos como rollover (imagen de sustitución).
8. UTILIZAR HOJAS DE ESTILOS EN CASCADA (CSS) Y PLANTILLAS EN DREAMWEAVER PARA AGILIZAR Y PROFESIONALIZAR LOS DOCUMENTOS.
8.1 Añadir eventos de raton (iluminar un texto al pasar el foco del ratón por encima) y manejar capas (layers).
9. DEFINIR UN SITIO REMOTO Y GESTIONAR LA SUBIDA DE FICHEROS UTILIZANDO EL CLIENTE FTP DE DREAMWEAVER.
9.1 Comprobar enlaces.
9.2 Manejar el IIS.
10. INSTALACIÓN DE LOS SERVIDORES DE ESTAS TECNOLOGÍAS.
10.1 Utilizar bases de datos y aplicaciones php para crear páginas dinámicas como un libro de visitas o un foro en Dreamweaver
11. ENVIAR DATOS A TRAVÉS DE URL CON ASP, COLDFUSION Y PHP.
11.1 Enviar datos a través de formularios con estas plataformas.
11.2 Vinculación de datos de una consulta (query).
Igualdad retributiva en el trabajo entre mujeres y hombres. Real Decreto 902/2020 - contenido online
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Igualdad retributiva en el trabajo entre mujeres y hombres. Real Decreto 902/2020 - contenido online
Objetivos
- Interpretar las normas e instrumentos que regula el Real Decreto 902/2020 para aplicarlos en la empresa y erradicar la brecha salarial de género. - Conocer las disposiciones sobre igualdad retributiva reguladas en el Real Decreto 902/2020, en cumplimiento del derecho a la igualdad de trato y no discriminación por razón de sexo. - Describir los instrumentos regulados en el Real Decreto 902/2020 para cumplir con el principio de transparencia retributiva y la obligación de igual retribución por trabajo de igual valor.
Contenidos
Igualdad de género en materia retributiva. Normativa y principios Normativa reguladora de la igualdad retributiva. Objeto y ámbito de aplicación del R. D. 902/2020. Elementos básicos del derecho a la igualdad de trato y no discriminación. Principio de igualdad retributiva de las personas trabajadoras a tiempo parcial. Recursos disponibles en las instituciones públicas.
¿Cómo cumplir con la normativa de igualdad retributiva? Mecanismos del principio de transparencia retributiva. Auditoría retributiva. Valoración de los puestos de trabajo. Registro retributivo. Incumplimientos del Real Decreto 902/2020 y sus consecuencias.
NOTA: Revisado y actualizado a las siguientes normativas: - Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. - Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. - Ley Orgánica 6/2022, de 12 de julio, complementaria de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, de modificación de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal. - Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual
Impuesto sobre el valor añadido (IVA). ADGD0024 - contenido online
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Impuesto sobre el valor añadido (IVA). ADGD0024 - contenido online
Objetivos
- Identificar las obligaciones de la empresa en relación al IVA. - Distinguir los principales conceptos generales del Impuesto sobre el Valor Añadido para su correcta gestión. - Analizar las características, los elementos y el procedimiento de liquidación del régimen general del IVA. - Analizar los distintos regímenes especiales a los que se puede acoger el sujeto pasivo del IVA. - Establecer las disposiciones legales del IVA que se aplican en el tratamiento de las operaciones exteriores.
Contenidos
Identificación del ámbito material, subjetivo, temporal y territorial Introducción Sujeto pasivo, hecho imponible y devengo Base imponible, tipos impositivos y territorio de aplicación del impuesto Exenciones Resumen
Análisis del régimen general del IVA Introducción Obligaciones formales Repercusión del impuesto Deducibilidad del IVA. Regla de prorrata Liquidación y declaración del IVA Corrección y modificación de operaciones de IVA Recuperación del IVA devengado no cobrado Resumen
Identificación de los regímenes especiales (RE) de IVA Introducción RE del recargo de equivalencia RE de la agricultura, ganadería y pesca Otros regímenes especiales Resumen
Clasificación de las operaciones exteriores Introducción Operaciones intracomunitarias Importación y exportación Resumen
Impuesto sobre sociedades (IS): gestión fiscal de la empresa. ADGN068PO - contenido online
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Impuesto sobre sociedades (IS): gestión fiscal de la empresa. ADGN068PO - contenido online
Objetivos
- Conocer los aspectos básicos del impuesto sobre sociedades. - Analizar la relación del impuesto sobre sociedades con la contabilidad y elementos temporales. - Adquirir los conocimientos importantes sobre la amortización del impuesto sobre sociedades. - Definir los ajustes extracontables, las diferencias entre el resultado contable y la base imponible del impuesto sobre sociedades. - Adquirir los conocimientos de las deducciones que se pueden aplicar a la cuota y los incentivos del impuesto sobre sociedades - Estudiar la gestión del impuesto sobre sociedades. - Analizar el impuesto sobre sociedades para las empresas acogidas al régimen especial de reducida dimensión. - Conocer la fiscalidad internacional del impuesto sobre sociedades.
Contenidos
Introducción, ámbito espacial, elementos personales, hecho imponible y exenciones Introducción Imposición directa sobre la renta Contribuyente Residencia Presunción de rentas y operaciones vinculadas Entidades exentas Resumen
El impuesto sobre sociedades y la contabilidad. Elementos temporales del impuesto Introducción Base imponible y contabilidad Imputación temporal Resumen
Amortización. Principios y criterios Introducción Principios de amortización Amortización del inmovilizado material (I) Amortización del inmovilizado material (II) Amortización del inmovilizado intangible Resumen
Arrendamiento financiero, provisiones, reglas de valoración y gastos no deducibles Introducción Arrendamiento financiero Deterioro de valor y provisiones Valoración Gastos no deducibles y subcapitalización Compensación de base imponible negativa, periodo impositivo y devengo del impuesto, tipos de gravamen y cálculo de la cuota íntegra Resumen
Deducciones de la cuota e incentivos Introducción Deducción por doble imposición interna y bonificaciones Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades Deducción por reinversión Régimen fiscal de Canarias Régimen transitorio y normas comunes de las deducciones en el impuesto sobre sociedades Resumen
Gestión del impuesto Introducción Pagos fraccionados Declaración del impuesto Devoluciones Retenciones Sanciones por declaración fuera de plazo Obligaciones contables Gravamen especial sobre dividendos y rentas de fuente extranjera Resumen
Régimen especial de las empresas de reducida dimensión Introducción Ámbito Libertad de amortización Amortización acelerada Insolvencias Incentivos a la reinversión Tipos de gravamen Resumen
Introducción a la fiscalidad internacional en el ámbito del impuesto sobre sociedades Introducción Generalidades Deducción por doble imposición internacional de dividendos y exención de rentas extranjeras Incentivos y regímenes fiscales para la internacionalización de las empresas españolas: incentivos fiscales a la inversión exterior Resumen
Inserción laboral sensibilización medioambiental y en la igualdad de género. FCOO03
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Inserción laboral sensibilización medioambiental y en la igualdad de género. FCOO03
Objetivos
- Conocer técnicas y recursos facilitadores de la inserción laboral, así como la situación del mercado de trabajo en la familia profesional en la que se integra la acción formativa principal. - Potenciar en el alumno la responsabilidad medioambiental en el ejercicio de su actividad profesional. - Conocer la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.
Contenidos
Inserción laboral Situación y tendencias del sector productivo objeto de formación. Desarrollo de estrategias personales propias para la búsqueda de trabajo. Buscar trabajo con agenda. Canales de empleo. Cómo ganar la selección: currículum vitae, carta de presentación, entrevistas: - El currículum vitae. - La carta de presentación. - La entrevista. Emprendedores: plan de negocio, montar empresas, ayudas al emprendedor, capitalización de prestaciones: - Plan de negocio. - Montar empresas. - Ayudas al emprendedor. - Capitalización de prestaciones.
Sensibilización medioambiental Conceptos básicos: medio ambiente, cambio climático, desarrollo sostenible. Buenas prácticas ambientales en la actividad profesional objeto de formación.
Sensibilización en igualdad de género Igualdad legal e igualdad efectiva. Igualdad en el ámbito laboral: sectores productivos, conciliación de la vida laboral y familiar.
NOTA: Revisado y actualizado a las siguientes normativas: - Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. - Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. - Ley Orgánica 6/2022, de 12 de julio, complementaria de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, de modificación de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal. - Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual
- Manejar servicios y programas para trabajar de forma segura en la red. - Obtener una visión general de qué es la seguridad en el ámbito de la informática y saber por qué es necesario el uso de antivirus. - Saber configurar, utilizar y actualizar correctamente un antivirus y profundizar en el conocimiento sobre los virus troyanos. - Saber la definición de cortafuegos, cómo configurarlos y utilizarlos, y sus limitaciones. - Conocer el concepto de puerto y para qué sirve la consola del sistema. - Conocer el significado del término espía informático, cuáles son sus tipos, cuáles son sus formas de atacar y cómo protegerse frente a ellos. - Mantener el equipo libre de programas espía mediante el uso de diversas herramientas antiespía. - Saber actuar cuando un equipo ya ha sido infectado. - Mantener actualizado Windows 10 en todo momento. - Conocer las distintas funciones que ofrece Microsoft Edge y los navegadores alternativos más recomendados. - Conocer la seguridad que ofrecen los navegadores web. - Distinguir los tipos de certificado digital. - Enviar y recibir correos electrónicos de forma segura a través de la red. - Identificar entornos seguros e inseguros para el envío de correos electrónicos. - Conocer qué es una red P2P, cuáles son sus posibles brechas de seguridad, cómo suplirlas y su clasificación. - Introducir un nuevo tipo de ataque relacionado con los accesos a nuestro equipo mediante redes P2P. - Ampliar el catálogo de herramientas disponibles para mantener la seguridad de un equipo. - Destacar la importancia de mantener el sistema actualizado. - Complementar los conocimientos adquiridos con conceptos adicionales importantes que ayudarán a resolver de forma exitosa situaciones de seguridad adversas.
Contenidos
Introducción y antivirus Introducción a la seguridad Antivirus. Definición de virus. Tipos de virus Antes de instalar ningún programa Antivirus. Descarga e instalación Otros programas recomendados Herramientas de desinfección gratuitas Técnico. Ejemplo de infección por virus. Tengo un mensaje de error, ¿y ahora? Anexo. Referencias. Monográficos
Antivirus. Configuración, utilización Test de conocimientos previos Antivirus. Configuración Antivirus. Utilización Antivirus. Actualización Troyanos Pantalla típica de un troyano cuando estamos a punto de infectarnos Esquema de seguridad Técnico. Detalles del virus Sasser Anexo. Referencias
Cortafuegos Test de conocimientos previos Cortafuegos. Definición Tipos de cortafuegos Concepto de puerto Cortafuegos de Windows 10 Limitaciones de los cortafuegos Descarga e instalación. ZoneAlarm Configuración y utilización Actualización Consola del sistema Otros programas recomendados Direcciones de comprobación en línea Esquema de seguridad Novedad. USB Firewall Técnico. Cómo funciona un IDS (sistema de detección de intrusos) Inalámbricas Anexo. Referencias
Antiespías Test de conocimientos previos Definición de módulo espía Tipos de espías Cookies Spybot Malwarebyte SpywareBlaster Descarga e instalación Técnico. Evidence Eliminator amenaza para que lo compres Anexo. Referencias Glosario
Antiespías. Configuración, utilización Conocimientos previos Configuración y actualización Utilización Otros programas recomendados Direcciones de comprobación en línea Cómo eliminar los programas espía de un sistema: pasos Esquema de seguridad Kaspersky admite que están saturados de peligros en la red Apple está 10 años por detrás de Microsoft en materia de seguridad informática Anexo. Referencias
Actualización del sistema operativo Conocimientos previos Windows Update Configuraciones de Windows Update Módulos espía en Windows 10 Complementos de Microsoft Edge Navegadores alternativos Anexo. Referencias
Navegador seguro. Certificados Conocimientos previos Navegador seguro Certificados Anexo. Tarjetas criptográficas y token USB Técnico. ¿Qué es un ataque de denegación de servicio (DoS)? Anexo. Referencias Anexo. DNI electrónico (eDNI)
Seguridad en las redes P2P Conocimientos previos Seguridad en las redes P2P PeerGuardian Seguridad al contactar con el proveedor de internet Checkdialer Esquema de seguridad Técnico. Usuarios P2P prefieren anonimato a velocidad España se posiciona como uno de los países del mundo con más fraudes en internet Esquema de funcionamiento de una red Anexo. Referencias
Comprobar seguridad Conocimientos previos Microsoft Baseline Security Analyzer Comprobaciones online de seguridad y antivirus Técnico. Comprobar seguridad de un sistema Windows 10 Anexo. Instalación Panda Cloud Cleaner Referencias
Varios Conocimientos previos Copias de seguridad Contraseñas Control remoto Mensajería electrónica Privacidad y anonimato Boletines electrónicos Listas de seguridad Compras a través de internet Banca electrónica. Enlaces y noticias sobre seguridad informática Anexo. Navegador Firefox Agenda de control Técnico. PandaLabs descubre un nuevo troyano Briz que permite el control remoto del ordenador y realizar estafas online Técnico. Seguridad en Linux Seguridad inalámbrica (wifi) Referencias Glosario de palabras en inglés
Introducción a la inteligencia artificial - contenido online
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Introducción a la inteligencia artificial - contenido online
Objetivos
- Navegar por la historia de la inteligencia artificial para saber la esencia sobre la que se sustenta el complejo mundo de esta tecnología, reconociendo así la razón de su existencia y desarrollo de su potencial.
Contenidos
Introducción. Definición. Historia. Principio y campos de aplicaciones. Ramas de la inteligencia artificial. Algoritmos. Machine / Deep Learning. Big Data: el cambio en la IA. Resumen.
ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - contenido online
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ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - contenido online
Objetivos
- Conocer los aspectos importantes de la implantación de un sistema de gestión de la seguridad y de la salud de los trabajadores en las organizaciones. - Descubrir las características más importantes sobre la transición del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de OHSAS 18001:2007 a la ISO 45001:2018. - Profundizar en el sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SGSST), basado en prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, además de la protección y promoción de la salud de los empleados. - Diferenciar los aspectos legales que se aplican en la legislación española a las empresas públicas y privadas en materia de prevención de riesgos laborales. - Definir el sistema de gestión de seguridad y salud de los trabajadores según la norma ISO 45001:2018. - Conocer la metodología de la implantación, así como aprender el objetivo del marco de referencia de la gestión de los riesgos y de las oportunidades en la implantación de un SGSST, en aras de prevenir lesiones y deterioro de la salud relacionados con las condiciones de trabajo. - Entender los aspectos de continuidad del sistema de gestión de seguridad y salud del trabajo que implantó la OHSAS 18001 por parte de la ISO 45001 y las diferencias y mejoras. - Profundizar en la ISO 45001 a través de casos prácticos.
Contenidos
Introducción. Historia de la Prevención de Riesgos laborales. Exposición del desarrollo de una nueva norma ISO 45001 para la Seguridad y Salud en el Trabajo Introducción La ISO 45001 Ventajas de la ISO 45001 Historia de la prevención de riesgos laborales Ley de prevención de Riesgos Laborales 31/1995 de 8 de noviembre Exposición del desarrollo de una nueva norma ISO 45001 para la Seguridad y Salud en el Trabajo Resumen
Adaptación y migración de otras normas Introducción Novedades y plazos de la norma Entidades competentes Recomendaciones Plazos para la migración hacia la ISO 45001 Principales beneficios de la migración hacia ISO 45001 o de su implementación Nuevos requisitos de la ISO 45001 a las empresas Formas de realizar la migración Requisitos planificables La viabilidad de la migración Resumen
La seguridad y salud en el trabajo y los sistemas de gestión Introducción El sistema de gestión y salud en el trabajo La Administración pública y el SGSST Documento y conservación del SGSST Resumen
Identificación de la legislación aplicable Introducción Legislación y normativa general Normas sobre funciones de trabajo en prevención de riesgos laborales Coordinación de actividades Formas de organización de la prevención de riesgos laborales Formación e información de los trabajadores Vigilancia de la salud Normativa sobre adquisición de productos y máquinas Gestión de emergencias Resumen
La Norma ISO 45001:2018. Análisis e interpretación de requisitos Introducción Objeto de la Norma Definiciones Contexto de la organización Liderazgo Planificación Apoyo/Soporte Operaciones Evaluación del desempeño Mejoras Resumen
Implantación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo Introducción Generalidades Procesos de implementación GAP. Análisis de la implantación Resumen
Similitudes y diferencias con el Estándar OHSAS 18001:2007 Introducción Similitudes y diferencias Correspondencias entre la ISO 45001 y la OHSAS 18001 Resumen
Casos prácticos Introducción Implantar ISO 45001 Procedimientos Resumen
- Conocer la principal normativa legal y técnica de firma digital/electrónica; entender sus tipos y características, así como las peculiaridades específicas de los certificados personales y sus aplicaciones prácticas. Comprender los conceptos básicos de seguridad en las transacciones telemáticas. - Identificar los certificados digitales, así como las firmas digitales. Conocer las ventajas que ha implicado el uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación a nuestra sociedad. - Conocer los efectos de las TIC en la Sociedad de la Información, contenido y alcance de las mismas. - Conocer la normativa reguladora para el comercio electrónico y la firma digital. - Solicitar y obtener la firma digital. Conocer la seguridad informática y la seguridad asociada a la firma digital. - Reconocer los organismos oficiales a nivel autonómico, local y nacional para usar la firma digital, así como el uso de la misma en las transacciones comerciales y financieras online. - Conocer la necesidad de implementar sistemas de seguridad en la empresa.
Contenidos
Firma digital Introducción. Certificado digital. Firma electrónica. Incorporación de la sociedad a las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC). Resumen.
Contenido y alcance Introducción. Efectos de las TIC en la Sociedad de la Información. Resumen.
Normativa reguladora Introducción. Seguridad jurídica: normativa sobre comercio electrónico en España. Resumen.
Solicitud y obtención Introducción. Seguridad tecnológica. Procedimiento de solicitud de la firma electrónica desde www.cert.fnmt.es. Resumen.
Seguridad y recomendaciones Introducción. Seguridad informática: seguridad y protección. Resumen.
Uso de la firma digital Introducción. Organismos oficiales nacionales, autonómicos, locales. Transacciones comerciales y financieras. Resumen.
Necesidad de sistemas de seguridad en la empresa Introducción. Sistemas de seguridad. Necesidad de sistemas de seguridad en la empresa. Resumen.
Prevención de Riesgos Laborales. Calidad. Medioambiente e I+D+I
Ley de prevención de pérdidas y el desperdicio alimentario
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Ley de prevención de pérdidas y el desperdicio alimentario
Objetivos
Conocer el problema de los desperdicios alimentarios, las medidas adoptadas por los organismos públicos para prevenir su producción y el contenido básico de un plan para la prevención de las pérdidas y el desperdicio alimentario.
Contenidos
1 - El problema de las pérdidas y el desperdicio alimentario
Objetivo
Conocer el problema de los desperdicios alimentarios y las principales medidas adoptadas por los organismos nacionales e internacionales para prevenirlo.
Contenido
Introducción
Causas de las pérdidas y el desperdicio alimentario
Consecuencias de las pérdidas y el desperdicio alimentario
Impacto medioambiental
Impacto económico
Impacto social
Magnitud del problema
A nivel mundial
En la Unión Europea
En España
Actuaciones de las entidades públicas internacionales, europeas y nacionales
Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO)
UE
España
Resumen
2 - Proyecto de Ley de prevención de las pérdidas y el desperdicio alimentario I
Objetivo
Conocer las disposiciones generales de La Ley para la prevención de las pérdidas y el desperdicio alimentario, en especial la jerarquía de prioridades que han de aplicar los agentes de la cadena alimentaria.
Contenido
Introducción
Disposiciones generales
¿Cuál es el objeto y los fines de esta norma?
¿A quién se aplica esta norma?
¿Qué son las pérdidas y el desperdicio alimentario?
¿Cuáles son los principios rectores de esta disposición?
¿Cuál es la jerarquía de prioridades que han de aplicar los agentes de la cadena alimentaria?
Resumen
3 - Proyecto de Ley de prevención de las pérdidas y el desperdicio alimentario II
Objetivo
Conocer las obligaciones de los agentes de la cadena alimentaria con relación a la prevención de las pérdidas y el desperdicio alimentario. Identificar las buenas prácticas que pueden poner en práctica los agentes de la cadena alimentaria para prevenir el desperdicio alimentario.
Contenido
Introducción
Medidas para prevenir y reducir las pérdidas y el desperdicio alimentario
¿Cuáles son las obligaciones de los agentes de la cadena alimentaria?
Todos los agentes de la cadena alimentaria
Empresas de hostelería y restauración
Empresas y entidades de iniciativa social y otras organizaciones sin ánimo de lucro que se dedican a la distribución de alimentos para la donación de alimentos
Administraciones públicas
¿Qué buenas prácticas pueden adoptar los agentes de la cadena alimentaria?
Empresas de venta de alimentos al consumidor final
Sector de la hostelería y otros proveedores de servicios alimentarios
¿Qué medidas e instrumentos pueden aplicar las Administraciones públicas para el fomento y el control de la reducción de las PDA?
Racionalización de las fechas de consumo preferente
Fomento de la autorregulación
Planificación de la política de prevención y reducción de las PDA
¿Qué sanciones pueden interponerse tras la publicación de esta ley?
Tipos de infracciones
Sanciones
Resumen
4 - Plan para la prevención de las pérdidas y el desperdicio alimentario
Objetivo
Conocer las etapas para la elaboración e implementación de un plan para la reducción y prevención de las pérdidas y el desperdicio alimentario.
Contenido
Introducción
Beneficios de la implantación de un plan de prevención de las pérdidas y el desperdicio alimentario
Legales
Económicos
Sociales
Ambientales
Etapas de la elaboración e implementación de un plan para la prevención de las pérdidas y el desperdicio alimentario
Etapa 1. Definición de los objetivos estratégicos
Etapa 2. Designación del personal/equipo de trabajo responsable
Etapa 3. Descripción de los flujos del proceso productivo
Descripción de los productos y líneas de producción
Descripción de los destinos de los distintos productos retirados de la cadena
Etapa 4. Cuantificación de las PDA
Definición del alcance de la cuantificación
Elección de la metodología de cuantificación
Cuantificación
Etapa 5. Análisis de las causas y establecimiento de acciones de prevención y reducción de PDA
Análisis de las causas
Definición de objetivos, metas y acciones para prevenir y reducir PDA
Definición de un programa de acciones de prevención y reducción de las PDA
Etapa 6. Identificación de puntos críticos y definición de medidas correctoras
Causas por las que se generan puntos críticos
Vigilancia y control de puntos críticos
Adopción de medidas correctoras
Etapa 7. Sistema de documentación y registro
Etapa 8. Verificación
Etapa 9. Revisión y actualización del Plan
Otras actividades en la implementación de planes para la prevención y reducción de PDA
Manipulación de alimentos de alto riesgo. INAD0002 - contenido online
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Manipulación de alimentos de alto riesgo. INAD0002 - contenido online
Objetivos
- Aplicar las técnicas adecuadas de higiene y sanidad alimentaria en manipulación de alimentos sobre aquellos que requieren de un tratamiento específico dada su naturaleza peligrosa y la evitación de posibles elementos contaminantes. - Conocer los riesgos para la salud asociados al consumo de alimentos manipulados de forma incorrecta, así como los factores que contribuyen al crecimiento bacteriano, cuáles son las fuentes de contaminación y la implantación de un correcto etiquetado, su interpretación y la legislación que lo regula. - Saber cuáles son los principios de una correcta higiene personal, el uso correcto de la indumentaria y la importancia del cuidado médico en torno a la salud del manipulador. - Descubrir las exigencias en torno al autocontrol de las empresas alimentarias.
Contenidos
Conceptualización de la manipulación de alimentos Introducción Riesgos para la salud derivados del consumo de alimentos por manipulación incorrecta Alteración y contaminación Factores que contribuyen al crecimiento bacteriano Fuentes de contaminación de los alimentos Identificación de alimentos peligrosos y/o venenosos Tratamiento de alimentos potencialmente peligrosos Etiquetado de los alimentos: Interpretación Legislación aplicable sobre etiquetado y manipulación de alimentos Resumen
Diferenciación de áreas de higiene personal Introducción Asepsia: manos, boca, nariz… Indumentaria de trabajo Actitudes y hábitos del manipulador. Fumar, comer y mascar chicle Heridas, rasguños, quemaduras y abscesos Salud de los manipuladores Reconocimientos médicos Resumen
Aplicación del autocontrol en la empresa: Sistema de análisis de peligros y puntos de control críticos (APPCC) Introducción Introducción al APPCC Prerrequisitos Consecuencias derivadas del APPCC para los manipuladores de alimentos Riesgos de la contaminación cruzada Control de temperaturas Proceso de aprovisionamiento, transporte, recepción y almacenaje de mercancías Proceso de preelaboración, elaboración y servicio de alimentos y bebidas Trazabilidad Limpieza y desinfección: instalaciones, maquinaria, equipos y utillaje Control vectorial: desinfección, desinsectación y desratización (DDD) Gestión higiénica de residuos alimentarios Cumplimiento de las instrucciones de trabajo en los procedimientos operativos de la empresa (Guía de prácticas correctas de higiene de la empresa) Resumen
Manipulador de alimentos. Sector Actividades auxiliares en la Industria alimentaria. FCOM01 3.1
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Manipulador de alimentos. Sector Actividades auxiliares en la Industria alimentaria. FCOM01 3.1
Objetivos
Este módulo formativo tiene como objetivo general que a su finalización el alumno haya adquirido los conocimientos, destrezas y actitudes necesarias para aplicar en su puesto de trabajo un correcto comportamiento y las técnicas adecuadas de higiene y sanidad alimentaria en manipulación de alimentos, para impedir su contaminación y prevenir posibles alteraciones alimentarias en el Sector actividades auxiliares en la industria alimentaria.
Contenidos
Manipulador de alimentos. Sector actividades auxiliares en la industria alimentaria
Calidad alimentaria - Definición de alimentos - Clasificación de los alimentos - Criterios de calidad de los alimentos
Alteraciones de los alimentos - Deterioro de los alimentos de origen animal y de origen vegetal
Manipulación higiénica de los alimentos - Cadena alimentaria: origen, transformación, tratamientos y trazabilidad de los alimentos - El papel del manipulador de alimentos - Manipulación de los alimentos específicos del curso
Locales e instalaciones - Distribución de las instalaciones, iluminación, ventilación - Maquinaria, herramientas y utillaje, limpieza y desinfección - Eliminación de basuras y residuos
Higiene personal: Aseo, hábitos higiénicos, estado de salud y prevención de enfermedades transmisibles - Aseo y hábitos higiénicos - Estado de salud y prevención de enfermedades transmisibles
Información de productos alimenticios: Identificación, etiquetado, caducidad, composición - Etiquetado: Identificación y composición - Caducidad
Higiene alimentaria: Microorganismos en los alimentos, contaminaciones, infecciones e intoxicaciones alimentarias
Conservación de los alimentos
Características específicas de los alimentos y productos alimenticios
Plan de Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos - Diagrama de flujo en torno a las actividades auxiliares llevadas a cabo en la industria alimentaria
Guía de Prácticas correctas de higiene - Programa de prerrequisitos - Control de procesos - Revisiones de autocontrol periódicas
Legislación aplicable al manipulador de alimentos
Glosario
NOTA: Los contenidos del presente título se ajustan a los contenidos del programa formativo oficial Manipulador de alimentos. FCOM01 vinculado con el antiguo FCMA01 y publicado por el SEPE. En Marzo de 2022 el SEPE publica un nuevo Programa Formativo Oficial Manipulación de alimentos. FCOM01 presentando Resultados de Aprendizaje en lugar de Contenidos. Los contenidos del presente título están diseñados para alcanzar los Resultados de Aprendizaje contemplados en el nuevo Programa Formativo Oficial.
Manipulador de alimentos. Sector Panadería, pastelería, confitería y molinería. FCOM01 3.1
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Manipulador de alimentos. Sector Panadería, pastelería, confitería y molinería. FCOM01 3.1
Objetivos
Este módulo formativo tiene como objetivo general que a su finalización el alumno haya adquirido los conocimientos, destrezas y actitudes necesarias para aplicar en su puesto de trabajo un correcto comportamiento y las técnicas adecuadas de higiene y sanidad alimentaria en manipulación de alimentos, para impedir su contaminación y prevenir posibles alteraciones alimentarias en el Sector Panadería, pastelería, confitería y molinería.
Contenidos
Manipulador de alimentos. Sector Panadería, pastelería, confitería y molinería
Calidad alimentaria - Definición de alimentos - Clasificación de los alimentos - Criterios de calidad de los alimentos
Alteraciones de los alimentos - Deterioro de los alimentos de origen animal y de origen vegetal
Manipulación higiénica de los alimentos - Cadena alimentaria: origen, transformación, tratamientos y trazabilidad de los alimentos - El papel del manipulador de alimentos - Manipulación de los alimentos específicos del curso
Locales e instalaciones - Distribución de las instalaciones, iluminación, ventilación - Maquinaria, herramientas y utillaje, limpieza y desinfección - Eliminación de basuras y residuos
Higiene personal: Aseo, hábitos higiénicos, estado de salud y prevención de enfermedades transmisibles - Aseo y hábitos higiénicos - Estado de salud y prevención de enfermedades transmisibles
Información de productos alimenticios: Identificación, etiquetado, caducidad, composición - Etiquetado: Identificación y composición - Caducidad
Higiene alimentaria: Microorganismos en los alimentos, contaminaciones, infecciones e intoxicaciones alimentarias
Conservación de los alimentos
Características específicas de los alimentos y productos alimenticios
Plan de Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos - Diagrama de flujo sector panadería, pastelería y confitería - Diagrama de flujo sector molinería
Guía de Prácticas correctas de higiene - Programa de prerrequisitos - Control de procesos - Revisiones de autocontrol periódicas
Legislación aplicable al manipulador de alimentos
Glosario
NOTA: Los contenidos del presente título se ajustan a los contenidos del programa formativo oficial Manipulador de alimentos. FCOM01 vinculado con el antiguo FCMA01 y publicado por el SEPE. En Marzo de 2022 el SEPE publica un nuevo Programa Formativo Oficial Manipulación de alimentos. FCOM01 presentando Resultados de Aprendizaje en lugar de Contenidos. Los contenidos del presente título están diseñados para alcanzar los Resultados de Aprendizaje contemplados en el nuevo Programa Formativo Oficial.
Marketing en Facebook. Marketing a través de las principales Redes Sociales - contenido online
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Marketing en Facebook. Marketing a través de las principales Redes Sociales - contenido online
Objetivos
- Utilizar Facebook para conseguir mejores resultados en el ámbito empresarial, mediante el marketing en esta red social. - Diseñar una estrategia adecuada para el éxito de un perfil de empresa en Facebook. - Diseñar una estrategia de marketing en Facebook. - Utilizar aplicaciones de gestión y análisis de Facebook para mejorar tus resultados en esta red social. - Realizar acciones complementarias para que la estrategia de marketing en Facebook de una empresa tenga éxito. - Implementar técnicas de análisis de rendimiento del marketing en Facebook, con el objetivo de analizar el retorno de la inversión.
Contenidos
Conoce mejor cómo funciona Facebook Introducción Breve historia de Facebook Facebook en cifras Creación de perfil en Facebook Facebook para empresas Creación de una página en Facebook Resumen
Diseña tu estrategia en Facebook Introducción Objetivos Público objetivo Estudio de la competencia Estudio del propio negocio Resumen
Construye tu plan de marketing en Facebook Introducción Definición y planificación de las publicaciones Cómo sacarle partido a los grupos y páginas de Facebook Publicidad en Instagram Marketing de influencers Resumen
Herramientas para gestionar tu estrategia en Facebook Introducción Herramientas de gestión de publicaciones Herramientas de edición de fotos Herramientas de creación de vídeos para Facebook Herramientas de monitorización Resumen
Implementa tu plan con las mejores prácticas Introducción Buenas prácticas para conseguir éxito Malas prácticas que tenemos que evitar Casos de éxito Gestión de crisis de reputación Resumen
Seguimiento y ajuste Introducción Calcular el ROI Métricas relevantes Resumen
Marketing en Instagram. Marketing a través de las principales Redes Sociales - contenido online
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Marketing en Instagram. Marketing a través de las principales Redes Sociales - contenido online
Objetivos
- Conocer cómo funciona Instagram y la actividad que se desarrolla en esta red. - Elaborar una estrategia de marketing en Instagram. - Diseñar un plan integral de actuación en Instagram. - Utilizar las herramientas necesarias para gestionar una estrategia de Instagram. - Aplicar métodos y/o acciones que mejoren las publicaciones y perfiles de Instagram. - Analizar las métricas que son importantes a la hora de valorar las acciones realizadas en Instagram.
Contenidos
Conoce mejor cómo funciona Instagram Introducción. Breve historia de Instagram. Instagram en cifras. Instagram para empresas. Empezando en Instagram. Resumen.
Diseña tu estrategia en Instagram Introducción. Objetivos. Público objetivo. Estudio de la competencia. Estudio del propio negocio. Resumen.
Diseña tu plan de marketing en Instagram Introducción. Creación del perfil de empresa. Definición y planificación de las publicaciones. Funcionalidades. Publicidad en Instagram. Marketing de influencers. Resumen.
Herramientas para gestionar tu estrategia en Instagram Introducción. Herramientas para la gestión de publicaciones. SocialGest y Hootsuite. Herramientas de edición de fotos. Herramientas de edición de vídeo. Herramientas de monitorización. Resumen.
Implementa tu plan con las mejores prácticas Introducción. Buenas prácticas para conseguir éxito. Malas prácticas a evitar en Instagram. Casos de éxito en Instagram. Gestión de crisis de reputación. Resumen.
Seguimiento y ajuste Introducción. Métricas relevantes. Calcular el ROI. Resumen.
Marketing en TikTok. Marketing a través de las principales Redes Sociales - contenido online
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Marketing en TikTok. Marketing a través de las principales Redes Sociales - contenido online
Objetivos
- Describir las principales características de la aplicación TikTok. - Descubrir las posibilidades de TikTok en una estrategia de marketing digital para la empresa. - Identificar los principales tipos de anuncios en TikTok y cómo hacer que estos sean virales en la aplicación. - Conocer cómo crear una campaña de anuncios en TikTok. - Desarrollar una adecuada estrategia de marketing en TikTok.
Contenidos
TikTok: qué es y su historia Introducción Cómo nace TikTok y qué es Cómo nace TikTok Principales funcionalidades de TikTok Resumen
¿Por qué integrar TikTok en tu estrategia de marketing digital? Introducción Beneficios de TikTok para la empresa Posibilidades de TikTok en marketing digital Resumen
Tipos de anuncios en TikTok Introducción TopView Brand Takeover Hashtag Challenge Branded Effects In-Feed Ads Cómo hacer que tu vídeo sea viral Resumen
TikTokfor Business: cómo crear anuncios en TikTok Introducción Qué es TikTok for Business Ventajas de TikTok for Business Cómo crear un anuncio en TikTok for Business Resumen
Consejos para una buena estrategia de marketing en TikTok Introducción Qué se debe tener en cuenta a la hora de crear una estrategia de marketing en TikTok Casos de éxito Resumen
Marketing estratégico y digital. COMM06 - contenido online
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Marketing estratégico y digital. COMM06 - contenido online
Objetivos
- Identificar los conceptos fundamentales del marketing estratégico para determinar el segmento de mercado en el que se posiciona un producto y elaborar un plan de marketing que permita a la empresa crecer y destacar frente a sus consumidores, teniendo siempre en mente las necesidades del usuario. - Identificar los conceptos básicos del marketing valorando la importancia que tiene este en la estrategia digital de la empresa. - Determinar el segmento de mercado al que se dirige el producto o servicio de una empresa, aplicando estrategias de branding que construyan y posicionen una marca. - Elaborar un plan de marketing combinando herramientas tradicionales con elementos propios del marketing digital.
Contenidos
Fundamentos del marketing y su valor en la empresa Identificación de los conceptos básicos y evolución del marketing Concepto de marketin Visión actual y ámbito de aplicación del marketing Nomenclatura y conceptos asociados al marketing Aproximación al marketing y los niveles de la dirección estratégica Misión/visión: orientación al producto y orientación al mercado Proceso de planificación estratégica Identificación del efecto de la digitalización en el marketing Claves del marketing digital Principales canales digitales de comunicación y captación de clientes Introducción a los conceptos de producto y servicio Principios de diseño de productos y servicios Innovación en marketing Ciclo de vida de productos Definición de las dinámicas derivadas del establecimiento de precios Precio y decisiones de compra Estrategia de precio y valor Identificación de las posibilidades de los canales de distribución y venta Selección de canales de distribución y venta Acciones de marketing en el punto de venta Establecimiento de los principios básicos de la comunicación a través del marketing Canales de comunicación y promoción Comunicación efectiva
Segmentación, posicionamiento y branding Aplicación de estrategias de segmentación y definición del público objetivo Segmentación de mercados potenciales Criterios de selección del público objetivo Identificación de los principios básicos de posicionamiento y branding El branding-construcción de una marca Posicionamiento de marca Posicionamiento de productos y servicios
Integración: marketing on y off (marketing digital). El plan de marketing Caracterización del comportamiento digital del cliente Las claves de la transformación en las relaciones con el cliente Experiencia de cliente integral off y on Análisis del ciclo de vida del cliente-customer journey Herramientas de medición digital Desarrollo de un plan de marketing Análisis y toma de decisiones en caso real Construcción de funnel de ventas híbridas (físico + digital) Plan de acción de marketing Evaluación y control del plan de marketing
Desarrollar los conocimientos necesarios, así como las estrategias, técnicas y beneficios de la práctica del Mindfulness. - Analizar los conceptos clave para la comprensión del Mindfulness, así como los beneficios de su práctica. - Identificar la efectividad de algunas de las estrategias para la práctica y potenciación en Mindfulness para su aplicación personal y/o profesional. - Desarrollar los conocimientos necesarios, así como las estrategias, técnicas y beneficios de la práctica del Mindfulness para una regulación emocional plena.
Contenidos
Introducción al Mindfulness ¿Qué es Mindfulness? Evidencias científicas del mindfulness Respiración consciente Beneficios de Mindfulness
Estrategias para la práctica del Mindfulness Resiliencia Meditación Técnicas de relajación Mindfulness para la vida cotidiana Mindfulness en el ámbito laboral
Mindfulness para la gestión emocional ¿Qué son las emociones? Inteligencia Emocional Regulación Emocional Mindfulness para gestionar emociones
Avanzar en el conocimiento de la igualdad de género y las discriminaciones en el ámbito laboral.
Conocer los conceptos más importantes relacionados con el acoso en todas sus tipologías.
Cumplir la normativa en materia de prevención de acoso sexual en el ámbito laboral especialmente la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres.
Tener en cuenta las responsabilidades de las organizaciones laborales en las situaciones de acoso sexual y por razón de sexo.
Saber identificar un caso de acoso sexual o acoso por razón de sexo, diferenciándolo de otros conflictos laborales que se originan en el trabajo.
Contenidos
Unidad 1. Riesgos psicosociales.
Introducción
¿Qué son los riesgos psicosociales?
Riesgos psicosociales: Definición y Evaluación.
Tipos de riesgos psicosociales en el trabajo.
Efectos de los riesgos psicosociales.
Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación.
Unidad 2. Acoso laboral o mobbing.
Introducción
Concepto de mobbing.
Marco legal del acoso laboral.
Tipos de mobbing en el trabajo.
Conductas que constituyen acoso laboral.
Qué es mobbing y qué no es mobbing.
Fases del mobbing.
Prevención del acoso laboral.
Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación.
Unidad 3. Definición y conductas constitutivas de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
Introducción
Acoso sexual laboral.
Acoso por razón de sexo.
¿Cómo distinguir una situación de acoso sexual, acoso moral y mobbing?.
Responsabilidades en materia de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
- Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación. - Entender las características, elementos y estructura que tiene el recibo de salarios. - Conocer las percepciones salariales que pertenecen a los devengos de la nómina. - Conocer las percepciones no salariales o extrasalariales que pertenecen a los devengos de la nómina. - Comprender cómo se calculan las aportaciones a la Seguridad Social que deben practicar la empresa y las personas trabajadoras. - Descubrir cómo se obtienen las retenciones de IRPF que se incluyen en la nómina. - Descubrir las normas que rigen la práctica de las retenciones e ingresos a cuenta del IRPF en la nómina. - Comprender la gestión de los distintos modelos de liquidación relacionados con las retenciones e ingresos a cuenta.
Contenidos
El recibo de salarios Introducción Concepto y contenido de la nómina Encabezamiento: datos Devengos Deducciones Aportación empresarial y bases de cotización Resumen
Devengos salariales Introducción Salario base Complementos salariales Percepciones salariales Resumen
Devengos no salariales Introducción Percepciones no salariales Otras indemnizaciones Mejoras voluntarias Resumen
Deducciones Introducción Cuotas de Seguridad Social Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF Otras deducciones Resumen
Cálculo de retenciones e ingresos del IRPF Introducción Obligaciones del perceptor Comunicación de datos al pagador (modelo 145) Cálculo de retenciones e ingresos del IRPF Regularización del tipo de retención Tipos especiales de retención Exclusión de la obligación de retener Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas Resumen
Modelos de liquidación Introducción Modelo 111 Modelo 190 Resumen
Ofimática: aplicaciones informáticas de gestión. ADGG057PO - contenido online
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Ofimática: aplicaciones informáticas de gestión. ADGG057PO - contenido online
Objetivos
- Adquirir los conocimientos y destrezas necesarios para desenvolverse en el entorno Windows y utilizar los programas de Microsoft Office: tratamiento de textos, hoja de cálculo, base de datos y creación de presentaciones. - Descubrir los conceptos básicos del entorno Windows. - Trabajar con el procesador de textos: Microsoft Word. - Utilizar el programa de hojas de cálculo Excel. - Usar y manejar la base de datos Access. - Saber utilizar el programa PowerPoint. - Adquirir los conocimientos necesarios para navegar en internet y usar el correo electrónico.
Contenidos
Conceptos básicos Introducción. Hardware, software y periféricos. Sistemas operativos. Windows. Agregar o quitar programas. Creación de carpetas, mover, cortar y copiar carpetas. Utilización de material multimedia. El Paint. Resumen.
Aplicaciones ofimáticas. Conocimientos básicos y funcionamiento a nivel de usuario; procesador de textos Introducción. Introducción al Word. Diseño y edición de documentos. Formato. Estilos. Diseño de página. Revisar. Opciones de correspondencia. Opciones de Vista. La ayuda. Grabación y recuperación de documentos. Resumen.
Hojas de cálculo: Excel Introducción. Concepto. Crear y abrir libros de trabajo. Hojas. Crear tablas. Formatos. Insertar, eliminar filas y columnas. Opciones de impresión. Funciones de cálculo básicas. Gráficos. Resumen.
Bases de datos: Access Introducción. Ejecutar el programa. Componentes de la base de datos. Crear una base de datos. Formularios. Consultas. Informes. Resumen.
Presentaciones gráficas con PowerPoint Introducción. Ejecutar el programa. Conceptos básicos. Elaboración de presentaciones sencillas. Maquetación de diapositivas. Resumen.
Nociones básicas para la navegación en internet Introducción. World Wide Web. Microsoft Edge. Buscadores más habituales. Opciones de internet. Correo electrónico. Resumen.
Nota:
Los contenidos de este curso están realizados en la versión Office 365, aunque puede ser válido para otras versiones porque las diferencias son mínimas.
- Adquirir los conocimientos básicos para la realización de elaboraciones de pastelería, utilizando correctamente los procedimientos, técnicas y métodos adecuados. - Explicar los procesos asociados a la producción de elaboraciones básicas para pastelería. - Definir ofertas sencillas de repostería, teniendo presente el correcto aprovisionamiento y control de consumos. - Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental.
