Objetivos del Curso
El curso de Actualización Laboral y de Seguridad Social 2025 tiene como objetivo informar a los participantes sobre las últimas reformas laborales y de seguridad social, ayudándoles a entender y aplicar los cambios normativos en sus empresas para mejorar la gestión y el cumplimiento legal.
Contenidos del Curso
Unidad 1. Gestión laboral y cómo proceder en el S.RED/SILTRA
- Permisos y licencias retribuidos y no retribuidos.
- Suspensión de empleo y sueldo.
- Huelga.
- Guarda legal.
- Excedencias.
- Pluriempleo.
- Atrasos de convenio y otros salarios retroactivos (L03/V03).
- Salarios de tramitación (L02).
- Cotización de incrementos de bases ya liquidadas (L90/V90).
- Cotización de tramos no incluidos en la L00 (L91).
- Vacaciones devengadas y no disfrutadas (L13).
- Trabajadores desplazados: A-1, TA-300 y SAAs 150 a 154.
- Contratos para la formación (421).
- Becarios: prácticas remuneradas y no remuneradas.
- Reducciones por contribuciones a planes de pensiones (SAA 439).
Unidad 2. Gestión avanzada del SLD/SILTRA
- Correlación entre códigos de peculiaridad y codificación de bases.
- Liquidaciones rectificativas y parciales.
- Análisis de CRAs en casos específicos.
Unidad 3. Novedades y otros apartados
- La nueva cotización adicional de solidaridad en 2025.
- Gestión de la Incapacidad Temporal. Ficheros FIE/FIER.
- Actuación ante una inspección de trabajo.
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