Contenidos
Elaboraciones básicas para pastelería Introducción. Procesos de aprovisionamiento interno y de regeneración de materias primas, pre-elaboraciones y elaboraciones básicas de múltiples aplicaciones para la elaboración de productos de pastelería. Mise en place o puesta a punto. Terminología básica. Operaciones y técnicas básicas en pastelería–repostería. Elaboraciones de productos de masas hojaldradas y batidas o esponjadas. Masas hojaldradas. Masas batidas o esponjadas. Elaboraciones de productos de masas escaldadas y de masas azucaradas o pastas. Masas escaldadas. Masas azucaradas o pastas. Elaboraciones de semifríos. Proceso de elaboración de cremas con huevo y cremas batidas. Cremas con huevo. Cremas batidas. Proceso de elaboración de rellenos salados. Proceso de elaboración de cubiertas y de preparados a base de frutas. Preparación de coberturas de chocolate. Proceso general para la elaboración de coberturas de chocolate. Aplicación de técnicas de frío o en pastelería. Productos de pastelería salada. Base masa leudada. Base masa quebrada. Base masa hojaldrada. Sistemas y métodos de conservación y regeneración de géneros crudos, semielaborados y elaboraciones básicas para pastelería- repostería. Métodos de conservación y regeneración para géneros crudos. Métodos de conservación y regeneración de productos semielaborados. Métodos de conservación y regeneración de productos elaborados. Contenidos prácticos: elaboración de postres. Elaboración de postres a base de frutas. Postres a base de lácteos y huevos. Postres fritos o de sartén. Postres semifríos. Tartas. Resumen.
Ofertas de pastelería, aprovisionamiento interno y control de consumos Introducción. Las empresas de pastelería. Las ofertas de pastelería. Aprovisionamiento interno. El ciclo de compra. Control de consumos y costes. Métodos de valoración de existencias. Nutrición y dietética aplicada a pastelería. Grupos de alimentos en pastelería. Control de calidad en pastelería. Programas, procedimientos e instrumentos específicos para el control de la calidad. Resumen.
Seguridad, higiene y protección ambiental Introducción. Higiene alimentaria y manipulación de alimentos. Alteración y contaminación de los alimentos. Limpieza de instalaciones y equipos. Incidencia ambiental de la actividad. Gestión del agua y de la energía. Buenas prácticas ambientales en los procesos productivos. Seguridad y situaciones de emergencia. Indicaciones de seguridad Situaciones de emergencia. Resumen.
Perspectiva de género. Igualdad y desarrollo personal. FCOO14 - contenido online
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Perspectiva de género. Igualdad y desarrollo personal. FCOO14 - contenido online
Objetivos
Reflexionar en torno al papel de los diferentes agentes de socialización respecto a la transmisión de roles y estereotipos de género y su influencia en relación con los diferentes grados de participación de mujeres y hombres en los distintos ámbitos, facilitando los conocimientos necesarios para implementar la perspectiva de género en todos ellos, favoreciendo la igualdad y el desarrollo personal de las mujeres.
Contenidos
Aproximación al marco normativo relacionado con el principio de igualdad de oportunidades y de trato de mujeres y hombres en general y, específicamente, respecto al principio de representación o participación equilibrada Principios de oportunidad y trato justo. Perspectiva internacional y nacional: normativas y leyes para la igualdad de género y participación equilibrada
Identificación y análisis de los diferentes roles y estereotipos relacionados con el varón y la mujer Roles de género tradicionales: definiciones y expectativas. Contexto histórico de roles de género. Estereotipos en los medios de comunicación. Roles de género tradicionales y su impacto en el lugar de trabajo. Expectativas relacionadas con las responsabilidades familiares. Desafíos contemporáneos y resistencia. Estrategias para la Redefinición. Estereotipos y salud mental. Roles de género y diversidad sexual.
Identificación y análisis de los diferentes modelos tradicionales de liderazgo Evolución del concepto de liderazgo. Fundamentos teóricos del liderazgo. Modelos tradicionales de liderazgo. Evolución del pensamiento sobre liderazgo en un mundo cambiante. Desafíos actuales y futuros en el liderazgo.
Reconocimiento de los modelos alternativos que implican una visibilizarían de la mujer y prácticas colaborativas Visibilización de la mujer en modelos alternativos. Prácticas colaborativas para el empoderamiento femenino. Experiencias exitosas. Desafíos y oportunidades. Pasos hacia el futuro.
Instrumentación de los conocimientos al servicio del empoderamiento de las mujeres dentro de los diferentes grupos, organizaciones y colectivos Instrumentalización de los conocimientos. Importancia de los grupos, organizaciones y colectivos. Instrumentación de conocimientos: herramienta clave para el empoderamiento. Desafíos y oportunidades. Estudios de casos exitosos. El rol de la tecnología.
Aplicación transversal de la perspectiva de género en los diferentes ámbitos Ámbito económico. Ámbito educativo. Ámbito laboral. Ámbito de la salud. Ámbito político. Ámbito social y cultural. Ámbito de la justicia. Desarrollo global internacional: Integrando la perspectiva de género para un futuro sostenible. Beneficios de la aplicación transversal de la perspectiva de género.
Plan de igualdad. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación. ADGD204PO - contenido online
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Plan de igualdad. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación. ADGD204PO - contenido online
Objetivos
- Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva. - Conocer los hechos sociales que han existido a lo largo de la historia y que han propiciado la igualdad entre hombres y mujeres en distintos ámbitos, así como las teorías que explican diversos aspectos muy relacionados con la igualdad. - Saber interpretar y aplicar la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y demás normativa relacionada con este ámbito. - Describir las fases de elaboración e identificar los agentes implicados. - Describir las técnicas de investigación social.
Contenidos
Antecedentes históricos y sociales de la igualdad Los movimientos reivindicativos. La construcción social de la realidad. La figura del agente de igualdad de oportunidades.
Bases legales de la igualdad La igualdad formal. La negociación colectiva como herramienta para la igualdad. La Ley Orgánica 3/2007 o Ley de Igualdad.
Aspectos básicos sobre el plan de igualdad Concepto y contenido de los planes. Metodología para la elaboración de un plan de igualdad. Consideraciones generales. Agentes implicados. Fases de elaboración del plan.
Técnicas para la definición, planificación, desarrollo y evaluación de planes y medidas de desarrollo en igualdad Introducción a las técnicas de investigación. Técnicas de investigación social. La investigación-acción participativa. Técnicas de gestión de planes para la igualdad.
NOTA: Revisado y actualizado a las siguientes normativas: - Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. - Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. - Ley Orgánica 6/2022, de 12 de julio, complementaria de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, de modificación de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal. - Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual
Planificación de la seguridad informática en la empresa. IFCT101PO - contenido online
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Planificación de la seguridad informática en la empresa. IFCT101PO - contenido online
Objetivos
- Planificación de la seguridad informática en la empresa. IFCT101PO. - Aprender conceptos y procedimientos generales relacionados con aquellos agentes externos que amenazan la seguridad informática de una empresa. - Aprender todo lo relacionado con la planificación de seguridad informática de red en la empresa. - Aprender las bases de las técnicas criptográficas más importantes de hoy y su utilidad en la vida real. - Aprender los fundamentos sobre el proceso de autenticación en redes. - Conocer en qué consiste una red virtual privada y como utilizarla para garantizar la seguridad de la información. - Planificar la seguridad informática en la empresa.
Contenidos
Debilidades, amenazas y ataques Introducción. Tipos de atacantes. Motivaciones del atacante. Metodología de un atacante determinado. Vulnerabilidades y ataques comunes. Herramientas de hacking. Ingeniería social. Prevención de ataques. Respuesta a contingencias. Contenidos prácticos. Resumen.
Administración de la seguridad en redes Introducción. Diseño e implantación de políticas de seguridad. Contenidos prácticos. Resumen.
Sistemas de autentificación Introducción Tecnologías de Identificación. PAP y CHAP. RADIUS. El protocolo 802.1X. La suite de protocolos EAP: LEAP, PEAP, EAP-TLS. Sistemas biométricos. Contenidos prácticos. Resumen.
Redes virtuales privadas Introducción. Beneficios y características. IP Sec. VPNs con SSL-TLS. Contenidos prácticos. Resumen.
Firewalls Introducción. Arquitectura de firewalls. Filtrado de paquetes sin estados. Servidores proxy. Filtrado dinámico o stateful. Firewalls de siguiente generación. Funciones avanzadas. Contenidos prácticos. Contenidos prácticos. Resumen.
Detección y prevención automatizada de intrusiones (IDS-IPS) Introducción. Arquitectura de sistemas IDS. Herramientas de software. Captura de intrusos con honeypots. Contenidos prácticos. Resumen.
PROGRAMA AVANZADO EN MARKETING Y ESTRATEGIA DIGITAL. COMM111PO
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PROGRAMA AVANZADO EN MARKETING Y ESTRATEGIA DIGITAL. COMM111PO
Objetivos
- Definir los objetivos y estrategias para entender y sacar el máximo rendimiento al entorno digital, teniendo en cuenta la actual situación de cambios profundos.
- Definir el plan de marketing tradicional y su evolución al plan de marketing digital.
-Conocer y aprender a crear una campaña de Inbound Marketing.
-Comprender y utilizar las herramientas necesarias para analizar mercados y modelos de negocio tanto en los esquemas tradicionales de negocio como en los nuevos mercados digitales.
-Adquirir las habilidades necesarias para desarrollar la estrategia de clientes en los nuevos entornos digitales.
-Comprender la importancia de la buena gestión de Recursos Humanos en la empresa digital.
- Diseñar estrategias para transformar personas en la empresa digital.
Contenidos
UNIDAD 1. INBOUND MARKETING
1.1. Inbound Marketing Vs Marketing de contenidos
1.2. Etapas de Inbound
1.3. Marketing de permiso
1.4. Email Marketing
1.5. A/B testing
UNIDAD 2. PLAN DE MARKETING DIGITAL
2.1. Plan de marketing
2.2. ¿Qué es el marketing digital?
2.3. Estrategias para marketing digital
UNIDAD 3. ESTRATEGIA DE MARCA
3.1. ¿Qué es una marca?
3.2. Branding
3.3. Estado de la marca: Imagen, posicionamiento, reputación y territorio
3.4. Técnicas de branding e identidad corporativa
3.5. Branding en la red: uso de Internet y redes sociales
Recepción y atención al cliente. HOTA005PO - contenido online
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Recepción y atención al cliente. HOTA005PO - contenido online
Objetivos
- Analizar la organización y funciones más frecuentes de los departamentos de recepción, justificando estructuras organizativas adecuadas a cada tipo de establecimiento. - Analizar los procesos propios del departamento de recepción y aplicar los procedimientos idóneos para la correcta prestación y control de los servicios que le son inherentes. - Desarrollar los procesos de gestión de cobros y facturación, aplicando los procedimientos y operaciones idóneos para su realización. - Aplicar técnicas y habilidades de comunicación de uso común en establecimientos turísticos, a fin de satisfacer sus expectativas y materializar futuras estancias. - Aplicar técnicas y habilidades de atención al cliente de uso común en establecimientos turísticos, a fin de satisfacer sus expectativas y materializar futuras estancias. - Aplicar las normas de protocolo utilizadas en diferentes tipos de eventos.
Contenidos
El departamento de recepción Introducción Objetivos, funciones y tareas propias del departamento. Planteamiento de estructura física, organizativa y funcional. Descripción de las relaciones de la recepción con otros departamentos del hotel. Realización de operaciones de registro y entrada de clientes con o sin reserva y de clientes de grupo, así como actividades de preparación de la llegada. Uso de las correspondientes aplicaciones informáticas de gestión de recepción. Resumen
Servicios prestados por el departamento de recepción Introducción Descripción de operaciones y procesos durante la estancia de clientes: Identificación y diseño de documentación. Operaciones con moneda extranjera. Análisis del servicio de noche en la recepción. Resumen
Técnicas y procesos de facturación y cobro aplicados Introducción Diferenciación de los diversos medios de pago y sus formas de aplicación. Análisis de las operaciones de facturación y cobro (tanto contado como crédito) de servicios a clientes por procedimientos manuales e informatizados. Cierre diario. Resumen
Comunicación aplicada al servicio de alojamiento Introducción Desarrollo de técnicas de acogida y habilidades sociales aplicadas a la recepción. Análisis del proceso de comunicación y sus barreras. Asociación de técnicas de comunicación con tipos de demanda más usuales. Resolución de problemas de comunicación. Análisis de características de la comunicación telefónica y telemática. Solicitud de información desde la recepción, utilizando las distintas vías posibles. El producto turístico del entorno: análisis y explicación de los recursos, servicios e infraestructuras que tienen que ver con el producto turístico. Manejo de planos, mapas y manuales relacionados con servicios y productos turísticos de diferentes entornos. Resumen
Atención al cliente Introducción Interpretación de normas de actuación en función de tipologías de clientes. Interpretación de comportamientos básicos en función de tipologías y diferencias culturales. Aplicación de técnicas para el tratamiento de diferentes tipos de quejas y reclamaciones. Resumen
Eventos y protocolo Introducción Descripción del origen, clases, utilidad y usos sociales del protocolo. Identificación de los diferentes eventos que tienen lugar en los establecimientos de alojamiento. Descripción de las razones y aplicaciones más habituales del protocolo en diferentes eventos. Análisis de técnicas de protocolo y presentación personal. Resumen
Instalaciones complementarias y auxiliares de una empresa de alojamiento Introducción. Bar, comedor, cocina y office. Instalaciones deportivas, piscinas y jardines. Instalaciones auxiliares. Tipos de energía, combustibles y otros recursos de los establecimientos turísticos. Resumen.
Redes sociales y marketing 2.0. COMM092PO - contenido online
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Redes sociales y marketing 2.0. COMM092PO - contenido online
Objetivos
Diferenciar las características del entorno 2.0, la nueva comunicación on-line y el impacto de las redes sociales y todas las posibilidades que nos ofrecen para proyectar la imagen/marca a través de la web social. También gestionar la imagen de su empresa en internet a través de las redes sociales y adecuar los contenidos para internet, en base a las necesidades de los usuarios. Finalmente establecer objetivos de comunicación en redes sociales y elaborar un plan de comunicación y su implementación. - Determinar cómo hay que aplicar el protocolo en las diferentes situaciones y contextos. - Analizar la evolución del marketing y de su relación con las relaciones públicas a lo largo del tiempo. - Comprender las principales funciones y responsabilidades del perfil del community manager profesional. - Conocer las principales redes sociales que las empresas pueden usar a nivel profesional.
Contenidos
El protocolo en la empresa Introducción Concepto de protocolo Tipos de protocolo Protocolo en la empresa Resumen
Relaciones públicas y marketing Introducción Introducción a la publicidad actual La publicidad y la Web El marketing unidireccional de la interrupción Antiguas normas del marketing Las relaciones públicas y la prensa Antiguas normas de las relaciones públicas Nuevas normas del marketing y de las relaciones públicas Resumen
La figura del community manager Introducción ¿Qué es un community manager y de qué se encarga? Habilidades, aptitudes y actitudes de un community manager Funciones y responsabilidades de un community manager Los objetivos de un community manager Tipos de community manager Resumen
Redes sociales y web 2.0 (I) Introducción Medios sociales Redes sociales Resumen
Redes sociales y web 2.0 (II) Introducción Blogs Microblogging Wikis Podcast Plataformas de vídeo Plataformas de fotografía Resumen
Redes sociales y marketing 2.0. COMM092PO - contenido online
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Redes sociales y marketing 2.0. COMM092PO - contenido online
Objetivos
Diferenciar las características del entorno 2.0, la nueva comunicación on-line y el impacto de las redes sociales y todas las posibilidades que nos ofrecen para proyectar la imagen/marca a través de la web social. También gestionar la imagen de su empresa en internet a través de las redes sociales y adecuar los contenidos para internet, en base a las necesidades de los usuarios. Finalmente establecer objetivos de comunicación en redes sociales y elaborar un plan de comunicación y su implementación. - Determinar cómo hay que aplicar el protocolo en las diferentes situaciones y contextos. - Analizar la evolución del marketing y de su relación con las relaciones públicas a lo largo del tiempo. - Comprender las principales funciones y responsabilidades del perfil del community manager profesional. - Conocer las principales redes sociales que las empresas pueden usar a nivel profesional.
Contenidos
El protocolo en la empresa Introducción Concepto de protocolo Tipos de protocolo Protocolo en la empresa Resumen
Relaciones públicas y marketing Introducción Introducción a la publicidad actual La publicidad y la Web El marketing unidireccional de la interrupción Antiguas normas del marketing Las relaciones públicas y la prensa Antiguas normas de las relaciones públicas Nuevas normas del marketing y de las relaciones públicas Resumen
La figura del community manager Introducción ¿Qué es un community manager y de qué se encarga? Habilidades, aptitudes y actitudes de un community manager Funciones y responsabilidades de un community manager Los objetivos de un community manager Tipos de community manager Resumen
Redes sociales y web 2.0 (I) Introducción Medios sociales Redes sociales Resumen
Redes sociales y web 2.0 (II) Introducción Blogs Microblogging Wikis Podcast Plataformas de vídeo Plataformas de fotografía Resumen
Reforma Laboral 2022. Novedades y comparativas - contenido online
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Reforma Laboral 2022. Novedades y comparativas - contenido online
Objetivos
- El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo introduce cambios relevantes en la normativa laboral – Estatuto de los Trabajadores- en aspectos relativos a la contratación temporal y formativa, la negociación colectiva y la relación de prioridad aplicativa entre convenios colectivos, la subcontratación de actividades empresariales y las medidas temporales de flexibilidad interna de reducción de jornada o suspensión de contratos. - Asimismo, se modifican otras serie de normas para reforzar el objetivo perseguido con esta reforma: la ley General de la Seguridad Social, la Ley sobre infracciones y sanciones en el Orden Social, la Ley reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción, la Ley del Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, Ley de Empresas de Trabajo temporal y la Ley de Empleo. - Con este curso se pretender realizar un análisis sobre los principales aspectos que han sido introducidos o modificados mediante este Real Decreto-ley.
Contenidos
Contratos temporales estructurales Contrato por circunstancias de la producción Contrato de sustitución Nueva ordenación del contrato fijo de obra que pasa a denominarse formalmente «indefinido adscrito a obra» Modificación del sistema de cotización Contratos temporales celebrados antes de la reforma laboral Sanciones por incumplimientos en materia de contratación laboral
Contratos formativos Contrato de formación en alternancia Contrato para la obtención de práctica profesional
Contratos fijos-discontinuos Características del contrato fijo-discontinuo Bolsa de empleo en la contratación fija discontinua
ERTES y Mecanismos RED Cambios en los ERTEs tras la reforma laboral Regulación de los ERTEs por fuerza mayor temporal Mecanismo RED
Convenios colectivos y negociación colectiva Modificaciones en la prioridad del convenio de empresa Vuelta a la ultraactividad de los convenios colectivos Aplicación del convenio del sector de la actividad realizada en las contratas y subcontratas
Resolución de problemas en el entorno digital. Nivel avanzado. FCOI23 - contenido online
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Resolución de problemas en el entorno digital. Nivel avanzado. FCOI23 - contenido online
Objetivos
- Identificar y mantenerse actualizado en estrategias, fundamentos y funcionalidades avanzadas de la tecnología digital y aplicar soluciones digitales de forma autónoma a problemas técnicos complejos, ofreciendo colaboración y apoyo a otros en la aplicación de soluciones digitales. - Identificar y aplicar de forma crítica las posibilidades de la tecnología digital para apoyar y asesorar a otros en el uso y la configuración de las funciones avanzadas de las aplicaciones y sistemas. - Aplicar soluciones y aplicaciones digitales de forma creativa e innovadora para promover el uso de las tecnologías avanzadas en la resolución de las necesidades personales y profesionales, explorando nuevas funcionalidades y aplicación de estas. - Resolver problemas técnicos complejos, optimizar el rendimiento y la funcionalidad de hardware,software, aplicaciones, páginas webs y redes de manera autónoma, aplicando soluciones actualizadas en competencias digitales.
Contenidos
Fundamentos avanzados de la tecnología digital Introducción Gestión de la configuración avanzada de los dispositivos digitales y tecnológicos más comunes Ordenadores Periféricos Teléfonos inteligentes Televisores Asistentes Dispositivos portables (wearables) Instalación de los sistemas operativos Licencias y descarga de instaladores de sistema Instalación y configuración Personalización del sistema Configuración de periféricos Sistemas operativos disponibles: libre y de propiedad Comparación de la conectividad entre dispositivos tecnológicos Diferencias entre los tipos de conectividad: Wifi, Bluetooth, NFC, otros con hilos o sin Evaluación de los riesgos y beneficios de cada tipología Selección según el contexto Desarrollo y administración de una red o un dispositivo tecnológico para compartir en una red doméstica Conexión de periféricos a través de una red: impresora, escáner y otros Equipos de la red Principios del funcionamiento y protocolos de una red Configuración de la red en el encaminador o router y en el sistema operativo Configuración de la seguridad Identificación y uso crítico de las diferentes tecnologías más avanzadas Inteligencia artificial Blockchain Big data Otras tecnologías Posibilidades y riesgos de estas tecnologías Resumen
Aplicaciones de soluciones digitales Aplicación creativa de las tecnologías digitales para satisfacer necesidades personales y profesionales Nuevas funcionalidades, nuevos usos de maquinaria y herramientas digitales Actividades de ocio y deporte Salud y protección Relaciones personales y comunicación Formación Busca de trabajo Productividad Gestión del tiempo Utilización de las tecnologías avanzadas para hacer gestiones y trámites administrativos Declaraciones tributarias Firma y certificado digital Criptomonedas Cadenas de bloques Aplicación e impulso de las nuevas formas de aprendizaje en entornos digitales Configuración y conexión Creación de comunidades digitales de aprendizaje Gestión de espacios de autoaprendizaje Recursos digitales de aprendizaje Modalidades de cursos y formaciones: MOOC, NOOC, teleformación y mixta entre otros. Resumen
Actualización digital y resolución de problemas técnicos complejos Introducción Gestión de problemas técnicos Reparaciones del hardware, software, aplicaciones y redes Reinstalación del disco duro y/o sistema operativo Búsqueda de ficheros perdidos o dañados Instalación o cambio de memoria Optimización del rendimiento y las funcionalidades de los dispositivos digitales de forma autónoma Participación en comunidades y foros sobre problemas técnicos Valoración de soluciones alternativas que sean más adecuadas y eficientes Soporte y asesoramiento en la resolución a través de herramientas de control remoto Selección de la formación adecuada en competencias digitales para cubrir los déficits Espacios de formación Espacios de autoformación Resumen
-Definir la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres desarrollando una serie de conceptos básicos. Ver las políticas y planes de igualdad y legislación relativa a la igualdad de oportunidades.
-Definir la igualdad de oportunidades dentro de diferentes ámbitos.
-Definir la desigualdad entre hombres y mujeres y la violencia de género.
Contenidos
Tema 1. La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
Tema 2. El empleo y otros ámbitos para la igualdad de oportunidades
Sistema APPCC y prácticas correctas de higiene. INAD046PO - contenido online
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Sistema APPCC y prácticas correctas de higiene. INAD046PO - contenido online
Objetivos
- Adquirir conocimientos acerca del sistema de Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico (APPCC) para contribuir a su implantación, control y seguimiento y ser capaz de aplicar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias para eliminar el riesgo o reducirlo a niveles aceptables, en base a la legislación vigente y adaptándose en todo momento al sector en el que se desarrolla la actividad. - Conocer las bases, etapas, ventajas y problemas, ámbito de implantación y límites, seguimiento y vigilancia del sistema APPCC. - Establecer un diseño que garantice la implantación y seguimiento del sistema APPCC. - Adquirir conocimientos acerca del sistema de Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico (APPCC) en base a las necesidades o principios a cubrir. - Conocer la normativa específica vinculada a la implantación y seguimiento del sistema APPCC en base a los sectores específicos correspondientes a todas las áreas profesionales descritas por el Instituto Nacional de la Cualificaciones (INCUAL) correspondientes a las familias de industria alimentaria y hostelería.
Contenidos
Generalidades del sistema análisis de peligros y puntos de control crítico (APPCC) Introducción. Introducción al sistema APPCC y glosario de términos relacionados. Sistema tradicional de control de los alimentos. Conceptos de APPCC en la industria alimentaria. Objetivos del sistema de autocontrol. Características generales del sistema APPCC. Ventajas de la aplicación del sistema APPCC. Problemas en la aplicación del sistema APPCC. Ámbito de aplicación y requisitos para la implantación del sistema APPCC. Etapas y evolución de la aplicación del sistema APPCC. Análisis de riesgos, identificación y valoración de los mismos. Acciones correctoras y/o preventivas. Límites, seguimiento y vigilancia del sistema APPCC. Verificación y validación de registros y documentación del sistema. Consideraciones previas a la implantación del APPCC. Legislación. Reglamento 852/2004, entre otros. Papel de la Administración en los sistemas APPCC. APPCC y sistemas de Gestión de la Calidad. Resumen.
Directrices generales del sistema APPCC Introducción. Directrices del APPCC. Plan APPCC. Resumen.
Aplicación del sistema APPCC Introducción. El APPCC en las materias primas e ingredientes, productos en curso de fabricación o productos terminados. El APPCC aplicado al proceso de producción. El APPCC en el personal. El APPCC en las instalaciones, locales y equipos. El APPCC en el transporte. El APPCC en el proceso de limpieza y desinfección. El APPCC en la lucha contra insectos y roedores. El APPCC en el tratamiento de residuos y desperdicios y aguas residuales. Resumen.
Módulo específico sectorial Introducción. Normativa y contenidos específicos del sector en el que se imparte esta especialidad. Resumen.
Adquirir los conocimientos necesarios de contabilidad con la ayuda de una gran variedad de supuestos prácticos, a través de los cuales podrá llevar a cabo la contabilización de todas aquellas operaciones diarias más relevantes en la gestión de una empresa.
Contenidos
Contabilidad básica Patrimonio neto Contabilización de las operaciones Los balances contables Cuentas de gestión y de resultado El ciclo contable
Operaciones en moneda extranjera Norma de valoración 13ª Partidas monetarias Partidas no monetarias
Existencias Introducción Valoración inicial Métodos de valoración Valoración posterior y deterioro Variación de existencias Existencias no sometidas a transformación Cuentas relacionadas con la compra y venta de existencias
Operaciones comerciales y otros gastos Normas de valoración en las compras comerciales Proveedores y acreedores varios Ingresos por venta y prestación de servicios Clientes y deudores varios Operaciones con efectos comerciales Administraciones públicas Gastos de personal Ajusters por periodificación
Inmovilizado Inmovilizado material. Conceptos generales y correcciones valorativas Permutas en inmovilizaciones materiales Inversiones inmobiliarias Arrendamientos de elementos de inmovilizado Inmovilizado intangible. Conceptos generales Valoración del inmovilizado intangible Normas particulares del inmovilizado intangible
Instrumentos financieros Activos financieros. Clasificación y valoración Intereses y dividendos recibidos Pasivos financieros. Clasificación y valoración Baja de pasivos financieros Otros contratos financieros Instrumentos de patrimonio propios
Subvenciones, donaciones y legados Conceptos generales Otorgados por terceros distintos a los socios o propietarios Otorgados por socios o propietarios Registro contable
Provisiones Reconocimiento y valoración Provisión para impuestos Provisión para otras responsabilidades Provisión por desmantelamiento, retiro o rehabilitación del inmovilizado Provisión para actuaciones medioambientales Provisiones por operaciones comerciales
Cierre del ejercicio y cuentas anuales Operaciones en el cierre del ejercicio Formulación y estructura de las cuentas anuales Confección del balance de situación Confección de la cuenta de pérdidas y ganancias La memoria
* Material complementario: Se incluye la normativa referente a los contenidos del curso, el depósito de las cuentas anuales de Pymes (modelos normalizados), el código de comercio y el cuadro de cuentas.
Definir los objetivos y estrategias para convertirse en empresa digital, en la actual situación de cambios profundos, innovando en productos y servicios digitales. Establecer una campaña de Inbound Marketing Comprender y utilizar las herramientas necesarias para analizar mercados y modelos de negocio tanto en los esquemas tradicionales de negocio como en los nuevos mercados digitales. Adquirir las habilidades necesarias para desarrollar la estrategia de clientes en los nuevos entornos digitales. Comprender la importancia de la buena gestión de Recursos Humanos en la empresa digital Diseñar estrategias para transformar personas en la empresa digital.
Contenidos
1. CRM 1.1. Introducción 1.2. Fases del proceso de un CRM 1.3. Beneficios y ventajas 1.4. Implementación 1.5. ¿Está preparada tu empresa? 1.6. Errores más frecuentes 1.7. CRM para solucionar problemas de la empresa
2. INBOUND MARKETING 2.1. Inbound Marketing VS Marketing de contenidos 2.2. Etapas de Inbound 2.3. Marketing de permiso 2.4. Email Marketing 2.5. A/B testing
Talento y empresa digital. ADGD336PO - contenido online
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Talento y empresa digital. ADGD336PO - contenido online
Objetivos
- Definir la estrategia para convertirse en empresa digital, innovando en productos y servicios digitales estableciendo una campaña de inbound marketing. - Analizar un CRM (Customer Relationship Management). - Estudiar el inbound marketing.
Contenidos
CRM Introducción Introducción al CRM Fases del proceso de un CRM Beneficios y ventajas Implementación ¿Está preparada tu empresa? Errores más frecuentes CRM para solucionar problemas de la empresa Resumen
INBOUND MARKETING Introducción Inbound Marketing VS Marketing de contenidos Etapas de Inbound Marketing de permiso E-mail Marketing A/B testing Resumen
Técnicas de información y atención al cliente/consumidor. COMV0108 - Actividades de venta - contenido online 3.1
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Técnicas de información y atención al cliente/consumidor. COMV0108 - Actividades de venta - contenido online 3.1
Objetivos
- Aplicar técnicas de comunicación en situaciones de atención / asesoramiento al cliente. - Aplicar técnicas de organización de la información, tanto manuales como informáticas. - Manejar como usuario aplicaciones informáticas de control y seguimiento de clientes o base de datos y aplicar procedimientos que garanticen la integridad, seguridad, disponibilidad y confidencialidad de la información almacenada.
Contenidos
Gestión y tratamiento de la información del cliente/consumidor Introducción. Información del cliente. Archivo y registro de la información del cliente. Procedimientos de gestión y tratamiento de la información dentro de la empresa. Bases de datos para el tratamiento de la información en el departamento de atención al cliente/consumidor/usuario. Normativa de protección de datos de bases de datos de clientes. Confección y presentación de informes. Resumen.
Técnicas de comunicación a clientes/consumidores/usuarios Introducción. Modelo de comunicación interpersonal. Comunicación con una o varias personas: diferencias y dificultades. Barreras y dificultades en la comunicación interpersonal presencial. Expresión verbal. Comunicación no verbal. Empatía, asertividad y escucha activa: principios básicos. Comunicación no presencial. La comunicación escrita. Resumen.
Tecnologías que apoyan la economía circular en alojamientos turísticos en la era post covid. HOTT02 - contenido online
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Tecnologías que apoyan la economía circular en alojamientos turísticos en la era post covid. HOTT02 - contenido online
Objetivos
- Analizar las tecnologías que ayuden a cumplir con los requisitos de la economía circular contando con las indicaciones de la época pos-COVID. - Conocer las ventajas e inconvenientes de la economía circular y el turismo circular, y las tecnologías aplicadas a ambos conceptos. - Conocer en qué consiste el turismo sostenible como tendencia en la era pos-COVID. - Identificar las características propias de la economía circular. - Diferenciar la definición y características del turismo circular. - Conocer y utilizar las herramientas que permitan a los establecimientos turísticos aplicar la economía circular y adaptarla al panorama actual del sector tras las condiciones derivadas de la alerta sanitaria. - Distinguir las estrategias de la economía circular para aplicarlas en el sector turístico. - Identificar las características de los destinos turísticos inteligentes y circulares.
Contenidos
Aproximación a la sostenibilidad y concepto circular Conocimiento de las tendencias del turismo en la era pos-COVID: turismo sostenible Introducción El camino hacia la sostenibilidad turística Principios e hitos del turismo sostenible Resumen
Identificación de las características de la economía circular Introducción Principios y características Tecnologías aplicadas a la economía circular Resumen
Determinación del concepto y características del turismo circular Introducción Turismo circular y el reto del cambio climático Tecnologías aplicadas al turismo circular Resumen
Implantación sostenible y circular Conocimiento de las estrategias para la aplicación de la economía circular en el sector turístico en España Introducción Estrategia general Aplicaciones tecnológicas Resumen
Identificación de las características de los destinos turísticos inteligentes y circulares Introducción Principales retos de la economía circular en el sector turístico en España Resumen
Trámites online con la Administración. ADGD267PO - contenido online
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Trámites online con la Administración. ADGD267PO - contenido online
Objetivos
- Analizar los servicios online que ofrecen las administraciones y las medidas de seguridad que se deben tomar cuando se realizan los trámites a través de internet. - Analizar el avance de internet que permite la creación de servicios diversos para los usuarios tanto a nivel personal como profesional. - Reconocer la importancia y crecimiento de la seguridad de los trámites online tanto de los ciudadanos como de las empresas. - Aprender sobre los diferentes servicios online que ofrecen las administraciones para tener una idea global sobre el funcionamiento y posibilidades de realizar trámites online.
Contenidos
Conceptos básicos Introducción Comunicaciones y noticias en internet Buscadores Modalidades de pago en internet Conceptos básicos de banca online Resumen
Seguridad de los trámites online Introducción La seguridad en internet Mecanismos que garantizan la seguridad de las transacciones en internet Los certificados digitales La firma digital PKI o sistemas de clave pública Certificado de la FNMT Resumen
Servicios online de las administraciones Introducción Sede Electrónica del Punto de Acceso General Servicios online de la Administración local Servicios online del Administración autonómica Servicios online de la Agencia Tributaria Seguridad Social: Sistema RED Comunicación online de la contratación laboral al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE): contrat@ Resumen
Trámites online con la Seguridad Social. ADGD266PO - contenido online
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Trámites online con la Seguridad Social. ADGD266PO - contenido online
Objetivos
- Analizar todos los servicios online de la Seguridad Social y las medidas de seguridad que se deben tomar cuando se realizan los trámites a través de internet. - Tener un primer contacto con la sede electrónica de la Seguridad Social. - Conocer todos los trámites que ofrece la sede electrónica de la Seguridad Social. - Conocer cómo establecer una buena comunicación con la Seguridad Social. - Aprender cómo se comunican los contratos al Servicio Público de Empleo. - Aprender cómo se comunican accidentes a través del Sistema Delt@.
Contenidos
Introducción a la sede electrónica de la Seguridad Social Introducción. Aspectos básicos de la sede electrónica. Acceso a los Ciudadanos. Acceso a Empresas. Acceso Administraciones y Mutuas. Resumen.
Catálogo de servicios de sede electrónica Introducción. Servicios personales sin certificado digital. Servicios personales con certificado digital. Servicios a empresas y entidades con certificado digital. Resumen.
Comunicación con la Tesorería General de la Seguridad Social Introducción. El Sistema RED online. Sistema de Liquidación Directa. Resumen.
Comunicación de contratos Introducción. El Sistema de Contrat@. Resumen.
Comunicación de accidentes Introducción. El Sistema Delt@ . Resumen.
Transformación digital en el Departamento Comercial - contenido online
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Transformación digital en el Departamento Comercial - contenido online
Objetivos
- Diseñar un espacio comercial para el negocio online de la empresa, con el fin de aumentar la visibilidad, llegar a más público y aumentar los beneficios, ofreciendo para ello soluciones a los clientes digitales de la red. - Describir el comportamiento del cliente digital en el mercado online. - Explicar el proceso a seguir para la transformación digital hacia el comercio online. - Identificar las herramientas digitales que se pueden utilizar para crear un e-Commerce o comercio electrónico. - Determinar acciones específicas que pueden realizarse en un e-Commerce para impulsar el negocio online.
Contenidos
La era digital: el nuevo paradigma empresarial y los desafíos de la transformación digital Introducción. Analizar las tendencias de una economía global en proceso de cambio constante. Generar conciencia empresarial, como motor de cambio hacia la transformación digital (autoevaluación). Primeros pasos hacia la transformación digital. El papel de las tecnologías digitales: móvil, redes sociales, analíticas web, aplicaciones en la nube, acumulación de datos, sistemas de pago, dinero digital. Mejorar el conocimiento de los clientes gracias al eCRM y al Big Data. Convergencia de marketing, venta, relación con el cliente (visión 360° y multicanal). Medir los desafíos de la dirección de IT: protección de datos, BYOD, puesto de trabajo digital, etc. Resumen.
Desarrollo de las nuevas aptitudes y actitudes digitales Introducción. Conocimiento del nuevo paradigma laboral y nuevos entornos de trabajo. Las competencias digitales. Integración de nuevos puestos: aparición y evolución: ¿Cuáles son estas nuevas ocupaciones y qué funciones realizan? Desarrollo de las competencias informáticas y digitales de los colaboradores. Reclutamiento del talento digital: ¿Cómo llevar a cabo acciones para desarrollar las competencias digitales de tus empleados? ¿Dónde encontrar el talento digital que necesitas? La función de RR. HH. en la transformación digital de la empresa: formación y acompañamiento. El uso de los Social Media y las herramientas colaborativas. Resumen.
Visión estratégica: diseñar y desplegar una estrategia digital Introducción. Las estrategias de transformación digital: global, por etapas, funciones y spin-off. Implicación de consumidores y clientes en la empresa. Conexión entre diferentes sectores empresariales. Medición de madurez de la propia empresa frente a la transformación digital: herramientas y procesos. Repensar el modelo de trabajo en un entorno digital: Digital Workspace. Enfoques: Mobile First, Lean Startup, Growth Hacking. Resumen.
Digitalizar la gestión y la organización: las claves del éxito Introducción. Factores claves de éxito en un proyecto de transformación digital. Facilitar los procedimientos de trabajo y acelerar la toma de decisiones. Preparación de los mánager para su nuevo papel: de la gestión al liderazgo: ¿Qué es el liderazgo digital? ¿Cuáles son las funciones principales del líder digital? ¿Cuáles son los principales retos a los que se enfrenta un líder digital? Instaurar un dispositivo digital de gobierno y estimular el cambio. ¿Cómo estimular el cambio? Implementación de la filosofía digital en la empresa. Resumen.
Transformación digital en el Departamento Comercial Introducción. Empresas, clientes y mercados en el comercio digital: ¿Qué tipo de productos o servicios adquieren los españoles con más facilidad a través de internet? ¿Cuáles son los dispositivos móviles más utilizados para realizar la compra online? ¿Qué buscan los usuarios en internet? ¿Por qué es importante que tu negocio tenga visibilidad online? ¿Qué papel juegan las redes sociales en el comercio electrónico? ¿Cuáles son los pasos necesarios para tener un comercio online? ¿Qué acciones específicas puedes poner en marcha? ¿Cómo crear publicaciones atractivas que den una imagen profesional a tu marca? Resumen.
Transformación digital en el Departamento de Dirección - contenido online
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Transformación digital en el Departamento de Dirección - contenido online
Objetivos
Desarrollar una dirección firme e influyente en las empresas, como requisito indispensable para poder realizar el trasvase de lo analógico hacia lo digital en toda la organización y que permita a su vez superar los obstáculos durante la travesía, entendiendo la transformación digital como un cambio constante e inconcluso:
Contenidos
La era digital: el nuevo paradigma empresarial y los desafíos de la transformación digital Introducción. Analizar las tendencias de una economía global en proceso de cambio constante. Generar conciencia empresarial, como motor de cambio hacia la transformación digital (autoevaluación). Primeros pasos hacia la transformación digital. El papel de las tecnologías digitales: móvil, redes sociales, analíticas web, aplicaciones en la nube, acumulación de datos, sistemas de pago, dinero digital. Mejorar el conocimiento de los clientes gracias al eCRM y al Big Data. Convergencia de marketing, venta, relación con el cliente (visión 360° y multicanal). Medir los desafíos de la dirección de IT: protección de datos, BYOD, puesto de trabajo digital, etc. Resumen.
Desarrollo de las nuevas aptitudes y actitudes digitales Introducción. Conocimiento del nuevo paradigma laboral y nuevos entornos de trabajo. Las competencias digitales. Integración de nuevos puestos: aparición y evolución: ¿Cuáles son estas nuevas ocupaciones y qué funciones realizan? Desarrollo de las competencias informáticas y digitales de los colaboradores. Reclutamiento del talento digital: ¿Cómo llevar a cabo acciones para desarrollar las competencias digitales de tus empleados? ¿Dónde encontrar el talento digital que necesitas? La función de RR. HH. en la transformación digital de la empresa: formación y acompañamiento. El uso de los Social Media y las herramientas colaborativas. Resumen.
Visión estratégica: diseñar y desplegar una estrategia digital Introducción. Las estrategias de transformación digital: global, por etapas, funciones y spin-off. Implicación de consumidores y clientes en la empresa. Conexión entre diferentes sectores empresariales. Medición de madurez de la propia empresa frente a la transformación digital: herramientas y procesos. Repensar el modelo de trabajo en un entorno digital: Digital Workspace. Enfoques: Mobile First, Lean Startup, Growth Hacking. Resumen.
Digitalizar la gestión y la organización: las claves del éxito Introducción. Factores claves de éxito en un proyecto de transformación digital. Facilitar los procedimientos de trabajo y acelerar la toma de decisiones. Preparación de los mánager para su nuevo papel: de la gestión al liderazgo: ¿Qué es el liderazgo digital? ¿Cuáles son las funciones principales del líder digital? ¿Cuáles son los principales retos a los que se enfrenta un líder digital? Instaurar un dispositivo digital de gobierno y estimular el cambio. ¿Cómo estimular el cambio? Implementación de la filosofía digital en la empresa. Resumen.
Transformación digital en el Departamento de Dirección Introducción. Liderazgo y estrategia digital: ¿Qué papel juega la dirección en la estrategia digital? Competencias actitudinales de un buen líder digital. ¿Cómo puedes desarrollar tu liderazgo digital? Resumen.
Transformación digital en el Departamento de Marketing - contenido online
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Transformación digital en el Departamento de Marketing - contenido online
Objetivos
- Desarrollar un marketing en las empresas adaptado a la nueva economía digital, donde todas las gestiones comerciales se centran para que el usuario que navega por internet sea el verdadero protagonista de cada acción propuesta y ejecutada. - Enumerar los diferentes objetivos que puede perseguir el marketing digital. - Diferenciar el marketing digital y el marketing analógico. - Identificar los canales de comunicación que utiliza el marketing digital. - Identificar los factores clave del marketing de contenidos. - Describir los elementos claves para el éxito del marketing digital. - Identificar diferentes modelos de negocio que pueden desarrollarse en el mundo digital.
Contenidos
La era digital: el nuevo paradigma empresarial y los desafíos de la transformación digital Introducción. Analizar las tendencias de una economía global en proceso de cambio constante. Generar conciencia empresarial, como motor de cambio hacia la transformación digital (autoevaluación). Primeros pasos hacia la transformación digital. El papel de las tecnologías digitales: móvil, redes sociales, analíticas web, aplicaciones en la nube, acumulación de datos, sistemas de pago, dinero digital. Mejorar el conocimiento de los clientes gracias al eCRM y al Big Data. Convergencia de marketing, venta, relación con el cliente (visión 360° y multicanal). Medir los desafíos de la dirección de IT: protección de datos, BYOD, puesto de trabajo digital, etc. Resumen.
Desarrollo de las nuevas aptitudes y actitudes digitales Introducción. Conocimiento del nuevo paradigma laboral y nuevos entornos de trabajo. Las competencias digitales. Integración de nuevos puestos: aparición y evolución: ¿Cuáles son estas nuevas ocupaciones y qué funciones realizan? Desarrollo de las competencias informáticas y digitales de los colaboradores. Reclutamiento del talento digital: ¿Cómo llevar a cabo acciones para desarrollar las competencias digitales de tus empleados? ¿Dónde encontrar el talento digital que necesitas? La función de RR. HH. en la transformación digital de la empresa: formación y acompañamiento. El uso de los Social Media y las herramientas colaborativas. Resumen.
Visión estratégica: diseñar y desplegar una estrategia digital Introducción. Las estrategias de transformación digital: global, por etapas, funciones y spin-off. Implicación de consumidores y clientes en la empresa. Conexión entre diferentes sectores empresariales. Medición de madurez de la propia empresa frente a la transformación digital: herramientas y procesos. Repensar el modelo de trabajo en un entorno digital: Digital Workspace. Enfoques: Mobile First, Lean Startup, Growth Hacking. Resumen.
Digitalizar la gestión y la organización: las claves del éxito Introducción. Factores claves de éxito en un proyecto de transformación digital. Facilitar los procedimientos de trabajo y acelerar la toma de decisiones. Preparación de los mánager para su nuevo papel: de la gestión al liderazgo: ¿Qué es el liderazgo digital? ¿Cuáles son las funciones principales del líder digital? ¿Cuáles son los principales retos a los que se enfrenta un líder digital? Instaurar un dispositivo digital de gobierno y estimular el cambio. ¿Cómo estimular el cambio? Implementación de la filosofía digital en la empresa. Resumen.
Transformación digital en el Departamento De Marketing Introducción. Los objetivos del marketing digital. Marketing digital versus marketing analógico. Canales de comunicación del marketing digital. Factores clave del marketing de contenido. Elementos clave para el éxito del marketing digital. Nuevos modelos de negocio. Resumen.
Transformacion digital en el Departamento de Producción - contenido online
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Transformacion digital en el Departamento de Producción - contenido online
Objetivos
- Adaptar el Departamento de Producción de la empresa a los requerimientos digitales exigidos en el nuevo paradigma económico. - Enumerar los objetivos que persigue un departamento de producción al digitalizarse. - Establecer las diferencias entre un departamento de producción analógico y uno digital. - Identificar los recursos tecnológicos de un departamento de producción que pueden contribuir a una mayor satisfacción del cliente. - Identificar los retos a los que se enfrentan las empresas con un departamento de producción analógico en vías de transformación. - Definir las funciones de los diferentes tipos de tecnologías empleados para la optimización de los procesos de producción y suministro en las empresas.
Contenidos
La era digital: el nuevo paradigma empresarial y los desafíos de la transformación digital Introducción. Analizar las tendencias de una economía global en proceso de cambio constante. Generar conciencia empresarial, como motor de cambio hacia la transformación digital (autoevaluación). Primeros pasos hacia la transformación digital. El papel de las tecnologías digitales: móvil, redes sociales, analíticas web, aplicaciones en la nube, acumulación de datos, sistemas de pago, dinero digital. Mejorar el conocimiento de los clientes gracias al eCRM y al Big Data. Convergencia de marketing, venta, relación con el cliente (visión 360° y multicanal). Medir los desafíos de la dirección de IT: protección de datos, BYOD, puesto de trabajo digital, etc. Resumen.
Desarrollo de las nuevas aptitudes y actitudes digitales Introducción. Conocimiento del nuevo paradigma laboral y nuevos entornos de trabajo. Las competencias digitales. Integración de nuevos puestos: aparición y evolución: ¿Cuáles son estas nuevas ocupaciones y qué funciones realizan? Desarrollo de las competencias informáticas y digitales de los colaboradores. Reclutamiento del talento digital: ¿Cómo llevar a cabo acciones para desarrollar las competencias digitales de tus empleados? ¿Dónde encontrar el talento digital que necesitas? La función de RR. HH. en la transformación digital de la empresa: formación y acompañamiento. El uso de los Social Media y las herramientas colaborativas. Resumen.
Visión estratégica: diseñar y desplegar una estrategia digital Introducción. Las estrategias de transformación digital: global, por etapas, funciones y spin-off. Implicación de consumidores y clientes en la empresa. Conexión entre diferentes sectores empresariales. Medición de madurez de la propia empresa frente a la transformación digital: herramientas y procesos. Repensar el modelo de trabajo en un entorno digital: Digital Workspace. Enfoques: Mobile First, Lean Startup, Growth Hacking. Resumen.
Digitalizar la gestión y la organización: las claves del éxito Introducción. Factores claves de éxito en un proyecto de transformación digital. Facilitar los procedimientos de trabajo y acelerar la toma de decisiones. Preparación de los mánager para su nuevo papel: de la gestión al liderazgo: ¿Qué es el liderazgo digital? ¿Cuáles son las funciones principales del líder digital? ¿Cuáles son los principales retos a los que se enfrenta un líder digital? Instaurar un dispositivo digital de gobierno y estimular el cambio. ¿Cómo estimular el cambio? Implementación de la filosofía digital en la empresa. Resumen.
Transformación digital en el Departamento de Producción Introducción. Los objetivos de la digitalización del área de producción. Departamento de Producción digital 4.0 versus analógico. Principales retos para el comercio minorista: mentalidad y cultura digital, estrategias multicanal. Las herramientas digitales para la gestión de la cadena de producción: ¿Qué variables deberás tener en cuenta para decidir el mejor proceso de producción de tu negocio? Tecnología para detectar la intención de compra de los clientes. Otras tecnologías para optimizar los procesos. Gestión inteligente de inventarios virtuales. Satisfacción del cliente y falta de stock, ¿cómo conseguirlo? Resumen.
Transformación logística en un entorno de Industria 4.0. COML02 - contneido online
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Transformación logística en un entorno de Industria 4.0. COML02 - contneido online
Objetivos
- Manejar y comprender las tecnologías 4.0 aplicadas al área logística de la automoción. - Desarrollar competencias que permitan el análisis de la cadena de suministro 4.0 y la optimización de modelos de logística. - Utilizar la analítica de datos para optimizar la cadena de suministros. - Aplicar la técnica de gestión integrada de materiales para mejorar flujos y almacenamiento. - Utilizar técnicas de big data, analítica predictiva y data science aplicados a la logística. - Utilizar tecnologías 4.0 relacionadas con la logística, así como sistemas de gestión, los modelos de referencia para la planificación de procesos integrada, Sales & Operation Planning (S&OP) y las tecnologías de planificación integrada.
Contenidos
Denominación: Introducción a la Logística 4.0 Introducción Introducción a la Industria y Logística 4.0 Efectos de la Logística 4.0 EDI. Intercambio electrónico de datos Planificación estratégica de los negocios y la fabricación Los planes estratégicos Optimización de la cadena de suministro La cadena de suministro Partes de las cadenas de suministro Industria 4.0 y lead time RFID Funcionamiento Resumen
Data analytics Introducción El análisis de datos Técnicas de analítica de datos Fases del análisis de datos Casos de uso Resumen
Nuevas tecnologías y soluciones de almacenaje Introducción Optimización de procesos Soluciones software adaptadas a esta técnica de gestión integrada de materiales Diagramas de flujo Algunas soluciones disponibles en el mercado Integración de sistemas de procesamiento de datos Resumen
Big data en Logística 4.0 Introducción Introducción al big data Almacenamiento: Hadoop y uso de MapReduce e Impala Hadoop MapReduce Impala Analítica predictiva: cómo construir un modelo de analítica predictiva en el sector de automación Tipos de modelos de analítica predictiva Tipos de algoritmos usados en analítica predictiva Taller III. Optimización de transporte minimizando costes Caso de estudio: optimización de la logística en SEUR Resumen
Innovación tecnológica aplicada a la Logística 4.0 Introducción Introducción al big data Evolución tecnologías Industria 4.0 Planificación avanzada en operaciones logísticas Herramientas para la planificación Tecnología para la automatización Cambios en los procesos productivos Tendencias actuales Taller de simulación en procesos logísticos Tipos de simuladores logísticos Etapas Uso de AGV en la industria para el movimiento de cargas Tipos de AGV Taller RFID Sectores y equipamiento Metodologías multicriterio y sistemas de decisión para la selección de tecnologías en la Logística 4.0 Resumen
Tratamiento y gestión de quejas y reclamaciones. ADGD0004 - contenido online
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Tratamiento y gestión de quejas y reclamaciones. ADGD0004 - contenido online
Objetivos
- Adquirir los conocimientos que permitan al participante realizar correctamente la labor de tramitación de las reclamaciones y las quejas en las empresas, hoja de reclamaciones, arbitraje y vía judicial. - Aprender a gestionar las quejas que los clientes puedan realizar ante las empresas. - Aprender a gestionar las reclamaciones que los clientes puedan realizar ante las empresas. - Saber realizar una atención telefónica eficaz de reclamaciones y quejas. - Conocer el procedimiento que siguen las reclamaciones por la vía judicial.
Contenidos
Gestión de quejas y sugerencias Definición de queja Elaboración de una queja Descripción del proceso de gestión de quejas Tratamiento de las quejas y la recogida de información Contestación de las quejas Creación de políticas que aumenten la recepción de quejas
Gestión de las reclamaciones Definición de hoja de reclamaciones Realización de una hoja de reclamaciones Tramitación de las hojas de reclamaciones Identificación de las claves para realizar las cartas de reclamaciones Conocimiento y desempeño de competencias Identificación de infracciones y sanciones Aplicación del arbitraje como alternativa Conocimiento del marco legal y las ventajas del sistema arbitral Conocimiento del convenio y el procedimiento
Atención telefónica de reclamaciones y quejas Atención al teléfono. Identificación de características de la atención telefónica. Aplicación del proceso de atención telefónica. Atención de quejas, objeciones y reclamaciones. Uso del lenguaje.
Gestión de las reclamaciones por vía judicial Asimilación del proceso de juicio y su finalidad Negociación y resolución de conflictos. Desarrollo de la comparecencia, conciliación pre-procesal, presentación de la demanda, citación y desarrollo de la vista. Aplicación de la sentencia. Definición de daño moral.
Usos de la inteligencia artificial en la empresa - contenido online
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Usos de la inteligencia artificial en la empresa - contenido online
Objetivos
- Adquirir conocimientos sobre las tecnologías asociadas a la empresa, así como su uso. - Adquirir conocimientos sobre las aplicaciones de la inteligencia artificial en la empresa. - Revelar las oportunidades que ofrecen la inteligencia artificial y el Big Data para el mundo de las empresas, descubriendo herramientas que tienen integrado este tipo de tecnología y métodos de trabajo que sirven para fomentar una cultura DataDriven dentro de los negocios para ser más competitivos.
Contenidos
Introducción. Recursos humanos y técnicas de datos. People Analytics. Predicción: stocks, demandas, comportamientos. Segmentación: análisis de oferta. Identificar tendencias. Fidelización de clientes usando aprendizaje reforzado. Estrategias nacionales para el desarrollo de la inteligencia artificial. Recomendaciones web. Mejora de procesos. Resumen.
- Conocer la herramienta WordPress para la creación de blogs, crear una cuenta y utilizar herramientas que ayuden a convertir nuestro WordPress en un website mucho más completo y útil. - Conocer la historia de internet, su evolución y los cambios que ha provocado en la forma de comunicarse las personas mediante el uso de blogs y, más concretamente, WordPress. - Conocer las pautas básicas para la publicación, organización y gestión de los diversos elementos que intervienen en las publicaciones. - Manejar diferentes herramientas y recursos que ayuden a mejorar los contenidos multimedia de un sitio web, así como integrar otras que permitan la interacción con los visitantes y usuarios.
Contenidos
El fenómeno blog. Como crear una cuenta en WordPress Introducción y objetivos. Introducción a internet: un poco de historia. Internet como nuevo canal de comunicación: Diferencia con los medios tradicionales de comunicación. Ventaja de internet como medio de comunicación. El lector digital. La página web: El sitio web. Tipos de websites. El fenómeno blog. El microblogging: Definiciones de blogs. El periodismo 2.0 o periodismo ciudadano. Blogosfera. Microblogs. Particularidades. Algunas pautas para el microblog. Pautas para la redacción en Twitter. Características de un blog: Orígenes del nombre. Características de un blog. Características sociales de los blogs. Consejos para redactar un blog: Principios de redacción. Trucos para captar la atención y aumentar las visitas. Plataformas online para la creación de blogs: Introducción. WordPress versus Blogger. Herramientas CMS para la creación de blogs. Principales CMS. WordPress: Qué es WordPress Características de WordPress. Qué podemos construir con WordPress: Conceptos previos. Blogs. Reportajes y noticias. Catálogo. Webs corporativas o de negocio. Sitio en wordpress.com versus alojado en nuestro servidor. Creando una cuenta en wordpress.com. Resumen.
Construyendo un blog profesional con WordPress Introducción y objetivos. Creando posts: Los dos paneles de control de WordPress. Panel de control moderno. Panel de control antiguo wp-admin: Acceso. El menú. Practicando con el panel: cambiando los ajustes básicos. En el panel moderno. Creación de un nuevo post en el panel wp-admin: Pasos que seguir. Widgets. Publicación programada de un artículo. Editando un post. Borrando un post. Creando un Sticky Post (artículo fijo). Creación de un nuevo post en el panel moderno: Primeros pasos. Publicación programada de un artículo. Editando y borrando un post. Organización de los posts. Etiquetado: Etiquetado en el panel wp-admin: Aspectos generales. Categorizando un post. Widgets. Etiquetas (tags): Consejos para su utilización. Etiquetando un post. Convertir etiquetas en categorías y viceversa. Etiquetado en el panel moderno. URL amigables: URL amigables en el panel wp-admin. URL amigables en el panel moderno. Los temas en WordPress: Concepto general. Eligiendo un tema para nuestro blog (en el panel wp-admin). Personalizar nuestro blog: Introducción. Widgets. Añadir imagen a la cabecera. Añadir una imagen de fondo. Visualización del blog en diferentes dispositivos. Elección de tema en el panel moderno. Personalización del tema. Dando vida a nuestros posts: Formato de posts en el panel wp-admin. Enlaces en los posts: Añadir un link. Usando formatos de posts para crear un enlace. Formato de posts en el panel moderno. Imágenes en los posts: Imágenes en el panel wp-admin. Edición de la imagen. Hacer un link con un fichero PDF. Imágenes en el panel moderno. Edición de las imágenes de la Biblioteca Multimedia. Páginas y menús con WordPress: Páginas y menús con el panel wp-admin. Cómo ver nuestra página. Creando un menú. Creando sitios panfleto. Páginas y menús con el panel moderno: Crear una página nueva. Menús. Comentarios en el blog: Comentarios en el panel wp-admin. Respondiendo a los comentarios. Cómo conseguir comentarios. Los comentarios en WordPress. Dejando un comentario. Backlinks. La lucha contra el spam: Estrategias antispam. Instalar Askimet. Comentarios en el panel moderno. Resumen.
Características avanzadas con WordPress Introducción y objetivos. Plugins en wordpress.com. Añadiendo galerías de imágenes, vídeo y música: Contenido embebido en WordPress. Creando una galería: Galería en el panel wp-admin. Galería en el panel moderno. Incrustando una ventana de vídeo: Pasos que seguir. Shortcode. Reproduciendo archivos de audio: Cómo subir un archivo de audio Reproducir un archivo de SoundCloud en WordPress. Reproducir un archivo mp3 de nuestro equipo en el blog. WordPress y las redes sociales: Twitter. Facebook. Creación de un formulario en WordPress: Conceptos previos. Pasos que seguir. Crear una encuesta en WordPress. Blog colaborativo entre varios autores: Los diferentes roles en WordPress. Creando un nuevo usuario en WordPress. Tipos para atraer a nuestros lectores: Compartir nuestro blog. Las redes sociales: Facebook y Twitter. Cómo funcionan los botones de compartir. Botones de compartir en el panel wp-admin. Botones de compartir en el panel moderno. Conectar con redes sociales con el panel wp-admin. Conectar con redes sociales en el panel moderno. Mantener a los lectores atrapados. Suscripciones por correo a nuestro blog. Redifusión del blog: RSS (Feeds). Obteniendo los feeds del blog. Suscripción a nuestro blog con Feedly. Posicionamiento en buscadores. SEO: SEO On Page. Factores de búsqueda. Factores Off Page para el posicionamiento (para una web en general): Pagerank y Link building. Enlaces para realizar el linkbuilding. Consiguiendo enlaces de forma natural mediante Link Baiting. Estadísticas del blog: Introducción. Accediendo a las páginas de estadísticas Panel moderno. Monetización del blog. Recursos para WordPress. Resumen.
(COMM116PO) Gestión de quejas y reclamaciones a través de medios interactivos o digitales.
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(COMM116PO) Gestión de quejas y reclamaciones a través de medios interactivos o digitales.
Objetivos
"Objetivo General • Identificar y aplicar estrategias de gestión de las reclamaciones, teniendo
en cuenta la normativa en vigor.
Objetivos Específicos • Definir los conceptos de sugerencia, queja y reclamación.
• Enumerar los principios que rigen la gestión de reclamaciones.
• Diferenciar las etapas del proceso de gestión de quejas y reclamaciones y
las acciones que se deben desarrollar en cada una de ellas.
• Identificar estrategias para reducir las quejas y reclamaciones en los
servicios de atención al cliente.
• Explicar los derechos del consumidor online.
• Distinguir todas las vías disponibles a las que pueden acudir los
consumidores para resolver sus reclamaciones.
• Identificar la base legislativa que regula los derechos de los consumidores
en el comercio electrónico.
• Describir la información que el usuario tiene derecho a conocer antes de
realizar cualquier compra online.
• Identificar los diferentes tipos de cláusulas abusivas que deben evitarse en
la redacción de un contrato de compraventa online.
• Especificar los plazos legales establecidos para la entrega, confirmación,
devolución, desistimiento, garantía y servicio técnico del producto o
servicio.
• Identificar la principal normativa que regula los derechos de garantía de
los consumidores.
• Diferenciar los conceptos de garantía legal de conformidad, garantía
comercial adicional y servicio posventa.
• Definir las condiciones y plazos para ejercer los derechos de garantía legal
y comercial.
• Definir el concepto de asertividad.
• Diferenciar las principales técnicas de comunicación asertiva para
aplicarlas adecuadamente a cada situación.
• Aplicar la asertividad y la empatía en las relaciones de comunicación
interpersonal que pueden establecerse con los clientes a través del
teléfono y los canales digitales.
• Definir el concepto de inteligencia emocional.
• Aplicar técnicas de control emocional para la mejora de la comunicación y
las relaciones con los usuarios en los servicios de atención al cliente."
Contenidos
"Unidad 1: Principios de la gestión de reclamaciones. • Estrategias para la gestión de reclamaciones.
o Recepción de la queja o de la reclamación.
o Análisis de la naturaleza de la disconformidad.
o Prestación del servicio posventa o resolución del
problema.
o Informar al cliente sobre el estado de la queja.
o Análisis de la satisfacción del cliente.
o Propuesta de mejora.
o Estrategias para reducir quejas en la atención al cliente.
• Gestión de reclamaciones según la normativa aplicable.
Unidad 2: Legislación y normativa relacionada con las reclamaciones.
• Legislación y normativa relacionada con las reclamaciones:
contrato de compra online.
• Legislación y normativa relacionada con las reclamaciones:
protección del comprador y plazos del proceso.
Unidad 3: Fundamentos legales en términos de garantías. • Garantías legales.
o Garantía legal de conformidad.
o Las garantías comerciales.
Unidad 4: Comunicación y relaciones interpersonales a través de medios interactivos y digitales. • Técnicas de comunicación asertiva.
• Estrategias de control emocional."
(MF1006_2) Inglés profesional para logística y transporte internacional
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(MF1006_2) Inglés profesional para logística y transporte internacional
Objetivos
Objetivo General • Interpretar la información proveniente del discurso oral con facilidad, en situaciones de comunicación con agentes, transitarios, clientes y/o proveedores de servicios extranjeros, de forma presencial o a distancia, en lengua estándar y a pesar de la existencia de ruidos o interferencias. • Interpretar datos e información escrita compleja, y documentos propios del transporte y la logística extrayendo la información relevante para la ejecución de las operaciones logísticas. • Expresarse oralmente con fluidez y espontaneidad, con agentes, clientes y/o proveedores de servicios en situaciones de comunicación interpersonal o a distancia, de manera que se potencien las relaciones interprofesionales y el desarrollo efectivo de las operaciones. B2. • Redactar y cumplimentar de manera clara, estructurada y precisa textos y documentos propios de las operaciones de transporte y logística internacional. • Comunicarse oralmente con cierta fluidez y espontaneidad, con agentes, clientes y/o proveedores internacionales en situaciones de comunicación interpersonal o a distancia, interactuando para favorecer las relaciones con los clientes y la ejecución de las operaciones.
Objetivos Específicos • Interpretar la información, líneas y argumentos de un discurso oral, formal e informal, presencial o retransmitido, de una operación logística internacional. • Obtener e interpretar datos e información específica de distintos documentos y fuentes de información de transporte internacional haciendo un uso esporádico del diccionario.
• Producir mensajes orales con fluidez, detalle y claridad, fijando condiciones de las operaciones. • Redactar y cumplimentar informes y documentos propios de la logística y transporte internacional aplicando criterios de corrección formal, léxica, ortográfica y sintáctica. • Conversar con fluidez y espontaneidad manifestando opiniones diversas, en distintas situaciones, formales e informales, propias de operaciones logísticas y transporte: visitas de clientes, gestiones y negociación de operaciones con clientes/proveedores.
Contenidos
Unidad 1: Expresiones y estructuras lingüísticas utilizadas en las operaciones de transporte y logística en inglés. • Estructuras lingüísticas y léxico relacionado con las operaciones logísticas y de transporte internacional. o Estructuras lingüísticas y léxico relacionado con las operaciones logísticas y de transporte internacional. Clasificación de un acto logístico. o Caso práctico resuelto: Estructuras lingüísticas y léxico relacionado con las operaciones logísticas y de transporte internacional. • Estructuras lingüísticas y léxico habitual en las relaciones con clientes/proveedores de servicios de transporte internacional. o Estructuras lingüísticas y léxico habitual en las relaciones con clientes/proveedores de servicios de transporte internacional. o Outsourcing, elementos que intervienen en las operaciones internacionales y expresiones a utilizar I. o Outsourcing, elementos que intervienen en las operaciones internacionales y expresiones a utilizar II. o Outsourcing, elementos que intervienen en las operaciones internacionales y expresiones a utilizar III. o Caso práctico resuelto: Estructuras lingüísticas y léxico habitual en las relaciones con clientes/proveedores de servicios de transporte internacional. • Expresiones de uso cotidiano en empresas de transporte y logística. o Caso práctico resuelto: Expresiones de uso cotidiano en empresas de transporte y logística. • Expresiones para el contacto personal en operaciones de transporte y logística. o Expresiones para el contacto personal en operaciones de transporte y logística. o Expresiones de negocios en inglés según el contexto de la situación. o Caso práctico resuelto: Expresiones para el contacto personal en operaciones de transporte y logística. • Expresiones fonéticas habituales. o Expresiones fonéticas habituales. o Diptongos y triptongos I. o Diptongos y triptongos II. o Caso práctico resuelto: Expresiones fonéticas habituales. • Comunicación no presencial: expresiones al teléfono en la operativa de transporte internacional. o Comunicación no presencial: expresiones al teléfono en la operativa de transporte internacional. o Comunicación verbal y no verbal I. o Comunicación verbal y no verbal II. o Recomendaciones. o Caso práctico resuelto: Comunicación no presencial: expresiones al teléfono en la operativa de transporte internacional.
Cuestionario de Autoevaluación UA 01
Actividad de Evaluación UA 01
Unidad 2: Operativa específica de logística y transporte en inglés. • Terminología de las operaciones de logística y transporte. o Almacenaje, carga, descarga I. o Almacenaje, carga, descarga II. o Términos relacionados con las operaciones de carga y descarga. o Términos relacionados con el almacenaje. o Cadena logística I. o Cadena logística II. o Vehículos. o Rutas I. o Rutas II. o Rutas III. o Plazos de recogida y entrega de mercancías. o Reglas y condiciones. o Establecimiento de condiciones de transporte: fechas, puntos de origen y destino, responsabilidad de las partes. o Cumplimentación de documentación propia del transporte. o Caso práctico resuelto: Terminología de las operaciones de logística y transporte. • Documentación propia de operaciones de transporte y servicios logísticos internacionales. o Documentos de transporte y aduaneros I. o Documentos de transporte y aduaneros II. o Caso práctico resuelto: Documentación propia de operaciones de transporte y servicios logísticos internacionales. • Términos comerciales, financieros y económicos. o Términos comerciales, financieros y económicos I. o Caso práctico resuelto: Términos comerciales, financieros y económicos. • Condiciones de transporte. o Incoterms. o Caso práctico resuelto: Condiciones de transporte. • Cumplimentación de documentos del transporte. o CMR en transporte internacional. o CIM en transporte internacional. o Caso práctico resuelto: Cumplimentación de documentos del transporte. • Elaboración de documentos y comunicación escrita en operaciones de transporte: correo electrónico, sms u otros. o La fecha. o Partes del documento. o Redacción comercial. o Estructuras comunes. o Caso práctico resuelto: Elaboración de documentos y comunicación escrita en operaciones de transporte: correo electrónico, sms u otros. • Procedimientos de tránsito internacional.
Cuestionario de Autoevaluación UA 02
Actividad de Evaluación
Unidad 3: Atención de incidencias en inglés. • Terminología específica en las relaciones comerciales con los clientes. o Caso práctico resuelto: Terminología específica en las relaciones comerciales con los clientes. • Usos y estructuras habituales en la atención al cliente o consumidor. o Frases y expresiones a utilizar en negociaciones. o Saludos. o Saludos I. o Saludos II. o Presentaciones. o Fórmulas de cortesía habituales. o Fórmulas de cortesía formales e informales I. o Fórmulas de cortesía formales e informales II. o Caso práctico resuelto: Usos y estructuras habituales en la atención al cliente o consumidor. • Diferenciación de estilos formal e informal en la comunicación comercial oral y escrita. o Diferenciación de estilos formal e informal en la comunicación comercial oral y escrita I. o Diferenciación de estilos formal e informal en la comunicación comercial oral y escrita II. o Diferenciación de estilos formal e informal en la comunicación comercial oral y escrita II. o Caso práctico resuelto: Diferenciación de estilos formale informal en la comunicación comercial oral y escrita. • Tratamiento de reclamaciones o quejas de los clientes o consumidores. o Caso práctico resuelto: Tratamiento de reclamaciones o quejas de los clientes o consumidores. • Situaciones habituales en las reclamaciones y quejas de clientes. o Situaciones habituales en las reclamaciones y quejas de clientes I. o Reclamaciones habituales en el sector logístico, expresiones de tratamiento y aspectos a evitar en su tratamiento I. o Reclamaciones habituales en el sector logístico, expresiones de tratamiento y aspectos a evitar en su tratamiento II. o Caso práctico resuelto: Situaciones habituales en las reclamaciones y quejas de clientes. • Simulación de situaciones de atención al cliente y resolución de reclamaciones con fluidez y naturalidad. o Simulación de situaciones de atención al cliente y resolución de reclamaciones con fluidez y naturalidad I. • Estructuras sintácticas y usos habituales en la atención telefónica. o Estructuras sintácticas y usos habituales en la atención telefónica I. o Estructuras sintácticas y usos habituales en la atención telefónica II. • Reclamaciones y formulación de expresiones en la gestión de incidencias, accidentes y retrasos habituales en el transporte. o Expresiones en inglés para la gestión de incidencias. o Caso práctico resuelto: Reclamaciones y formulación de expresiones en la gestión de incidencias, accidentes y retrasos habituales en el transporte. • Documentación escrita en relación a imprevistos. o Documentación escrita en relación a imprevistos I. o Caso práctico resuelto: Documentación escrita en relación a imprevistos. • Fórmulas de persuasión y cortesía para la resolución de reclamaciones e incidencias propias de la logística y transporte internacional. • Normas y usos socio-profesionales habituales en el transporte internacional. o Caso práctico resuelto: Normas y usos socioprofesionales habituales en el transporte internacional. • Accidentes, siniestros. Salud y bienestar. Servicios de urgencia. o Accidentes, siniestros. Salud y bienestar. Servicios de urgencia I. o Caso práctico resuelto: Accidentes, siniestros. Salud y bienestar. Servicios de urgencia. • Mercancías. Averías. o Vocabulario básico. o Caso práctico resuelto: Mercancías. Averías.
Cuestionario de Autoevaluación UA 03
Actividad de Evaluación UA 03
Unidad 4: Comercialización de servicios de transporte en inglés. • Interacción entre las partes: presentación inicial de posiciones, argumentos, preferencias comparaciones y estrategias de negociación. o Interacción entre las partes: presentación inicial de posiciones, argumentos, preferencias comparaciones y estrategias de negociación I. o Expresiones para afrontar una reunión de negocios. • Fórmulas para la expresión y comparación de condiciones de servicio: precio, descuentos y recargos entre otros. o Caso práctico resuelto: Fórmulas para la expresión y comparación de condiciones de servicio: precio, descuentos y recargos entre otros. • Tipos de vehículos. Plazos de entrega. o Caso práctico resuelto: Tipos de vehículos. Plazos de entrega. • Condiciones de transporte y modos de pago. o Caso práctico resuelto: Condiciones de transporte y modos de pago. • Elementos socioprofesionales más significativos en las relaciones con clientes / proveedores extranjeros. o Caso práctico resuelto: Elementos socioprofesionales más significativos en las relaciones con clientes / proveedores extranjeros. • Diferenciación de usos, convenciones y pautas de comportamiento según aspectos culturales de los interlocutores. o Caso práctico resuelto: Diferenciación de usos, convenciones y pautas de comportamiento según aspectos culturales de los interlocutores. • Aspectos de comunicación no verbal según el contexto cultural del interlocutor. o Aspectos de comunicación no verbal según el contexto cultural del interlocutor I. o Caso práctico resuelto: Aspectos de comunicación no verbal según el contexto cultural del interlocutor. • Simulación de procesos de negociación con clientes / proveedores de servicios de transporte. • Presentación de productos / servicios. Características de productos/servicios. o Medidas. Cantidades. Servicios añadidoso Condiciones de pago. o Servicio de postventa. • Simulación de situaciones comerciales habituales con clientes: presentación de productos / servicios, entre otros. o Simulación de situaciones comerciales habituales con clientes: presentación de productos / servicios, entre otros I. o Simulación de situaciones comerciales habituales con clientes: presentación de productos / servicios, entre otros II. o Caso práctico resuelto: Simulación de situaciones comerciales habituales con clientes: presentación de productos / servicios, entre otros.
Cuestionario de Autoevaluación UA 04
Actividad de Evaluación UA 04
Unidad 5: Comunicación comercial escrita en inglés. • Estructura y terminología habitual en la documentación comercial básica. o Pedidos. o Facturas. o Recibos. o Hojas de reclamación. o Caso práctico resuelto: Estructura y terminología habitual en la documentación comercial básica. • Cumplimentación de documentación comercial básica en inglés: hojas de pedido. o Facturas. o Ofertas. o Reclamaciones entre otros. o Caso práctico resuelto: Cumplimentación de documentación comercial básica en inglés: hojas de pedido. • Redacción de correspondencia comercial. o Ofertas y presentación de productos. o Cartas relacionadas con los impagos en sus distintas fases u otros de naturaleza análoga I. o Cartas relacionadas con los impagos en sus distintas fases u otros de naturaleza análoga II. • Estructura y fórmulas habituales en la elaboración de documentos de comunicación interna en la empresa en inglés. o Caso práctico resuelto: estructura y fórmulas habituales en la elaboración de documentos de comunicación interna en la empresa en inglés. • Elaboración de informes y presentaciones comerciales en inglés. • Estructuras sintácticas utilizadas habitualmente en el comercio electrónico para incentivar la venta. o Caso práctico resuelto: Estructuras sintácticas utilizadas habitualmente en el comercio electrónico para incentivar la venta. • Abreviaturas y usos habituales en la comunicación escrita con diferentes soportes. o Internet. o Fax. o Correo electrónico. o Carta u otros análogos. o Caso práctico resuelto: Abreviaturas y usos habituales en la comunicación escrita con diferentes soportes.
(MF1051_2) Inglés Profesional Para Servicios De Restauración
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(MF1051_2) Inglés Profesional Para Servicios De Restauración
Objetivos
Objetivo General
La acción formativa “Inglés profesional para servicios de restauración” enseña a los alumnos las fórmulas de saludo, despedida y cortesía hacia el cliente del establecimiento de restauración, el vocabulario esencial relacionado con el instrumental, utensilios, bebidas y enseres alimentarios del ámbito de la restauración, o a redactar, interpretar y explicar un menú o pedido. Además se practicará la lengua inglesa, en su modalidad oral y escrita, adquiriendo un nivel medio-alto de la lengua y capacitando al alumno para expresarse correctamente ante el cliente para dar respuestas con seguridad y confianza a cada una de sus peticiones y necesidades.
Objetivos Específicos
El objetivo general del presente curso es comunicarse en inglés, con un nivel de usuario independiente en los servicios de restauración.
Interpretar mensajes orales sencillos en inglés, emitidos en el ámbito de la actividad de restauración.
Interpretar mensajes y documentos sencillos escritos en inglés, recibidos o utilizados en el ámbito de la actividad de restauración.
Producir mensajes orales sencillos en inglés, referidos a situaciones habituales de la actividad de restauración.
Redactar en inglés documentos escritos sencillos, referidos a situaciones habituales de la actividad de restauración.
Comunicarse oralmente con uno o varios interlocutores en inglés, expresando e interpretando mensajes sencillos de complejidad reducida, en distintas situaciones, formales e informales, propias del servicio de restauración.
Contenidos
Unidad 1: Aspectos generales sobre la Accesibilidad en Web
Manejo de la terminología de las principales bebidas en inglés
Uso y manejo de las expresiones más frecuentes en restauración
Conocimiento y utilización de las principales bebidas en inglés
Elaboración de listados y diálogos sobre los principales pescados, mariscos y carnes en Inglés
Conocimiento y utilización de las principales verduras, legumbres y frutas en inglés
Elaboración de listados y diálogos en inglés de las especias y frutos secos principales · Elaboración de listados y diálogos en inglés con los elementos del menaje y utensilios de restauración
Interpretación de las medidas y pesos en inglés
Elaboración y uso en diálogos en inglés de los profesionales que integran la rama y sus departamentos
Unidad didáctica 2. Atención al cliente al inglés en el servicio de restauración
Terminología específica en las relaciones con los clientes
Presentación personal (dar información de uno mismo)
Usos y estructuras habituales en la atención al cliente o consumidor: saludos, presentaciones, fórmulas de cortesía, despedida
Tratamiento de reclamaciones o quejas de los clientes o consumidores: situaciones habituales en las reclamaciones y quejas de clientes
Simulación de situaciones de atención al cliente en el restaurante y resolución de reclamaciones con fluidez y naturalidad
Asesoramiento sobre bebidas y armonía con los platos
Información de sistemas de facturación y cobro. Las cuentas
Atención de solicitudes de información, reservas y pedidos
Atención de demandas de información variada sobre el entorno
Unidad didáctica 3. Expresión oral y escrita de la terminología
Manejo de la terminología de las principales bebidas en inglés
Uso y manejo de las expresiones más frecuentes en restauración
Conocimiento y utilización de las principales bebidas en inglés
Elaboración de listados y diálogos sobre los principales pescados, mariscos y carnes en Inglés
Conocimiento y utilización de las principales verduras, legumbres y frutas en inglés
Elaboración de listados y diálogos en inglés de las especias y frutos secos principales · Elaboración de listados y diálogos en inglés con los elementos del menaje y utensilios de restauración
Interpretación de las medidas y pesos en inglés
Elaboración y uso en diálogos en inglés de los profesionales que integran la rama y sus departamentos
"Objetivo General:
• Aplicar los métodos de enseñanza más adecuados para cada situación de aprendizaje y los instrumentos de evaluación.
Objetivos Específicos:
• Aprender a identificar los elementos que intervienen en todo proceso decomunicación.
• Hacer uso de los diferentes tipos de comunicación dentro del proceso deenseñanza-aprendizaje.
• Conocer las estrategias comunicativas para mejorar la comunicación.
• Desarrollar y/o potenciar actitudes comunicativas en el alumnado.
• Aprender a identificar las barreras comunicativas en el proceso de
enseñanza-aprendizaje.
• Fomentar una escucha activa, tanto por parte del docente como del
discente.
• Conocer los diferentes métodos existentes para conseguir objetivos
planteados.
• Conocer diferentes tipos de estrategias metodológicas.
• Conocer las técnicas que permiten lograr, en el alumnado, un clima de
interés, expectación y atención por el contenido.
• Ser capaz de seleccionar la estrategia metodológica según las condiciones del grupo, los contenidos formativos, los recursos a utilizar y los recursos del aprendizaje.
• Interiorizar los principios que se debe seguir para seleccionar el método idóneo.
• Identificar las fases distintivas del grupo de aprendizaje y cada uno de sus componentes.
• Diferencias técnicas de dinamización grupal, de acuerdo a su finalidad y características, así como a las peculiaridades de los elementos del proceso formativo.
• Determinar las características generales de la programación de las
acciones formativas.
• Conocer los diferentes recursos y medios didácticos utilizados en los
entornos formativos.
• Conocer las variables que influyen en la elección de un medio didáctico u otro.
• Aprender a elaborar programaciones didácticas que reflejen sus elementos para desarrollar la acción formativa.
• Aprender a organizar una acción formativa que nos sirva de guía para el desarrollo de las sesiones.
• Identificar las diferencias modalidades de evaluación atendiendo a su
finalidad, momento de realización y agente evaluador.
• Distinguir los instrumentos de evaluación en función de las características del momento de realización.
• Aprender a elaborar programaciones didácticas que reflejen sus elementos para desarrollar la acción formativa.
• Determinar las características generales de la programación de las
acciones formativas.
• Aprender a definir os objetivos, sea de la tipología que sea, en función de los contenidos a trabajar.
• Identificar las principales tipologías de actividades, métodos y técnicas
didácticas más adecuados en cada acción formativa.
• Aprender los criterios de evaluación, así como las observaciones a tener en cuenta para la revisión y actualización de la programación."
Contenidos
"Unidad 1: La programación de un proceso de enseñanzaaprendizaje.
• Características generales de la programación de acciones de
formación.
• Los objetivos de aprendizaje.
• La formulación de objetivos.
o Clasificación de los objetivos.
o Requisitos para la formulación de objetivos.
• Contenidos.
• Metodología didáctica.
o Métodos y técnicas didácticas.
o Principios a tener en cuenta para la elección del
método o técnica.
o Características metodológicas de las modalidades de
impartición de los certificados de profesionalidad.
o Tutorías en la modalidad presencial y elearning.
• Las actividades.
o Concepto de dinámicas de grupo.
o Clasificación de dinámicas de grupo.
• Los recursos didácticos.
o Aspectos a tener en cuenta con respecto a los
recursos.
• La planificación de la evaluación del proceso de enseñanzaaprendizaje.
o Procedimientos e instrumentos.
o Criterios de evaluación.
• Observaciones para la revisión, actualización y mejora de la
programación.
Unidad 2: Los métodos de enseñanza.
• Definición de métodos de enseñanza.
o Métodos de enseñanza: Clasificación.
• Las estrategias metodológicas.
• Elementos que influyen en la estrategia metodológica. o Principios que se deben seguir para seleccionar un
método.
o Pautas o directrices para la adecuación del método.
• Tipos de estrategias metodológicas, pasivas y activas.
o Metodologías pasivas: método demostrativo.
o Metodologías pasivas: método interrogativo I.
o Metodologías pasivas: método interrogativo II.
o Metodologías activas.
o Metodologías activas: método del descubrimiento.
• Elección de la estrategia metodológica.
o Resultados de aprendizajes.
o Grupo de aprendizajes.
o Contenidos.
o Recursos y organización.
• La exposición magistral.
• La enseñanza individualizada.
• Adaptación de los procesos de enseñanza a los alumnos y los
obstáculos existentes en la enseñanza individualizada.
• La dinámica del aprendizaje en grupo.
o Características del grupo de aprendizaje.
o Tipos de grupos.
o Fases del desarrollo grupal.
o Técnicas de dinamización grupal, situación y objetivos
de aprendizaje.
o Clasificación de las dinámicas de grupo.
o Cómo escoger la técnica adecuada.
Unidad 3: Los medios y recursos didácticos.
• Selección y empleo de medios y recursos didácticos.
o Funciones de los medios y recursos didácticos.
o Tipos de recursos didácticos y variables que influyen
en su selección.
• Aplicación de los medios y recursos didácticos.
o Aplicaciones de los recursos en función a su tipología.
• Diseñar la programación de una sesión formativa.
o Características de la programación.
• La sesión formativa.
o La exposición didáctica: requisitos y características.
o Preparación y desarrollo de una sesión formativa.
o Utilización de los materiales, medios y recursos.
Unidad 4: La interacción didáctica.
• La teoría de la comunicación y el proceso de enseñanzaaprendizaje.
o Formación como proceso de comunicación.
o El proceso de comunicación y sus elementos.
o El proceso de comunicación y sus elementos: El
mensaje.
• Tipos de comunicación.
o Comunicación verbal.
o Comunicación paraverbal.
o Comunicación no verbal.
o Factores que comprende la comunicación no verbal.
o La comunicación escrita.
• Interferencias y barreras en la comunicación I.
o Interferencias y barreras en la comunicación II.
• Estrategias para mejorar la comunicación.
o Estrategias que el docente posee como persona.
o Estrategias que el docente posee como persona:
Escucha activa.
• Variables que intervienen en el aprendizaje.
o Percepción.
o Atención.
o Atención: Factores que intervienen.
o Memoria.
o Memoria: Fases del proceso de memorización I.
o Memoria: Fases del proceso de memorización II.
• Habilidades docentes.
o Estilos de comunicación.
• La comunicación a través de las tecnologías de la
información.
o Sincrónica.
o Asincrónica.
Unidad 5: La evaluación del aprendizaje.
• Concepto de evaluación de programas.
o Dimensión de la evaluación. • Tipos de evaluación.
o Los modelos objetivistas: modelos de Tyler,
Cronbach, Stufflbeam y Scriven.
o Los modelos objetivistas: modelo de Pérez Juste.
o Los modelos subjetivistas: modelos de Stake y Parlett
y Hamilton.
o Los modelos subjetivistas: modelo de McDonald.
o El modelo crítico.
o Criterios de evaluación del programa formativo.
o Aspectos a tener en cuenta en la evaluación de
programas.
o El proceso de evaluación de programas.
o Evaluación y diagnóstico del contexto.
o Evaluación de necesidades.
o El plan de evaluación.
o Evaluación del programa formativo.
o Evaluación del aprendizaje del alumnado.
o Evaluación de la práctica docente.
• Instrumentos de evaluación del aprendizaje.
o Instrumentos que se pueden usar en la evaluación
diagnóstica.
o Instrumentos que se pueden usar en la evaluación
formativa.
o Instrumentos que se pueden usar en la evaluación
sumativa.
(UF2418) Actividades Complementarias Y De Descanso Del Alumnado Con Necesidades Educativas Especiales
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(UF2418) Actividades Complementarias Y De Descanso Del Alumnado Con Necesidades Educativas Especiales
Objetivos
Objetivos Generales
Clasificar el material que lleva el ACNEE al centro educativo para su colocación en el lugar correspondiente, asegurando su cuidado y siguiendo los criterios del centro educativo.
Realizar los cambios posturales del ACNEE siguiendo las indicaciones de el/la profesional responsable y en colaboración con los/las profesionales implicados con el mismo, para favorecer su bienestar físico.
Realizar las actividades complementarias tales como: salidas escolares, fiestas temáticas, entre otras, reflejadas en la programación general anual (PGA) del centro educativo para acercar dichas actividades al ACNEE, promoviendo una mayor participación del mismo en colaboración con el resto de profesionales implicados con el ACNEE.
Realizar, las actividades de descanso dentro del aula, junto el/la tutor/a, para proporcionar un clima de relajación al ACNEE, contribuyendo a su bienestar general.
Objetivos Específicos
Clasificar el material que puede ser llevado al centro educativo por un ACNEE siguiendo criterios establecidos por un centro educativo para su clasificación y colocación.
Secuenciar el proceso para realizar cambios posturales de un ACNEE, teniendo en cuenta recomendaciones de los/las profesionales que trabajan en este aspecto.
Analizar las actividades complementarias de un centro educativo, reflejadas en una programación general anual (PGA), describiendo las funciones que debe realizar para promover la participación de un ACNEE, atendiendo a sus necesidades.
Analizar los elementos propios de las actividades de descanso dentro del aula, contribuyendo al bienestar del ACNEE.
Contenidos
Unidad didáctica 1. Actividades complementarias del ACNEE. Documentos del centroeducativo.
Proyecto educativo de centro (PEC).
Proyecto curricular de centro (PCC).
Reglamento de régimen interior (RRI).
Programación general del aula.
Unidad didáctica 2. Análisis de las ayudas técnicas y materiales especiales para favorecer laautonomía del ACNEE en el aula.
Espacios y uso.
Material escolar: usos. Ubicación en el aula.
Discapacidad física: Eliminación de barreras físicas/arquitectónicas.
Discapacidad sensorial. Aparatos de ayuda a la movilidad: Tipos y características.
Discapacidad intelectual y otros tipos de ACNEE. Ayudas técnicas básicas: Tipos y características.
Las dinámicas de grupo como metodología que favorece la inclusión del ACNEE.
Análisis de los recursos del entorno: posibilidades educativas.
Unidad didáctica 3. Actividades complementarias del ACNEE: La salud del alumnado connecesidades especiales (ACNEE) y de los profesionales que trabajan en los centros educativos.
Ergonomía e higiene postural del ACNEE y del profesional.
Normas básicas de higiene y alimentación para el ACNEE. La imagen personal del ACNEE.
Prevención de riesgos laborales, accidentes y de enfermedades en instituciones educativas.
Unidad didáctica 4. Actividades de descanso dentro del aula del ACNEE.
Espacio físico para realizar actividades de descanso: organización y preparación. Zonas de relajación.
Técnicas de relajación.
Habilidades básicas de autonomía: vestido y desvestido
(UF2420) Programas De Actividad Lúdica En El Recreo
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(UF2420) Programas De Actividad Lúdica En El Recreo
Objetivos
Objetivos Generales
Vigilar y atender al ACNEE en periodos de recreo, para favorecer su seguridad y bienestar, interviniendo en los conflictos y/o incidentes que así lo requieran, siguiendo los procedimientos marcados por el centro educativo.
Colaborar con el/la tutor/a en el desarrollo y evaluación de programas de autonomía social, para contribuir a la adquisición de habilidades sociales y comunicativas del ACNEE, potenciando las mismas en el espacio de recreo.
Elaborar, ejecutar y evaluar los programas de actividades lúdicas a desarrollar en el recreo, junto a el/la tutor/a, con el fin de ofrecer alternativas de ocio al ACNEE, atendiendo a sus características.
Objetivos Específicos
Identificar las necesidades de un ACNEE para salir al recreo, seleccionando el vestuario y objetos personales requeridos.
Determinar la ubicación de un ACNEE con dificultades en el desplazamiento, en zonas del patio, considerando su integración y socialización.
Aplicar protocolos de actuación preestablecidos por un centro educativo, relativos al cuidado y vigilancia de un ACNEE en periodos de recreo.
Contenidos
Unidad didáctica 1. Necesidades previas para la actividad de recreo.
Correspondencia entre condiciones climatológicas y material para salir al recreo.
Estructuración del entorno: alimentación para el recreo.
Espacios alternativos al patio del recreo.
Unidad didáctica 2. Higiene y seguridad en el recreo del ACNEE.
Identificación de necesidades. Higiene personal.
Protocolos de actuación y seguridad.
Prevención de accidentes y primeros auxilios básicos durante el recreo.
Prevención de riesgos laborales.
Unidad didáctica 3. Resolución de conflictos en el recreo del ACNEE.
Habilidades sociales y comunicativas.
Técnicas para la enseñanza de habilidades sociales.
Técnicas para la enseñanza de las habilidades comunicativas.
Técnica de resolución de conflictos durante el recreo.
Unidad didáctica 4. Programas de autonomía social dirigidos al ACNEE.
Habilidades sociales y de comunicación del ACNEE.
Diseño, ejecución y evaluación de programas de autonomía social.
Las dinámicas de grupo: tipos y características.
Unidad didáctica 5. Ayudas técnicas y materiales para favorecer la autonomía del ACNEE en elrecreo.
El alumnado con necesidades educativas especiales (ACNEE): Tipos y características.
Barreras arquitectónicas: tipos y características.
Ayudas para la marcha: tipos y características.
Unidad didáctica 6. Apoyo al desarrollo de actividades lúdicas con ACNEE en tiempos de recreo.
Actividades de ocio y tiempo libre: tipos.
Organización de espacios y recursos: ayudas.
El juego: Tipos, características, condiciones de seguridad.
Programas de actividades lúdicas: elaboración, ejecución y evaluación.
(UF2683) Aplicación De Conceptos Básicos De La Teoría De Género Y Del Lenguaje No Sexista
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(UF2683) Aplicación De Conceptos Básicos De La Teoría De Género Y Del Lenguaje No Sexista
Objetivos
Objetivos Generales
Detectar y comunicar la reproducción de estereotipos sexistas y discriminatorios en el lenguaje, en el tratamiento de las imágenes y en las acciones del entorno de intervención, siguiendo los protocolos y vías establecidos, para erradicar la discriminación por razón de sexo.
Objetivos Específicos
Determinar procesos de recogida de información útil y contrastada que permita realizar el diagnóstico de situaciones de discriminación por razón de sexo.
Identificar la reproducción de estereotipos sexistas y discriminatorios en el lenguaje, en el tratamiento de imágenes y en situaciones planteadas.
Valorar niveles y tipos de participación de la población destinataria, en los diferentes ámbitos donde se desarrolla la vida de las personas: económico, político, asociativo, ocio y calidad de vida, entre otros, desagregando los datos por sexo.
Elaborar procesos que promuevan la participación de mujeres en los ámbitos de toma de decisiones para potenciar su «empoderamiento» en el marco de un proyecto de intervención.
Aplicar técnicas de recogida de información en empresas, organizaciones y entorno de intervención relacionada con los elementos y obstáculos que condicionan la permanencia e igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el empleo.
Determinar necesidades, motivaciones y expectativas tipo de personas, grupos sociales y colectivos que afectan a su calidad de vida, desde la perspectiva de género, estableciendo la forma de implementar las acciones para darles respuesta.
Identificar elementos claves de desigualdad entre mujeres y hombres desencadenantes de situaciones de violencia contra las mujeres en el entorno de intervención.
Contenidos
Unidad didáctica 1. Análisis de la información desde la perspectiva de género. Identificación ytratamiento de imágenes y utilización de lenguaje no sexista.
Caracterización del sistema patriarcal y la distribución del poder. Aplicación del género como categoría de análisis o la perspectiva de género.
Mecanismos de detección de la igualdad formal frente a la igualdad real de mujeres y hombres.
Identificación de los distintos tipos de discriminación producidos por razón de sexo: Discriminación directa, indirecta e interseccionalidad o discriminación múltiple.
Mecanismos educativos y su contribución en la construcción del género: Socialización diferenciada de niños y niñas, educación mixta y coeducación.
Reconocimiento de las principales fuentes de información para realizar el diagnóstico de partida de situaciones de discriminación y de la violencia contra las mujeres.
Establecimiento del código deontológico, la protección de la confidencialidad y la ley de protección de datos.
Reconocer la invisibilización de las mujeres y detectar la utilización de imágenes y lenguaje sexista.
Análisis del lenguaje y análisis de imágenes estereotipadas y su contribución al pensamiento desde el enfoque de género.
El papel de los medios de comunicación en la construcción del género.
Propuesta de alternativas que rompan con los estereotipos sexistas: Manejo de estrategias para el uso del lenguaje no sexista e imágenes no sexistas.
Unidad didáctica 2. Espacios cotidianos de participación: identificación de desigualdades eintervención teniendo en cuenta la diversidad de las personas. Participación de las mujeres a lolargo de la historia: procesos de empoderamiento.
Detección de ámbitos y niveles de participación y su vinculación con el orden de género establecido.
Distinción entre espacio público, espacio doméstico y espacio privado: Conciliación y corresponsabilidad.
Utilización de los espacios formales y espacios informales por parte de mujeres y hombres.
La representación paritaria y el sistema de cuotas.
Mecanismos de detección y análisis de necesidades prácticas e intereses estratégicos de las mujeres y los hombres dentro del grupo. Acceso y control de recursos. Análisis de roles y tareas.
Identificación de la diversidad de las mujeres en el entorno de intervención.
Mecanismos de intervención en el diseño, implementación, evaluación y seguimiento de las actuaciones, en colaboración y coordinación con el equipo experto en igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Breve aproximación a la historia de las mujeres y a la evolución de los feminismos: Olas y principales confusiones en torno al concepto de feminismo.
Identificación del techo de cristal como manifestación de desigualdad en el espacio público.
Procesos para el empoderamiento de las mujeres.
Herramientas para promocionar la igualdad en colaboración con el equipo experto en igualdad de mujeres y hombres.
Manejo y utilización de recursos existentes en materia de igualdad de género: Localización del mapa de instituciones y principales agentes sociales en el contexto de intervención, de los organismos de igualdad, actualización y desarrollo de recursos específicos para la promoción de la igualdad de mujeres y hombres, empoderamiento de las mujeres y en materia de violencia de género.
La utilización de las TIC para promover la igualdad y el trabajo cooperativo.
Unidad didáctica 3. Elementos estructurales para la igualdad efectiva de mujeres y hombres enel ámbito laboral.
Aplicación del concepto de división sexual del trabajo.
Aplicación de la definición de trabajo e identificación de elementos diferenciales entre trabajo productivo y reproductivo.
Proceso de consolidación de las mujeres en el ámbito del empleo en España, recorrido histórico y referentes a nivel sindical, empresarial, y asociativo. Participación y representación en sus órganos directivos.
Identificación de los colectivos de mujeres con especiales dificultades en el contexto de intervención: Sistemas de apoyo específicos.
Identificación y manejo de normativa vigente en esta materia.
Integración de la perspectiva de género en un proceso de acompañamiento en la búsqueda de empleo.
Unidad didáctica 4. Elementos estructurales que determinen situaciones de violencia degénero.
Identificación de las características del sistema patriarcal que inciden en la violencia ejercida contra las mujeres.
Caracterización de la violencia de género.
Reconocimiento de las principales consecuencias de la violencia de género.
(UF2685) Procesos De Participación De Mujeres Y Hombres Y Creación De Redes Para El Impulso De La Igualdad
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(UF2685) Procesos De Participación De Mujeres Y Hombres Y Creación De Redes Para El Impulso De La Igualdad
Objetivos
Objetivos Generales
Promover procesos de creación y consolidación de estructuras de colaboración –asociaciones, redes, grupos de apoyo y otros modelos organizativos– que permitan la participación de las mujeres en el ámbito público para favorecer su «empoderamiento» y la creación de contactos con los y las agentes del entorno de intervención.
Actuar en procesos grupales que se den en las organizaciones existentes en el entorno de intervención incorporando la perspectiva de género, conforme al protocolo de actuación, para garantizar el ajuste a las características de las personas participantes en el grupo.
Acompañar y asesorar a mujeres para facilitar su participación en las estructuras existentes, localizándolas en el entorno de intervención, y considerando la concordancia con sus demandas.
Acompañar y asesorar a mujeres, siguiendo los planes y estrategias de actuación previstos en el equipo de intervención, acerca de posicionamientos personales que permitan la toma de decisiones para impulsar procesos individuales de «empoderamiento», y a aquellas personas que lo demanden para potenciar el cambio social y de roles en la sociedad.
Objetivos Específicos
Señalar estrategias para promover procesos de creación y consolidación de estructuras de colaboración, y la creación de contactos con los y las agentes del entorno de intervención, orientados a mejorar la participación de mujeres en el ámbito público. Desarrollar bocetos para la realización de un proyecto gráfico a partir de unas supuestas instrucciones, mediante procedimientos informáticos y/o manuales aptos para su reproducción.
Analizar los procesos grupales desde la perspectiva de género, indicando técnicas de gestión de conflictos acordes.
Determinar procesos de acompañamiento y asesoramiento a mujeres, que faciliten su participación en posibles estructuras existentes en un entorno de intervención.
Plantear actuaciones de acompañamiento y asesoramiento orientadas a favorecer el «empoderamiento» individual y grupal de las mujeres potenciando el cambio social y de roles en la sociedad.
Contenidos
Unidad didáctica 1. Mecanismos de colaboración para mejorar la participación de las mujeresen el ámbito público.
Intervención en el desarrollo de proyectos participativos.
Detección y gestión de las necesidades de participación en el entorno de intervención.
Manejo de metodologías participativas.
Diseño de protocolos y mecanismos de colaboración con el equipo experto en igualdad efectiva entre hombres y mujeres para promover la participación.
Mecanismos para el cambio de estructuras que promueven la participación: Mainstreaming de género.
Acciones positivas para impulsar la participación.
Cuotas.
Manejo de indicadores de género en materia de participación.
Mecanismos de seguimiento del trabajo de colaboración con agentes del entorno de intervención.
Unidad didáctica 2. Procesos grupales y gestión de conflictos.
Identificación de dinámicas grupales y detección de las aportaciones del grupo al desarrollo individual.
Procesos de identidad compartida de mujeres y hombres.
Modelos de referencia atendiendo a los roles y estereotipos de género y otras variables sociodemográficas.
Cuestionamiento y transformación del orden de género vigente por parte de los grupos. Liderazgo en el seno del grupo.
Procesos de localización y gestión de conflictos grupales asociados a las relaciones de género.
Unidad didáctica 3. Estructuras de apoyo para la participación en el entorno de intervención.
Tipología de estructuras organizativas existentes en el entorno: Instituciones públicas, privadas, entidades sin ánimo de lucro y asociaciones.
Procedimientos de identificación y sistematización de estructuras, modelos y espacios organizativos donde se produce participación en el entorno de intervención.
Canalización de demandas vinculadas a la participación aplicando la perspectiva de género.
Unidad didáctica 4. Establecimiento de estrategias de sensibilización e impulso delempoderamiento femenino.
Mecanismos para promocionar e impulsar la toma de decisiones individual y grupal de las mujeres.
Autoconocimiento y mejora de la autoestima.
Cambio actitudinal y ruptura de estereotipos de género.
Habilidades sociales y de comunicación.
Servicios, estructuras y organizaciones que favorecen el empoderamiento de las mujeres.
Desarrollo de procesos de acompañamiento, asesoramiento para la participación y toma de decisiones (itinerario de empoderamiento femenino).
Elaboración de acciones de difusión y sensibilización para la ciudadanía, las instituciones, las organizaciones y entidades del entorno de intervención en materia de participación social, para favorecer la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Adquirir los conocimientos para crear tablas en una base de datos, como elementos de almacenamiento de la información, incluyendo su operatoria y el manejo de manipulación de los datos.
Conocer el entorno de Access 2013 para poder diseñar, crear y abrir una base de datos, donde puedan almacenar los distintos datos de los clientes, proveedores, etc,
Aprender el manejo de los datos de Access 2013, haciendo especial referencia a las funciones de agregar y editar registros, seleccionar y buscar datos, etc.
Aumentar el conocimiento de los criterios a utilizar para manejar con eficiencia una base de datos, mejorando de esta forma las habilidades profesionales así como las operaciones cotidianas de la empresa.
Adquirir las habilidades necesarias para gestionar las bases de datos de manera que resuelvan los problemas complejos que surjan, además de conocer herramientas avanzadas que supongan un ahorro de tiempo en el trabajo diario.
Aprender el manejo de los datos en las bases de datos Access, haciendo especial referencia a las funciones de agregar y editar registros, seleccionar y buscar datos, etc,
Profundizar en la realización de formularios de Access 2013 con especial aplicación de todo tipo de controles para obtener un mayor control en la introducción de datos.
Adquirir los conocimientos necesarios para realizar informes que concreten y operen con la información obtenida en las tablas.
Aprender a realizar formularios para el registro de los datos de manera ordenada, y obtener informes que faciliten la organización del trabajo.
Contenidos
Tema 1. Introducción a Microsoft Access. 1.1. Concepto de Base de Datos. Concepto de Gestor de Bases de Datos 1.2. Microsoft Access 20 13. Requisitos del Sistema 1.3. Instalar Microsoft Access 2013 1.4. Acceder y Salir del Programa. Visión General de Access
Tema 2. Comenzar a Trabajar con Access. 2.1. Ventana de la Base de Datos: Análisis de Componentes 2.2. Crear Tablas Sencillas en Access: la Ventana Diseño y la Creación de Campos 2.3. Métodos Sencillos para Crear Tablas: Plantillas de Tabla y vista Hoja de Datos 2.4. Introduciendo Datos en la Tabla: la Ventana Hoja de Datos y los Registros 2.5. Los Hipervínculos y los Campos Tipo OLE 2.6. Ayuda de Microsoft Access
Tema 3. Tablas en Access. 3.1. Creación de una Tabla en Vista Diseño: Propiedades de los Campos 3.2. Uso de Campos Asistente para Búsquedas 3.3. Mantenimiento en Vista Diseño: Mover Campos. Deshacer/ Rehacer 3.4. Vista Hoja de Datos: Buscar y Reemplazar Datos. Ordenar Datos 3.5. Crear relaciones entre Tablas
Tema 4. Dar Formato. Configurar e Imprimir Tablas con Access. 4.1. Operaciones en Ventana principal de Access: Cambiar Nombre. Eliminar y Propiedades de Tabla 4.2. Dar Formato a los Datos I: Grupo de Comandos Fuente 4.3. Dar Formato a los Datos II: Alto de Fila y Ancho de Columna 4.4. Corregir Datos y Utilizar la Revisión Ortográfica 4.5. Configurar Página a partir de la Vista Preliminar 4.6. Impresión de Tablas 4.7. Ocultar/Mostrar Campos en las Tablas 4.8. Inmovilizar y Liberar Campos en las Tablas
Tema 5. Access y el Portapapeles. 5.1. Concepto de Portapapeles. Utilidad 5.2. Copiar/Mover Objetos de Access desde la Ventana principal de la Base de Datos 5.3. Copiar/Mover Campos o Registros desde la Vista Hoja de Datos 5.4. Opciones Pegado Especial y Pegar Datos Anexados 5.5. Ver el Contenido del Portapapeles
Tema 6. Filtros y Consultas de Selección. 6.1. Concepto de Filtro. Utilización de Filtros en Tablas 6.2. Concepto de Consulta. Creación de una Consulta Sencilla con el Asistente 6.3. Creación de Consultas de Selección en Vista Diseño. Criterios y Comodines 6.4. Formato. Configuración e Impresión de Consultas 6.5. Mantenimiento de Consultas en Ventana Principal de la Base de Datos y Portapapeles
Tema 7. Iniciación a los Formularios. Uso del Asistente. 7.1. Concepto de Formulario. Utilidad 7.2. Creación de Autoformularios 7.3. Creación de un Formulario a través del Asistente 7.4. Formato. Configuración e Impresión de Formularios 7.5. Formato Condicional 7.6. Mantenimiento de Formularios en Ventana Base de Datos
Tema 8. Iniciación a los Informes. Uso del Asistente. 8.1. Concepto de Informe. Utilidad 8.2. Creación de un Informe Automático 8.3. Creación de un Informe a través del Asistente. Tipos 8.4. Creación de Informes a través de la Herramienta Informe en Blanco 8.5. Formato. Configuración e Impresión de Informes 8.6. Mantenimiento de Informes en Ventana Base de Datos
Tema 9. Consultas Avanzadas con Access I. 9.1. Creación de Campos Calculados (Fórmulas) en las Consultas 9.2. Consultas de Parámetros 9.3. Consultas de Totales 9.4. Consultas de varias Tablas 9.5. Consultas para Buscar Duplicados 9.6. Consultas para Buscar no-coincidentes 9.7. Relaciones de Datos
Tema 10. Consultas Avanzadas con Access I. 10.1. Consultas de Acción 10.2. Consultas de Creación de Tablas 10.3. Consultas de Actualización 10.4. Consultas de Datos Anexados 10.5. Consultas de Eliminación 10.6. Consultas de Tablas de Referencias Cruzadas 10.7. Consulta en Vista SQL
Tema 11. Formularios Avanzados con Access. Vista Diseño. 11.1. Creación de Formularios a través de la Vista Diseño 11.2. Operaciones desde la Vista Diseño 11.3. Uso de la Ficha Diseño. Operaciones varias 11.4. Uso del Grupo de Comandos Controles 11.5. Un Tipo Especial de Formulario: los Gráficos 11.6. Subformularios
Tema 12. Informes Avanzados con Access. Ventana de Diseño. 12.1. Creación de Informes a través de la vista Diseño 12.2. Operaciones desde la vista Diseño 12.3. Uso del Grupo de Comandos Fuente. Operaciones varias 12.4. Uso del Grupo de Comandos Controles 12.5. Tipos Especiales de Informes: Gráficos y Etiquetas 12.6. Subinformes
Tema 13. Objetos y Desarrollo de Macros con Access. 13.1. Objetos Dependientes y Objetos Independientes en Access 13.2. Objetos Dependientes: Campos tipo OLE 13.3. Objetos Independientes: Uso de Ecuaciones 13.4. Concepto de Macro. Creación de Macros con Access
Tema 14. Opciones Avanzadas y de Seguridad con Access. 14.1. Realizar Copias de Seguridad 14.2. Protección de Bases de Datos 14.3. Compactar Bases de Datos 14.4. Relación de Access con Word y Excel 14.5. Importar y Exportar Bases de Datos. Convertir Bases de Datos 14.6. Personalizar Access (Opciones de Configuración) 14.7. Crear un Archivo ACCDE
Tema 15. Redes. Internet y Access. 15.1. Hipervínculos en Access 15.2. La Web y Access 15.3. Compartir Bases de Datos con otros usuarios 15.4. Correo Electrónico y Access Soluciones.
- Adquirir los conocimientos necesarios para el manejo de la interfaz de Access 2013 y los rudimentos del trabajo con Bases de datos. - Conocer el sistema de Ayuda de Microsoft Office para poder solventar dudas. - Obtener los conocimientos necesarios para trabajar con objetos de la Base de datos. - Adquirir los conocimientos necesarios para trabajar con Tablas, campos e índices. - Aprender a insertar y modificar los datos en las tablas. - Conocer la forma de visualizar e imprimir los datos de la Base de datos. - Aprender a realizar el mantenimiento de la Base de datos. - Conocer la forma de interrogar la Base de datos para recuperar la información.
Contenidos
Introducción y descripción del gestor de base de datos Introducción. Concepto de Base de Datos. Comenzar y Finalizar una sesión. La Ventana de Access. El Panel de Navegación. Resumen.
Conceptos fundamentales en un gestor de base de datos Introducción. Bases de Datos Relacionales: Tablas. Campos: Tipos y Aplicación. Registros. Campo Clave: Concepto, Utilidad y Criterio de Selección. Resumen.
Planificación y diseño de una base de datos Introducción. Estudio Previo y Diseño de la Base de Datos. Creación de la Base de Datos. Creación de las Tablas. Guardar la Base de Datos. Resumen.
Introducción y modificación de datos Introducción. Abrir una Base de Datos. Introducir y Eliminar Datos en una Tabla. Modificar los Registros de una Tabla. Resumen.
La ayuda de Office Introducción. La Ayuda de Office. La Ayuda Contextual. Resumen.
Visualización e impresión de los datos Introducción. Visualización de los Registros. Movimiento por las Tablas y Selección de Registros. Búsquedas según valor de campo. Impresión de los Datos. Resumen.
Ordenación, archivos, índice e indexación Introducción. Creación de una Base de Datos Ordenada. Índices e Indexación de Tablas. Relación entre Tablas. Crear una Relación. Integridad Referencial. Resumen.
Mantenimiento de la base de datos Introducción. Modificar las Propiedades de una Base de Datos. Modificar el Diseño de las Tablas. Aplicar Formato a las Tablas. Copiar y Eliminar Elementos de una Base de Datos. Sistemas de Protección de Datos. Compactación y Reparación de una Base de Datos. Resumen.
Interrogación de la base de datos Introducción. ¿Qué son las Consultas? Creación de Consultas Afinar Consultas. Creación de Informes. Ordenación, Agrupación y Clasificación de Datos. Etiquetas. Resumen.
Mantenimiento de tablas: Formularios Introducción. ¿Qué es un Formulario? Creación de Formularios. Introducir datos mediante un Formulario. Personalización de un Formulario. Resumen.
Acondicionamiento De La Carne Para Su Comercialización
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Acondicionamiento De La Carne Para Su Comercialización
Objetivos
Identificar los requerimientos y realizar las operaciones de limpieza preparación y mantenimiento de la sala de despiece de sus equipos y medios auxiliares.
Deshuesar y despiezar canales filetear y chuletear las piezas cárnicas y prepararlas para su comercialización consiguiendo la calidad e higiene requeridas llevando a cabo la trazabilidad del proceso.
Aplicar las técnicas de preparación para la comercialización o el uso industrial de los despojos comestibles consiguiendo la calidad e higiene requeridas, Analizar el proceso de conversión del músculo y otros tejidos animales en carne y despojos comestibles su incidencia sobre la calidad del producto obtenido y sobre la identificación y valoración de las características de la carne.
Contenidos
Tema 1. La carne 1.1 Definición y características organolépticas. 1.2 El tejido muscular. Constitución y composición. pH color sabor etc. 1.3 Situación de la carne después del sacrificio. 1.4 Características de las distintas carnes: vacuno ovino. Caprino porcino aves conejo y caza. 1.5 Tipos piezas y unidades de carne y vísceras. Clasificación. 1.6 Otros tejidos comestibles: Grasas vísceras despojos tripas y sangre. 1.7 El proceso de maduración de la carne. Cámaras. 1.8 Alteraciones de la maduración. 1.9 Composición bromatológica. Descripción. El agua en la carne. 1.10 Valoración de la calidad de las carnes.
Tema 2. Aplicación de las condiciones técnico-sanitarias en salas de despiece y obradores cárnicos 2.1 Equipos y maquinaria. Descripción y utilidades. 2.2 Medios e instalaciones auxiliares (Producción de calor frío agua aire energía eléctrica). 2.3 Condiciones técnico-sanitarias. 2.4 Condiciones ambientales. 2.5 Utensilios o instrumentos de preparación de la carne. 2.6 Limpieza general. 2.7 Productos de limpieza desinfección desinsectación y desratización. 2.8 Medidas de higiene personal y de seguridad en el empleado útiles y maquinaria. 2.9 Mantenimiento de la maquinaria en salas de despiece y obradores.
Tema 3. Preparación de las piezas cárnicas para su comercialización 3.1 Despiece de canales. Partes comerciales. 3.2 Deshuesado y despiece de animales mayores. Clasificación comercial. 3.3 Deshuesado y despiece de animales menores. Clasificación comercial. 3.4 Fileteado y chuleteado. Aprovechamientos de restos. 3.5 Materiales y técnicas de envoltura y etiquetado. 3.6 Conservación de las piezas. Cámaras de oreo y de frío. 3.7 Preparación de despojos comestibles para su comercialización. 3.8 Presentación comercial. El puesto de venta al público. 3.9 Atención al público. Técnicas de venta.
Tema 4. Determinación del precio y comercialización de productos cárnicos 4.1 Escandallos. Definición y utilidad. 4.2 Cálculo del precio de venta. Rendimientos estándares y referencias del mercado. 4.3 Márgenes comerciales. Previsión de venta. 4.4 Control de ventas. Anotaciones y correcciones. 4.5 Montar escaparates de exposición. 4.6 Seleccionar los productos más adecuados. 4.7 Etiquetado: tipos de etiquetas colocación. 4.8 Envasado-envoltura: normativa materiales y tipos de envoltura y envase.
Acondicionamiento De La Carne Para Su Uso Industrial
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Acondicionamiento De La Carne Para Su Uso Industrial
Objetivos
Analizar los procedimientos de aplicación de frío industrial y efectuar la refrigeración la congelación y el mantenimiento de los productos.
Identificar las técnicas de toma de muestras para la verificación de la calidad de las materias primas y de los elaborados cárnicos,
Contenidos
Tema 1. Preparación de la carne para su uso industrial 1.1. Tipos de músculo presentes en el animal 1.2. Despiece de canales. Partes utilizadas en la industria 1.3. Despiece de animales mayores 1.4. Despiece de animales menores 1.5. Deshuesado y despiece de aves 1.6. Instrumentos de corte y preparación de piezas cárnicas en la industria 1.7. Características del músculo después del sacrificio y durante el periodo de maduración cárnica 1.8. Cámaras de oreo. Parámetros de control. Maduración. Control del proceso 1.9. Relación entre el pH y el estado sanitario de las carnes 1.10. Valoración de la carne 1.11. Utilización de vísceras y despojos animales para su uso industrial 1.12. Líneas de preparación de piezas cárnicas en la industria. Coordinación y tiempos 1.13. Medidas de calidad y valoración de las piezas cárnicas para su uso industrial
Tema 2. Conservación y mantenimiento de la carne en la industria 2.1. Cámaras de congelación y refrigeración. Fundamentos físicos 2.2. Aplicación de frío industrial. Refrigeración y congelación 2.3. Cámaras de frío. Control y mantenimiento. Parámetros de control. Gráficos de control. Ajustes 2.4. Manejo de piezas y derivados cárnicos en cámaras. Carga y cerrado 2.5. Refrigerados y congelados cárnicos. Tipos y niveles de tratamiento 2.6. Anomalías y medidas correctoras. Temperatura humedad equilibrio de gases 2.7. Higiene y seguridad en cámaras y túneles 2.8. Mantenimiento de equipos e instrumental 2.9. Características del producto tratado por frío y especificaciones requeridas
Tema 3. Toma de muestras en la industria cárnica 3.1. Técnicas de muestreo. Protocolo y control 3.2. Instrumental de toma de muestras 3.3. Sistemas de identificación registro y traslado de muestras 3.4. Marcaje y conservación de las muestras 3.5. Mantenimiento del instrumental de toma de muestras
Actitudes, emociones y respuesta automática en el ámbito laboral - contenido online
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Actitudes, emociones y respuesta automática en el ámbito laboral - contenido online
Objetivos
Analizar el impacto de la respuesta automática dentro del ámbito laboral y la importancia de la inteligencia emocional como habilidad fundamental para su gestión y mejora. - Identificar las principales causas de la respuesta automática dentro del ámbito laboral, su impacto y los efectos de la actitud y la inteligencia emocional. - Analizar la influencia de la actitud en la respuesta automática dentro del ámbito laboral, desde las personales como potencial para una rápida respuesta resolutiva y optimista. - Determinar la importancia de inteligencia emocional y sus habilidades dentro del ámbito laboral como áreas de gran influencia en la respuesta automática de las personas. - Analizar las habilidades necesarias para el logro de una respuesta adecuada y adaptada, desde la comunicación, la escucha y la empatía hasta la motivación y el bienestar personal.
Contenidos
Respuesta automática en el ámbito laboral ¿Qué es la respuesta automática? Características de personas con respuesta automática Causas que generan la respuesta automática Consecuencias para la salud laboral Resumen
Actitud ante la respuesta automática Actitudes personales Iniciativa y resolución de problemas Optimismo inteligente Resumen
Emociones en el ámbito laboral ¿Cómo afectan las emociones en la respuesta automática? Gestión de la respuesta automática Habilidades para la regulación emocional Resumen
Habilidades para la respuesta adaptada Comunicación Empatía Escucha activa Motivación Resumen
Actualización del reglamento de seguridad contra incendios en establecimientos industriales. SEAD227PO - contenido online
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Actualización del reglamento de seguridad contra incendios en establecimientos industriales. SEAD227PO - contenido online
Objetivos
- Actualizar los conocimientos referidos al Reglamento de seguridad contra incendios, Real Decreto 2267/2004, de 3 de diciembre, para ajustarse a lo establecido en el Real Decreto 560/2010, de 7 de mayo, conocer y analizar las implicaciones técnicas de la terminología usada en el reglamento, así como los criterios técnicos utilizados en los que se basa. - Analizar el Real Decreto 2267/2004 como base para la seguridad contra incendios en los establecimientos industriales. - Establecer el grado de cumplimiento de las condiciones mínimas que deben llevar a cabo los establecimientos industriales para asegurar el acceso de los equipos de extinción de incendios. - Describir las exigencias de los materiales constructivos que conforman los establecimientos industriales. - Analizar las exigencias de los distintos tipos de protección, activa y pasiva, que deben respetarse en los establecimientos industriales. - Conocer las exigencias mínimas que se deben aplicar en las instalaciones contra incendios para ejecutar su mantenimiento conforme a la normativa vigente en las instalaciones industriales. - Aplicar los conceptos teóricos aprendidos en distintos casos prácticos en los que se incorporan los conceptos y procedimientos que se deben tener en cuenta en la seguridad contra incendios en los establecimientos industriales.
Contenidos
Presentación y estructura del reglamento Introducción Antecedentes y marco legal Ámbitos de aplicación Requisitos administrativos y técnicos Figuras intervinientes, responsabilidades y sanciones Resumen
Caracterización de los establecimientos Introducción Configuración y ubicación Nivel de riesgo intrínseco Resumen
Exigencias de los requisitos constructivos de las industrias Introducción Compartimentación; resistencia al fuego de elementos constructivos Material constructivo Resumen
Protección activa. Requisitos de las instalaciones de protección contra incendios de las industrias Introducción Protección contra incendios La protección pasiva contra incendios La protección activa contra incendios Resumen
Condiciones de mantenimiento de dichas instalaciones y normalización de los materiales Introducción Mantenimiento de las instalaciones de protección contra incendios Empresas instaladoras y mantenedoras Programa de mantenimiento de las instalaciones contra incendios Resumen
Aplicación de los conceptos anteriormente tratados sobre la propuesta de casos prácticos Introducción Los proyectos como elemento justificativo de las instalaciones industriales Resumen
Analizar la evolución histórica de los mecanismos de protección social desde la primera Ley de Accidentes de Trabajo de 1900 hasta la actualidad.
Diferenciar las técnicas de gestión que permiten obtener los recursos financieros necesarios para el sostenimiento económico de nuestro sistema de Seguridad Social: afiliación, cotización y recaudación.
Identificar las entidades gestoras, los servicios comunes que gestionan el Sistema de Seguridad Social y las mutuas colaboradoras.
Analizar la estructura de nuestro sistema de Seguridad Social y los regímenes que integran su nivel contributivo.
Estudiar el contenido de las principales prestaciones del sistema, tanto en el nivel contributivo como en el no contributivo.
Contenidos
La seguridad social: historia y relación con el estado de bienestar.
Historia de la Seguridad Social en Europa y España. La Seguridad Social y el Estado del Bienestar.
Los recursos financieros del sistema de seguridad social. Los principios financieros del sistema. Afiliación, cotización y recaudación. Responsabilidades empresariales por incumplimiento de las obligaciones de afiliación y cotización.
Gestión y estructura administrativa del sistema de seguridad social. La gestión del Sistema de Seguridad Social. La estructura administrativa del Sistema de la Seguridad Social.
Regímenes de la seguridad social. Régimen general. Regímenes especiales.
Prestaciones del sistema. Conceptos previos. Acciones protectoras de la Seguridad Social. Asistencia sanitaria. La incapacidad temporal. La incapacidad permanente. Jubilación. Muerte y supervivencia. Riesgo durante el embarazo. Riesgo durante la lactancia natural. Pensiones no contributivas de invalidez y jubilación.
Gestión de Recursos Humanos y Habilidades Directivas
ADGD265PO. Trabajo en equipo
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ADGD265PO. Trabajo en equipo
Objetivos
Conocer cuáles son los tipos de equipos de trabajo y sus principios.
Identificar las ventajas e inconvenientes que presenta el equipo de trabajo.
Descubrir qué es el pensamiento grupal y en qué se fundamenta.
Reconocer el origen, el significado y los tipos de conflictos laborales.
Descubrir la importancia de la comunicación efectiva en el entorno laboral.
Fomentar las habilidades que se deben desarrollar para la detección de conflictos laborales hasta lograr un ambiente de trabajo saludable y productivo.
Reconocer el significado, las causas y los tipos de problemas.
Aplicar técnicas que se pueden utilizar a la hora de resolver problemas laborales o profesionales.
Distinguir los diferentes roles que pueden desempeñar las personas dentro de una empresa.
Incorporar técnicas necesarias para potenciar las competencias asociadas a los equipos de trabajo
Contenidos
Principios del trabajo en equipo. Introducción. Principios del trabajo en equipo.
Detección de problemas. Fuentes de conflicto laboral. Tipos de conflicto laboral. Comunicaciones efectivas. Desarrollo de habilidades.
Resolución de problemas. ¿Qué es un problema? Causas de los problemas. Tipos de problemas. Resolución de problemas. Organización del tiempo.
Roles de los equipos de trabajo. Tipos de roles y clasificación. Resolución de conflictos. Liderazgo de equipos.
Aprender a editar y crear desde cero documentos de texto, hojas de cálculo, presentaciones eficaces y notas con las herramientas disponibles en el paquete Microsoft 365 y a utilizar de forma profesional también herramientas de comunicación como Teams y Outlook.
Contenidos
1. Nuevos entornos con Microsoft 365
Conocimiento / capacidades cognitivas y prácticas
Conocimiento de hojas de cálculo: Excel.
¿Qué ofrece Excel?. Análisis de Excel.
Creación de hojas de cálculo. Primeros pasos.
Análisis de las nociones esenciales.
Uso avanzado de Excel.
Elaboración de una hoja de cálculo con Excel.
Creación de documentos con Word.
Introducción a Word.
Creación de tu primer documento de texto.
Inserción y edición.
Maquetación y estilo.
Elaboración de un documento con Word.
Presentaciones eficaces con Power Point.
¿Qué es Power Point? Análisis de Power Point.
Inicio. Utilización de una plantilla o creación de una presentación desde cero.
Elaboración de la estructura y diseño.
Uso de Opciones avanzadas: animaciones e interacción.
Elaboración de una presentación con Power Point.
Colaboración y trabajo en equipo con Teams.
Introducción a Microsoft Teams.
Elaboración del Perfil y configuración.
Uso del Chat.
Realización de Reuniones, llamadas y calendario.
Análisis de todas las opciones.
Crear un equipo de trabajo con Teams.
Uso del correo electrónico. Outlook.
¿Por qué utilizar Outlook?
Creación y envío de correos. Aspectos básicos de uso.
Análisis de Configuraciones avanzadas.
Uso del correo electrónico con Outlook.
Creación de anotaciones digitales con One Note.
Introducción a la herramienta.
Creación y organización de notas.
Compartir y colaborar.
Elaboración de notas digitales con One Note.
Habilidades de gestión, personales y sociales
Fomento de la utilización de herramientas digitales para optimizar el trabajo diario.
Importancia del desarrollo de las habilidades digitales para le mejora de la gestión del tiempo.
Toma de conciencia de lo que supone en la mejora en la comunicación interna y externa, la utilización de las herramientas digitales.
ADGG087PO: Project Management: Gestión Integrada De Proyectos
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ADGG087PO: Project Management: Gestión Integrada De Proyectos
Objetivos
Objetivo general:
Adquirir conocimientos sobre los aspectos básicos para dirigir, planificar y desarrollar un proyecto e implantarlo con éxito en la empresa teniendo en cuenta los aspectos contemplados en la Certificación PMP que promueve el project Managment Institute.
Objetivos específicos:
Diferenciar entre qué es un proyecto y qué no lo es.
Identificar las 10 áreas de conocimiento involucradas en la gestión de proyectos.
Estructurar una organización de forma eficiente hacia los proyectos.
Diferenciar entre la matriz de procesos de la versión 4 y la versión 5 del PMBoK
Diferenciar entre proyectos, programas y portafolios.
Listar los grupos de procesos según el PMI.
Identificar las fases de un proyecto y diferenciarlas de los grupos de procesos.
Planificar un proyecto.
Analizar las características fundamentales del gestor de proyectos.
Contrastar las enormes dificultades que conlleva la labor de la dirección de proyecto
Identificar las principales funciones del gestor de proyectos.
Escribir un acta de inicio de un proyecto
Identificar las expectativas puestas en el proyecto por parte de los principales actores.
Diseñar una EDT.
Diferenciar entre un entregable y algo que no lo es.
Establecer un buen control de cambios de tus proyectos
Interpretar la complejidad de gobernar un proyecto, con todas sus variables.
Diseñar paneles de control de proyecto
Establecer buenas prácticas de cierre de proyectos, tanto administrativa como técnicamente.
Planificar la evolución en el tiempo del proyecto.
Desarrollar y controlar un cronograma.
Listar recursos necesarios para desarrollar el proyecto.
Aplicar técnicas como la cadena crítica para llegar a tiempo en la entrega del proyecto.
Definir la línea base del coste del proyecto.
Estimar costes mediante diversos tipos de técnicas diferentes.
Controlar el cumplimiento del presupuesto del proyecto.
Realizar proyecciones de comportamiento futuro de los costes.
Asimilar que la calidad también se planifica y se controla.
Entender que sin calidad no tenemos proyecto.
Identificar técnicas de control de la calidad.
Identificar a los recursos humanos como clave del éxito de tu proyecto.
Motivar positivamente a tu equipo de trabajo.
Contribuir al desarrollo personal y profesional de los miembros de tu equipo.
Diseñar un esquema de comunicaciones con diferentes actores.
Entender que hay muchas formas de comunicar y que debemos adaptar las formas al receptor de nuestras comunicaciones.
Entender que hay muchas formas de comunicar y que debemos adaptar las formas al receptor de nuestras comunicaciones.
Identificar correctamente diversos stakeholders del proyecto.
Trazar un plan para gestionar la implicación de los stakeholders.
Crear diagramas que ayuden a gestionarla participación y la toma de decisiones de los stakeholders
Distinguir la gestión de riesgos como un área clave de la gestión del proyecto.
Identificar riesgos.
Identificar un plan de contingencia y su criticidad.
Identificar los distintos tipos de contratos de suministro.
Reconocer los dos cierres de proyecto, técnico y administrativo.
Planificar las compras para mejorar el cash-flow de tu proyecto.
Asimilar las directrices básicas de un comportamiento ético en la dirección de proyectos.
Identificar comportamientos éticos y no éticos.
Diferenciar entre honestidad y concupiscencia.
Identificar la importancia de la organización PMI® en la gestión de proyectos
Evaluar la necesidad de contar con una certificación en gestión de proyectos
Medir la dificultad de acometer tu preparación para obtener esa certificación.
Identificar la validez de las herramientas en la ayuda a la gestión de los proyectos.
Relacionar los puntos críticos de la gestión de proyectos, donde se requiere apoyo.
Estructurar las ayudas necesarias en el proyecto.
Identificar la innovación como una clave de éxito en tus proyectos.
Diseñar un análisis DAFO correctamente.
Analizar el entorno de tus proyectos de forma eficaz
Tomar conciencia de lo necesario que es informar de nuestras acciones
Diferenciar los diferentes tipos de informes existentes.
Estructurar una estrategia de comunicación de informes.
Identificar los métodos a utilizar para informar a los diferentes receptores.
Contenidos
1. Gestión de proyectos
1.1. Introducción: qué es un proyecto
1.2. Fundamentos básicos
1.3. Áreas de conocimiento
1.4. Terminología
1.5. Estructura de la organización: jerarquías y matriciales
1.5.1. Introducción
1.5.2. Culturas y estilos de la organización
1.5.3. Estructura de la organización
2. Metodología
2.1. Programas y subprogramas
2.1.1. Introducción
2.1.2. Dirección de programas
2.2. Plan de proyectos
2.2.1. Introducción
2.2.2. El proyecto y la planificación
2.2.3. Los proyectos y el trabajo operativo
2.2.4. Colaboración en la planificación
2.3. Grupos de procesos
2.4. Fases y ciclos de un proyecto
2.4.1. Las fases de un proyecto
2.4.2. Relación entre las fases de un proyecto
2.4.3. El ciclo de vida del proyecto
2.4.4. Características del ciclo de vida del proyecto
2.4.5. Relaciones entre el ciclo de vida del producto y del proyecto
2.5. Portafolios
3. El Project Manager
3.1. Perfil profesional
3.2. Implicaciones de dirigir un proyecto
3.3. Aptitudes
3.4. Capacidades
3.5. Funciones
4. El inicio del proyecto
4.1. Acta de constitución
4.1.1. Definición y procesos de integración
4.1.2. Inicio formal de proyecto
4.1.3. Desarrollo del acta de constitución del proyecto
4.1.3.1. Contenido del acta de constitución
4.1.3.2. Utilidad del acta
4.1.3.3. Mapa del proceso
4.2. Requerimientos de nuestro cliente
4.3. Expectativas
4.3.1. Satisfacer las necesidades del cliente
4.3.2. Distintas dimensiones de valor
4.3.3. Percepción global de la propuesta
4.3.4. La acción directiva
4.4. EDT: estructura de desglose de tareas
4.4.1. Estructura de trabajo EDT
4.4.2. Actividades
4.5. Entregables
4.6. Toma de decisiones
4.6.1. Cuestiones básicas
4.6.1.1. Características de las decisiones
4.6.1.2. Pasos del proceso de toma de decisiones
4.6.1.3. Categorías de decisiones
4.6.2. Técnica de toma de decisiones
4.6.3. Bases no cuantitativas
4.6.4. Bases cuantitativas
4.6.5. Cualidades del tomador de decisiones
4.6.6. Categorías de personas que toman decisiones
4.6.7. La incertidumbre en la toma decisiones
4.6.8. Trampas psicológicas a la hora de tomar decisiones
4.6.8.1. Errores de procedimiento en la toma de decisiones
4.6.8.2. Trampas psicológicas
4.6.9. El buen tomador de decisiones
5. Integración de proyectos
5.1. Gestión de la integración
5.1.1. Introducción
5.1.2. Definición
5.1.3. Características de la gestión de la integración del proyecto
5.1.4. Tareas de la gestión de la integración del proyecto
5.1.5. Implementación integrada de un Proyecto
5.1.6. Actividades en la gestión de la integración del proyecto
5.2. Procesos de la gestión de la integración del proyecto
5.2.1. Vista general
5.2.2. Desarrollar el acta de constitución del proyecto
5.2.2.1. Acta de constitución
5.2.2.2. Contenido del Acta de Constitución
5.2.2.3. Utilidad del acta
5.2.2.4. Mapa del proceso
5.2.3. Desarrollar el plan para la dirección del proyecto
5.2.3.1. El plan para la dirección del proyecto
5.2.3.2. Elementos del plan de dirección del proyecto
5.2.3.3. Procesos de entrada
5.2.3.4. Mapa del proceso
5.2.4. Dirigir y gestionar la ejecución del proyecto
5.2.5. Dirigir y gestionar el trabajo del proyecto
5.2.6. Seguimiento y control
5.2.6.1. Monitorear y controlar el trabajo del proyecto
5.2.6.2. Mapa del proceso
5.2.7. Control integrado de cambios
5.2.7.1. Definición
5.2.7.2. Actividades de gestión de cambios
5.2.7.3. La solicitud de cambios
5.2.7.4. Objetivos del control de la configuración
5.2.7.5. Actividades de gestión de la configuración
5.2.7.6. Mapa del proceso
5.2.8. Cierre del proyecto o fase
5.2.8.1. Definición
5.2.8.2. Metodologías
5.2.8.3. Implicaciones
5.2.8.4. Mapa del proceso
6. Gestión del tiempo
6.1. Gestión del tiempo del proyecto
6.1.1. Cronograma y modelo de estimación de tiempos
6.1.2. Procesos para construir un cronograma
6.1.3. Metodología de planificación
6.1.4. Plan de gestión del cronograma
6.2. Procesos de la gestión del tiempo del proyecto
6.2.1. Resumen de procesos de integración por cada grupo de procesos
6.2.2. Planificar la gestión del cronograma
6.2.3. Definir las actividades
6.2.4. Secuenciar las actividades
6.2.5. Estimar los recursos de las actividades
6.2.6. Estimar la duración de las actividades
6.3. Desarrollar el cronograma
6.4. Controlar el cronograma
7. Costes
7.1. Importancia de la gestión de costes en las organizaciones
7.1.1. Plan de gestión de costes
7.1.2. Puntos a destacar
7.2. El plan para la gestión de costes
7.3. Plan de gestión de los costes del Proyecto
7.4. Estimación de costes de un proyecto
7.4.1. Tipos de estimación de costes
7.4.2. Datos de entrada
7.4.3. Herramientas y técnicas de estimación de costes
7.4.4. Productos consecuencia de la estimación de costes
7.5. El presupuesto de un proyecto
7.5.1. Introducción
7.5.2. Presupuesto: que no es
7.5.3. Información necesaria
7.5.4. Clasificación de los costes
7.5.5. Análisis de la financiación
7.6. El control de los costes en un proyecto
7.6.1. Implicaciones
7.6.2. Entradas del proceso de control de costes
7.6.3. Herramientas y técnicas de control de costes
7.6.3.1. Gestión del valor Ganado (EVM)
7.6.3.2. Indice de Desempeño del trabajo por completar (TCPI)
8. Calidad
8.1. Concepto de calidad
8.2. Nivel vs grado de calidad
8.3. Tipos de calidad
8.4. Gestión de calidad del proyecto
8.4.1. Recomendaciones
8.4.2. Importancia de la gestión de la calidad
8.5. Procesos de la gestión de la calidad del proyecto
8.5.1. Introducción
8.5.2. Planificación de la calidad
8.5.2.1. Criterios para juzgar la calidad
8.5.2.2. Preguntas a contestar
8.5.2.3. Entradas del proceso de planificación de la calidad
8.5.2.4. Herramientas y técnicas para la planificación de la calidad
8.5.2.5. Productos o salidas
8.5.3. Aseguramiento de la calidad
8.5.3.1. Nociones generales
8.5.3.2. Normas ISO
8.5.3.3. Entradas del proceso de aseguramiento de la calidad
8.5.3.4. Herramientas y técnicas para asegurar la calidad
8.5.3.5. Productos o salidas
8.5.4. Control de la calidad
8.5.4.1. Procesos para el control de la calidad
8.5.4.2. Datos de entrada
8.5.4.3. Herramientas y técnicas para el control de la calidad
8.5.4.4. Salidas del control de calidad
9. Gestión de los Recursos Humanos
9.1. Gestión de los Recursos Humanos del proyecto
9.1.1. Decisiones estratégicas y alcance
9.1.2. Roles y responsabilidades
9.2. Procesos de la Gestión de los Recursos Humanos
9.2.1. Introducción
9.2.2. Desarrollar el Plan de Recursos Humanos
9.2.2.1. Pasos del Plan de Recursos Humanos
9.2.2.2. Requisitos y entradas
9.2.2.3. Herramientas y técnicas
9.2.2.4. Guía del Plan de Recursos Humanos
9.2.3. Adquirir el equipo del proyecto
9.2.3.1. Adquisición del personal
9.2.3.2. Situaciones que dificultan el proceso
9.2.3.3. Información necesaria o datos de entrada
9.2.3.4. Procesos y técnicas
9.2.3.5. Resultados
9.2.4. Desarrollar el equipo de trabajo del proyecto
9.2.4.1. Tarea integradora
9.2.4.2. Entradas o requisitos
9.2.4.3. Actividades para fomentar espíritu de equipo y cooperación
9.2.4.4. Salidas
9.2.5. Dirigir el equipo del proyecto
9.2.5.1. Reglas de la dirección de proyectos
9.2.5.2. Información necesaria
9.2.5.3. Actividades
9.2.5.4. Resultados
10. Gestión de las comunicaciones
10.1. Definición de comunicación
10.2. La comunicación en los proyectos
10.2.1. Por qué establecer una comunicación adecuada
10.2.2. Cuestiones a tener en cuenta
10.2.3. Recomendaciones para establecer una comunicación eficaz
10.3. Procesos de la gestión de las comunicaciones del proyecto
10.3.1. Introducción
10.3.2. Procesos para gestionar las comunicaciones de un proyecto
10.3.2.1. Antes de implementar el plan de comunicaciones
10.3.2.2. Análisis de los resultados
10.3.2.3. Tipos de procesos
10.3.2.4. Objetivos del plan de comunicación
10.3.3. Herramientas para la gestión de la comunicación
11. Stakeholders
11.1. Los interesados
11.1.1. Consideraciones
11.1.2. Clasificación
11.1.3. Implicaciones de la gestión de los interesados
11.1.4. Influencia y continuidad
11.2. Identificador de los interesados
11.2.1. Gráfico resumen del proceso
11.2.2. Recomendaciones
11.2.3. Herramientas para clasificar a los interesados
11.3. Planificar la gestión de los interesados
11.4. Gestionar el compromiso de los interesados
11.4.1. Gráfico resumen del proceso
11.4.2. Aspectos del plan de comunicaciones
11.4.3. Habilidades interpersonales
11.5. Controlar el compromiso de los interesados
12. Gestión de riesgos
12.1. El riesgo como incertidumbre
12.2. Categorización de riesgos
12.3. Estructura de Desglose de Riesgos (EDR)
12.4. Procesos de la gestión de riesgos
12.4.1. Introducción
12.4.2. Planificación de la gestión de riesgos
12.4.3. Identificación de riesgos
12.4.4. Análisis cualitativos de riesgos
12.4.5. Análisis cuantitativos de riesgos
12.4.6. Planificar la respuesta a los riesgos
12.4.7. Control de riesgos
13. Plan de compras
13.1. Adquisición y cierre de contratos
13.1.1. El Departamento de compras y los contratos
13.1.2. Responsabilidades del Departamento de compras
13.1.3. Etapas del desarrollo de la gestión de adquisiciones
13.2. Procesos de la gestión de adquisición del proyecto
13.2.1. Introducción
13.2.2. Planificación de las adquisiciones
13.2.3. Realización de las adquisiciones
13.2.4. Control de las adquisiciones
13.2.5. Cierre de las adquisiciones
14. Responsabilidad social y profesional
14.1. Código de conducta
14.1.1. Principios
14.1.2. La responsabilidad
14.1.3. El respeto
14.1.4. La equidad
14.1.5. La honestidad
14.2. Conclusión
15. La certificación del PMP en el mundo
15.1. Tipos de preguntas del examen de certificación: la guía PMBOK (Project Management Body of Knowledge TM)
15.2. Ejercicios prácticos online
15.3. Recursos y bibliografía
16. Herramientas de gestión de proyectos
16.1. Uso de herramientas estructuradas de gestión de proyectos (Artemis, Primavera, Microsoft Project) frente a aplicaciones genéricas
16.1.1. Herramientas para hacer presentaciones
16.1.2. Consejos para tener las ideas claras
16.1.3. Herramientas según el área de conocimiento del proyecto
17. Criterios de éxito
17.1. Fomentar la innovación
17.1.1. La crisis como motor de cambio
17.1.2. Creatividad para superar la crisis
17.1.3. La innovación como factor de éxito
17.2. Vencer resistencias
17.2.1. Promover todas las formas de innovación
17.2.2. Fuentes de innovación
17.2.3. Ventajas de la innovación a la organización
17.3. Formación para el cambio
17.4. Técnicas de entrega modernas
17.5. Impacto de una solución en un departamento tecnológico
17.6. Análisis del entorno
17.6.1. Macroentorno y microentorno
17.6.2. Análisis PEST
17.6.3. Análisis del microentorno o industria
17.6.4. Ejemplo práctico de análisis de Porter
17.6.5. Identificar la cadena de valor en un sector
17.6.6. Ejemplo práctico de cadena de valor Telefonía Móvil
17.7. Metodología DAFO
17.7.1. Cómo identificar oportunidades y amenazas
17.7.2. Identificar oportunidades y amenazas
17.7.3. Matriz DAFO
17.7.4. Actuaciones ante el análisis DAFO
17.7.5. Ejemplo práctico de Análisis DAFO de Ikea
17.8. Definir factores críticos de éxito e indicadores clave del desempeño
17.8.1. Identificar los factores clave de éxito del sector o negocio
17.8.2. Las áreas de resultado clave (ARC)
17.8.3. Conclusiones
17.9. Escenario de negocio
17.10. Alternativas
17.10.1. Etapas del proceso de la toma de decisiones
17.10.2. Situaciones de certeza vs incertidumbre
17.10.3. Bases cuantitativas y cualitativas
17.10.4. Cualidades de un buen tomador de decisiones
17.11. Selección efectiva de paquetes software
17.12. Generar ofertas competitivas
17.13. Investigar proveedores
17.14. Análisis para la selección de paquetes de software
Administración De Establecimiento De Producción Y Venta De Productos De Pastelería
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Administración De Establecimiento De Producción Y Venta De Productos De Pastelería
Objetivos
Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de dirigir y gestionar un establecimiento de producción y venta de productos de pastelería. Desarrollar proyectos de negocios de pastelería, Analizar distintos tipos de estructuras organizativas funcionales y de relaciones internas y externas para determinar las más adecuadas al establecimiento de producción y venta de productos de pastelería.
Contenidos
Tema 1. Estudio de viabilidad del proyecto de apertura del negocio de pastelería 1.1. Análisis del entorno general 1.2. Análisis interno 1.3. Composición de la oferta en pastelería
Tema 2. Elección de instalaciones y equipamientos en pastelería 2.1. Locales e instalaciones en pastelería 2.2. Equipamiento
Tema 3. Análisis económico-financiero del proyecto de apertura de negocio de pastelería 3.1. Plan de inversión 3.2. Plan de financiación 3.3. Estimación de gastos 3.4. Costes internos 3.5. Costes externos 3.6. Ratios básicos 3.7. Memoria proyecto 3.8. Documentación legal
Tema 4. Planificación empresarial 4.1. Elementos del proceso de planificación empresarial 4.2. Pautas de la planificación estratégica en pastelería 4.3. Objetivo empresarial y plan estratégico 4.4. Análisis de las desviaciones frente a los objetivos 4.5. Comunicación internar y externa en la empresa
Tema 5. Organización en los establecimientos de pastelería 5.1. Clasificación 5.2. Descripción de una organización eficaz 5.3. Tipos de estructura organizativa 5.4. Organigrama 5.5. Relaciones con otros departamentos 5.6. Análisis de las ventajas y desventajas de las estructuras organizativas
Tema 6. Identificación de puestos de trabajo y selección de personal 6.1. Procedimiento para la identificación de puesto de trabajo 6.2. Procedimientos para la selección de personal 6.3. Normativa aplicable a los recursos humanos
Tema 7. Aplicación de técnicas de dirección en pastelería 7.1. Características de la dirección 7.2. Tipos de dirección 7.3. Ciclo de la dirección 7.4. Formación interna y continua de los trabajadores 7.5. Sistemas de incentivos para el personal
Administración de Fincas y Gestión de Comunidades - contenido online
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Administración de Fincas y Gestión de Comunidades - contenido online
Objetivos
- Proporcionar la formación técnica y jurídica necesaria para planificar las estrategias de gestión necesarias en el campo inmobiliario: administrar presupuestos, controlar ingresos y gastos de fincas urbanas y rústicas teniendo en cuenta los aspectos jurídicos legales, así como el gobierno y asesoramiento sobre las exigencias legales de conservación y mantenimiento de estas.
Contenidos
La propiedad horizontal. Constitución y extinción Legislación directa de la propiedad horizontal. Legislación subsidiaria de aplicación indirecta a la propiedad horizontal. Creación de la propiedad horizontal. La propiedad horizontal y el registro de la propiedad. Extinción de la propiedad horizontal.
Figuras jurídicas recogidas en la Ley de Propiedad Horizontal Concepto de comunidad de bienes. Relación con la LPH y el código civil. Complejos inmobiliarios privados. Relación con la LPH. El aprovechamiento por turnos de bienes inmuebles. Relación con la LPH. Edificios destinados a garajes.
El título constitutivo y la cuota de participación Documentos relativos al inmueble: el título constitutivo y la escritura de compraventa. Su diferenciación La cuota de participación.
Normas que rigen las comunidades: Los estatutos y normas de régimen interior Los estatutos de la comunidad de propiedarios. Las normas de régimen interior. Diferencia con los estatutos. Relaciones de vecindad. Documentación obligatoria de la comunidad de propietarios.
Órganos de gobierno en las comunidades de propietarios La junta de propietarios. El presidente. El vicepresidente. El secretario. El administrador.
Elementos comunes y privativos Concepto y tratamiento de los elementos comunes de la comunidad. Los elementos privativos. Casos particulares de actuación sobre la comunidad de propietarios.
Derechos y obligaciones en la propiedad horizontal Derechos y obligaciones de la comunidad de propietario. Derechos y obligaciones de los propietarios. El fondo de reserva.
Adopción de acuerdos en la comunidad de propietarios. Las obras en elementos comunes y privativos en la comunidad de vecinos. Tratamiento La adopción de acuerdos en la comunidad. Validez de los votos y acuerdos adoptados. Realización de obras en elementos comunes. Obras en elementos privativos. Fijación de las derramas.
Personal al servicio de la comunidad de propietarios Contratación de personal. Cotización a la seguridad social. Trámites periódicos. Extinción de la relación laboral. La prevención de riesgos laborales en las comunidades de propietarios.
El seguro en la comunidad de propietarios La obligatoriedad del seguro en la comunidad de propietarios. Tipos de seguros en función del uso del inmueble. Bienes a asegurar en la comunidad de propietarios. Pólizas de seguros de comunidad de propietarios. Coberturas de un seguro de comunidades de propietarios.
Los procedimientos judiciales en la Ley de Propiedad Horizontal Introducción. La legitimación en el procedimiento. La postulación procesal. Los procedimientos judiciales en la ley de propiedad horizontal. La ejecución de sentencias en el régimen de propiedad horizontal.
La contabilidad en la comunidad de propietarios Introducción. El presupuesto anual de gastos de la comunidad de propietarios. Impuestos. El plan general contable de las comunidades de propietarios. El cuadro de cuentas.
Otras preguntas y cuestiones prácticas. Anexos Supuestos prácticos a resolver
Adquirir las habilidades específicas para la edición y retoque de imágenes digitales utilizando la aplicación Adobe Photoshop CS6, así como experimentar con las posibilidades de Photoshop en cuanto a la preparación de imágenes dirigidas a la Web.
Contenidos
Unidad 1. PRIMEROS PASOS, ABRIR Y GUARDAR IMÁGENES Y ESPACIO DE TRABAJO
1.1. Las imágenes.
1.2. Tipos de imágenes.
1.3. Partes principales.
1.4. Salir de Photoshop.
1.5. Abrir imágenes.
1.6. Mapa de bits o vectorial.
1.7. Creación de imágenes.
1.8. Guardar imágenes.
Unidad 2. MOVIMIENTO, LÁPIZ, PINCEL Y SELECCIONAR
2.1. La herramienta Lápiz.
2.2. El modo de color.
2.3. El Selector de color.
2.4. La herramienta Cuentagotas.
2.5. La herramienta Pincel.
2.6. Pinceles ya creados.
2.7. Configurar un pincel.
2.8. Los modos de fusión
Unidad 3. CAPAS, RELLENAR COLOR, DIBUJAR CON TRAZADOS
3.1. Visualizar las capas.
3.2. Orden de apilamiento.
3.3. Utilización de las capas.
3.4. Copiar y pegar.
3.5. Combinar y acoplar.
3.5.1. Herramientas de dibujo.
3.5.2. Rellenar píxeles.
3.5.3. Capas de forma.
3.5.4. Las herramientas de Pluma.
3.5.5. Trazados.
3.5.6. Duplicar trazados.
Unidad 4. AJUSTAR COLOR, RETOCAR IMÁGENES Y TEXTO EN LAS IMÁGENES
4.1. Luces y sombras.
4.2. Equilibrando los colores.
4.3. Cambiar los colores.
4.4. Ajuste global.
4.5. Brillo y contraste.
4.6. Efectos en el color.
4.7. Dibujando con precisión.
4.8. Escala y rotación.
4.9. Sesgar, voltear y distorsionar.
4.10. Herramientas de retoque.
4.11. Corregir la imagen.
4.12. Corregir ojos rojos y sustituir colores.
Unidad 5. IMPRIMIR IMAGEN, HERRAMIENTAS AVANZADAS E INFORMACIÓN DE LA IMAGEN
5.1. Ajustes de impresión.
5.2. Parámetros avanzados de impresión.
5.3. Impresión.
5.4. Modelos de color.
5.5. Modos de color.
5.6. Convertir entre modos.
5.7. El panel Historia.
5.8. Datos en la imagen.
Unidad 6. TRABAJANDO CON CAPAS, FILTROS Y AJUSTE DE COLOR
6.1. Visualizar las capas.
6.2. Orden de apilamiento.
6.3. Utilización de las capas.
6.4. Copiar y pegar.
6.5. Combinar y acoplar.
6.6. Crear composiciones.
6.7. Los efectos de los filtros.
6.8. El comando Transición.
6.9. La Galería de filtros.
6.10. Deformar la imagen.
6.11. Creación de motivos.
6.12. Aislar un objeto.
Unidad 7. EFECTOS ESPECIALES
7.1. Reflejar imágenes.
7.2. Transparencia de cristales.
7.3. Fuego y humo.
7.4. Gotas de agua.
7.5. Crear texturas.
7.6. Botones transparentes.
7.7. Diseñar objetos.
7.8. Ambientes.
Unidad 8. DISEÑO DE PÁGINAS WEB Y OPTIMIZACIÓN DE IMÁGENES PARA WEB
Adobe Photoshop: Aplicaciones cámara digital (IMST014PO)
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Adobe Photoshop: Aplicaciones cámara digital (IMST014PO)
Objetivos
Crear y producir imágenes digitales de alta calidad; manipulando fotografías y dibujos de varios tipos y aplicando correctamente las diferentes herramientas y elementos del programa.
Contenidos
Unidad 1. Transferencia de imágenes
Transferencia desde cámaras digitales.
Escaneado de imágenes.
Descarga de imágenes
Unidad 2. Instalación y configuración
Preferencias generales.
Preferencias de guardar archivos.
Preferencias de pantalla y cursores.
Transparencia y gama.
Unidades y reglas.
Guías y cuadrículas.
Plugins y discos de memoria virtual.
Memoria y caché de imagen
Calibrado del monitor
Unidad 3. Imágenes en Photoshop
Imágenes vectoriales y en mapa de bits.
Profundidad de color.
Modos de color RGB, CMYK, HSB y Lab.
Gamas de color.
Cambio entre modos de color
Tamaño de imagen y resolución
Unidad 4. El área de trabajo
Guardar el espacio de trabajo
La barra de herramientas.
El menú principal.
La barra de opciones de las herramientas.
Las paletas flotantes y el almacén de paletas.
La barra de estado.
Los menús contextuales
El Gestor de ajustes preestablecidos.
El menú Ayuda
Unidad 5. Trabajar con las imágenes
Obtener imágenes para Photoshop.
Operaciones básicas sobre una imagen
Editar y corregir errores.
Opciones de impresión.
Unidad 6. Utilidades de edición
Utilidades de selección.
Herramientas de pintura.
Herramientas de formas vectoriales.
Herramientas Borrador.
Herramienta Texto.
Herramienta Mover.
Utilidades de recorte.
Herramientas de visualización.
Herramientas de precisión.
Unidad 7. Capas
Tipos de capas: de imagen, de texto, de ajuste, de relleno, de forma.
Alemán A1 (Marco común europeo). FCOE001PO - contenido online
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Alemán A1 (Marco común europeo). FCOE001PO - contenido online
Objetivos
- Capacitar al alumno para comprender y utilizar expresiones cotidianas de uso muy frecuente, así como, frases sencillas destinadas a satisfacer necesidades de tipo inmediato como presentarse a sí mismo y a otros, pedir y dar información personal básica sobre su domicilio, sus pertenencias y las personas que conoce, y relacionarse de forma elemental siempre que su interlocutor hable despacio y con claridad y esté dispuesto a cooperar. - Comprender el sentido general, los puntos principales e información de textos orales, bien estructurados, trasmitidos de viva voz o por medios técnicos (teléfono, televisión, megafonía, etc.), articulados a una velocidad normal, en un registro formal o neutro y siempre que las condiciones acústicas sean buenas y el mensaje no esté distorsionado. - Producir textos orales, principalmente en comunicación cara a cara, pero también por teléfono u otros medios técnicos, en un registro neutro. - Comunicarse de forma comprensible, aunque resulten evidentes el acento extranjero, las pausas y los titubeos y sea necesaria la repetición, la paráfrasis y la cooperación de los interlocutores para mantener la comunicación. - Comprender el sentido, las partes e información de textos con un registro formal o neutro y vocabulario en su mayor parte frecuente. - Escribir textos en un registro neutro o formal, utilizando adecuadamente los recursos de cohesión y las convenciones ortográficas y de puntuación esenciales.
Contenidos
(Los Contenidos Formativos del Programa Formativo Oficial quedan cubiertos con el índice de Contenidos del presente título, el cual desarrolla cada uno de estos aspectos del idioma (morfología, sintaxis, fonética, vocabulario y gramática) a lo largo de las UU. AA. de dicho índice que versan sobre aspectos cotidianos de la vida.
UD1. Hallo! Wie geht’s? / ¡Hola! ¿Qué tal? UD2. Woher kommen Sie? / ¿De dónde es? UD3. Im hotel / En el hotel UD4. Essen und trinken / Comer y beber UD5. Auf dem Markt / En el mercado UD6. Mein Tag! / Mi día UD7. Freizeit / El tiempo libre UD8. Die neue Wohnung / El piso nuevo UD9. Gesundheit! / ¡Salud! UD10. Im Fitnessstudio / En el gimnasio UD11. Ein Wochenende auf Rügen / Un fin de semana en Rügen UD12. Herzlichen Glückwunsch / Felicidades UD13. Geschenke und Mode / Regalos y Moda UD14. Die Einweihungsparty / La Fiesta de Inauguración
Alérgenos e intolerancias alimentarias según el Reglamento UE 1169/2011 y Real Decreto 126/2015 - contenido online
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Alérgenos e intolerancias alimentarias según el Reglamento UE 1169/2011 y Real Decreto 126/2015 - contenido online
Objetivos
- Conocer los requerimientos del Reglamento (UE) nº 1169/2011, del Parlamento Europeo y del Consejo de 25 de octubre de 2011 en relación a la información facilitada al consumidor sobre alergias e intolerancias alimentarias, de obligado cumplimiento a partir del 13 de diciembre de 2014. - Conocer los requerimientos del Real Decreto 126/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba la norma general relativa a la información alimentaria de los alimentos que se presenten sin envasar para la venta al consumidor final y a las colectividades, de los envasados en los lugares de venta a petición del comprador, y de los envasados por los titulares del comercio al por menor. - Mejorar el conocimiento sobre los mecanismos de las alergias e intolerancias alimentarias y los principales alimentos e ingredientes implicados en ellas - Adquirir los conocimientos necesarios sobre las principales alergias e intolerancias alimentarias, así como las posibles consecuencias derivadas de la presencia accidental o no declarada en los alimentos sobre la salud de las personas sensibles a los mismos. - Adquirir los conocimientos y la capacitación necesarios para poder planificar, organizar e implantar un Sistema de Control de Alérgenos. - Adquirir los conocimientos y la capacitación necesarios para poner en práctica Buenas Prácticas de Manipulación de Alérgenos en la empresa del sector alimentario donde desarrollen su actividad.
Contenidos
Reacciones adversas a los alimentos Introducción. Incidencia de las alergias e intolerancias alimentarias en la población. Alergias alimentarias. Intolerancias alimentarias. Principales diferencias entre alergias e intolerancias alimentarias. Prevención de las reacciones adversas a los alimentos. Protocolos de actuación para la asistencia de urgencia de un alérgico.
Información al consumidor sobre la presencia en los alimentos de sustancias susceptibles de causar alergias e intolerancias Introducción. Marco legal de referencia. Reglamento (UE) nº1169/2011. Real Decreto 126/2015 de 27 de febrero.
Gestión del riesgo de alérgenos en alimentos no envasados Introducción. Control del riesgo: análisis, gestión y comunicación. Análisis del riesgo. Gestión del riesgo. Comunicación del riesgo.
Buenas prácticas en la manipulación de alimentos no envasados Introducción. Puntos clave para la aplicación de buenas prácticas.
Glosario
Documentación adicional:
- La normativa por la que se regula la norma general relativa a la información alimentaria de los alimentos que se presenten sin envasar para la venta al consumidor final y a las colectividades, de los envasados en los lugares de venta a petición del comprador, y de los envasados por los titulares del comercio al por menor. - Ejemplos de adaptación documental a disposición del cliente. - Ejemplos documentación orientativa interna.
Almacenaje Y Expedición De Carne Y Productos Cárnicos
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Almacenaje Y Expedición De Carne Y Productos Cárnicos
Objetivos
Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de controlar la recepción de las materias primas carninas y materias auxiliares el almacenamiento y la expedición de piezas y productos cárnicos, En concreto el alumno será capaz de: Aplicar las medidas e inspecciones de higiene personal y general adaptándolas a los sistemas de trabajo para minimizar los riesgos de alteración o deterioro de los productos evaluando las consecuencias para la seguridad y salubridad de los productos y de los consumidores, Especificar las condiciones idóneas de entrada o salida de las mercancías y productos auxiliares de acuerdo a su composición las cantidades las necesidades de protección y de transporte externo, Clasificar las mercancías aplicando criterios adecuados a las características de los productos alimentarios y a su almacenaje, Controlar las cámaras de frío para el tratamiento y almacenaje de canales piezas cárnicas y derivados cárnicos elaborados a fin de conservarlos convenientemente de cara a su utilización posterior o venta, Analizar los procedimientos de almacenamiento y seleccionar las ubicaciones los tiempos medios e itinerarios y las técnicas de manipulación de las mercancías, Cumplimentar la documentación de recepción de uso interno de almacén y de expedición de la mercancía, Aplicar los procedimientos de control de existencias y elaboración de inventarios, Utilizar equipos y programas informáticos de control de almacén,
Contenidos
Tema 1. Recepción y expedición de mercancías. 1.1. Operaciones y comprobaciones generales en recepción y expedición 1.2. Tipos y condiciones de contrato 1.3. Protección de las mercancías cárnicas 1.4. Transporte externo 1.5. Condiciones y medios de transporte 1.6. Graneles y envasados 1.7. Colocación de la mercancía cárnica en el medio de transporte
Tema 2. Control y manejo de túneles y cámaras de frío. 2.1. Sistemas de producción de frío. Instalaciones industriales e instalaciones sencillas 2.2. Colocación de mercancías cárnicas. Sistemas de cierre y de seguridad 2.3. Túneles de congelación. Ajuste de temperaturas 2.4. Cámaras de maduración. Ajuste de temperatura velocidad del aire humedad y tiempos 2.5. Cámaras de conservación. Ajustes de temperatura velocidad del aire humedad y tiempos 2.6. Control instrumental de túneles y cámaras 2.7. Anomalías y defectos que puedan detectarse 2.8. Registros y anotaciones. Partes de incidencia
Tema 3. Almacenamiento de derivados cárnicos. 3.1. Sistemas de almacenaje tipos de almacén para derivados cárnicos 3.2. Clasificación y codificación de mercancías con destino a la producción cárnica 3.3. Procedimientos y equipos de traslado y manipulación internos 3.4. Ubicación de mercancías 3.5. Condiciones generales de conservación de los productos 3.6. Documentación interna 3.7. Registro de entrada y salidas. Fichas de recepción 3.8. Documentación de reclamación y devolución 3.9. Órdenes de salida y de expedición. Albaranes 3.10. Control de existencias. Stocks de seguridad estocage mínimo rotaciones 3.11. Inventarios. Tipo y finalidad de cada uno de ellos
Tema 4. Medidas de higiene en carnicería-charcutería y en la industria cárnica. 4.1. Agentes causantes de las transformaciones en la carne y derivados cárnicos 4.2. Alteraciones en los alimentos 4.3. Principales intoxicaciones y toxiinfecciones de la carne 4.4. Normativa 4.5. Medidas de higiene personal 4.6. Requisitos higiénicos generales de instalaciones y equipos 4.7. Niveles de limpieza 4.8. Procesos y productos de limpieza desinfección esterilización desinsectación desratización 4.9. Sistemas y equipos de limpieza 4.10. Técnicas de señalización y aislamiento de áreas o equipos
Tema 5. Aplicaciones informáticas al control de almacén. 5.1. Manejo de base de datos 5.2. Altas bajas y modificaciones en los archivos de productos proveedores y clientes 5.3. Manejo de hoja de cálculo 5.4. Archivar e imprimir los documentos de control del almacén. Control de túneles y cámaras
Almacenamiento Y Conservación De Géneros De Pastelería
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Almacenamiento Y Conservación De Géneros De Pastelería
Objetivos
Aplicar métodos sencillos, técnicas básicas y operar equipos para la regeneración, envasado, almacenamiento y conservación de géneros preelaborados y elaboraciones de pastelería terminadas de uso común.
Contenidos
1. Sistemas de conservación. 2. Clasificación de los géneros en productos frescos o perecederos o no perecederos. 3. Necesidades de conservación de los productos o géneros en base a la clasificación anterior. 4. Conservación de productos no perecederos: acondicionamiento y normas básicas para el almacenaje de productos. 5 Conservación en frío positivo o negativo: aplicaciones y características básicas
Análisis Sensorial Y Conocimiento Del Aceite De Oliva Virgen Extra Y Confección De Su Carta De Oferta
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Análisis Sensorial Y Conocimiento Del Aceite De Oliva Virgen Extra Y Confección De Su Carta De Oferta
Objetivos
Contenidos
1 Los tipos de aceites comestibles 2. Clasificación comercial de los aceites de oliva 3. El aceite de oliva virgen extra 3.1. Composición del aceite de oliva virgen extra 3.2. Elaboración del aceite de oliva virgen extra 3.3. Ciclo de vida de los aceites 3.4. Factores de calidad del aceite de oliva virgen extra 4. Aceites españoles con denominación de origen protegida 5. Análisis sensorial de aceites 5.1. Cata de aceites nacionales e internacionales 6. Los aceites de oliva virgen extra en restauración 7. La carta de aceites de oliva virgen extra 7.1. Las cartas digitales 7.2. Gestión de la carta 7.3. Métodos de fijación de precios de los aceites de oliva virgen extra
- Adquirir los conocimientos teóricos-prácticos necesarios para una correcta gestión de los costes de su empresa a través de la contabilidad interna, conociendo los elementos que forman los costes, así como los planteamientos necesarios, proporcionándole la información más relevante con el fin de tomar las decisiones empresariales más adecuadas para la planificación y control de gestión de los costes y de las actividades o tareas que desempeña en su empresa.
Contenidos
La contabilidad interna Concepto de contabilidad de empresa y tipos de contabilidad Diferencias entre la contabilidad externa e interna Transacciones que estudia la contabilidad de costes y serie de cuentas para su captación
Ciclo económico-interno de la empresa. Asignación y aplicación del coste Concepto y clases de costes Costes necesarios frente a costes no necesarios Costes fijos y costes variables: clases El ciclo económico técnico o interno de la empresa. Generación del coste Modelos de asignación de costes. Costes completos y costes parciales Captación de los sistemas de costes
Coste de los factores productivos El coste de los aprovisionamientos, consumo de materiales, suministros y servicios exteriores Valoración de consumos del factor trabajo: mano de obra directa e indirecta Criterios de amortización y otros costes del equipo productivo Costes de oportunidad
Cálculo de lugares de costes Concepto y clases de lugares de costes Estadística de costes Liquidación interna o redistribución de los lugares de costes
Cálculo de portadores de costes Concepto y clases de portadores de costes Estructura y composición del coste de empresa Métodos de cálculo de portadores
El resultado interno y sistemas a costes históricos Resultado y rendimiento en la empresa El resultado interno global y diferenciado Sistemas de contabilidad a costes históricos
La planificación económica y presupuestos Introducción a la planificación económica Clases de presupuestos Presupuestos operativos o de explotación Presupuestos de capital y de tesorería
Sistemas de costes predeterminados. Especial referencia al modelo de costes estándar Introducción a los sistemas de costes predeterminados El coste estándar: clases y determinación Cálculo de las desviaciones técnicas y económicas Captación contable de las desviaciones en los sistemas estándar Modelo de costes estándar
Sistema de contabilidad de costes por secciones Costes por pedidos y costes por secciones. Resultado y rendimiento interno Modelo de costes por secciones: precio de imputación de materiales y coste prospectivo de producción, cálculo de las desviaciones El resultado interno en un sistema de costes por secciones
Sistema de contabilidad de costes. Direct-cost Sistemas de costes parciales Método de direct-cost simple Método de direct-cost desarrollado Análisis del umbral de rentabilidad
Sistema de contabilidad de costes. ABC Fundamentos del modelo ABC: Concepto de actividad y clases Los inductores de costes Metodología del modelo ABC El proceso de gestión de las actividades: el ABM
Analítica web para medir resultados de marketing. COMM001PO - contenido online
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Analítica web para medir resultados de marketing. COMM001PO - contenido online
Objetivos
- Identificar las herramientas y variables de analítica web para obtener resultados acerca de la información y los comportamientos que aporta el rastro de los usuarios en la web y web 2.0, y así establecer a tiempo correcciones y decisiones sobre todo lo que influye en el modelo de presencia online de una empresa, introduciendo mejoras en las acciones estratégicas de marketing. - Conocer en qué consiste la analítica web, sus utilidades de cara a la empresa y cómo utilizarla en una empresa de tamaño medio o pequeño. - Estar al tanto en qué consiste la técnica de captación de clientes denominada performance marketing, así como sus utilidades de cara a la empresa. - Saber utilizar la técnica de captación de clientes en una empresa de tamaño medio o pequeño. - Conocer los pormenores de la analítica web, para poder tomar decisiones basándose en datos objetivos en el ámbito empresarial. - Saber en qué consisten los denominados A/B Testing, cómo hacerlos y cómo pueden impulsar la marcha de un negocio digital. - Conocer en qué consiste Google Analytics y otras herramientas de analítica web y cómo utilizarlas para mejorar las campañas de marketing de una empresa. - Tener los conocimientos para mejorar una página web empresarial, con el objetivo de captar y fidelizar a un mayor número de clientes.
Contenidos
Introducción a la analítica web Por qué es necesaria la analítica web Analítica web 2.0. Qué necesitamos para hacer analítica web Pasos recomendados al iniciar la realización de una analítica web
Performance marketing Ventajas que nos ofrece el performance marketing La evolución del marketing online:branding versus performance Evolución hacia el marketing de afiliados
La toma de decisiones basadas en datos Tenemos que dejar de hacer reporting y hacer análisis Consejos para realizar analítica web La analítica web y el e-mail marketing deben complementarse Analítica web, SEM y SEO La planificación de medios Analítica y los programas de afiliación Web 2.0, la analítica debe ir más allá de la web Análisis del buzz marketing Reputación online Usabilidad y diseño de interacción en la web
A/B Multivariate Testing Las landing pages Cómo llevamos a cabo un experimento Cómo funciona el A/B Testing
Google Analytics y otras herramientas Google Analytics Google Optimizer
Medición y optimización de los procesos de nuestra web Métricas en internet La tasa de conversión es la medida estratégica de nuestro rendimiento La tasa o porcentaje de rebote ¿Cuáles son las KPI idóneas en función de los objetivos de nuestro site? Métricas complementarias a la tasa de conversión Primeros puntos a analizar respecto a nuestra web Algunas recomendaciones para mejorar la conversión
Aplicación de la perspectiva de género en la selección de personal - contenido online
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Aplicación de la perspectiva de género en la selección de personal - contenido online
Objetivos
- Analizar las claves en las que se fundamenta el proceso de selección de personal según el enfoque de igualdad. - Desarrollar el protocolo de actuación del proceso de selección de personal según criterios de igualdad.
Contenidos
Fundamentos del proceso selectivo bajo criterios de igualdad Introducción Conceptualización y características del proceso de selección Claves para la incorporación de la perspectiva de género en el proceso de selección de personas Proceso selectivo externo bajo la perspectiva de género Resumen
Diseño del protocolo de selección con perspectiva de género Introducción Fase previa. Perfil de la candidatura Normas aplicables en la fase operativa Planes de acogida en igualdad en la fase de incorporación Resumen
Aplicación de las nuevas tecnologías en la comunicación y su implicación con la administración
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Aplicación de las nuevas tecnologías en la comunicación y su implicación con la administración
Objetivos
Módulo I
Facilitar la comprensión en un todo coherente, por parte del personal de primera línea en atención al ciudadano, de la naturaleza de los cambios que se exigen a la 46, el porqué de los mismos y del rol protagonista que ellos mismos representan en ese cambio. El alumno será capaz de explicarse y explicar a otros todos esos contenidos.
Aportar información valiosa, utilizando experiencias de sectores variados, sobre qué significa la atención al cliente en una empresa de servicios y su papel clave en la evaluación de la calidad y los resultados de su organización. El alumno será capaz de manejar estos conceptos en su discurso.
Dotar a estos profesionales de una “caja de herramientas” para mejorar en su trabajo y afrontar todo tipo de situaciones en la relación ciudadano-cliente.
Módulo II
Conocer conceptos básicos que le permitirá familiarizarse con la sociedad de la información.
Conocer los principios de la Administración Electrónica.
Adquirir información de un nuevo marco como es la e- administración y su entorno.
Adquirir y aplicar la información sobre el desarrollo normativo que regula la e-administración.
Conocer las ventajas de la implantación de la administración electrónica en la sociedad
Conocer la nueva relación entre el ciudadano y la administración dentro del uso y desarrollo de las nuevas tecnologías
La vigente normativa en administración electrónica
Cuáles son sus derechos
Ventajas y obligaciones para la administración
Nuevas figuras que surgen con el fin de proteger los derechos de los ciudadanos
Las posibilidades que ofrece la administración electrónica online
El procedimiento para solicitar un certificado electrónico
Sus ventajas
Sus usos
Su acceso
Su seguridad
Los nuevos sistemas de comunicación que se están implementando hoy en día
Conocer conceptos básicos que le permitirán familiarizarse con la sociedad de la información.
Conocer los principios de la Administración Electrónica.
Adquirir información de un nuevo marco como es la e-administración y su entorno.
Adquirir y aplicar la información sobre el desarrollo normativo que regula la e-administración.
Conocer las ventajas de la implantación de la administración electrónica en la sociedad.
Conocer la nueva relación entre el ciudadano y la administración dentro del uso y desarrollo de las nuevas tecnologías.
La vigente normativa en administración electrónica.
Cuáles son sus derechos.
Ventajas y obligaciones para la administración.
Nuevas figuras que surgen con el fin de proteger los derechos de los ciudadanos.
El procedimiento para solicitar un certificado electrónico.
Sus ventajas, con el fin de que el alumno conozca la vigente normativa en firma electrónica.
Sus usos.
El conocimiento de una herramienta de acceso seguro a la Administración Electrónica.
Las posibilidades que ofrece la administración electrónica online.
Su acceso.
Su seguridad.
Sus ventajas.
Analizaremos nuevos sistemas de comunicación que se están implementando hoy en día, como por ejemplo, las redes sociales.
Estudiaremos cómo estos nuevos sistemas de comunicación pueden incidir en las relaciones con la administración e incluso con el sistema democrático actual.
Módulo III
Caracterizar y delimitar la normativa vinculada a procesos de facturación electrónica o e-factura, los formatos, así como las aplicaciones utilizadas para su ejecución.
Abordar los elementos clave para poder afrontar la implementación de la facturación electrónica en una empresa o actividad profesional.
Garantizar el aprendizaje de los procesos de la facturación electrónica y su utilización en la actividad económica, con el fin de que su operativa y su uso supongan un cambio relevante en la gestión económica del negocio, agilizando los trámites y facilitando las relaciones comerciales.
Contenidos
MÓDULO I: Atención y servicio al ciudadano en entornos presenciales y virtuales
Unidad 1. Las funciones de información y de atención al ciudadano
La información al ciudadano
Tipos de información
Funciones de atención al ciudadano
El personal de primera línea: su importancia y necesidad
La ley de acceso electrónico
La atención por teléfono
La atención por correo
La atención a través de las nuevas tecnologías
Unidad 2. Relación entre el informador y el usuario
Las cualidades exigibles al informador
Búsqueda de la satisfacción del ciudadano
Comportamientos asertivos
El autodominio o autoncontrol
El cambio de hábitos
Unidad 3. La comunicación
Concepto de comunicación
Los niveles de la comunicación
El feedback
La comunicación no verbal
Unidad 4. Destrezas y barreras a la comunicación
Barreras a la comunicación: personales físicas y semánticas
Técnicas que favorecen el diálogo
Mensajes que obstruyen el diálogo
La comunicación en los equipos
La importancia de la comunicación
La importancia del mensaje
Unidad 5. Tratamiento de quejas
¿Por qué es tan importante la queja?
La queja
El iceberg de las quejas
¿Por qué se quejan los usuarios?
Tratamiento de quejas
Unidad 6. Gestión de conflictos
El conflicto
La negociación
Modelos de resolución de conflictos
Adecuación persona-puesto y dotación de medios técnicos adecuados
Unidad 7. Situaciones complejas. Manejo de la hostilidad
Qué es y de dónde viene la hostilidad
Curva de la hostilidad
Comportamiento ante un interlocutor hostil
Qué no hacer ante un interlocutor hostil
La gestión de las esperas
Unidad 8. La calidad en la atención al ciudadano. Conceptos básicos de calidad
Introducción a la calidad
El concepto de calidad
La evaluación de los servicios públicos en España
Satisfacción del cliente
Los ciudadanos satisfechos
Principios para un servicio de calidad
Unidad 9. Técnicas aplicables a la información al ciudadano
Tipos de conductas del ciudadano y su gestión
Técnicas de comunicación oral
Comunicación escrita
La imagen profesional como fuente de información
Unidad 10. Importancia del teléfono en la atención al ciudadano
Aspectos formales en el uso del teléfono
Elementos no verbales en el uso del teléfono
Habilidades clave en la comunicación telefónica: escucha activa y feedback
Fases de la conversación telefónica
Unidad 11. Atención virtual
Correo electrónico: protocolo de atención virtual mediante correo electrónico
Chat: protocolo de uso del chat
Redes sociales: protocolo de uso de los perfiles sociales
Videollamada
Casos de éxito en redes sociales
MÓDULO II: Administración electrónica
Unidad 1. Introducción a la Administración electrónica
Sociedad de la información
Introducción
¿Qué significa?
Concepto de Administración electrónica
Marco Normativo
Antecedentes
Puesta en marcha
Legislación
Unidad 2. El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos
Nociones generales
El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos
Introducción
Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas
Normativa de desarrollo
El Reglamento de la Ley 11/2007, de 22 de junio
Regulación de la forma y los efectos del ejercicio del derecho
Dirección electrónica habilitada
La gestión electrónica de los procedimientos administrativos: registros, notificaciones y uso de medios electrónicos
Los registros
Registros electrónicos regulados en la Ley 11/2007 y en Real Decreto 1671/2009
Registros regulados en la Ley 39/2015
Notificaciones electrónicas
Regulación conforme a la Ley 39/2015, de 1 de octubre
Regulación conforme a la Ley 11/2007, de 22 de junio y al Real Decreto 1671/2009, de 6 de noviembre
Uso de medios electrónicos
Asistencia en el uso de medios electrónicos a los interesados
Documento electrónico administrativo
Copias electrónicas
Qué son
Expedición
El expediente electrónico
Unidad 3. El certificado digital, la firma electrónica y el DNI electrónico
El certificado digital
Concepto
Requisitos técnicos
Obtención
La firma electrónica
Concepto
Tipos de firma electrónica
Empleo de la firma electrónica en las Administraciones Públicas
El DNI electrónico
Régimen jurídico
Proceso de expedición
Uso, expedición y seguridad
Unidad 4. Acceso práctico a los servicios públicos electrónicos
Aplicación de las nuevas tecnologías en la comunicación y su implicación con la administración
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Aplicación de las nuevas tecnologías en la comunicación y su implicación con la administración
Objetivos
Facilitar la comprensión en un todo coherente, por parte del personal de primera línea en atención al ciudadano, de la naturaleza de los cambios que se exigen a la Administración Pública, el porqué de los mismos y del rol protagonista que ellos mismos representan en ese cambio. El alumno será capaz de explicarse y explicar a otros todos esos contenidos.
Aportar información valiosa, utilizando experiencias de sectores variados, sobre qué significa la atención al cliente en una empresa de servicios y su papel clave en la evaluación de la calidad y los resultados de su organización. El alumno será capaz de manejar estos conceptos en su discurso.
Dotar a estos profesionales de una “caja de herramientas” para mejorar en su trabajo y afrontar todo tipo de situaciones en la relación ciudadano-cliente.
Conocer conceptos básicos que le permitirá familiarizarse con la sociedad de la información.
Conocer los principios de la Administración Electrónica.
Adquirir información de un nuevo marco como es la e- administración y su entorno.
Adquirir y aplicar la información sobre el desarrollo normativo que regula la e-administración.
Conocer las ventajas de la implantación de la administración electrónica en la sociedad
Conocer la nueva relación entre el ciudadano y la administración dentro del uso y desarrollo de las nuevas tecnologías
La vigente normativa en administración electrónica
Cuáles son sus derechos
Ventajas y obligaciones para la administración
Nuevas figuras que surgen con el fin de proteger los derechos de los ciudadanos
Las posibilidades que ofrece la administración electrónica online
El procedimiento para solicitar un certificado electrónico
Sus ventajas
Sus usos
Su acceso
Su seguridad
Los nuevos sistemas de comunicación que se están implementando hoy en día
Conocer conceptos básicos que le permitirán familiarizarse con la sociedad de la información.
Conocer los principios de la Administración Electrónica.
Adquirir información de un nuevo marco como es la e-administración y su entorno.
Adquirir y aplicar la información sobre el desarrollo normativo que regula la e-administración.
Conocer las ventajas de la implantación de la administración electrónica en la sociedad.
Conocer la nueva relación entre el ciudadano y la administración dentro del uso y desarrollo de las nuevas tecnologías.
La vigente normativa en administración electrónica.
Cuáles son sus derechos.
Ventajas y obligaciones para la administración.
Nuevas figuras que surgen con el fin de proteger los derechos de los ciudadanos.
El procedimiento para solicitar un certificado electrónico.
Sus ventajas, con el fin de que el alumno conozca la vigente normativa en firma electrónica.
Sus usos.
El conocimiento de una herramienta de acceso seguro a la Administración Electrónica.
Las posibilidades que ofrece la administración electrónica online.
Su acceso.
Su seguridad.
Sus ventajas.
Analizaremos nuevos sistemas de comunicación que se están implementando hoy en día, como por ejemplo, las redes sociales.
Estudiaremos cómo estos nuevos sistemas de comunicación pueden incidir en las relaciones con la administración e incluso con el sistema democrático actual.
Implantar la factura electrónica en la empresa, utilizar la firma y el certificado electrónico conforme a la normativa vigente.
Abordar los elementos clave para la utilización de servicios electrónicos y comprender el contexto legal en el que quedan regulados.
Conocer en profundidad el concepto de firma electrónica y todos aquellos elementos relacionados, a fin de establecer una fuerte base teórica que permita la posterior implantación.
Reconocer los requerimientos básicos del negocio para abordar la conveniencia de algunos aspectos relativos a la firma electrónica y los diferentes formatos de esta, a fin de poder decidir acertadamente qué solución de firma electrónica implantar en un negocio y bajo qué plataforma.
Afrontar todos los aspectos relativos al certificado electrónico como elemento imprescindible para implantar una solución eficaz de firma electrónica.
Poner en valor la implantación de la factura electrónica en empresas, abordando todos los aspectos relevantes relativos a la facturación electrónica, así como sus requisitos. También tratar las garantías que ofrece la factura electrónica tanto para el emisor como para el receptor de la misma, e igualmente las obligaciones de estos en el procedimiento de facturación, valorando diferentes escenarios en el contexto de la facturación digital.
Caracterizar y delimitar la normativa vinculada a procesos de facturación electrónica o e-factura, los formatos, así como las aplicaciones utilizadas para su ejecución.
Abordar los elementos clave para poder afrontar la implementación de la facturación electrónica en una empresa o actividad profesional.
Garantizar el aprendizaje de los procesos de la facturación electrónica y su utilización en la actividad económica, con el fin de que su operativa y su uso supongan un cambio relevante en la gestión económica del negocio, agilizando los trámites y facilitando las relaciones comerciales.
Contenidos
MÓDULO I: Atención y servicio al ciudadano en entornos presenciales y virtuales
Las funciones de información y de atención al ciudadano
La información al ciudadano
Tipos de información
Funciones de atención al ciudadano
El personal de primera línea: su importancia y necesidad
La ley de acceso electrónico
La atención por teléfono
La atención por correo
La atención a través de las nuevas tecnologías
Relación entre el informador y el usuario
Las cualidades exigibles al informador
Búsqueda de la satisfacción del ciudadano
Comportamientos asertivos
El autodominio o autoncontrol
El cambio de hábitos
La comunicación
Concepto de comunicación
Los niveles de la comunicación
El feedback
La comunicación no verbal
Destrezas y barreras a la comunicación
Barreras a la comunicación: personales físicas y semánticas
Técnicas que favorecen el diálogo
Mensajes que obstruyen el diálogo
La comunicación en los equipos
La importancia de la comunicación
La importancia del mensaje
Tratamiento de quejas
¿Por qué es tan importante la queja?
La queja
El iceberg de las quejas
¿Por qué se quejan los usuarios?
Tratamiento de quejas
Gestión de conflictos
El conflicto
La negociación
Modelos de resolución de conflictos
Adecuación persona-puesto y dotación de medios técnicos adecuados
Situaciones complejas. Manejo de la hostilidad
Qué es y de dónde viene la hostilidad
Curva de la hostilidad
Comportamiento ante un interlocutor hostil
Qué no hacer ante un interlocutor hostil
La gestión de las esperas
La calidad en la atención al ciudadano. Conceptos básicos de calidad
Introducción a la calidad
El concepto de calidad
La evaluación de los servicios públicos en España
Satisfacción del cliente
Los ciudadanos satisfechos
Principios para un servicio de calidad
Técnicas aplicables a la información al ciudadano
Tipos de conductas del ciudadano y su gestión
Técnicas de comunicación oral
Comunicación escrita
La imagen profesional como fuente de información
Importancia del teléfono en la atención al ciudadano
Aspectos formales en el uso del teléfono
Elementos no verbales en el uso del teléfono
Habilidades clave en la comunicación telefónica: escucha activa y feedback
Fases de la conversación telefónica
Atención virtual
Correo electrónico: protocolo de atención virtual mediante correo electrónico
Chat: protocolo de uso del chat
Redes sociales: protocolo de uso de los perfiles sociales
Videollamada
Casos de éxito en redes sociales
MÓDULO II: Administración electrónica
Introducción a la Administración electrónica
Sociedad de la información
Introducción
¿Qué significa?
Concepto de Administración electrónica
Marco Normativo
Antecedentes
Puesta en marcha
Legislación
El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos
Nociones generales
El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos
Introducción
Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas
Normativa de desarrollo
El Reglamento de la Ley 11/2007, de 22 de junio
Regulación de la forma y los efectos del ejercicio del derecho
Dirección electrónica habilitada
La gestión electrónica de los procedimientos administrativos: registros, notificaciones y uso de medios electrónicos
Los registros
Registros electrónicos regulados en la Ley 11/2007 y en Real Decreto 1671/2009
Registros regulados en la Ley 39/2015
Notificaciones electrónicas
Regulación conforme a la Ley 39/2015, de 1 de octubre
Regulación conforme a la Ley 11/2007, de 22 de junio y al Real Decreto 1671/2009, de 6 de noviembre
Uso de medios electrónicos
Asistencia en el uso de medios electrónicos a los interesados
Documento electrónico administrativo
Copias electrónicas
Qué son
Expedición
El expediente electrónico
El certificado digital, la firma electrónica y el DNI electrónico
El certificado digital
Concepto
Requisitos técnicos
Obtención
La firma electrónica
Concepto
Tipos de firma electrónica
Empleo de la firma electrónica en las Administraciones Públicas
El DNI electrónico
Régimen jurídico
Proceso de expedición
Uso, expedición y seguridad
Acceso práctico a los servicios públicos electrónicos
Localización desde la web de sitios clave
Introducción
Conceptos: sede electrónica y punto de acceso electrónico
Límites de la sede. Información y servicios actualizados
Canales seguros de información
Creación de la sede. Quejas y sugerencias y accesibilidad a la información
Publicaciones oficiales electrónicas
Contenidos en los portales web de sitios clave
Creación de la sede electrónica
Características, condiciones de identificación de las sedes electrónicas y seguridad de sus comunicaciones
Contenido y servicios de las sedes electrónicas
Reglas especiales de responsabilidad
Directorio de sedes electrónicas
Punto de acceso general de la Administración General del Estado
Identificación y autentificación de sedes electrónicas de la Administración General del Estado y de sus organismos públicos vinculados o dependientes
Los ciudadanos de la Administración electrónica
Los ciudadanos y la Administración electrónica
Introducción
El papel de la ciudadanía en la Administración electrónica
Servicios web 2.0. Entornos de colaboración dirigidos a los ciudadanos
La experiencia del usuario ciudadano. Los flujos de clics. Diferentes navegadores
Proceso de formación ciudadana ante los nuevos procesos de administración electrónica
El futuro de la Administración electrónica: dificultades y retos
MÓDULO III: Facturación electrónica y firma digital
Parte I: Facturación electrónica
Introducción a la facturación electrónica
Introducción
Conceptos básicos de la factura electrónica
Utilización de la factura electrónica
Obligaciones legales de los expedidores de factura electrónica
Obligaciones legales de los receptores de factura electrónica
Aspectos privado y público de las facturas electrónicas
Normativa
Iniciativas nacionales y europeas en los sectores público y privado
Resumen
La operativa de la facturación electrónica
Introducción
Requisitos previos para facturar electrónicamente
Formatos de factura electrónica
El formato EDI. Intercambio electrónico de datos
Las aplicaciones informáticas habituales
Conservación de facturas electrónicas
Resumen
Parte II: Firma digital
Introducción a la firma y facturación electrónica
Introducción
La firma electrónica
Las entidades de certificación
Certificado electrónico
Facturación electrónica
Marco legal
Normas que regulan la factura y firma electrónica
La ley 59/2003
Aplicaciones: FACe (Punto General de Entrada de Facturas de la Administración General del Estado)
La firma electrónica
Concepto de firma electrónica
Aspectos básicos de la firma electrónica según la ley 59/2003
Proceso de firma reconocida
Utilidad de la firma electrónica
El documento electrónico
Elementos de la firma electrónica
Sistemas criptográficos asimétricos o de clave pública
Las funciones hash
Los sellos temporales
La confidencialidad de los mensajes
Tipos de firmas
Firma electrónica simple
Firma electrónica avanzada
Firma electrónica reconocida o cualificada
Dispositivos externos de firma electrónica
Ejemplo software: eCoFirma
El certificado electrónico
Implantación de la firma electrónica
Requisitos básicos
Formatos de firma
Formatos de firma avanzados
Costes y plazos
ECoFirma
Certificado de usuario e Instalación de certificado de raíz de la entidad de certificación
Soluciones de escritorio para firma simple de documentos para pymes
Procesos
Banco de España
Certificado electrónico
Certificado electrónico
Qué es la clave pública y la clave privada
Entidades emisoras de certificados
Concepto de prestador de servicios de certificación
Prestadores de servicios de certificación de España
Tipos de certificado electrónico
Clases de certificados electrónicos
Procedimiento de obtención de un certificado electrónico de persona física
Cómo solicitar un certificado software
Cómo descargarlo e instalarlo en el equipo
Ciclo de vida de un certificado
La confidencialidad del certificado electrónico
Extinción de la vigencia de los certificados electrónico
Certificados reconocidos
Obligaciones del prestador de servicios
Comprobación de la identidad 4.8.3. El certificado electrónico del prestador extraeuropeo
La facturación electrónica
Qué es la facturación electrónica
¿Cómo se garantiza la autenticidad del emisor y la integridad del contenido?
Elementos sobre la factura electrónica
Requisitos
Condicionantes para la realización de e-factura
Certificados adecuados para la facturación electrónica
Emisor y receptor
Obligaciones de la e-factura para el emisor ó expedidor
Obligaciones de la e-factura para el receptor ó destinatario
Ventajas e inconvenientes
Tipos de Facturas
Formatos de factura
Escenarios de emisión y recepción de facturas telemáticas
Redes de valor añadido (EDI)
Entornos web centralizados
ERP to ERP
Digitalización certificadas ó conservación por medios electrónicos de facturas recibidas en papel
Ejemplos de facturas electrónicas
Factura XML “factura-e”
Add-in en Office
Plataformas de facturación electrónica
Infracciones y sanciones relacionadas con la facturación electrónica
Infracción tributaria por incumplir obligaciones contables y registrales
Infracción tributaria por incumplir obligaciones de facturación o documentación.
Infracción tributaria por resistencia, obstrucción, excusa o negativa a las actuaciones de la administración tributaria.
Resumen de las infracciones y sanciones relativas a la facturación electrónica
Aplicación De Técnicas Mecanográficas En Teclados Extendidos De Terminales Informáticos
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Aplicación De Técnicas Mecanográficas En Teclados Extendidos De Terminales Informáticos
Objetivos
Contenidos
1. Funcionamiento del teclado extendido de un terminal informático. 1.1. Puesta en marcha y configuración. 1.2. Composición y estructura del teclado extendido. 1.3. Teclas auxiliares. de funciones y de movimientos del cursor. 1.4. Combinación de teclas en la edición de textos. 2. Técnicas mecanográficas. 2.1. Simultaneidad escritura – lectura. 2.2. Colocación de los dedos. manos y muñecas. 2.3. Filas superior. interior y dominante. 2.4. Posición corporal ante el terminal. 3. Desarrollo de destrezas en un teclado extendido de velocidad y precisión. 4. Trascripción de textos complejos. tablas de datos. volcados de voz. grabaciones y otros. 5. Aplicación de normas de higiene postural y ergonómica ante el teclado de un terminal informático.
Aplicaciones Informáticas De Análisis Contable Y Contabilidad Presupuestaria
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Aplicaciones Informáticas De Análisis Contable Y Contabilidad Presupuestaria
Objetivos
Realizar la gestión de la información contable financiera y presupuestaria correctamente así como su análisis preciso mediante la utilización de aplicaciones informáticas, Realizar cálculos financieros a través de la utilización de aplicaciones informáticas específicas,
Contenidos
UD1. Aplicaciones informáticas de análisis contable y cálculo financiero.
1.1. Utilización de una aplicación financiero- contable.
1.1.1. El cuadro de cuentas.
1.1.2. Los asientos.
1.1.3. Utilidades.
1.2. Estados contables.
1.2.1. Preparación y presentación.
1.3. Aplicaciones financieras de la hoja de cálculo.
Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales. ADGD0308 - Actividades de gestión administrativa 3.1
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Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales. ADGD0308 - Actividades de gestión administrativa 3.1
Objetivos
- Utilizar las funciones de las aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales que permitan presentar y extraer la información.
Contenidos
Conceptos generales Introducción Qué es una base de datos Entrada y salida de la aplicación de base de datos La ventana de la aplicación de base de datos Elementos básicos de la base de datos Distintas formas de creación de una base de datos Apertura de una base de datos Guardado de una base de datos Cierre de una base de datos Copia de seguridad de una base de datos Herramientas de recuperación y mantenimiento de la base de datos Resumen
Creación e inserción de datos en tablas Introducción Conceptos de registros y campos Distintas formas de creación de tablas Introducción de datos en la tabla Movimientos por los campos y registros de una tabla Eliminación de registros de una tabla Modificación de registros de una tabla Copiado y movimientos de datos Búsqueda y reemplazado de datos Creación de filtros Ordenación alfabética de campos Formatos de una tabla Creación de índices en campos Resumen
Cambios en la estructura de tablas y creación de relaciones Introducción Modificación del diseño de una tabla Cambio del nombre de una tabla Eliminación de una tabla Copiado de una tabla Exportación de una tabla a otra base de datos Importación de tablas de otra base de datos Creación de relaciones entre tablas Resumen
Creación, modificación y eliminación de consultas o vistas Introducción Creación de una consulta Tipos de consulta Guardado de una consulta Ejecución de una consulta Impresión de resultados de la consulta Apertura de una consulta Modificación de los criterios de consulta Eliminación de una consulta Resumen
Creación de formularios Introducción Creación de formularios sencillos de tablas y consultas Personalización de formularios utilizando diferentes elementos de diseño Creación de subformularios Almacenado de formularios Modificación de formularios Eliminación de formularios Impresión de formularios Inserción de imágenes y gráficos en formularios Resumen
Creación de informes o reports para impresión Introducción Creación de informes sencillos de tablas o consultas Personalización de informes utilizando diferentes elementos de diseño Creación de subinformes Almacenado de informe Modificación de informes Eliminación de informes Impresión de informes Inserción de imágenes y gráficos en informes Aplicación de cambios en el aspecto de los informes utilizando el procesador de texto Resumen
Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo. ADGD0308 - Actividades de gestión administrativa 3.1
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Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo. ADGD0308 - Actividades de gestión administrativa 3.1
Objetivos
- Utilizar hojas de cálculo con habilidad utilizando las funciones habituales en todas aquellas actividades que requieran tabulación y tratamiento aritmético-lógico y/o estadístico de datos e información, así como su presentación en gráficos.
Contenidos
Conceptos generales y características fundamentales de la aplicación de hoja de cálculo Introducción Instalación e inicio de la aplicación Configuración de la aplicación Entrada y salida del programa Descripción de la pantalla de la aplicación de hoja de cálculo Ayuda de la aplicación de hoja de cálculo Opciones de visualización (zoom, vistas, inmovilización de zonasde la hoja de cálculo, etc.) Resumen
Desplazamiento por la hoja de cálculo Introducción Mediante teclado Mediante ratón Grandes desplazamientos Barras de desplazamiento Resumen
Introducción de datos en la hoja de cálculo Introducción Tipos de datos Resumen
Edición y modificación de la hoja de cálculo Introducción Selección de la hoja de cálculo Modificación de datos Inserción y eliminación Copiado o reubicación Resumen Ejercicios de repaso y autoevaluación
Almacenamiento y recuperación de un libro Introducción Creación de un libro nuevo Abrir un libro ya existente Guardado de los cambios realizados en un libro Creación de una dúplica de un libro Cerrado de un libro Resumen
Operaciones con rangos Introducción Relleno rápido de un rango Selección de varios rangos Nombres de rangos Resumen
Modificación de la apariencia de una hoja de cálculo Introducción Formato de celda Anchura y altura de las columnas y filas Ocultando y mostrando columnas, filas u hojas de cálculo Formato de la hoja de cálculo Cambio de nombre de una hoja de cálculo Formatos condicionales Autoformatos o estilos predefinidos Resumen
Fórmulas Introducción Operadores y prioridad Escritura de fórmulas Copia de fórmulas Referencias relativas, absolutas y mixtas Referencias externas y vínculos Resolución de errores en las fórmulas Resumen
Funciones Introducción Funciones matemáticas predefinidas en la aplicación de la hoja de cálculo Reglas para utilizar las funciones predefinidas Utilización de las funciones más usuales Uso del asistente para funciones Resumen
Inserción de gráficos para representar la información contenida en las hojas de cálculo Introducción Elementos de una gráfico Creación de un gráfico Modificación de un gráfico Resumen
Inserción de otros elementos dentro de una hoja de cálculo Introducción Imágenes Autoformas Texto artístico Otros elementos Resumen
Impresión Introducción Zonas de impresión Especificaciones de impresión Configuración de página Vista preliminar Resumen
Trabajo con datos Introducción Validaciones de datos Esquemas Creación de tablas o listas de datos Ordenación de listas de datos, por uno o varios campos Uso de filtros Subtotales Resumen
Utilización de las herramientas de revisión y trabajo con libros compartidos Introducción Inserción de comentarios Control de cambios de la hoja de cálculo Protección de una hoja de cálculo Protección de un libro Libros compartidos Resumen
Importación desde otras aplicaciones del paquete ofimático Introducción Con bases de datos Con presentaciones Con documentos de texto Resumen
Plantillas y macros Introducción Creación y uso de plantillas Grabadora de macros Resumen
Apoyo A Las Gestiones Cotidianas De Las Personas Dependientes
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Apoyo A Las Gestiones Cotidianas De Las Personas Dependientes
Objetivos
Acompañar y apoyar a los usuarios en la realización de actividades de la vida cotidiana favoreciendo su desenvolvimiento autónomo
Organizar los espacios en los que se desenvuelven los pacientes dependientes para que favorezcan su autonomía y se adapten a sus necesidades psicosociales Introducir al paciente dependiente en la utilización de técnicas y tecnología doméstica que le faciliten su autonomía y el desempeño de su actividad diaria
Familiarizar al usuario con las nuevas formas de comunicación informáticas y el uso de internet permitiendo de este modo una mayor relación con el mundo exterior
Contenidos
Unidad 1. Elaboración de Estrategias de Intervención en Autonomía Personal.
Mantenimiento y entrenamiento de hábitos de autonomía física en situaciones cotidianas del domicilio
Condiciones del domicilio
Distribución actualización y señalizaciones de espacios mobiliarios y enseres domésticos
Recursos comunitarios
Solicitud de ayudas prestaciones y servicios
Unidad 2. Intervención de Acompañamiento y Apoyo en la Relación Social en la Resolución de Gestiones y en el Entorno Familiar.
Funciones y papel del profesional de atención directa desde la unidad convivencial. Áreas de intervención
Estrategias de actuación límites y deontología
Intervenciones más frecuentes. Gestiones. Seguimiento
Documentación personal y de la unidad convivencial
Técnicas básicas de elaboración registro y control de la documentación
Confidencialidad a la hora de manejar la documentación de otras personas
Respeto de los límites de actuación y la deontología profesional
Unidad 3. Ayudas Técnicas y Tecnológicas para la Vida Cotidiana.
Introducción
Mobiliario y adaptaciones para viviendas y otros inmuebles
Ayudas técnicas para la manipulación de productos y bienes
Ayudas técnicas para mejorar el ambiente 55 y herramientas
Apoyo Profesional A Familiares De Enfermos Geriátricos
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Apoyo Profesional A Familiares De Enfermos Geriátricos
Objetivos
Mejorar la calidad de vida de los cuidadores mediante el aprendizaje de conocimiento, actitudes y habilidades que les servirán para un mejor cuidado de su familia.
Facilitar el trabajo de las personas que atienden a mayores respondiendo a sus necesidades en el ámbito psicológico, para lograr un mejor cuidado del enfermo y favorecer una mejor actividad en el cuidador.
Aprender las técnicas y medidas de autocuidado y los hábitos saludables recomendables para el cuidador.
Conocer las técnicas psicológicas de autoayuda para evitar problemas psicológicos en el cuidador.
Conocimiento de las terapias psicológicas para tratar los problemas del cuidador.
Contenidos
Contenidos:
Tema I: Situación actual y perspectivas de futuro de las personas mayores Introducción. Evolución demográfica: Población en España. Evolución demográfica en Andalucía. Tasa de dependencia. Resumen. Autoevaluación. Tema II: Proceso de envejecimiento natural cambios fisiológicos, bioquímicos, nutricionales y de la conducta del anciano Introducción. Cambios biológicos. Cambios psicológicos. Cambios sociales. Relación entre alimentación y envejecimiento saludable. Resumen. Autoevaluación. Tema III: Programa de educación sanitaria en la vejez Introducción. Educación para la salud en los síndromes geriátricos: Caídas: Estrategias de prevención en caídas. Recomendaciones. Aspectos psicológicos de las caídas: síndrome poscaída.
Factores de riesgo en fractura de cadera. Resumen. Autoevaluación. Tema IV: Calidad de vida-calidad de atención Introducción. La satisfacción de cuidar. Cambios en las relaciones familiares y de pareja: Conflictos frecuentes en la familia como consecuencia del ciudadano. Cambios en el trabajo y en su situación económica. Cambios en el tiempo libre del cuidador. Cambios en su salud: Trastornos físicos. Problemas psicológicos en los cuidadores. Cambios en su estado de ánimo. Burnout o el síndrome del cuidador: Factores que provocan mayor sobrecarga. Detección e intervención del síndrome del cuidador. Cómo cuidarte a ti mismo. Darse cuenta de que es necesario cambiar: Pararse a pensar si debería cuidarse más. Darse cuenta. Pedir ayuda: Pedir ayuda a familiares y amigos. Pedir ayuda a servicios, instituciones y asociaciones. Poner límites al cuidado: ¿Cuándo poner límites al cuidado? Pensando en el futuro. Cuidar de la propia salud. Resumen. Autoevaluación. Tema V: Niveles asistenciales y objetivos planteados en su abordaje Introducción. Recursos hospitalarios para el anciano. Unidad geriátrica de agudos. Unidad de media estancia. Hospital de día geriátrico. Otros niveles asistenciales unidad de larga estancia. Equipo de valoración y cuidados geriátricos. Atención geriátrica domiciliaria. Consultas externas. Resumen. Autoevaluación. Tema VI: Concepto, evolución y situación de la atención farmacéutica y sanitaria Historia. Origen de los medicamentos. Objetivo de la farmacología. Definiciones. ¿Cómo llamar a un fármaco? ¿Qué hace el fármaco? Factores psicológicos. El efecto placebo. Factores capaces de modificar la actividad de los medicamentos. Presentación. Modo de administración. Principales presentaciones de los fármacos y vías de administración. Comparación de las vías de administración de fármacos. Interacciones medicamentosas. Alergias a fármacos. Toxicidad de los fármacos. Situación de las prestaciones farmacéuticas. Resumen.
Autoevaluación. Tema VII: Procedimientos normalizados de trabajo de los procesos de atención farmacéutica y sanitaria Introducción. Generalidades. Especificación del proceso: Información sobre el sistema personalizado de dosificación: Ofrecimiento del servicio. Autorización del paciente. Entrevista inicial y cumplimentación ficha paciente. Transcripción de los datos al programa informático o recopilación manual. Revisión del tratamiento y detección de posibles PRM/RNM. Continuación del tratamiento. Preparación de los dispositivos. Control de la elaboración. Entrega al paciente. Situaciones especiales. Resumen. Autoevaluación. Tema VIII: Resultados de atención farmacéutica y sanitaria Resultados de atención farmacéutica y sanitaria. Resumen. Autoevaluación.
Aprovisionamiento y montaje para servicios de catering
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Aprovisionamiento y montaje para servicios de catering
Objetivos
Poner a punto y utilizar instalaciones equipos máquinas útiles y herramientas que conforman la dotación básica de los departamentos de montaje de acuerdo con sus aplicaciones y en función de su rendimiento óptimo, Efectuar procesos de aprovisionamiento de los géneros elaboraciones culinarias envasadas materiales y equipos que conforman cargas de servicios de catering, Efectuar procesos de montaje de géneros elaboraciones culinarias envasadas menaje utensilios y material diverso en los recipientes y equipos establecidos para ofrecer servicios de restauración, Explicar y realizar el proceso de disposición de cargas que conforma un servicio de catering identificando las zonas donde se produce,
Contenidos
Tema 1. Organización del Departamento de Montaje en Instalaciones de Catering. 1.1. Departamentalización habitual según tipos de establecimiento de catering 1.2. Organización y formas de trabajo en el contexto profesional de catering 1.3. Relaciones con otros departamentos 1.4. Características formación y funcionamiento de grupos de trabajo en un catering 1.5. Aplicación al catering del concepto de trabajo en equipo: el espíritu de equipo y la sinergia 1.6. Procesos de comunicación interpersonal en el catering: el feed-back y la escucha efectiva 1.7. Materiales y equipos de montaje de servicios de catering 1.8. Maquinaria y equipos habituales: identificación funciones modos de operación y mantenimiento sencillo 1.9. Compañías de transporte con servicio de catering más habituales 1.10. Diagramas de carga en contenedores según tipos de transporte 1.11. Especificidades en la restauración colectiva
Tema 2. El Proceso de Aprovisionamiento para Servicios de Catering. 2.1. Almacén economato y bodega 2.2. Desarrollo del proceso de aprovisionamiento interno 2.3. Seguridad de los productos
Tema 3. El Proceso de Montaje de Servicios de Catering. 3.1. Fases 3.2. Tipos de montaje de servicios de catering más habituales 3.3. Elaboraciones culinarias habituales en los distintos servicios de catering 3.4. El montaje de productos destinados a la venta a bordo en medios de transporte
ARGG008PO. Edición de imágenes y tratamiento multimedia.
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ARGG008PO. Edición de imágenes y tratamiento multimedia.
Objetivos
Modificar imágenes utilizando una aplicación informática y diseñar e implementar la estructura de cualquier dispositivo de salida utilizando lenguajes de programación y editores de páginas en su caso.
Contenidos
Unidad 1. tratamiento informatizado de imágenes.
Conceptos básicos. Adquisición de imágenes digitales.
Entorno gráfico: Menús. Herramientas.
Área de trabajo. resolución. tamaño de impresión. tamaño de pantalla. Formato.
Unidad 2. Creación y edición de imágenes.
Herramientas de dibujo.
Edición y tratamiento del color.
Herramientas de selección. Efectos.
Operaciones comunes. Capas: Concepto. Creación y edición de capas.
Unidad 3. Configuración de parámetros de imagen.
Tono. Saturación. Brillo. Contraste.
Formatos de imagen: Optimización de imágenes.
Configuración de la impresión.
Unidad 4. Diseños interactivos y animaciones multimedia.
Asesor Financiero en crédito hipotecario - contenido online
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Asesor Financiero en crédito hipotecario - contenido online
Objetivos
Conocer las responsabilidades en la adquisición de conocimientos y competencias financieras de los profesionales involucrados en la actividad hipotecaria de cara a la información, asesoramiento, promoción, comercialización y concesión de préstamos hipotecarios a clientes con un óptimo servicio de calidad y transparencia a la altura de los requerimientos normativos.
Acreditar conocimientos específicos que permitan relacionar el mercado inmobiliario, el sistema financiero y bancario y la política monetaria, además de todos aquellos otros elementos y factores que influyen directamente en las operaciones hipotecarias. Conocer el procedimiento hasta llegar a la formalización del préstamo hipotecario y todas las peculiaridades que aporta el nuevo marco legislativo.
Conocer y comprender el régimen jurídico que impone unas exigencias formativas a los prestamistas inmobiliarios, intermediarios y representantes, a fin de poder garantizar unos servicios profesionales que permitan ofrecer explicaciones adecuadas a clientes en materia hipotecaria, y estos puedan tomar decisiones consecuentes valorando las ventajas y los inconvenientes sobre el contenido informativo expresado en la relación entre entidades prestamistas y prestatarios. Identificar las normas de conducta exigidas por la normativa en relación a las actividades prestadas por el personal referido en la reforma hipotecaria.
Dotar de conocimientos y competencias específicas al personal referido en la normativa relativa a la reforma de crédito inmobiliario y cuya responsabilidad sea la de abordar la elaboración o diseño de productos hipotecarios o bien desarrollar el sistema de valoración del riesgo soportado para la concesión del préstamo.
Contenidos
Habilidades, conocimientos y competencias financieras en materia hipotecaria
Introducción
El facilitador de información hipotecaria:
La relación con el cliente: la cultura financiera, la labor educativa y perfiles de clientes
Capacidades intelectivas del facilitador para resolver las dudas habituales del cliente
Requisitos mínimos exigibles de conocimientos y competencias financieras en materia hipotecaria de los profesionales del sector inmobiliario y prestamistas:
Exigencias formativas del personal que asesore, informe o comercialice préstamos inmobiliarios en función de la responsabilidad.
Políticas internas de las entidades prestamistas para el cumplimiento de la normativa relativa a la cualificación del personal.
El préstamo hipotecario frente a la nueva normativa
Introducción
El mercado hipotecario, el sistema financiero y la política monetaria
El préstamo hipotecario versus crédito hipotecario:
Cálculos financieros
Tasa anual equivalente
Tipos de interés: hipotecas fijas, hipotecas variables, hipotecas en divisas
Comisiones
Tasación y garantías
La solvencia del prestatario frente a los cambios de tipos de interés
Características del préstamo hipotecario
Productos y servicios vinculados. Procesos de adquisición de bienes inmuebles:
Gastos preparatorios
Documentos precontractuales:
Ficha Europea de Información Normalizada (FEIN)
Ficha de Advertencias Estandarizadas (FiAE)
Oferta vinculante e información adicional sobre cláusulas suelo y techo
El contrato de préstamo hipotecario
La firma de la hipoteca:
Notaría
Registro de la Propiedad
La cancelación registral de la hipoteca versus cancelación económica de la hipoteca
Peculiaridades de la hipoteca inversa
Exigencias formativas de la normativa ante la reforma hipotecaria
Introducción
Exigencia normativa para la buena gobernanza del sistema bancario y sector inmobiliario en materia hipotecaria. Normas deontológicas:
El Banco de España, el aliado del cliente
Empresas certificadoras de competencias financieras en materia hipotecaria:
Certificados de formación
Título competencial
Informe de evaluación del Banco de España
Prestación de servicios bajo supervisión
Características y especificaciones en el diseño de préstamos hipotecarios
Introducción
La figura del asesor financiero en materia hipotecaria:
Marco normativo
El mercado hipotecario y el cliente objetivo
Elementos para el diseño de préstamos hipotecarios
Fiscalidad, gastos y seguros asociados
Los riesgos del mercado hipotecario
Variaciones de tipos de interés
Divisas
La solvencia del prestatario
Cálculo de la solvencia y variaciones de tipos de interés
Asesoramiento de productos y servicios de seguros y reaseguros
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Asesoramiento de productos y servicios de seguros y reaseguros
Objetivos
-Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de asesorar y asistir técnicamente a los clientes en la contratación de seguros y reaseguros.
-Diferenciar los distintos tipos de contratos de seguros y reaseguros identificando los elementos que intervienen en los mismos.
-Analizar las necesidades del cliente de seguros y reaseguros en función de las variables implicadas.
-Aplicar las técnicas y procedimientos de asesoramiento directo telemático y telefónico en situaciones de atención y fidelización de de clientes de seguros y reaseguros.
-Analizar las ventajas fiscales de cada uno de los productos de seguro aplicando la legislación vigente en relación a seguros y reaseguros y las características específicas del cliente tipo.
-Realizar los cálculos financieros necesarios para el asesoramiento sobre los distintos seguros personales materiales y patrimoniales ofrecidos, Interpretar propuestas de seguros y reaseguros de los distintos contratos cumplimentando sus procedimientos básicos.
-Aplicar técnicas de identificación y gerencia de riesgos para valorar aquellos que no puedan ser cubiertos con pólizas tipo y adecuar la propuesta de seguro.
Contenidos
Tema 1. El contrato de seguro
1.1. Concepto y características
1.2. Formas de protección. Transferencia del riesgo: el seguro
1.3. Ley de Contrato de Seguro. Disposiciones generales
1.4. Derechos y deberes de las partes
1.5. Elementos que conforman el contrato de seguro
1.6. Fórmulas de aseguramiento
1.7. Clases de pólizas
1.8. Ramos y modalidades de seguros
Tema 2. Distribución de riesgos
2.1. El coaseguro. Concepto
2.2. El Reaseguro. Concepto
Tema 3. os planes y fondos de pensiones
3.1. Concepto y funcionamiento
3.2. Clase de planes de pensiones
3.3. Prestaciones
3.4. Tipos de prestaciones
3.5. Diferencias entre planes de pensiones y seguros de jubilación
Tema 4. Procedimientos básicos de interpretación de propuestas de seguro y reaseguro de diferentes contratos
4.1. Las propuestas y solicitudes de seguros
4.2. Cumplimentación de propuestas de riesgos personales: salud vida enfermedad accidentes
4.3. Cumplimentación de propuestas de riesgos materiales: incendio robo transporte multirriesgo ingeniería vehículos agrarios
4.4. Cumplimentación de propuestas de riesgos patrimoniales: crédito y caución responsabilidad civil
4.5. Técnicas de comunicación: resolución de dudas planteadas.
Tema 5. Los riesgos de seguros
5.1. El cliente de seguros. Características
5.2. Necesidades y motivaciones de compra. Hábitos y compor¬tamientos
5.3. El servicio de asistencia al cliente
5.4. La fidelización del cliente
5.5. Aplicaciones informáticas de gestión de las relaciones con el cliente
5.6. Estrategias de desarrollo de cartera y nueva producción de la actividad de mediación de seguros y reaseguros
5.7. El asesor de seguros
5.8. El proceso de negociación
5.9. Aplicación de las herramientas de gestión de relación con clientes
Tema 6. Procedimientos de cálculo financiero aplicable a seguros y fiscalidad en los Seguros Privados
6.1. Concepto de interés nominal interés efectivo o tasa anual equivalente (TAE)
6.2. Concepto de renta. Tipos: constantes variables fraccionadas.
6.3. Tarificación manual de diferentes tipos de seguros
6.4. Tarificación informática de diferentes tipos de seguros
6.5. Tarificación en el seguro del automóvil
6.6. Formas de pago de la propuesta de seguro: efectivo domiciliación bancaria y otros
6.7. Fiscalidad de los Seguros Privados
Tema 7. Identificación y gerencia del riesgo. Pólizas tipo o seguro a medida
7.1. El riesgo. Concepto
7.2. Tratamiento del riesgo: identificación-clasificación análisis-selección evaluación-vigilancia
7.3. Metodología y sistemas. Desglose de tareas diagramas técnicas cualitativa cuantitativas árboles decisión simula¬ción modelización otros Mapa lista y plan de riesgo
7.4. La transferencia de riesgos. El outsourcing
7.5. Identificación análisis y evaluación de riesgos especiales
7.6. Elaboración de productos específicos por agrupación y adaptación de contratos de seguros existentes
7.7. Presentación de las propuestas de seguros dirigidas a supe¬riores jerárquicos y a entidades aseguradoras
7.8. Valoración de la exclusividad de la propuesta de seguro para clientes
Tema 8. Normativa legal de prevención de los riesgos laborales.
8.1. Riesgos relacionados con la carga física: el entorno de trabajo mobiliario mesa y silla de trabajo) pantallas de visualización equipos (teclado ratón) y programas informáticos
8.2. Riesgos relacionados con las condiciones ambientales: espacio iluminación climatización ruido emisiones
8.3. Riesgos relacionados con aspectos psicosociales: repetitividad sobrecarga subcarga presión de tiempos aislamiento
Asesoramiento y venta de productos y servicios para la imagen personal
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Asesoramiento y venta de productos y servicios para la imagen personal
Objetivos
Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de asesorar y vender productos y servicios para la 24, En concreto el alumno será capaz de: Programar la actuación en la venta a partir de los objetivos y el posicionamiento de las diferentes empresas de 24, Aplicar las técnicas adecuadas a la promoción y venta de productos y servicios para 24, Confeccionar los documentos básicos derivados de la actividad de la venta de productos y servicios estéticos aplicando la normativa vigente y de acuerdo con unos objetivos definidos, Aplicar procedimientos de seguimiento de clientes y de control del servicio postventa en 24, Aplicar las técnicas de resolución de conflictos y reclamaciones siguiendo los criterios y los procedimientos establecidos,
Contenidos
Tema 1. El Marketing en el Mercado de la Estética. 1.1. Diferencia entre productos y servicios estéticos 1.1. Propiedades de los productos cosméticos 1.3. Naturaleza de los servicios 1.4. La servucción o proceso de creación de un servicio
Tema 2. El Representante Comercial o Asesor Técnico. 2.1. Características funciones actitudes y conocimientos 2.2. Cualidades que debe reunir un buen vendedor/asesor técnico 2.3. Las relaciones con los clientes 2.4. Características esenciales de los productos y/o servicios que debe conocer un representante
Tema 3. El Cliente. 3.1. El cliente como centro del negocio 3.2. Tipos de clientes y su relación con la prestación del servicio 3.3. La atención personalizada 3.4. Las necesidades y los gustos del cliente 3.5. Motivación frustración y los mecanismos de defensa 3.6. Los criterios de satisfacción 3.7. Las objeciones de los clientes y su tratamiento 3.8. Fidelización de clientes
Tema 4. Organización y Gestión de la Venta. 4.1. La información como base de venta 4.2. Manejo de las herramientas informáticas de gestión de la relación con el cliente 4.3. Documentación básica vinculada a la prestación de servicios y venta de productos estéticos 4.4. Normativa vigente
Tema 5. Promoción y Venta de Productos y Servicios de Estética. 5.1. Etapas y técnicas de venta 5.2. Factores determinantes del merchandising promocional 5.3. Venta cruzada 5.4. Argumentación comercial 5.5. Presentación y demostración de un producto y/o servicio. Puntos que se deben destacar 5.6. Utilización de técnicas de comunicación en la venta de productos y servicios estéticos 5.7. Seguimiento y post venta 5.8. Seguimiento comercial 5.9. Procedimientos utilizados en la post venta 5.10. Post venta: análisis de la información 5.11. Servicio de asistencia post venta 5.12. Análisis de la calidad de los servicios cosméticos
Tema 6. Resolución de Reclamaciones. 6.1. Procedimiento de recogida de las reclamaciones / quejas presenciales y no presenciales 6.2. Elementos formales que contextualizar la reclamación 6.3. Documentos necesarios o pruebas en una reclamación 6.4. Técnicas utilizadas en la resolución de reclamaciones 6.5. Utilización de herramientas informáticas de gestión de relación con clientes
Aspectos jurídicos en el desarrollo de las funciones del personal de seguridad. SEAD0112 - Vigilancia, Seguridad privada y Protección de personas
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Aspectos jurídicos en el desarrollo de las funciones del personal de seguridad. SEAD0112 - Vigilancia, Seguridad privada y Protección de personas
Objetivos
- Distinguir las autoridades, organismos y empresas que actúan en el ámbito de la seguridad. - Analizar el contenido de los derechos y obligaciones que tienen su fundamento en la protección jurídica de los derechos de las personas. - Aplicar la legislación vigente a la actividad profesional relacionada con la seguridad y protección. - Utilizar los procedimientos de detención e identificación de personas.
Contenidos
Derecho político y administrativo Introducción. Derecho constitucional. Derecho europeo: la Unión Europea. El derecho derivado. Principales instituciones de la Unión Europea. Derecho administrativo especial. Resumen.
Derecho penal Introducción. Delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos fundamentales y de las libertades públicas garantizadas por la Constitución. Delitos contra la intimidad, el derecho a la imagen y la inviolabilidad del domicilio: domicilio de personas jurídicas y establecimientos abiertos al público. Omisión del deber de socorro. La infracción penal: definición y breve descripción de sus notas constitutivas. Dolo o imprudencia. Delitos y faltas. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. El uso de instrumentos de defensa (incluidas armas de fuego) dentro de la legítima defensa, estado de necesidad, miedo insuperable, cumplimiento de un deber o ejercicio de un derecho, oficio o cargo. Las personas criminalmente responsables de los delitos y las faltas. Homicidio y sus formas. Lesiones. Delitos contra las libertades: detenciones ilegales, secuestros, amenazas y coacciones. Violencia de género. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: robo, hurto, daños, receptación y otras conductas afines. Delitos de falsedades documentales. La falsificación de documentos y monedas. La falsificación de documentos: documento nacional de identidad, pasaporte, carné de conducir. La falsificación de monedas: billetes de banco y monedas. Resumen.
Derecho procesal penal Introducción. Noción de derecho procesal penal. La jurisdicción: concepto y competencia. La denuncia: concepto y obligación de denunciar. La detención: concepto, duración. Técnicas y facultades atribuidas al vigilante de seguridad por el ordenamiento jurídico. Cacheos, registros y arma reglamentaria: leyes y jurisprudencia aplicables. El personal de seguridad privada como auxiliar de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en el campo de la persecución de las infracciones penales: pautas de actuación. Preservación de instrumentos de prueba. Los derechos del detenido según el ordenamiento jurídico y su tramitación por parte del vigilante de seguridad. La protección de pruebas e indicios. Procedimiento de protección de pruebas. La recogida de pruebas e indicios con carácter excepcional. Resumen.
Pautas de actuación en la detención Introducción. La defensa personal (I). Fundamentos. Posiciones fundamentales de defensa, ataque y desplazamientos. Técnicas de bloqueo y percusión. Técnica de luxación: muñeca, codo y hombro. La defensa personal (II). Defensa contra los ataques a órganos de frente, espalda y brazos. Las estrangulaciones. Defensa contra ataques de puño y pierna. La defensa personal (III). Defensa contra arma blanca y arma de fuego. Reducciones. Cacheos y esposamientos. Resumen.
Aspectos jurídicos en el desarrollo de las funciones del personal de seguridad. SEAD0212 - Vigilancia, Seguridad privada y Protección de explosivos
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Aspectos jurídicos en el desarrollo de las funciones del personal de seguridad. SEAD0212 - Vigilancia, Seguridad privada y Protección de explosivos
Objetivos
- Distinguir las autoridades, organismos y empresas que actúan en el ámbito de la seguridad. - Analizar el contenido de los derechos y obligaciones que tienen su fundamento en la protección jurídica de los derechos de las personas. - Aplicar la legislación vigente a la actividad profesional relacionada con la seguridad y protección. - Utilizar los procedimientos de detención e identificación de personas.
Contenidos
Derecho político y administrativo Introducción. Derecho constitucional. Derecho europeo: la Unión Europea. El derecho derivado. Principales instituciones de la Unión Europea. Derecho administrativo especial. Resumen.
Derecho penal Introducción. Delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos fundamentales y de las libertades públicas garantizadas por la Constitución. Delitos contra la intimidad, el derecho a la imagen y la inviolabilidad del domicilio: domicilio de personas jurídicas y establecimientos abiertos al público. Omisión del deber de socorro. La infracción penal: definición y breve descripción de sus notas constitutivas. Dolo o imprudencia. Delitos y faltas. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. El uso de instrumentos de defensa (incluidas armas de fuego) dentro de la legítima defensa, estado de necesidad, miedo insuperable, cumplimiento de un deber o ejercicio de un derecho, oficio o cargo. Las personas criminalmente responsables de los delitos y las faltas. Homicidio y sus formas. Lesiones. Delitos contra las libertades: detenciones ilegales, secuestros, amenazas y coacciones. Violencia de género. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: robo, hurto, daños, receptación y otras conductas afines. Delitos de falsedades documentales. La falsificación de documentos y monedas. La falsificación de documentos: documento nacional de identidad, pasaporte, carné de conducir. La falsificación de monedas: billetes de banco y monedas. Resumen.
Derecho procesal penal Introducción. Noción de derecho procesal penal. La jurisdicción: concepto y competencia. La denuncia: concepto y obligación de denunciar. La detención: concepto, duración. Técnicas y facultades atribuidas al vigilante de seguridad por el ordenamiento jurídico. Cacheos, registros y arma reglamentaria: leyes y jurisprudencia aplicables. El personal de seguridad privada como auxiliar de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en el campo de la persecución de las infracciones penales: pautas de actuación. Preservación de instrumentos de prueba. Los derechos del detenido según el ordenamiento jurídico y su tramitación por parte del vigilante de seguridad. La protección de pruebas e indicios. Procedimiento de protección de pruebas. La recogida de pruebas e indicios con carácter excepcional. Resumen.
Pautas de actuación en la detención Introducción. La defensa personal (I). Fundamentos. Posiciones fundamentales de defensa, ataque y desplazamientos. Técnicas de bloqueo y percusión. Técnica de luxación: muñeca, codo y hombro. La defensa personal (II). Defensa contra los ataques a órganos de frente, espalda y brazos. Las estrangulaciones. Defensa contra ataques de puño y pierna. La defensa personal (III). Defensa contra arma blanca y arma de fuego. Reducciones. Cacheos y esposamientos. Resumen.
Aspectos jurídicos en el desarrollo de las funciones del personal de seguridad. UF2672
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Aspectos jurídicos en el desarrollo de las funciones del personal de seguridad. UF2672
Objetivos
- Distinguir las autoridades, organismos y empresas que actúan en el ámbito de la seguridad. - Analizar el contenido de los derechos y obligaciones que tienen su fundamento en la protección jurídica de los derechos de las personas. - Aplicar la legislac
Contenidos
Derecho político y administrativo Introducción. Derecho constitucional. Derecho europeo: la Unión Europea. El derecho derivado. Principales instituciones de la Unión Europea. Derecho administrativo especial. Resumen.
Derecho penal Introducción. Delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos fundamentales y de las libertades públicas garantizadas por la Constitución. Delitos contra la intimidad, el derecho a la imagen y la inviolabilidad del domicilio: domicilio de personas jurídicas y establecimientos abiertos al público. Omisión del deber de socorro. La infracción penal: definición y breve descripción de sus notas constitutivas. Dolo o imprudencia. Delitos y faltas. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. El uso de instrumentos de defensa (incluidas armas de fuego) dentro de la legítima defensa, estado de necesidad, miedo insuperable, cumplimiento de un deber o ejercicio de un derecho, oficio o cargo. Las personas criminalmente responsables de los delitos y las faltas. Homicidio y sus formas. Lesiones. Delitos contra las libertades: detenciones ilegales, secuestros, amenazas y coacciones. Violencia de género. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: robo, hurto, daños, receptación y otras conductas afines. Delitos de falsedades documentales. La falsificación de documentos y monedas. La falsificación de documentos: documento nacional de identidad, pasaporte, carné de conducir. La falsificación de monedas: billetes de banco y monedas. Resumen.
Derecho procesal penal Introducción. Noción de derecho procesal penal. La jurisdicción: concepto y competencia. La denuncia: concepto y obligación de denunciar. La detención: concepto, duración. Técnicas y facultades atribuidas al vigilante de seguridad por el ordenamiento jurídico. Cacheos, registros y arma reglamentaria: leyes y jurisprudencia aplicables. El personal de seguridad privada como auxiliar de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en el campo de la persecución de las infracciones penales: pautas de actuación. Preservación de instrumentos de prueba. Los derechos del detenido según el ordenamiento jurídico y su tramitación por parte del vigilante de seguridad. La protección de pruebas e indicios. Procedimiento de protección de pruebas. La recogida de pruebas e indicios con carácter excepcional. Resumen.
Pautas de actuación en la detención Introducción. La defensa personal (I). Fundamentos. Posiciones fundamentales de defensa, ataque y desplazamientos. Técnicas de bloqueo y percusión. Técnica de luxación: muñeca, codo y hombro. La defensa personal (II). Defensa contra los ataques a órganos de frente, espalda y brazos. Las estrangulaciones. Defensa contra ataques de puño y pierna. La defensa personal (III). Defensa contra arma blanca y arma de fuego. Reducciones. Cacheos y esposamientos. Resumen.
Estudiar la regulación de la protección de datos. Diferenciar los tipos de ficheros. Conocer los principios relativos a la protección de datos. Conocer la agencia española de protección de datos. Analizar datos especilamente protegidos.
Atención básica al cliente. COMT0211 - Actividades auxiliares de comercio 3.1
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Atención básica al cliente. COMT0211 - Actividades auxiliares de comercio 3.1
Objetivos
- Aplicar técnicas de comunicación básica en distintas situaciones de atención y trato en función de distintos elementos, barreras, dificultades y alteraciones. - Adoptar actitudes y comportamientos que proporcionen una atención efectiva y de calidad de servicio al cliente en situaciones sencillas de atención básica en el punto de venta. - Aplicar técnicas de atención básica en distintas situaciones de demanda de información y solicitud de clientes. - Adoptar pautas de comportamiento asertivo adaptándolas a situaciones de reclamaciones y/o solicitudes de clientes en el punto de venta o reparto a domicilio.
Contenidos
Técnicas de comunicación con clientes Introducción Procesos de información y comunicación con clientes Barreras en la comunicación con el cliente Puntos fuertes y débiles en el proceso de comunicación Elementos del proceso de comunicación efectiva La escucha activa Consecuencias de una comunicación no efectiva Resumen
Técnicas de atención básica a clientes Introducción Tipología de clientes Comunicación verbal y no verbal Pautas de comportamiento Estilos de respuesta en la interacción verbal: asertivo, agresivo y no asertivo Técnicas de asertividad La atención telefónica Tratamiento de cada una de las situaciones de atención básica El proceso de atención de las reclamaciones en el establecimiento comercial o en el reparto domiciliario Pautas de comportamiento en el proceso de atención a las reclamaciones Documentación de las reclamaciones e información que deben contener Resumen
La calidad de servicio en la atención al cliente Introducción Concepto y origen de la calidad La gestión de la calidad en las empresas comerciales El control y el aseguramiento de la calidad La retroalimentación del sistema La satisfacción del cliente La motivación personal y la excelencia empresarial La reorganización según criterios de calidad Las Normas ISO 9000 Resumen
Atención telefónica a clientes y tratamiento de situaciones conflictivas.
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Atención telefónica a clientes y tratamiento de situaciones conflictivas.
Objetivos
Utilizar las técnicas de comunicación telefónica, tanto a nivel de emisor como de receptor y gestionar de una manera rápida y eficaz las necesidades de los clientes.
Contenidos
Unidad 1. LA COMUNICACIÓN
1.1. La comunicación.
1.2. El proceso de comunicación.
1.3. La comunicación telefónica.
1.4. Normas generales ante el teléfono.
1.5. La voz.
Unidad 2. LA COMUNICACIÓN TELEFÓNICA EFECTIVA
2.1. Fases de las llamadas.
2.2. Escucha activa.
2.3. Las barreras comunicativas.
Unidad 3. LA CALIDAD DEL SERVICIO
3.1. Servicio de calidad a la ciudadanía.
3.2. El/la ciudadano/a como persona.
Unidad 4. TRATAMIENTO DE SITUACIONES CONFLICTIVAS
4.1. Reclamaciones.
4.2. Desarrollo de la reclamación.
4.3. Respuesta a reclamaciones previas.
Unidad 5. CONTENIDOS PRÁCTICOS
5.1. Ejemplificar la actuación en torno a una situación real con el cliente.
5.2. Ilustrar las características y las tipologías de los clientes.
5.3. Enunciar aquellos elementos fundamentales de la comunicación para establecer relaciones internas y externas en la organización.
5.4. Desarrollar la escucha activa dando feedback textual.
5.5. Describir los tipos de barreras que existen en la comunicación.
5.6. Describir la imagen que podemos dar a un cliente.
5.7. Reconocer la tipología de cliente de una serie de ejemplos.
5.8. Reconocer la utilización de las habilidades de asertividad y la simpatía en casos.
5.9 Manejar una situación conflictiva dada con un cliente.
Atención y gestión de llamadas entrantes en un servicio de teleasistencia
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Atención y gestión de llamadas entrantes en un servicio de teleasistencia
Objetivos
Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de atender y gestionar las llamadas entrantes del servicio de teleasistencia, En concreto el alumno será capaz de: Atender la primera llamada al servicio de teleasistencia para verificar y en su caso cumplimentar los datos del expediente garantizando el funcionamiento del sistema y la exactitud de estos, Gestionar las llamadas entrantes siguiendo el protocolo y pautas de actuación establecidas tanto de las personas usuarias así como las producidas automáticamente por el sistema de teleasistencia valorando la situación y la demanda planteada para realizar las actuaciones necesarias y en su caso movilizar recursos que se precisen, Realizar la gestión administrativa y documental de la información acerca de las llamadas atendidas codificando en su caso las actuaciones y/u observaciones realizadas para llevar a cabo el seguimiento de las intervenciones,
Contenidos
Tema 1. Atención a personas usuarias en la primera llamada de teleasistencia 1.1. Tipología y características de las personas usuarias de teleasistencia 1.2. Tipología y características de las personas excluidas del servicio de teleasistencia 1.3. Tipos especificaciones y utilización de los terminales y dispositivos auxiliares así como descripción del manual de instrucciones 1.4. Proceso de alta en un servicio de teleasistencia 1.5. Protocolos de modificación de datos en la aplicación informática tras atender la primera llamada al servicio 1.6. Proceso de clasificación de Agendas 1.7. Programación de Agendas
Tema 2. Gestión de llamadas entrantes en servicios de teleasistencia y movilización de recursos 2.1. Características identificación descripción de los componentes de las herramientas telemáticas 2.2. Técnicas de comunicación con personas usuarias 2.3. Tipologías de alarma 2.4. Tipologías de llamadas entrantes 2.5. Tipos de actuación y recursos 2.6. Procedimientos de tratamiento de las llamadas según niveles de actuación 2.7. Protocolos de actuación
Tema 3. Técnicas de gestión administrativa y documental para el establecimiento de programaciones de agendas y para su seguimiento 3.1. Protocolos de selección de la información relevante en una llamada entrante 3.2. Tipología de llamadas de seguimiento 3.3. Gestión del expediente en la aplicación informática 3.4. Técnicas de codificación de las actuaciones y observaciones de una intervención 3.5. Proceso de programación de la agenda de seguimiento 3.6. Procedimiento de elaboración del informe de actuación
DESARROLLAR LOS ASPECTOS MÁS IMPORTANTES DE LA UTILIZACIÓN DE AUTOCAD 2016- 2017 HASTA LLEGAR A UN NIVEL DE CONOCIMIENTOS AVANZADO, REALIZAR UN AMPLIO RECORRIDO POR LOS CONCEPTOS GENERALES DE LA APLICACIÓN, CON INFORMACIÓN COMPLETA ACERCA DEL USO DE NUEVOS ELEMENTOS, COMANDOS Y HERRAMIENTAS, OFRECER UN DESARROLLO ORDENADO Y COMPRENSIBLE DE TODAS LAS ÓRDENES QUE INCORPORA LA NUEVA VERSIÓN 2016-2017
Contenidos
Tema 1: Edición avanzada de objetos. 1.1. Chaflán 1.2. Empalme 1.3. Unir 1.4. Partir 1.5. Fusionar curvas 1.6. Editar polilínea 1.7. Descomponer 1.8. Longitud
Tema 2: Utilidades. 2.1. Selección 2.1.1. Total 2.1.2. Rápida 2.2. Calculadora rápida 2.3. Lista 2.4. Medir
Tema 4: Sombreado. Degradado y Contorno. 4.1. Sombreado 4.1.1. Designar puntos 4.1.2. Patrón 4.1.3. Asociativo. no asociativo o anotativo 4.1.4. Origen de sombreado 4.2. Degradado 4.3. Contorno
Tema 5: Acotación avanzada. 5.1. Acotar 5.2. Cota rápida 5.3. Cota continuar 5.4. Cota línea de base 5.5. Directrices 5.6. Cotas anotativas
Tema 6: Sistemas de coordenadas. 6.1. Icono del Sistema de Coordenadas 6.2. Sistema de Coordenadas Universales (SCU) 6.3. Sistema de Coordenadas Personal (SCP) 6.3.1. Guardar SCP 6.3.2. Restituir y Suprimir SCP 6.3.3. Sistema de Coordenadas Personalizadas Objeto 6.4. Planta
Tema 7: Referencias externas. 7.1. Referencia dwg 7.2. Referencia de imágenes ráster 7.3. Objeto OLE 7.4. Ruta desaparecida
7.5. Importar PDF en Autocad 2017
Tema 8: Impresión y configuración de impresora. 8.1. Imprimir desde el espacio modelo 8.2. Imprimir desde el espacio papel 8.2.1. Crear presentación 8.3. Estilos de trazado 8.4. Nuevas impresoras Anexo Glosario Soluciones
RECONOCER EL ENTORNO DE TRABAJO DE AUTOCAD, DISTINGUIR ENTRE LOS DOS CONCEPTOS ESPACIALES DEL PROGRAMA, CONOCER Y UTILIZAR LA TERMINOLOGÍA ADECUADA PARA EL DESARROLLO ÓPTIMO EN UN AMBIENTE PROFESIONAL, ESTUDIAR LOS FUNDAMENTOS BÁSICOS DEL DISEÑO CON AUTOCAD, CREAR Y MODIFICAR DIBUJOS EN DOS Y TRES DIMENSIONES, REALIZAR, EDITAR Y PRESENTAR DESDE PROYECTOS HASTA DISEÑO DE PLANOS,
Contenidos
Tema 1 Introducción. 1.1. ¿Qué es AutoCAD? 1.2. ¿Para qué sirve? Especialidades 1.3. Requisitos del sistema 1.4. Interfaz de usuario
Tema 2.Parámetros básicos. 2.1. Crear. gestionar y guardar un documento 2.2. Coordenadas 2.3. Unidades
Tema 3.Objetos de dibujo. 3.1. Punto 3.2. Línea 3.3. Círculo 3.4. Arco 3.5. Polilínea 3.6. Rectángulo 3.7. Polígono 3.8. Elipse 3.9. Spline 3.10. Nube de revisión 3.11. Región 3.12. Arandela 3.13. Tabla
Tema 4.Zoom. encuadre y designación. 4.1. Zoom 4.2. Encuadre 4.3. Designación
Tema 5.Capas. 5.1. Nueva capa 5.2. Estilos de capa
- Aplicar los autómatas programables a la gestión de proyectos. - Conocer las funciones básicas que realiza un autómata programable, a través del conocimiento de su estructura interna y externa. - Entender qué operaciones son necesarias para su correcto uso y mantenimiento. - Conocer las herramientas necesarias para el diseño del programa de control de automatismos. - Comprender la filosofía de programación de autómatas programables. - Conocer los operadores fundamentales para realizar programas de automatizaciones. - Comprender programas que combinen operaciones combinacionales y secuenciales.
Contenidos
Estructura, manejo e instalación de los autómatas programables Introducción. Arquitectura interna de un autómata. Ciclo de funcionamiento de un autómata y control en tiempo real. Instalación y mantenimiento de autómatas programables. Resumen.
Lenguajes y programas en los autómatas programables Introducción. Diseño de automatismos lógicos. Programación del autómata. Programación de bloques funcionales. Estructuras de programación. Programación en TIA PORTAL. Resumen.
Ejemplos básicos de programación Introducción. Identificación de entradas y salidas. Programas con operaciones combinacionales. Programas con contadores. Programas con operadores de comparación. Programas con operadores de memoria. Programas con temporizadores. Ejemplo: máquina empaquetadora. Ejemplo: máquina mezcladora. Resumen.
Prevención de Riesgos Laborales. Calidad. Medioambiente e I+D+I
Básico de Prevención de Riesgos Laborales para el Sector Farmacia. FCOS02 3.1
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Básico de Prevención de Riesgos Laborales para el Sector Farmacia. FCOS02 3.1
Objetivos
- Prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas elementales y/o de protección a la salud minimizando factores de riesgo. - Establecer el marco conceptual y legislativo que rodea la prevención de riesgos laborales. - Realizar evaluaciones elementales de riesgos y establecer medidas preventivas así como participar en las acciones de emergencia y primeros auxilios. - Detectar los principales riesgos inherentes al puesto de trabajo y adoptar las medidas preventivas elementales. - Reconocer la forma de gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa, los principios que integran la acción preventiva y la organización de la prevención en la empresa, conociendo las diferentes instituciones y organismos, nacionales e internacionales, que intervienen en el ámbito de la prevención de riesgos.
Contenidos
Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo El trabajo y la salud: riesgos profesionales. Factores de riesgo. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo Accidentes de trabajo Enfermedades profesionales Otras patologías derivadas del trabajo Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales Ley 31/1995 Real Decreto 485/1997 Real Decreto 486/1997 Otras normas relacionadas con la prevención de riesgos laborales Resumen.
Riesgos generales y su prevención Riesgos ligados a las condiciones de seguridad Riesgos ligados a los lugares de trabajo Riesgos ligados a la utilización de máquinas, equipos y herramientas Riesgos ligados a las instalaciones Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo La exposición laboral a agentes físicos La exposición laboral a agentes químicos La exposición laboral a agentes biológicos La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral Fatiga Insatisfacción laboral Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual Sistemas elementales de control de riesgos Otros sistemas de control de riesgos: protección colectiva y protección individual Planes de emergencia y evacuación Plan de emergencia Plan de evacuación Primeros auxilios Concepto Consejos generales de socorrismo Activación del sistema de emergencias La formación en socorrismo laboral La evaluación primaria de un accidentado Emergencias médicas: Técnica del soporte vital básico y hemorragias El control de la salud de los trabajadores Resumen
Riesgos específicos y su prevención en farmacias Consideraciones generales y definiciones básicas Causas y factores de riesgo Riesgos al trabajar en farmacias Medidas preventivas al trabajar en farmacias Medidas preventivas particulares Medidas preventivas generales Resumen
Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa Obligaciones específicas del empresario El sistema de Prevención de Riesgos Laborales El Sistema de prevención y el Plan de prevención Evaluación de los riesgos Planificación de la prevención y ejecución de la actividad preventiva Documentación Modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de actividades preventivas Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva Designación de trabajadores para la actividad preventiva Servicio de prevención propio Servicios de prevención mancomunados Servicio de prevención ajeno Presencia en el centro de trabajo de los recursos preventivos Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo Instituciones y organismos internacionales Organismos nacionales Organismos de carácter autonómico Resumen
Prevención de Riesgos Laborales. Calidad. Medioambiente e I+D+I
Básico de Prevención de Riesgos Laborales para el Sector Oficina-Comercio. FCOS02 3.1
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Básico de Prevención de Riesgos Laborales para el Sector Oficina-Comercio. FCOS02 3.1
Objetivos
- Establecer el marco conceptual y legislativo que rodea la prevención de riesgos laborales. - Realizar evaluaciones elementales de riesgos y establecer medidas preventivas así como participar en las acciones de emergencia. - Detectar los principales riesgos inherentes al puesto de trabajo y adoptar las medidas preventivas elementales. - Reconocer la forma de gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa, los principios que integran la acción preventiva y la organización de la prevención en la empresa, conociendo las diferentes instituciones y organismos, nacionales e internacionales, que intervienen en el ámbito de la prevención de riesgos.
Contenidos
Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo El trabajo y la salud: riesgos profesionales. Factores de riesgo. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo Accidentes de trabajo Enfermedades profesionales Otras patologías derivadas del trabajo Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales Ley 31/1995 Real Decreto 485/1997 Real Decreto 486/1997 Otras normas relacionadas con la prevención de riesgos laborales Resumen.
Riesgos generales y su prevención Riesgos ligados a las condiciones de seguridad Riesgos ligados a los lugares de trabajo Riesgos ligados a la utilización de máquinas, equipos y herramientas Riesgos ligados a las instalaciones Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo La exposición laboral a agentes físicos La exposición laboral a agentes químicos La exposición laboral a agentes biológicos La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral Fatiga Insatisfacción laboral Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual Sistemas elementales de control de riesgos Otros sistemas de control de riesgos: protección colectiva y protección individual Planes de emergencia y evacuación Plan de emergencia Plan de evacuación Primeros auxilios Concepto Consejos generales de socorrismo Activación del sistema de emergencias La formación en socorrismo laboral La evaluación primaria de un accidentado Emergencias médicas: Técnica del soporte vital básico y hemorragias El control de la salud de los trabajadores Resumen
Riesgos específicos y su prevención en el sector oficina-comercio Riesgos para la seguridad de las personas Medidas de prevención de los riesgos Seguridad contra incendios Diseño y distribución de las oficinas Control del almacenamiento Golpes y caídas Puertas Máquinas Equipo de oficina Mobiliario de oficina Cables eléctricos y enchufes Archivadores Riesgos para la salud La calidad del aire Condiciones termohigrométricas Contaminantes químicos Iluminación Riesgos posturales Pantallas de visualización de datos (PVD) Ruido Riesgos en la manipulación de cargas Daños Riesgos Medidas preventivas
Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa Obligaciones específicas del empresario El sistema de Prevención de Riesgos Laborales El Sistema de prevención y el Plan de prevención Evaluación de los riesgos Planificación de la prevención y ejecución de la actividad preventiva Documentación Modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de actividades preventivas Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva Designación de trabajadores para la actividad preventiva Servicio de prevención propio Servicios de prevención mancomunados Servicio de prevención ajeno Presencia en el centro de trabajo de los recursos preventivos Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo Instituciones y organismos internacionales Organismos nacionales Organismos de carácter autonómico Resumen
Prevención de Riesgos Laborales. Calidad. Medioambiente e I+D+I
Caracterización de residuos industriales
60
Caracterización de residuos industriales
Objetivos
Caracterizar los residuos industriales susceptibles de ser tratados en planta o vertidos en depósitos de seguridad,
Contenidos
Tema 1. Instalaciones para la Caracterización de Residuos Industriales. 1.1. Objetivos de la caracterización 1.2. Clasificación de los residuos 1.3. Infraestructura básica de los laboratorios de química 1.4. Normas a observar relativas
Tema 2. Operaciones para la Caracterización de Residuos Industriales. 2.1. Reconocimiento y clasificación del material de laboratorio 2.2. Limpieza y conservación del material 2.3. Equipos de laboratorio: manejo y mantenimiento 2.4. Clasificación y manipulación de sustancias químicas 2.5. Patrones y materiales de referencia 2.6. Determinación de parámetros 2.7. Comprobación de resultados y cumplimentación de formularios 2.8. Traslado y almacenamiento de sustancias químicas en el laboratorio 2.9. Manejo de desechos generados en el laboratorio 2.10. Aplicación de normas de seguridad y salud y protección medioambiental en el trabajo de laboratorio
Centros Educativos: Medidas Preventivas, Limpieza y Desinfección (Covid-19)
40
Centros Educativos: Medidas Preventivas, Limpieza y Desinfección (Covid-19)
Objetivos
Conocer los aspectos básicos de comportamiento del CORONAVIRUS SARS-COV-2 parapoder llevar a cabo medidas de prevención efectivas.
Analizar diferentes tipos de sistemas de limpieza.
Describir las normas generales sobre la utilización de productos, medidas preventivasgenerales y específicas
Adquirir conocimientos sobre pautas a seguir para la desinfección de superficies y espacios habitados y conocer la aplicar de las técnicas de desinfección de forma adecuada.
Conocer los diferentes tipos de productos químicos que existen en el mercado y medidasde prevención es su utilización.
Seleccionar el tipo de desinfectante efectivo y la dosis adecuada para combatir el CORONAVIRUS SARS-COV-2.
Adquirir los conocimientos sobre las medidas preventivas y como actuar ante el CORONAVIRUS SARS-COV-2, en los centros educativos.
Contenidos
1. Qué es el coronavirus sars-cov-2 y la covid-19
1.1 Introducción.
1.2 Qué es la covid-19
2. Permanencia de coronavirus en superficies.
2.1. Influencia de las condiciones atmosféricas en el virus.
2.2. Permanencia del virus en los diferentes tipos de superficie
2.3. Medios de limpieza y desinfección de superficies
3. La limpieza e higienización
3.1 Elección de materiales y productos
3.2 Elección de utensilios y máquinas
3.3 Elección de productos
3.4 Identificación de suciedades
3.5 Identificación de superficies
4. Sistemas de limpieza
4.1 Limpieza de mobiliario
4.2 Limpieza de servicios
4.3 Limpieza de paredes
4.4 Limpieza de habitaciones
4.5 Limpieza de cristales
5. Principales grupos químicos de acción desinfectante y medidas seguridad.
5.1 Etiquetado de los productos
5.2 Ficha de datos de seguridad
5.3 Clasificación de los productos químicos
5.4. Características y propiedades de los productos químicos
5.5. Seguridad e higiene en la manipulación de productos químicos de limpieza
6. Biocidas (Desinfectantes) frente al coronavirus SARS-COV-2
6.1. Definición y características de biocidas
6.2. Tipos de biocidas
6.3. Listado de virucidas
6.4. Métodos de aplicación de los biocidas
6.5. Ejemplos de aplicación
6.6. Recomendaciones acerca de los biocidas
7. Ozono frente al coronavirus SARS-COV-2
7. 1. Descripción de ozono y sus características
7. 2. Procedimiento de aplicación de ozono
7. 3. Aplicaciones del ozono
7. 4. Recomendaciones y advertencias
8. Prevención de riesgos laborales en labores de desinfección frente al coronavirus SARS-COV-2
8.1. Descripción de la actividad de limpieza y desinfección.
8.2. Riesgos en las labores de desinfección
8.3. Medidas de prevención
9. Generación de residuos y su tratamiento
9.1. Concepto de residuos
9.2. Tipos de residuos
9.3. Gestión de residuos
9.4. Tipos de tratamiento de residuos
9.5. Almacenamiento de residuos
9.6. Gestores autorizados
10. Como actuar frente al covid en centros educativos
10.1 Medidas Preventivas en los centros Educativos.
10.2 Protocolo de higienización de guarderías y centros infantiles
10.3 Medidas específicas para centros universitarios
10.4 Qué hacer en caso de confirmación de un positivo por COVID-19
Objetivo: El objetivo de este curso es introducir a los participantes en los fundamentos de los modelos de lenguaje basados en inteligencia artificial y cómo se pueden aplicar en Microsoft 365.
1 - Introducción a los modelos de lenguaje
Objetivo: Comprender los principios fundamentales de los modelos de lenguaje basados en inteligencia artificial y su uso en la producción y comprensión del lenguaje natural.
2 - Prompts: las instrucciones para los modelos de lenguaje
Objetivo: Aprender a crear instrucciones precisas y efectivas en los modelos de lenguaje basados en inteligencia artificial, con el objetivo final de usarlas en las aplicaciones y servicios de Microsoft 365.
Contenidos
ChatGPT aplicado a Microsoft 365
Objetivo: El objetivo de este curso es introducir a los participantes en los fundamentos de los modelos de lenguaje basados en inteligencia artificial y cómo se pueden aplicar en Microsoft 365.
1 - Introducción a los modelos de lenguaje
Objetivo: Comprender los principios fundamentales de los modelos de lenguaje basados en inteligencia artificial y su uso en la producción y comprensión del lenguaje natural.
2 - Prompts: las instrucciones para los modelos de lenguaje
Objetivo: Aprender a crear instrucciones precisas y efectivas en los modelos de lenguaje basados en inteligencia artificial, con el objetivo final de usarlas en las aplicaciones y servicios de Microsoft 365.
‘Objetivo El objetivo del curso es oftecer una comprension general sobre qué es ChalGPT, de dénde viene, cémo funciona y cémo se puede utlizar en la vida cotiiana. Esto inclira principalmente entender su capacidad para generar texto, su propésito y las posibles aplicaciones.
Dirigido a: CCuaiquier persona interesada en comprender yutlizar ChatGPT para sus necesidades personales, como obtener informaci6n, resolver consults o simplemente interactuar con la herramienta por cuiosidad,
Requisitos: Conocimientos basicos de computacién y navegacién web: Entender el funcionamiento de un ordenador y tener hablidades basicas para navegar por intemet.
Comprensién del lenguaje natural y tecnologia: No esencial, pero tener una comprensign basica de cémo funcionan las interfaces de lenguaje natural ylaintelgencia artical puede ser dtl. Es importante tener una clerta fuidez en laarticulacén de preguntas dentro de un contexto espectfico.
PROGRAMA DEL CURSO
1 - Introduccion a ChatGPT
Objetivo En este capitulo se cubre la historia y desarrollo de ChatGPT como modelo de lenguaje conversacional dentro del ambito dela inteligencia arial Se cubren aspectos bases de la tecnologia que esta detras de esta herramienta, Duracién de la unidad 3 Horas 40 Minutos, Contenido Introducién @ ChataPT equé es Chater? {cual es el ongen de chatPr? {ud es lo que hace grandes rasgos que ChatPr fun (Para qué se usa Chat PT? cules son los benefice y las tmitacones {Tian aternatvas ChatGPT? ‘cul es Ia tecnologia que hay detrés de chatcrr? Intelgenca Arial Generatva Arquttectura Wansformer Fundamentos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y su conestin con chatoPT Procesamiento del venguaje Natural (NLP) Grandes Modelos de Lenguaje (LLM)
2- Trabajando con ChatGPT
onietve
El objetivo de esta unidad es cubrirel acceso a los modelos de ChatGPT a través de la interfaz de usuario, asi como la practca de ejemplos de conversaciones, creacién de contexto y optimizacién de preguntas. Duracién de la unidad 9 Horas 45 Minutos Contenido Tabajando con chatGPT Deceso a ls herramlents
Contenidos
‘CODIGO PROVEEDOR : CHATGPTUSU
ChatGPT para usuarios: de cero a experto de 20 horas se puede poner a 30
‘Objetivo El objetivo del curso es oftecer una comprension general sobre qué es ChalGPT, de dénde viene, cémo funciona y cémo se puede utlizar en la vida cotiiana. Esto inclira principalmente entender su capacidad para generar texto, su propésito y las posibles aplicaciones.
Dirigido a: CCuaiquier persona interesada en comprender yutlizar ChatGPT para sus necesidades personales, como obtener informaci6n, resolver consults o simplemente interactuar con la herramienta por cuiosidad,
Requisitos: Conocimientos basicos de computacién y navegacién web: Entender el funcionamiento de un ordenador y tener hablidades basicas para navegar por intemet.
Comprensién del lenguaje natural y tecnologia: No esencial, pero tener una comprensign basica de cémo funcionan las interfaces de lenguaje natural ylaintelgencia artical puede ser dtl. Es importante tener una clerta fuidez en laarticulacén de preguntas dentro de un contexto espectfico.
PROGRAMA DEL CURSO
1 - Introduccion a ChatGPT
Objetivo En este capitulo se cubre la historia y desarrollo de ChatGPT como modelo de lenguaje conversacional dentro del ambito dela inteligencia arial Se cubren aspectos bases de la tecnologia que esta detras de esta herramienta, Duracién de la unidad 3 Horas 40 Minutos, Contenido Introducién @ ChataPT equé es Chater? {cual es el ongen de chatPr? {ud es lo que hace grandes rasgos que ChatPr fun (Para qué se usa Chat PT? cules son los benefice y las tmitacones {Tian aternatvas ChatGPT? ‘cul es Ia tecnologia que hay detrés de chatcrr? Intelgenca Arial Generatva Arquttectura Wansformer Fundamentos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y su conestin con chatoPT Procesamiento del venguaje Natural (NLP) Grandes Modelos de Lenguaje (LLM)
2- Trabajando con ChatGPT
onietve
El objetivo de esta unidad es cubrirel acceso a los modelos de ChatGPT a través de la interfaz de usuario, asi como la practca de ejemplos de conversaciones, creacién de contexto y optimizacién de preguntas. Duracién de la unidad 9 Horas 45 Minutos Contenido Tabajando con chatGPT Deceso a ls herramlents
Identificar los elementos que existen en el ciberacoso en los centros educativos y conocer cuál es la mejor manera de intervenir, tanto a nivel preventivo como de actuación.
Conocer los conceptos generales relacionados con el ciberacoso y sus características definitorias.
Conocer las características de algunos tipos específicos de ciberacoso y cómo actuar para su prevención.
Utilizar las herramientas básicas de prevención y de intervención que son empleadas en el abordaje de estas situaciones.
Analizar los elementos y factores que intervienen para que el ciberacoso se produzca y cómo erradicarlos de manera eficaz.
Contenidos
Introducción al acoso escolar y ciberacoso escolar
Origen del acoso escolar
Acoso escolar en la actualidad
Aspectos generales del ciberacoso escolar
Características del ciberacoso escolar
Factores de riesgo del ciberacoso escolar
Tipos del ciberacoso escolar
Roles implicados en el ciberacoso escolar
Detección de casos de ciberacoso escolar. Instrumentos
Papel de los medios de comunicación en el ciberacoso escolar
Definición de nuevas tecnologías
Utilización de las Nuevas Tecnologías en el aul
Aportaciones de las NTIC a la educación
Cambios y repercusiones en las NTIC en la educación
Niveles de integración y formas básicas de uso NTIC y educación
Nuevas tecnologías y ciberacoso escolar
Estrategias de uso de las TIC
Acciones a desarrollar ante las Nuevas Tecnologías
Códigos cívicos para uso de los medios informáticos en centros educativos
Abusos sexuales, grooming y sexting
Abusos sexuales
Grooming
Sexting
Prevención del ciberacoso escolar
Estrategias de prevención del ciberacoso escolar
Estrategias de prevención para profesionales de la salud
Estrategias de prevención en centros educativos y educadores
Estrategias de prevención con familiares
Estrategias de prevención con los menores
Coordinación centro sanitario, centro educativo y vía judicial
Consecuencias del ciberacoso escolar
Consecuencias generales
Consecuencias para la víctima
Consecuencias para el acosador
Consecuencias para los observadores
Protocolo de actuación ante el ciberacoso escolar
Actuación ante un caso de ciberbullying
Mecanismos de respuesta y soporte ante el ciberbullying
Fases del proceso de intervención en ciberbullying desde centros educativos
Propuestas concretas de actuación en ciberbullying desde centros educativos
Ciberseguridad, Criptografia Y Delitos Telematicos
50
Ciberseguridad, Criptografia Y Delitos Telematicos
Objetivos
Aprender los conceptos fundamentales en materia de ciberseguridad, las amenazas y vulnerabilidades más importantes y la estrategia de respuesta a los ciberataques. Comprender el hardening y la seguridad de la información. Utilizar la auditoría en la detección de intrusos. Conocer los delitos tipificados y las fichas de delitos telemáticos.
Contenidos
Tema 1. Seguridad de comunicaciones y criptografia.
Conceptos básicos de criptografía. Objetivos de seguridad criptográfica. Conceptos básicos de criptografía. ¿qué es encriptación? Asegurando datos con algoritmos criptográficos. Cifrar datos almacenados en disco. Introducción a la esteganografía. Modelo del esteganosistema. Uso de la esteganografía. Clasificación de la esteganografía. El archivo digital. Sistema de ficheros esteganográfico. Tema 2. Hacking, malware y DDOS.
Hacking. Malware. Historia de los virus y gusanos. Spam. Ransomware y el secuestro de información. Virus. Hoax. Bombas lógicas. Caballos de troya. Gusanos. Contramedidas. Negación de servicio. Cómo funcionan los ataques DDOS. Como trabaja bots/botnets. Ataques smurf e inundación de SYN. Teardrop. Land. Envenenamiento DNS. Ping de la muerte. Contramedidas para dos/DDOS. Peligros planteados por el secuestro de sesión. Tema 3. Hardening y seguridad de la información.
Conceptos y principios de la administración de la seguridad. Mecanismos de protección. Control/gestión de cambios. Conceptos de seguridad operacional. Control de personal. Tema 4. Auditoria y deteccion de intrusos.
Auditoría. Monitorización. Técnicas de pruebas de penetración. Actividades inapropiadas. Amenazas y contramedidas indistintas. Sistemas de detección de intrusos. Tema 5. Delitos tipificados y fichas de delitos telemáticos.
Principales categorías de crímenes de ordenador. Actividad criminal a través de web. Robo de información, manipulación de datos y usurpación de web. Terrorismo. Crímenes neotradicionales: vino viejo en nuevas botellas. Lavado de dinero.
Aplicar el coaching para conseguir el desarrollo tanto a nivel personal como profesional. - Conocer la filosofía y principales conceptos del coaching. - Analizar un proceso de coaching. - Formular objetivos desde una visión inteligente. - Conocer las herramientas más relevantes del coaching.
Contenidos
Introducción al coaching ¿Qué es el coaching? El coach. Modelos y aplicaciones.
El proceso de coaching Fases en el proceso de coaching. Niveles neurológicos.
Establecimiento de objetivos Visión, misión y propósito. Modelo SMART.
Herramientas de coaching para el desarrollo personal y el éxito profesional Gestión del tiempo. Rueda de la vida. Las preguntas poderosas.
Gestión de Recursos Humanos y Habilidades Directivas
Coaching empresarial, creativo y gestión de equipos - contenido online
20
Coaching empresarial, creativo y gestión de equipos - contenido online
Objetivos
- Conocer qué es coaching y sus conceptos básicos aplicados al ámbito empresarial y a la gestión de equipos. - Capacitar a los alumnos del curso en mejorar herramientas relacionadas con el liderazgo y la gestión de equipos. - Informar/conocer las herramientas que pueden utilizarse para Gestionar equipos de trabajo de forma creativa.
Contenidos
Coaching Empresarial. Beneficios para el ámbito empresarial Qué es Coaching Empresarial. Contexto de aplicación. Punto de partida.
El líder Coach. Pilares básicos Actitudes a fomentar: responsabilidad, conciencia y congruencia. Creencias Limitantes vs creencias potenciadoras. Elaborando mi Plan de Acción: redacción de objetivos SMART.
Recursos a potenciar para lograr tus objetivos Comunicación eficaz, desarrollo de la escucha activa. Las preguntas poderosas. Desarrollo de la empatía. Feedback, una herramienta clave en la comunicación.
Gestión de equipos de alto rendimiento Liderazgo y tipos de liderazgos. Características de un buen Líder. Valores empresariales y cohesión de grupo. Acciones básicas: motivación, participación, implicación y creatividad.
Explicar la orientación de las organizaciones hacia el coaching en la adquisición del rol de líder coach, la implantación de herramientas y el establecimiento de beneficios. - Evaluar los elementos de la cultura organizacional que guardan relación con la adecuada detección de necesidades y el estudio de la realidad mediante el análisis DAFO para el establecimiento de objetivos. - Describir las características y beneficios de la adquisición del rol de líder coach dentro de una organización, las habilidades necesarias y las etapas para una adecuada ejecución. - Conocer las herramientas propias del coaching dentro de una organización, tales como la rueda de la vida laboral, el plan de acción, la gestión del tiempo y la ventana de Johari. - Analizar los beneficios de la inversión en coaching dentro de una organización en relación con el trabajo en equipo, la motivación, el reconocimiento constructivo y la gestión emocional.
Contenidos
Introducción al coaching organizacional Cultura organizacional Misión, visión y valores Análisis DAFO Establecimiento de objetivos Resumen
El líder coach Liderazgo en la organización Rol del líder coach Proceso de coaching Resumen
Herramientas de coaching Rueda de la vida Plan de acción Gestión del tiempo Ventana de Johari Resumen
Beneficios del coaching organizacional Trabajo en equipo Motivación Reconocimiento Organización emocionalmente inteligente Resumen
Practicar posibles variaciones en las elaboraciones culinarias ensayando modificaciones en cuanto las técnicas forma y corte de los géneros alternativa de ingredientes combinación de sabores y forma de presentación y decoración, Evaluar la información que se genera en términos de gustos expectativas o necesidades de una potencial demanda deduciendo los cambios necesarios en el proceso de producción culinaria para realizar las adaptaciones oportunas,
Contenidos
Tema 1. Cocina Moderna de Autor y de Mercado. 1.1. Fuentes de información y bibliografía sobre cocina moderna de autor y de mercado: identificación selección análisis valoración y utilización 1.2. Fundamentos. Características generales de estos tipos de cocina 1.3. Evolución de los movimientos gastronómicos 1.4. Pioneros franceses y españoles 1.5. La Nouvelle Cuisine o nueva cocina. Antecedentes 1.6. Hábitos y tendencias de consumo de elaboraciones culinarias 1.7. De la nueva cocina o la “Nouvelle Cuisine” a la cocina actual 1.8. Utilización de materias primas características de cada zona en cocina creativa 1.9. Cocina de fusión 1.10. Cocina creativa o de Autor 1.11. Platos españoles más representativos 1.12. Su repercusión en la industria hostelera 1.13. El mercado y sus productos. Nuevos productos introducidos en nuestros mercados en la última década 1.14. Influencia de otras cocinas
Tema 2. Experimentación y Evaluación de Resultados. 2.1. Experimentación de modificaciones en cuanto a las técnicas y procedimientos instrumentos empleados forma y corte de los géneros alternativa de ingredientes combinación de sabores y formas de acabado 2.2. Justificación y realización de variaciones en la decoración y presentación de elaboraciones culinarias 2.3. Análisis control y valoración de resultados 2.4. Aplicación de métodos de evaluación del grado de satisfacción de consumidores de nuevas elaboraciones culinarias 2.5. Justificación de ofertas comerciales de los nuevos resultados obtenidos
Cocina de la pasta, arroces, legumbres y hortalizas. HOTR011PO - contenido online
100
Cocina de la pasta, arroces, legumbres y hortalizas. HOTR011PO - contenido online
Objetivos
- Aplicar las técnicas culinarias en la elaboración y presentación de platos a base de pastas, arroces, legumbres y hortalizas, así como la regeneración de los mismos. - Seleccionar útiles, herramientas y equipos de trabajo necesarios para hacer frente a la realización de elaboraciones básicas de múltiples aplicaciones. - Analizar, poner a punto y realizar el proceso de ejecución y conservación de elaboraciones básicas de múltiples aplicaciones que resulten aptas para la elaboración posterior de platos con hortalizas, legumbres secas, pastas, arroces y huevos. - Conocer las hortalizas y legumbres secas en torno a categorías comerciales, tipos y conservación. - Identificar las variedades y tipos de pastas y arroces, así como de condimentos, salsas, quesos y farsas utilizadas en su elaboración. - Profundizar sobre los tipos de huevos, la ejecución y conservación requerida para su uso, su clasificación comercial y elaboraciones básicas de múltiples aplicaciones que resulten aptas para su elaboración. - Aprender las técnicas de cocinado de hortalizas. - Analizar, poner a punto y aplicar las técnicas básicas de cocinar legumbres secas. - Aplicar las técnicas básicas de cocinado de la pasta y los arroces. - Llevar a cabo la elaboración de platos a base de hortalizas, legumbres, pastas, arroces y huevos. - Analizar y efectuar operaciones de acabado de elaboraciones culinarias de hortalizas, legumbres secas, pastas, arroces y huevos de acuerdo con su definición, estado y tipo de servicio, para responder a una óptima comercialización. - Efectuar operaciones de regeneración de platos preparados con hortalizas, legumbres, pastas, arroces y huevos.
Contenidos
Maquinaria, batería, utillaje y herramientas utilizados Introducción Características de la maquinaria utilizada: Generadores de calor Generadores de frío Máquina auxiliar Mobiliario Batería de cocina Utillaje y herramientas Nuevas tecnologías para la elaboración culinaria Resumen
Fondos, bases y preparaciones básicas de múltiples aplicaciones Introducción Composición y elaboración de los fondos elaborados con hortalizas. Factores a tener en cuenta en su elaboración. Utilización: Fondos elaborados con hortalizas Diferentes grados de consistencia de los fondos Otras preparaciones básicas elaboradas con fondos de hortalizas y su utilización Fondos y bases industriales elaboradas con hortalizas El sofrito y sus distintas formas de preparación según su posterior utilización Aplicación de las respectivas técnicas y procedimientos de ejecución y control para la obtención de fondos, salsas, mantequillas compuestas y otras preparaciones básicas: Técnicas y procedimientos de ejecución y control para la obtención de fondos Técnicas y procedimientos de ejecución y control para la obtención de salsa Técnicas y procedimientos de ejecución y control para la obtención de mantequillas compuesta Técnicas y procedimientos de ejecución y control para la obtención de farsas Resumen
Hortalizas y legumbres secas Introducción Hortalizas: Definición. Distintas clasificaciones. Hortalizas de mayor consumo: Distintas clasificaciones Hortalizas de mayor consumo Utilización en cocina de las hortalizas. Análisis organoléptico para conocer el estado de conservación de las especies más comunes: Estado de conservación de las hortalizas Distintos cortes de la hortaliza en función de su cocinado Legumbres Principales legumbres secas Categorías comerciales Distintas clases de garbanzo, judía y lenteja Otras leguminosas frescas y secas Resumen
Pastas y arroces Introducción Definición de pasta. Distintas clasificaciones. Formatos más comunes. Condimentos, salsas, quesos y farsas para pasta: Definición de pasta Distintas clasificaciones y formatos más comunes Condimentos, salsas, quesos y farsas para pasta Definición de arroz. Clasificación en función del tamaño del grano. Categorías comerciales. Tipo de arroz y su preparación adecuada: Definición Clasificación del arroz Categorías comerciales Tipo de arroz y su preparación adecuada Resumen
Huevos Introducción Definición. Composición. Clasificación. Distintas formas para saber si está más o menos fresco. Utilización. Formas básicas de preparación. Salsas y guarniciones para acompañamiento de platos de huevos. Utilización de la clara y de la yema: Composición Clasificación Distintas formas para saber si está más o menos fresco Utilización Formas básicas de preparación. Salsas y guarniciones para acompañamiento Utilización de la clara y de la yema Ovoproductos y su utilización Huevos de otras aves utilizados en alimentación Resumen
Técnicas de cocinado de hortalizas Introducción Asar al horno, a la parrilla, a la plancha Freír en aceite Saltear en aceite y en mantequilla Hervir y cocer al vapor: Hervir Cocción al vapor Brasear Cocinar en microondas Aplicación de las distintas técnicas de cocinado a cada una de las variedades de hortalizas Resumen
Técnicas de cocinado de legumbres secas Introducción Operaciones previas a la cocción: Limpieza del grano y selección Remojo Importancia del agua en la cocción de las legumbres Otros factores a tener en cuenta, según la variedad de legumbres Ventajas e inconvenientes de la olla a presión: Ventajas Inconvenientes Resumen
Técnicas de cocinado de pasta y arroces Introducción Cocción de pasta Punto de cocción Duración de cocción en función del tipo de pasta y formato Cocción de arroz: Distintos procedimientos Puntos de cocción Idoneidad del tipo de arroz y método de cocción Resumen
Platos elementales a base de hortalizas, legumbres, pastas, arroces y huevos Introducción Platos y guarniciones frías y calientes que se elaboran con hortalizas: Presentaciones y platos fríos elaborados con hortalizas Platos y guarniciones calientes elaboradas con hortalizas Salsas más indicadas para su acompañamiento Platos elementales de legumbres secas. Potajes, cremas y sopas de legumbres Platos elementales de pasta y de arroz más divulgados. Adecuación de pastas y salsas: Preparaciones elementales con pasta Preparaciones elementales con arroz Platos elementales con huevos Preparaciones frías y ensaladas elementales a base de hortalizas, legumbres, pastas, arroz y huevos. Resumen
Presentación y decoración de platos a base de hortalizas, legumbres, pastas, arroces y huevos Introducción Factores a tener en cuenta en la presentación y decoración de platos de hortalizas, legumbres, pasta y arroces: Según la técnica de cocción utilizada Según las tendencias en la presentación de las elaboraciones Tres reglas básicas en la decoración de platos Montaje en fuente y en plato Otros recipientes Adornos y acompañamientos más representativos en estos platos: Decoración con frutas y verduras Decoración con gelatina Resumen
Regeneración de platos preparados con hortalizas, legumbres, pastas, arroces y huevos Introducción Regeneración: definición Clases de técnicas y procesos simples: Descongelación Identificación de equipos asociados Fases de los procesos, riesgos en la ejecución y control de resultados Realización de operaciones necesarias para la regeneración: Regeneración producto ultracongelado Regeneración productos refrigerados Regeneración de productos conservados (enlatados) El sistema cook-chill y su fundamento. Platos preparados: Definición Distintas clases de platos preparados Platos preparados con hortalizas, otros vegetales y setas Resumen
Analizar elaboraciones culinarias describiendo sus procesos de ejecución, Realizar poner a punto y conservar elaboraciones culinarias que resulten generalmente complejas y representativas por sus valores gastronómicos tipo: territoriales o temporales,
Contenidos
Tema 1. Cocina Española. 1.1. Características generales y evolución histórica 1.2. Alimentos Españoles más emblemáticos. Productos con Denominación de Origen protegida 1.3. La Dieta mediterránea 1.4. Cocina tradicional y cocina de vanguardia. La actual cocina española en el mundo. Platos más representativos de la gastronomía española 1.5. Tapas pinchos banderillas montaditos y cocina en miniatura 1.6. La dieta mediterránea y sus características 1.7. Las cocinas de las distintas autonomías. Principales peculiaridades. Platos más representativos 1.8. Restaurantes españoles más reconocidos 1.9. Utilización de todo tipo de terminología culinaria
Tema 2. Cocina del Resto de Europa. 2.1. La cocina francesa e italiana y sus características. Su influencia en la gastronomía de otros países. Platos y productos más representativos 2.2. La cocina portuguesa principales características y platos más representativos 2.3. Otras cocinas del continente y sus platos más implantados en España
Tema 3. Otras Cocinas del Mundo. 3.1. La gastronomía en Iberoamérica. Platos y alimentos más representativos de los distintos países. Otras cocinas de América 3.2. Características generales de la cocina del Magreb. Platos productos y más representaciones. Menaje más característico 3.3. Aportaciones de la cocina asiática a la gastronomía: principales platos y alimentos y condimentos. El Wok y sus características. Otros recipientes y utensilios
Cocina y gastronomía 1. La cocina moderna. Operaciones preliminares. Cartas y menús - contenido online
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Cocina y gastronomía 1. La cocina moderna. Operaciones preliminares. Cartas y menús - contenido online
Objetivos
- Conocer la evolución de la cocina hasta nuestros días así como los principios de la cocina moderna. - Aplicar correctamente el circuito de los géneros en un establecimiento de restauración, incluyendo desde la compra, hasta los métodos de cocción, presentación, trinchado y degustación. - Dominar las operaciones preliminares en torno a las verduras, pescados, mariscos, carnes y aves, así como la realización de los fondos de cocina, los trabazones, las salsas y las mantequillas, sin olvidar además, los fondos complementarios o las pequeñas salsas básicas. - Identificar las formas de empleo de las salsas así como su clasificación.
Contenidos
La cocina moderna Introducción. Historia y evolución hasta nuestros días Los principios de la cocina moderna A propósito de la profesión de cocinero Qué es una cocina El circuito de los géneros en un establecimiento de restauración Glosario
Operaciones preliminares Manejo de cuchillos Operaciones preliminares de las verduras Operaciones preliminares de los pescados Operaciones preliminares de los mariscos Operaciones preliminares de las carnes Operaciones preliminares de las aves
Salsas y mantequillas Introducción Los fondos de cocina Análisis y principios de las trabazones y las salsas Las grandes salsas o salsas base Otras salsas básicas: pequeñas salsas básicas Mantequillas Fondos complementarios Glosario
Cocina y gastronomía 5. Preparación de carnes - contenido online
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Cocina y gastronomía 5. Preparación de carnes - contenido online
Objetivos
- Conocer la clasificación de las carnes de matadero, caza y despojos, así como las características propias de cada una de ellas. - Aplicar correctamente los cortes y técnicas de preelaboración y elaboración de las carnes de matadero, aves, caza y despojos. - Dominar las técnicas o métodos de cocinado según las características de la pieza a elaborar - Identificar las características nutricionales de los productos cárnicos, así como las principales consideraciones en torno a su compra (temporalidad, criterios de calidad, etc.). - Conocer las salsas más utilizadas en torno a la elaboración y servicio de las carnes de matadero, aves, despojos y caza.
Contenidos
Las carnes de matadero Introducción. Clasificación de las carnes Deshuesado, despiece, Características, aspecto y categoría de las piezas y trozos de los animales de carnicería. Despiece menor y racionado. Descripción de las principales partes o piezas y su posterior denominación tras su corte o racionamiento. Métodos de cocinado Elaboración de carnes en base a diferentes criterios Glosario.
Despojos Introducción Características a tener en cuenta para la compra Clasificación Diferentes formas de cocinado Glosario
Aves de corral Introducción Historia de las aves en la alimentación Clasificación Características a tener en cuenta para la compra Operaciones preliminares anteriores a la cocción Diferentes métodos de cocinado Salsas más utilizadas Elaboración de platos a base de aves según diferentes criterios Glosario
La caza Introducción Clasificación Especies más utilizadas La calidad de la caza Despiece y racionamiento Diferentes sistemas de cocinado Salsas más utilizadas en las preparaciones a base de caza Elaboración de platos de caza Glosario.
Analizar el sector de la pastelería y definir el posicionamiento del establecimiento, interpretando las variables que lo configuran y explicando la situación actual y las tendencias que se detectan Analizar los procesos de información, asesoramiento y venta, y aplicar en ellos los procedimientos y las técnicas de atención al cliente y de comunicación adecuados, como elemento básico para el logro de los objetivos empresariales Desarrollar acciones promociónales aplicables a establecimientos de producción y venta de productos de pastelería, aplicando técnicas de marketing
Contenidos
Tema 1. Venta de servicios en pastelería. 1.1. Clasificación y características de los servicios en pastelería. 1.2. Identificación de las fuentes informativas de la oferta de pastelería. 1.3. Est
Temaio y análisis del entorno. 1.4. Tipos de tarifas y condiciones de aplicación según nuestro objetivo. 1.5. Estrategias para la fijación de precios. 1.6. Tipos de servicios que se pueden ofertar.
Tema 2. Análisis de la situación en el sector de la pastelería. 2.1. Est
Temaios y análisis de situación del mercado. 2.2. Análisis del sector de restauración. 2.3. Tipos de investigación de mercado. 2.4. Posicionamiento de una empresa de pastelería.
Tema 3. Comunicación. marketing y ventas en pastelería. 3.1. Est
Temaiar las necesidades y deseos del cliente en segmentos bien definidos del mercado. 3.2. Comunicación interpersonal y sus tipos. 3.3. Análisis de las necesidades humanas y la motivación. 3.4. Evaluar y medir la imagen de la empresa y la satisfacción del cliente. 3.5. Motivación a todos los departamentos. 3.6. Estructura C.R.M. (Customer Relationship Management). 3.7. Marketing. 3.8. Elementos de merchandising en pastelería. 3.9. Estructura de un plan de marketing.
Comercialización de productos y servicios en pequeños negocios o microempresas
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Comercialización de productos y servicios en pequeños negocios o microempresas
Objetivos
Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de comercializar productos y servicios en pequeños negocios o microempresas, En concreto el alumno será capaz de: Aplicar técnicas de organización de las acciones de venta a partir de parámetros comerciales definidos en una planificación y el posicionamiento del pequeño negocio, Analizar los medios e instrumentos necesarios para el desarrollo de acciones comerciales habituales en pequeños negocios o microempresas en función de las variables a tener en cuenta para su adecuada gestión, Definir procedimientos de actuación con clientes identificando las acciones de gestión fidelización y seguimiento que optimicen la relación con el cliente-tipo de pequeños negocios o microempresas, Aplicar técnicas específicas a la venta de productos y servicios en función de los distintos canales siguiendo todas las fases hasta la obtención del pedido adaptándolos al perfil de principales tipos de clientes, Desarrollar la gestión administrativa de diferentes acciones comerciales de venta y de atención al cliente y situaciones de quejas y reclamaciones y elaborando la documentación correspondiente utilizando aplicaciones ofimáticas específicas,
Contenidos
Tema 1. Planificación comercial en pequeños negocios o microempresas 1.1. Organización de la actividad de ventas 1.2. La cartera de clientes. Clasificación y tratamiento 1.3. Utilidades y prestaciones de las herramientas informáticas y ofimáticas para la gestión de clientes 1.4. Estrategia de ventas 1.5. Habilidades sociales en el trato con el cliente
Tema 2. Marketing y comunicación en pequeños negocios o microempresas 2.1. Las acciones comerciales publicitarias en pequeños negocios o microempresas 2.2. Planificación de la publicidad y promoción del producto/servicio 2.3. Variables que intervienen en el diseño publicitario comercial 2.4. Técnicas de elaboración del mensaje 2.5. La utilidad de la ofimática en el diseño publicitario
Tema 3. Atención al cliente y fidelización en pequeños negocios o microempresas 3.1. El proceso de comunicación en la atención al cliente 3.2. Los protocolos de actuación en la atención al cliente 3.3. El servicio de atención al cliente 3.4. Identificación de intereses y necesidades del cliente 3.5. Las reclamaciones y quejas 3.6. Técnicas de fidelización en la atención al cliente 3.7. Seguimiento y control del grado de satisfacción de clientes
Tema 4. Técnicas de venta canales y servicio postventa 4.1. Fases del proceso de venta 4.2. Los canales de venta y su procedimiento específico en el cierre de operaciones 4.3. Técnicas de negociación con el cliente
Tema 5. Gestión comercial de pequeños negocio o microempresas 5.1. La documentación comercial en los pequeños negocios o microempresas 5.2. Registro y seguimiento de las reclamaciones y quejas 5.3. Aplicaciones específicas en la gestión comercial: clientes ventas quejas y reclamaciones
Conocer el sector del transporte de mercancías por carretera.
Saber cómo llevar a cabo la gestión del transporte (análisis de costes, trazabilidad, subcontratación, planificación de rutas, etc.).
Conocer y aplicar la normativa que regula el sector del transporte de mercancías por carretera (contrato nacional e internacional de mercancías y otras normas específicas).
Saber cuál es el procedimiento de gestión logística de las empresas de transporte (aprovisionamiento, almacenamiento y distribución).
Identificar y combatir los riesgos derivados de la actividad del transporte de mercancías por carretera.
Aplicar técnicas de primeros auxilios en caso de accidente.
Determinar el procedimiento de distribución capilar de mercancías (gestión operativa, vehículos utilizados, planificación de cargas y rutas de reparto, etc.
Contenidos
1.1 Gestión del transporte: 1.1.1. El sector del transporte de mercancías por carretera 1.1.2. El transporte nacional de mercancías 1.1.3. Gestión del Transporte. 1.1.4. Los costes de transporte 1.1.5. Trazabilidad en el transporte 1.1.6. Referenciales RAL para el transporte. 1.1.7. Subcontratación de transporte. 1.1.8. Planificación de rutas. 1.2 Legislación y normativa del transporte por carretera: 1.2.1. El contrato nacional de transportes de mercancía por carretera. 1.2.2. El Contrato de transportes Internacional: El Convenio CMR. 1.2.3. Normativas específicas del transporte. 1.3 Gestión logística en la empresa de transporte: 1.3.1. Del concepto de logística a la gestión de la cadena de suministro. 1.3.2. El proceso de aprovisionamiento. 1.3.3. Almacenaje: El almacén. 1.3.4. Distribución: El proceso de distribución. 1.3.5. Controversias de transporte. 1.3.6. El Sistema de control: Auditoría logística. Dentro de la unidad 1 encontrarás contenidos de Competencia Profesional de los siguientes apartados: 7.7: transporte intermodal 7.8: Mercancías peligrosas 7.9: Mercancías perecederas 7.10: Transporte de animales vivos 6.4: Documentos de transporte 4.2: IRPF 4.3: Impuesto sobre sociedades 4.4: Nociones fiscales 7.3: Homologación ITV 5.1: Letra de cambio 5.2: Crédito bancario 5.3: Fianza, hipoteca 5.4: Leasing, renting 5.7: Los ratios financieros 4.1: IVA 5.8: El presupuesto 5.9: Los costes 1.1: Contratos en general 1.2: Contrato mercantil de mercancías 1.3: Condiciones generales de contratación 1.5: CMR 6.6: Paso de fronteras 2.1: El empresario mercantil 2.2: La sociedad mercantil 2.3: La sociedad anónima 2.4: La sociedad limitada 2.5: La sociedad cooperativa 2.6: Suspensión de pagos 6.1: Acceso a la profesión 6.2: Acceso al mercado 6.3: Acceso al mercado internacional 3.4: El aparato tacógrafo 6.7: Inspecciones y sanciones 5.13: Los contratos de seguro 5.14: Seguro de responsabilidad civil 5.15: Seguro de transporte terrestre 5.10: La departamentación 5.11: La planificación 6.5: Logística 1.4: Juntas arbitrales 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EMPRESAS DE TRANSPORTES 2.1. Trabajo y salud. 2.2. Los riesgos laborales. 2.3. Seguridad vial. 2.4. El entorno de trabajo. 2.5. Primeros auxilios. Dentro de la unidad 2 encontrarás contenidos de Competencia Profesional de los siguientes apartados: 3.1: Delegados de personal 8.2: Circulación 8.3: Seguridad en la conducción 7.4: Medio ambiente 7.5: Mantenimiento de los vehículos 3. DISTRIBUCIÓN CAPILAR 3.1. Reparto y capilaridad en la actividad del transporte por carretera. 3.2. Gestión operativa de la distribución capilar. 3.3. Clasificación de los vehículos para el reparto de mercancías. 3.4. Planificación de cargas y programación de rutas de reparto. 3.5. La contratación del transporte capilar de mercancías. 3.6. Calidad de servicio y atención al cliente. Dentro de la unidad 2 encontrarás contenidos de Competencia Profesional de los siguientes apartados: 5.5: El balance contable 5.6: La cuenta de pérdidas y ganancias 5.17: Facturación 7.2: Clases de vehículos 8.1: El permiso de conducir 7.6: Carga y descarga 3.3: Los contratos laborales 3.2: Seguridad Social 5.18: Operadores de transporte 7.1: Pesos y dimensiones 5.12: El marketing 5.16: La informatización`} data-sheets-userformat={`2`:10557,`3`:{`1`:0,`3`:1},`5`:{`1`:[{`1`:2,`2`:0,`5`:{`1`:2,`2`:0}},{`1`:0,`2`:0,`3`:3},{`1`:1,`2`:0,`4`:1}]},`6`:{`1`:[{`1`:2,`2`:0,`5`:{`1`:2,`2`:0}},{`1`:0,`2`:0,`3`:3},{`1`:1,`2`:0,`4`:1}]},`7`:{`1`:[{`1`:2,`2`:0,`5`:{`1`:2,`2`:0}},{`1`:0,`2`:0,`3`:3},{`1`:1,`2`:0,`4`:1}]},`8`:{`1`:[{`1`:2,`2`:0,`5`:{`1`:2,`2`:0}},{`1`:0,`2`:0,`3`:3},{`1`:1,`2`:0,`4`:1}]},`11`:4,`14`:{`1`:2,`2`:0},`16`:12}>1. TÉCNICO EN GESTIÓN DEL TRANSPORTE 1.1 Gestión del transporte: 1.1.1. El sector del transporte de mercancías por carretera 1.1.2. El transporte nacional de mercancías 1.1.3. Gestión del Transporte. 1.1.4. Los costes de transporte 1.1.5. Trazabilidad en el transporte 1.1.6. Referenciales RAL para el transporte. 1.1.7. Subcontratación de transporte. 1.1.8. Planificación de rutas. 1.2 Legislación y normativa del transporte por carretera: 1.2.1. El contrato nacional de transportes de mercancía por carretera. 1.2.2. El Contrato de transportes Internacional: El Convenio CMR. 1.2.3. Normativas específicas del transporte. 1.3 Gestión logística en la empresa de transporte: 1.3.1. Del concepto de logística a la gestión de la cadena de suministro. 1.3.2. El proceso de aprovisionamiento. 1.3.3. Almacenaje: El almacén. 1.3.4. Distribución: El proceso de distribución. 1.3.5. Controversias de transporte. 1.3.6. El Sistema de control: Auditoría logística. Dentro de la unidad 1 encontrarás contenidos de Competencia Profesional de los siguientes apartados: 7.7: transporte intermodal 7.8: Mercancías peligrosas 7.9: Mercancías perecederas 7.10: Transporte de animales vivos 6.4: Documentos de transporte 4.2: IRPF 4.3: Impuesto sobre sociedades 4.4: Nociones fiscales 7.3: Homologación ITV 5.1: Letra de cambio 5.2: Crédito bancario 5.3: Fianza, hipoteca 5.4: Leasing, renting 5.7: Los ratios financieros 4.1: IVA 5.8: El presupuesto 5.9: Los costes 1.1: Contratos en general 1.2: Contrato mercantil de mercancías 1.3: Condiciones generales de contratación 1.5: CMR 6.6: Paso de fronteras 2.1: El empresario mercantil 2.2: La sociedad mercantil 2.3: La sociedad anónima 2.4: La sociedad limitada 2.5: La sociedad cooperativa 2.6: Suspensión de pagos 6.1: Acceso a la profesión 6.2: Acceso al mercado 6.3: Acceso al mercado internacional 3.4: El aparato tacógrafo 6.7: Inspecciones y sanciones 5.13: Los contratos de seguro 5.14: Seguro de responsabilidad civil 5.15: Seguro de transporte terrestre 5.10: La departamentación 5.11: La planificación 6.5: Logística 1.4: Juntas arbitrales
1.1 Gestión del transporte: 1.1.1. El sector del transporte de mercancías por carretera 1.1.2. El transporte nacional de mercancías 1.1.3. Gestión del Transporte. 1.1.4. Los costes de transporte 1.1.5. Trazabilidad en el transporte 1.1.6. Referenciales RAL para el transporte. 1.1.7. Subcontratación de transporte. 1.1.8. Planificación de rutas. 1.2 Legislación y normativa del transporte por carretera: 1.2.1. El contrato nacional de transportes de mercancía por carretera. 1.2.2. El Contrato de transportes Internacional: El Convenio CMR. 1.2.3. Normativas específicas del transporte. 1.3 Gestión logística en la empresa de transporte: 1.3.1. Del concepto de logística a la gestión de la cadena de suministro. 1.3.2. El proceso de aprovisionamiento. 1.3.3. Almacenaje: El almacén. 1.3.4. Distribución: El proceso de distribución. 1.3.5. Controversias de transporte. 1.3.6. El Sistema de control: Auditoría logística. Dentro de la unidad 1 encontrarás contenidos de Competencia Profesional de los siguientes apartados: 7.7: transporte intermodal 7.8: Mercancías peligrosas 7.9: Mercancías perecederas 7.10: Transporte de animales vivos 6.4: Documentos de transporte 4.2: IRPF 4.3: Impuesto sobre sociedades 4.4: Nociones fiscales 7.3: Homologación ITV 5.1: Letra de cambio 5.2: Crédito bancario 5.3: Fianza, hipoteca 5.4: Leasing, renting 5.7: Los ratios financieros 4.1: IVA 5.8: El presupuesto 5.9: Los costes 1.1: Contratos en general 1.2: Contrato mercantil de mercancías 1.3: Condiciones generales de contratación 1.5: CMR 6.6: Paso de fronteras 2.1: El empresario mercantil 2.2: La sociedad mercantil 2.3: La sociedad anónima 2.4: La sociedad limitada 2.5: La sociedad cooperativa 2.6: Suspensión de pagos 6.1: Acceso a la profesión 6.2: Acceso al mercado 6.3: Acceso al mercado internacional 3.4: El aparato tacógrafo 6.7: Inspecciones y sanciones 5.13: Los contratos de seguro 5.14: Seguro de responsabilidad civil 5.15: Seguro de transporte terrestre 5.10: La departamentación 5.11: La planificación 6.5: Logística 1.4: Juntas arbitrales 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EMPRESAS DE TRANSPORTES 2.1. Trabajo y salud. 2.2. Los riesgos laborales. 2.3. Seguridad vial. 2.4. El entorno de trabajo. 2.5. Primeros auxilios. Dentro de la unidad 2 encontrarás contenidos de Competencia Profesional de los siguientes apartados: 3.1: Delegados de personal 8.2: Circulación 8.3: Seguridad en la conducción 7.4: Medio ambiente 7.5: Mantenimiento de los vehículos 3. DISTRIBUCIÓN CAPILAR 3.1. Reparto y capilaridad en la actividad del transporte por carretera. 3.2. Gestión operativa de la distribución capilar. 3.3. Clasificación de los vehículos para el reparto de mercancías. 3.4. Planificación de cargas y programación de rutas de reparto. 3.5. La contratación del transporte capilar de mercancías. 3.6. Calidad de servicio y atención al cliente. Dentro de la unidad 2 encontrarás contenidos de Competencia Profesional de los siguientes apartados: 5.5: El balance contable 5.6: La cuenta de pérdidas y ganancias 5.17: Facturación 7.2: Clases de vehículos 8.1: El permiso de conducir 7.6: Carga y descarga 3.3: Los contratos laborales 3.2: Seguridad Social 5.18: Operadores de transporte 7.1: Pesos y dimensiones 5.12: El marketing 5.16: La informatización`} data-sheets-userformat={`2`:10557,`3`:{`1`:0,`3`:1},`5`:{`1`:[{`1`:2,`2`:0,`5`:{`1`:2,`2`:0}},{`1`:0,`2`:0,`3`:3},{`1`:1,`2`:0,`4`:1}]},`6`:{`1`:[{`1`:2,`2`:0,`5`:{`1`:2,`2`:0}},{`1`:0,`2`:0,`3`:3},{`1`:1,`2`:0,`4`:1}]},`7`:{`1`:[{`1`:2,`2`:0,`5`:{`1`:2,`2`:0}},{`1`:0,`2`:0,`3`:3},{`1`:1,`2`:0,`4`:1}]},`8`:{`1`:[{`1`:2,`2`:0,`5`:{`1`:2,`2`:0}},{`1`:0,`2`:0,`3`:3},{`1`:1,`2`:0,`4`:1}]},`11`:4,`14`:{`1`:2,`2`:0},`16`:12}>2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EMPRESAS DE TRANSPORTES 2.1. Trabajo y salud. 2.2. Los riesgos laborales. 2.3. Seguridad vial. 2.4. El entorno de trabajo. 2.5. Primeros auxilios. Dentro de la unidad 2 encontrarás contenidos de Competencia Profesional de los siguientes apartados: 3.1: Delegados de personal 8.2: Circulación 8.3: Seguridad en la conducción 7.4: Medio ambiente 7.5: Mantenimiento de los vehículos 3. DISTRIBUCIÓN CAPILAR 3.1. Reparto y capilaridad en la actividad del transporte por carretera. 3.2. Gestión operativa de la distribución capilar. 3.3. Clasificación de los vehículos para el reparto de mercancías. 3.4. Planificación de cargas y programación de rutas de reparto. 3.5. La contratación del transporte capilar de mercancías. 3.6. Calidad de servicio y atención al cliente. Dentro de la unidad 2 encontrarás contenidos de Competencia Profesional de los siguientes apartados: 5.5: El balance contable 5.6: La cuenta de pérdidas y ganancias 5.17: Facturación 7.2: Clases de vehículos 8.1: El permiso de conducir 7.6: Carga y descarga 3.3: Los contratos laborales 3.2: Seguridad Social 5.18: Operadores de transporte 7.1: Pesos y dimensiones 5.12: El marketing 5.16: La informatización
1. Comprender el trabajo y las habilidades a desarrollar en la labor como community manager.
2. Conocer los principales KPI´s existentes y las herramientas para monitorizar la efectividad de las acciones desarrolladas en el ámbito digital.
3. Conocer las principales redes sociales, su tipología y su popularidad nacional para definir la estrategia corporativa en Social Media.
4. Conocer Facebook como red social, su funcionamiento y aprender a utilizarlo adaptado a las necesidades empresariales para uso corporativo.
5. Aprender a realizar un plan de social media distinguiendo las redes sociales que mejor pueden cubrir las necesidades empresariales y el tipo de contenido adecuado para completar el plan de marketing.
6. Conocer y aprender a utilizar las principales herramientas más adecuadas para desarrollar la labor de community manager.
Contenidos
Unidad 1. Fundamentos
1. El community manager, y eso ¿Qué es?
2. Las funciones y tareas del community manager.
3. Consejos para realizar una buena labor como community manager.
Unidad 2. Métricas y analíticas.
1. La Importancia de medir.
2. ¿Qué son los KIP´S?
3. Los tipos de KIP´S.
4. Analítica web y sus herramientas: Google Analytics.
Unidad 3. Redes sociales y su impacto nacional.
1. Las redes sociales, un poco de historia y alguna definición.
2. Una audiencia en evolución.
3. Tipología de redes sociales.
4. El uso de redes sociales en España.
Unidad 4. Facebook,el éxito pese a las polémicas.
1. Facebook, el éxito pese a la polémica.
2. Un poco de historia, ¿Cómo era Facebook?
3. ¿Por qué una empresa debería estar en Facebook?
4. La Fan page o página de empresa.
5. ¿Qué estadísticas se deben tener en cuenta en Facebook?
Unidad 5. Social Media Plan, la creación de una estrategia de publicaciones en redes sociales.
1. Plan de Social Media: la planificación allanará el camino.
1. Comprender el trabajo y las habilidades a desarrollar en la labor como community manager.
2. Conocer los principales KPI´s existentes y las herramientas para monitorizar la efectividad de las acciones desarrolladas en el ámbito digital.
3. Conocer las principales redes sociales, su tipología y su popularidad nacional para definir la estrategia corporativa en Social Media.
4. Conocer Instagram como red social, su funcionamiento y aprender a utilizarlo adaptado a las necesidades empresariales para uso corporativo.
5. Aprender a realizar un plan de social media distinguiendo las redes sociales que mejor pueden cubrir las necesidades empresariales y el tipo de contenido adecuado para completar el plan de marketing.
6. Conocer y aprender a utilizar las principales herramientas más adecuadas para desarrollar la labor de community manager.
Contenidos
Unidad 1. Fundamentos
1. El community manager, y eso ¿Qué es?
2. Las funciones y tareas del community manager.
3. Consejos para realizar una buena labor como community manager.
Unidad 2. Métricas y analíticas.
1. La Importancia de medir.
2. ¿Qué son los KIP´S?
3. Los tipos de KIP´S.
4. Analítica web y sus herramientas: Google Analytics.
Unidad 3. Redes sociales y su impacto nacional.
1. Las redes sociales, un poco de historia y alguna definición.
2. Una audiencia en evolución.
3. Tipología de redes sociales.
4. El uso de redes sociales en España.
Unidad 4. Instagram. Lo visual, lo primero.
1. Instagram, la red del momento.
2. Un poco de historia, ¿cómo era Instagram?
3. ¿Por qué una empresa debería estar en Instagram?
4. La cuenta de empresa en Instagram.
5. ¿Qué estadísticas tengo que tener en cuenta en Instagram?
Unidad 5. Social Media Plan, la creación de una estrategia de publicaciones en redes sociales.
1. Plan de Social Media: la planificación allanará el camino.
1. Comprender el trabajo y las habilidades a desarrollar en la labor como community manager.
2. Conocer los principales KPI´s existentes y las herramientas para monitorizar la efectividad de las acciones desarrolladas en el ámbito digital.
3. Conocer las principales redes sociales, su tipología y su popularidad nacional para definir la estrategia corporativa en Social Media.
4. Conocer LinkedIn como red social, su funcionamiento y aprender a utilizarlo adaptado a las necesidades empresariales para uso corporativo.
5. Aprender a realizar un plan de social media distinguiendo las redes sociales que mejor pueden cubrir las necesidades empresariales y el tipo de contenido adecuado para completar el plan de marketing.
6. Conocer y aprender a utilizar las principales herramientas más adecuadas para desarrollar la labor de community manager.
Contenidos
Unidad 1. Fundamentos
1. El community manager, y eso ¿Qué es?
2. Las funciones y tareas del community manager.
3. Consejos para realizar una buena labor como community manager.
Unidad 2. Métricas y analíticas.
1. La Importancia de medir.
2. ¿Qué son los KIP´S?
3. Los tipos de KIP´S.
4. Analítica web y sus herramientas: Google Analytics.
Unidad 3. Redes sociales y su impacto nacional.
1. Las redes sociales, un poco de historia y alguna definición.
2. Una audiencia en evolución.
3. Tipología de redes sociales.
4. El uso de redes sociales en España.
Unidad 4. LinkedIn. La red profesional por excelencia.
1. LinkedIn, más que una red social.
2. Un poco de historia, el origen de LinkedIn.
3. LinkedIn Premium y sus variantes.
4. La página de empresa en LinkedIn.
5. ¿Qué estadísticas tengo que tener en cuenta en Linkedin?
Unidad 5. Social Media Plan, la creación de una estrategia de publicaciones en redes sociales.
1. Plan de Social Media: la planificación allanará el camino.
1. Comprender el trabajo y las habilidades a desarrollar en la labor como community manager.
2. Conocer los principales KPI´s existentes y las herramientas para monitorizar la efectividad de las acciones desarrolladas en el ámbito digital.
3. Conocer las principales redes sociales, su tipología y su popularidad nacional para definir la estrategia corporativa en Social Media.
4. Conocer Youtube como red social, su funcionamiento y aprender a utilizarlo adaptado a las necesidades empresariales para uso corporativo.
5. Aprender a realizar un plan de social media distinguiendo las redes sociales que mejor pueden cubrir las necesidades empresariales y el tipo de contenido adecuado para completar el plan de marketing.
6. Conocer y aprender a utilizar las principales herramientas más adecuadas para desarrollar la labor de community manager.
Contenidos
Unidad 1. Fundamentos
1. El community manager, y eso ¿Qué es?
2. Las funciones y tareas del community manager.
3. Consejos para realizar una buena labor como community manager.
Unidad 2. Métricas y analíticas.
1. La Importancia de medir.
2. ¿Qué son los KIP´S?
3. Los tipos de KIP´S.
4. Analítica web y sus herramientas: Google Analytics.
Unidad 3. Redes sociales y su impacto nacional.
1. Las redes sociales, un poco de historia y alguna definición.
2. Una audiencia en evolución.
3. Tipología de redes sociales.
4. El uso de redes sociales en España.
Unidad 4. Youtube. El vídeo como herramienta.
1. YouTube: una red social y una plataforma de vídeos.
2. Un poco de historia, ¿Qué ha pasado desde Me at the zoo?
3. Youtube y empresa. ¿Por qué tener un canal de YouTube beneficia la comunicación corporativa?
4. ¿Cómo hacer un canal de empresa en Youtube?
5. ¿Qué estadísticas tengo que tener en cuenta en YouTube?
Unidad 5. Social Media Plan, la creación de una estrategia de publicaciones en redes sociales.
1. Plan de Social Media: la planificación allanará el camino.
Gestión de Recursos Humanos y Habilidades Directivas
Cómo reducir el estrés laboral - contenido online
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Cómo reducir el estrés laboral - contenido online
Objetivos
- Aprender los conceptos básicos en torno al estrés. - Ser capaz de detectar aquellas situaciones que provocan estrés y prevenirlas, así como aprender el manejo de determinadas técnicas que ayudarán a hacerle frente a dichas situaciones, una vez ya presentes. - Aprender a pensar positivamente, reenfocar lo negativo en positivo, aprender a relajarse ante determinadas situaciones estresantes, así como tomar las medidas de protección necesarias en cuanto se perciba una situación estresante en el entorno laboral.
Contenidos
Conceptos básicos en torno al estrés Concepto de estrés. Fisiología del estrés. Estrés y personalidad. Consecuencias negativas del estrés sobre la salud.
El estrés laboral Estrés laboral. Agentes estresores en el entorno laboral. Principales causas del estrés laboral. Fases del estrés. Síndrome de Burnout. Consecuencias del estrés para la organización. Prevención del estrés.
Manejo del estrés ¿Cómo hacer frente al estrés? Técnicas organizacionales. Técnicas individuales.